株式会社トライバルメディアハウス

http://www.tribalmedia.co.jp東京都

ソーシャルエコノミーでワクワクした未来を創る。

個人が主役の時代がやってきた。わたしたちは、20万年とも言われる人類史上、類を見ない変化の渦中に生きている。これからやってくるのは、インターネットとソーシャルメディアを通じ、個人が持つスキルや経験が価値を生み、共創され、自由に交換される社会。誰もが脚本家で、演出家で、監督で、そして主演だ。さあ、22世紀を見に行こう。

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苦境の新人時代を乗り越えて。圧倒的成長を遂げた秘訣と、部長として目指す「変革」 #トライバルのマーケター

人に熱狂の種を配りたい。入社から約2年の道のりと、「100万分の１の存在」を目指すこれから

「選んだ道を正解にする」偶然の出会いから、トライバルで新人賞を獲るまで

Values

オンもオフもまるごと楽しむ「ワークライフミックス」という価値観が浸透しています。 https://www.pr-table.com/tribalmedia/stories/754 「WORKもLIFEも地続きでつながったひとつの人生そのものであり、そのどちらが不幸でも色あせた人生になってしまうかけがえのないもの」という価値観を大事にしています。

トライバルのスタッフは、さまざまなバックグラウンドに支えられています。大手広告代理店だけでなく、インターネット広告会社、PR会社、プロダクションの出身者のほか、コンサルティングファームやメーカーなどの事業会社出身者も多数在籍。従来のアプローチとは異なる視点で、企業のマーケティングを支援します。

従来の手法にとらわれないストラテジーと斬新なアイデア、それを実現するためのテクノロジーで、企業のマーケティングとユーザー体験に変革をもたらします。「熱狂マーケティング」や「ブランドインフルエンサー」など新しいマーケティングの手法を提案し、マーケティングの未来をつくる企業としてチャレンジしています。

スタッフ全員が自律しながら、個人もチームも成果にこだわって働いています。また、コンサルタントやプランナー、ディレクター、プロデューサー、リサーチャーなど職種で役割や業務を明確に分けるのではなく、密にコミュニケーションをとりながらお客様に向き合います。

スタッフ同士が気軽にコミュニケーションをとれるように、業務の進捗共有や報告などには「ChatWork」を、最新のマーケティング情報やナレッジの共有には自社開発ツール「welog(ウィーログ）」などを活用しています。

エンジニア集団とともに、企業やブランド、生活者がワクワクする未来の実現を目指して、プロダクトを開発・提供しています。 2015年にはベトナムに開発拠点となる支社を設立し、グローバルな視点で開発力を強化しています。