●事業内容 　超上流工程から関与するシステムコンサルティング（システム企画） 　技術選定やアーキテクチャのご提案などの上流設計 　PWA・AI・Fintechなどの先端技術を用いた技術開発　 　クラウドを用いたインフラ基盤提供・運用サービス 　BtoC向けのWebサービス開発・運用 　BtoB向けのWebシステム開発・運用 ●主な開発実績 〈インターネットサービス系〉 　プロ野球 チケット販売システム 　コンシューマー向け会員サイト 　シェアオフィス会員向けサイト　 〈エネルギー系〉 　ユーザー向けサービス開発（サーバーレス/PWA適用） 　コンシューマ向けモバイルアプリケーション開発(クロスプラットフォーム) 〈金融系〉 　政府系金融機関 新ネットシステム 　政府系金融機関 融資システム（情報系） 　メガバンク 法人融資システム 　メガバンク 営業店システム 　地銀 営業店システム 〈製造・販売系〉 　家電メーカー 生産管理システム 　電機メーカー 修理・故障管理システム 　食品メーカー 販売管理システム 　総合商社 販売管理システム 　製紙メーカー　販売管理システム 〈流通・小売系〉 　小売メーカー ECサイト 　運送会社 配送管理システム 　冷蔵庫管理会社 倉庫管理システム 〈公共・公益系〉 　鉄道会社 連結会計システム 　テレビ局 情報配信システム

「日本のシステム開発をアップデートしてDX(Developer Experience)を洗練させる」 DXとはシステムを気持ちよく開発したり保守したりできるかどうかを示すもの。 DXを洗練させると開発を楽しむことができ、エンジニアの向上心も生まれるだろうと考えています。 ただ、日本のITレベルは世界から15～20年ほど遅れていると言われています。 なぜかと言うと、昔からの技術を今でも使い続けているから。 成長著しいIT社会の中で、いつまでも古い技術を使っていたら時代に取り残されてしまいます。 だからこそ当社は新しい技術をキャッチアップして、 お客様には時代に合った新しい技術を提供したい、より快適なシステムを利用して欲しい。 そんな思いから、日本企業のシステム開発をアップデートするサポートをしています。 同時に技術力・ノウハウ・ナレッジを蓄えていき、 その先に新しい自社のサービスを立ち上げていけるような会社になることを 大きな目標としています！

（人材育成の考え方） 「モチベーション」×「チャレンジ」×「知識」＝「圧倒的成長」 当社ではチャレンジできる環境と知識を付けられる環境はご提供することができますが、 モチベーションに関しては皆さんに持っていて欲しいものになります。 技術に対する・自己成長に対するモチベーションなど。 当社では成長の定義を「できなかったことができるようになること」と明確に定義をしていて、 できるようになるためには、モチベーションを持って、 まずとにかくやってみるっていう行動力が大切だと思っています。 失敗してもいいから「まずやってみる」が人の成長にとても大切と考え、 失敗することに対して寛容な組織になっていきたいとも思っています。 新卒の方に期待するのは「失敗しても折れない心」と「やりきる力」。 誰しも未経験で仕事を始めますが、スキルアップに差がつくのは「本人の意欲」です。 当社では「成長できる環境」は数多く提供できますが、 環境を生かすも殺すもそれは皆さんの「意欲」次第です。

お客様のサービスの成功のために本気で考えて技術やツールを提案できる 触ったことのない技術でも必要であれば会社として早期にキャッチアップして お客様に提案できる、そんなプロダクトエンジニアとして活躍できるプロジェクトが多く集まっております Webサービスやモバイルアプリのサービス立ち上げ/新規開発の全ての開発工程 フロントエンドからバックエンドの開発、インフラや開発環境の構築全てに携われます。 またサービスの特性に合わせたツールや技術の選定から参画いただくため 世の中のさまざまな技術を共にキャッチアップしていけるお仕事です。 <主な業務内容> フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いたシステム開発プロジェクトにおいて 下記工程を経験に応じてお任せしていきます。 ・先端技術調査及び検討（顧客提案の為） ・基本設計以降の設計業務全般 ・実装～テスト ・品質管理（ソースコードレビュー等） 【使用言語など】 フロントエンド：React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript バックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell クラウド：AWS/GCP/Azure ツール：Github/Slack/Backlog/Box 【開発スタイルなど】 案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法も柔軟に選択。 フロントエンド/バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。 ★当社ではご本人の希望を尊重！ 技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサイン。 皆さんのスキルアップを実務経験を積んでいただくことで実現しようと努力しています。 ★育成支援制度の充実！ 書籍購入費用100%負担や外部研修参加自由、1on1の実施や社内勉強会の開催など主体的なエンジニアの成長意欲を支援する仕組みを年々充実させています。 ★いつでも積極的に先端技術を扱っていける！ 技術進歩が速いIT業界では積極的に先端技術を取り入れていく必要があると当社は考えています。 勉強だけではなくしっかり実務として経験を積んでいただく事が可能です。 ★顧客にとって最適な提案を！ 新しい技術・レガシーでも良い技術を組み合わせて顧客によいシステムを提供したいという気持ちを大切にしています。