Discover companies you will love
株式会社DUMSCO / PR・人事マネージャー
「燃え尽きランナー」「葬儀のサードウェーブ」「1日4件の会議は高ストレスの温床」など、問題提起を伴うPRを活用し、マーケティング責任者などを歴任。 デサント社では契約打ち切り間近のブランドのライセンス継続、カヤック社では広報マネージャーと兼任で子会社の事業責任者を務める
スマホのカメラを活用して、ストレスを客観的に分析する「ストレススキャン（toC）」「ANBAI（toB）」のマーケティングに従事。累計350万ダウンロード、約50社の法人導入に寄与。 また、その技術をがん患者向けに横展開し、京都大学医学部との共同研究で、がん患者のQOL管理サービス「ハカルテ」をローンチ
ゆうがたサテライト、WBS、モーニングサテライト（以上テレビ東京）日経新聞などを通じて、期待値醸成につとめる一方で、1号プラントの建設にむけて自治体等との交渉を行う。 また、1号プラントの建設にむけて、CXOやプラントエンジニアの採用に従事し、CTOの採用などに成功
/assets/images/4190/original/ca1cb2ee-8a7f-46ae-ba72-d1631aadc563.png?1392712861){kind=avatar}
広報部長として、カヤック流健康経営「正しいサボり方研修」「コワーキングサウナ」などを企画し、内定承諾率30％→80％に寄与する。 また、鎌倉への本社移転を資本主義のアップデートという大義名分で、「鎌倉資本主義」という構想にまとめ、『鎌倉資本主義』（プレジデント社）を活用した出版PRにつなげる
代表直轄の部署で、ブランドのターンアラウンドなどを担当。
/assets/images/4171607/original/076495a2-d0e4-44b0-a4be-f403a474d1c4?1570673651){kind=avatar}
シニアコンサルタントとして、USJや花王等のクライアントのマーケティング支援に従事
株式会社DUMSCO / PR・人事マネージャー
WHOの調査等でも明らかになっているように、世界的に見て日本人は予防に投資し続けない属性である点が、ANBAIの運営でもボトルネックに。 そこで、病名がついた患者に、既存サービスの技術を横展開することを検討。 その中で、がん患者のQOL管理が生存率に寄与することが論文で明らかになっているものの、その管理が不十分であることを問題視していた京都大学医学部と、がん患者のQOL管理の共同研究を開始。 2024年7月にがん患者のQOL管理サービス「ハカルテ」をローンチ。 利用者の週1回以上の測定率は90％を超える（ANBAIの測定率は30％程度）
txbiz.tv-tokyo.co.jp
nlab.itmedia.co.jp
