Hitomi Kurosu
株式会社free web hope / お祭り東日本橋
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Hitomi Kurosu
株式会社free web hope / お祭り
困難は祭り
free web hope で主に人事をやってます。「会社という神輿を担いでいる」という理由から職業「お祭り」として、組織のモメンタムが上がりそうなことに片っ端から首を突っ込んでいます。 人事以外だと、Webデザインスクール「Cucua」と女性向け経理スクール「Cuel」のビジネスサイドのお手伝いをしたり、年に3回くらいライターと名乗ってLPやPR記事も書いてます。ごく稀にHR領域の立ち上げ支援やSNSまわりのコンサルも承っています。
Ambition
In the future
・チャンスの打席を大衆化をする（「イネーブルメント×Web3」みたいな事業をやりたい） ・事業作りと組織作りのプロになる ・出会う人全員から「黒須さんと一緒に働きたい」と言われるような人格者になる
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株式会社free web hope4 years
お祭りPresent
- Present
HR（主に採用全般）を軸足に置きながら、Webデザインスクール「Cucua」と女性向け経理スクール「Cuel」のビジネスサイドを兼務。営業や広報もやるので、通称「お祭り」。 ごく稀にライターとしてPR記事の執筆やSNS/HRのコンサルなども承ってます。
core-official.comプランナー
BtoB・BtoC問わずランディングページ制作を中心にデザイン以外の工程（マーケティング・プランニング・コピーライティング・ディレクション）に加え、企業のSNSのオーガニック運用・コンサルやPR記事執筆、イベントプロモーションを担当。
- 導入事例_株式会社SIVA
デジタル広告の「制作」から「改善」まで全工程をワンストップで完結させる、デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond（スクワッド ビヨンド）」のPR企画を担当したさいの導入事例です。
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service.squadbeyond.com
service.squadbeyond.com
service.squadbeyond.com株式会社ポテンシャライト2 years
コンサルタント・採用広報
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スタートアップに特化した採用コンサルティングを行なう。担当社数は1年半で20社以上。 具体的には、社外人事として ・採用戦略立案→運用
wantedly.comインバウンドテクノロジー株式会社2 years
セールス
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外国籍の人材に特化したエージェント。 主に人材紹介・自社メディアの営業チームにて新規クライアント開拓を担当。 入社1年目後半より、新規事業開発と新卒採用にも携わる。
Skills
愛嬌
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