Shingo Tomioka

ウォンテッドリー株式会社 / Engagement プロダクト開発チーム・エンジニア

Shingo Tomioka

ウォンテッドリー株式会社 / Engagement プロダクト開発チーム・エンジニア

東京

プロフィール
つながり

Shingo Tomioka

ウォンテッドリー株式会社 / Engagement プロダクト開発チーム・エンジニア

ログインしてつながる

Related Profiles

Working code isn’t enough

Wantedly でエンジニアをしています。

一緒のチームで働く人向けの README

性格や強み、働き方のスタイルなどをまとめています。

2017年 -

zenn.dev +2

2022年2月
-
現在

ウォンテッドリー株式会社

5 years

Engagement プロダクト開発チーム・エンジニア
現在

2022年2月 -

現在

Engagement 事業の各プロダクトの開発。フロントエンドからバックエンドまで手を動かして開発しています。

wantedly.com

HoneyBadger へのエラー通知の情報量を増やして Slack 上でトリアージしやすくする

2022年3月

2020年6月

課金基盤改修プロジェクト・エンジニアリングリード

2020年6月

レガシー化していた利用企業向けの契約・請求周りのシステムを1年半ほどかけて改修と新規機能追加をするプロジェクトのエンジニアリングリードとプロジェクトマネジメントを行いました。

anchor.fm

退職するつもりでコードを書け w/ @stomk_ by Wantedly Engineering Podcast

2022年4月

wantedly.com

レガシー化していた課金周りのシステムを改善するためにやったこと

2022年3月

qiita.com

コメントにはコードを見てもパッとわからないことを書こう - Qiita

2020年11月

2017年4月

Visit 開発チーム・エンジニア

2017年4月

新卒で入社して、最初の2年半ほどは一エンジニアとして、フロントエンドからバックエンドの実装、機能や施策の設計、リリース後の施策評価など、サービス開発のいろいろな領域に関わりました。次の1年弱は、4~5人規模の開発チーム (Squad) のリーダーとして、自分でコードを書くよりは、各種機能の設計やプロダクト/プロジェクトマネジメント的なロールを担いました。

利用企業のプロダクトオンボーディング体験の改善

2019年12月 - 2020年3月

Wantedlyで選べる職種の種類の拡充

2019年9月 - 2020年1月

募集作成画面のリニューアル

2019年1月 - 2019年8月

speakerdeck.com

7年間開発を続けるサービスを支える 負債返済日の取り組み

2018年12月

ミートアップ機能の開発

2018年8月 - 2018年11月

speakerdeck.com

A/Bテストをやるときに 気をつけていること

2018年10月

募集の応援機能のグロース

Wantedly の募集への流入は当時 SNS からがかなりの割合を占めていたのですが、Facebook API の deprecation により、募集への応援コメントを書いたときに Facebook にもそれを同時投稿するということができなくなり、Facebook からの流入が減るだろうという課題がありました。 Facebook に投稿してもらうには明示的に Facebook のシェアダイアログを開いてもらう必要があり、その変更対応をしつつも、SNSへのシェア数や流入数がなるべく減らないようにするというのがミッションでした。メトリクスをウォッチしながら、応援ダイアログのUIをいくつか試してみたり、SNSに出すOG画像を変えてみたりなどの改善サイクルを回し、結果的に流入数の減少を小さい範囲に収めることに成功しました。

2018年6月 -

Web版会社ページのリニューアル

2018年1月 - 2018年4月

フィード機能のグロース

入社して最初は、企業が Wantedly 上でブログ記事を書ける機能であるフィード機能 (現ストーリー機能) のグロースチームに配属されました。入社当時はJSもCSSもほとんど書けない状態からでしたが、Rails や CoffeeScript や React などいろいろ触って、上司にも恵まれ、一人でなんとか物が作れるようになりました。

2017年4月 - 2017年12月

コーポレートサイトのリニューアル開発

2017年6月 - 2017年7月