◆GuidableのMission：『日本経済を、もっと多国籍に。』 日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、 国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。 ガイダブルはそんな想いを原動力に、 外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。 あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。 そんな社会を実現することは、 労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、 日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。 テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある 国籍の壁をひとつずつ取り払い、 日本の可能性を、外国人とともに広げていく。 それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容 現在は2023/12/31までのPURPOSEである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。 　◉Guidable Jobs（https://jobs.guidable.co/） 　在留外国人ユーザー数：210,000人 　求人掲載企業数：2,800社　（2024年3月時点） 　 高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。 メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン（https://jobs.guidable.co/lp/agent） 派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan（https://guidable.co/） 日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いー ソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。 ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー 2023年に外国人労働者数は200万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

◆ 私たちの職場環境について Guidableは積極性＆実行力のあるメンバーが多くおり、オフィス内は常にとても賑やかな雰囲気です。現在、社員とインターンを合わせて150人の組織です。平均年齢27歳の社員と約70名のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境となっています。 また、「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

Guidableが運営する外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」を通じてお仕事に応募した外国人の方をサポートするインターン生を募集しています。 外国人求職者と企業の橋渡し役として、双方の支援を行う重要なポジションです。 外国人採用や人材業界に興味がある方に最適なインターンシップです。 ✅誰かのためになる仕事が好き、コツコツと頑張ることができる ✅英語力を活かして仕事がしたい ✅日本に住む外国人を助けるサービスに興味がある ✅社会人と同様の責任を持ってインターンにチャレンジしたい そんな方にピッタリのインターンです。 〈仕事内容〉 在留外国人と日本企業のマッチングを支援します。 企業の求める人材を理解し、外国人求職者と面接を行い、適切な候補者を見つけて企業に紹介します。 責任の伴う仕事ですが、外国人求職者が採用されると大きな達成感を得られます。 〈具体的な業務内容〉 ・外国人求職者とのオンライン面接：1件約20〜30分、やさしい日本語を使いながら仕事の条件確認や日本語レベルの確認を行います。必要に応じて英語や他の言語でコミュニケーションを取ります。 ・企業への応募者情報の共有：企業にマッチしそうな求職者の情報を共有し、選考をスムーズに進めます。 ・業務効率化の施策運用：外国人採用のクオリティを向上させるため、チームで協議しながら業務を改善します。 〈このインターンで得られるスキル〉 サポート力：企業と外国人ユーザーの間に立ち、双方の立場に立って支援する力が身に付きます。 責任感：裁量の大きい環境で仕事をすることで、強い責任感とそのやりがいを感じられます。 【応募条件】 ・「日本経済を、もっと多国籍に。」という弊社のミッションに共感してくださること ・ビジネスレベル以上の日本語スキルのある方（※日本語が母国語でない方に限り） ・週3日、各4時間以上の勤務が可能な方 ・6ヶ月以上勤務できること 【歓迎条件】 ・日常会話レベル以上の英語力 ・企業と外国人をマッチングさせることへの熱意 ・日本人、外国人問わずコミュニケーションをとるのが好きであること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈Guidable の採用SNS〉 Guidable では採用Instagramをやっています！！ Guidable で働くメンバーの様子やメンバー紹介、事業紹介など幅広く発信しています。 興味がある方はぜひチェックしてみてください！！ https://www.instagram.com/guidable_saiyou/