株式会社ニット

未来を自分で選択できる社会をつくる

株式会社ニットは、社会に散らばる「ヒト」「モノ」「コト」を紡ぎあい「あなたがいてよかった」をすべてのひとが感じられる新たな価値創造をします。 ■OUR MISSION 「あなたがいてよかった」をすべてのひとに ■OUR VISION 未来を自分で選択できる社会をつくる

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ミッションと経営理念の違いって何？ニット流、経営理念の作り方①

ニットの営業はスーツ着ない・訪問しない・即日受注

自分にとって一番効率のいい働き方ができる場所。ニットで実現できる働き方とは

Values

場所や時間は関係ない。自分が最もパフォーマンスを発揮できる時間と場所で働くのが、ニットのスタイル！通勤ラッシュを避けて出社したり、家族との時間を優先して在宅でリモートワークをする日があったり。本社メンバー以外にも、奈良・鳥取在住のフルリモートメンバー、東京×田舎のデュアルライフ実践メンバーがいます。

ワークとライフは切り分けられないのではないか。ニットでは、⾃らの⼈⽣観を軸に、ワークとライフを柔軟、かつ⾼い次元で統合し、双⽅の充実を求めることを目指しています。⽣産性や成⻑拡⼤を実現するとともに、⽣活の質を⾼め、充実感と幸福感を得るなどの相乗効果を出すために、上長との1on1を実施しています。

キャンプをしながら働く！銭湯めぐりがリフレッシュ！週末はBarで副業！田舎で子育てしながらリモートワーク！子どもを保育園に送ってから働く！東京×田舎のデュアルライフ！　ニットは、メンバーの多様性を認め、尊重する文化があります。

年齢や社歴、ポジションは関係なし！自由に意見を言い合い、誰でもチャレンジできる環境です。社長の意見にだって、違うと思えばとことん議論します。全員がリモートワークしていても、chatでいつでも意見を言える、誰にでも相談できる、サポートできる社風です。

人間は弱く、失敗もする。でも、それを責めない。ニットには、失敗を恐れず、自らチャレンジすることを推奨する文化があります。失敗から学んで、フィードバックをし合い、価値を高めていくのがニット！そして、人の弱さ・失敗は、仕組みで解決することを目指しています。

ボーダレスで働くのがニットのスタイル！自分の役割を超えて、困ってるメンバーがいたら手を差し伸べる。会社はチームプレイで成り立っているし、同じ船に乗っている乗組員です。だからこそ、手を差し伸べる優しさを全員が持てば、いい組織、いい会社、いい仕事ができると考えています。