注目のストーリー
All posts
成長も楽しさもここに。新卒メンバー発案でスナック開催！
みなさんこんにちは！インバウンドテクノロジー（以下IBT）人財開発室の古茶です。11月も後半に差し掛かり、肌寒さが一段と増してきましたね。皆さんも体調には気をつけてお過ごしください！さて、今日は先週社内で行われたスナック開催のイベントレポートをお届けします。社内では日々業務に励むだけでなく、こんなユニークな企画が生まれることも、IBTらしさの一つ。どんなイベントだったのか、ぜひご覧ください！突然、月曜日の全体朝礼で、新卒メンバーの小田ちゃんから「今週の金曜日に社長とスナックを開催します」という発表がありました🍻それを聞いて「？？？」と顔を合わせるメンバーも多かったですが、社長とスナックを...
新メンバー2名加入で成長への勢い倍増！歓迎会を行いました！
みなさんこんにちは！インバウンドテクノロジー人財開発室の古茶です。11月に新入社員の方が2名入ってくれたので、歓迎会を行いました✨今回の記事では、その様子をお伝えします！今回入ってくれた2名は中途採用のメンバーになります。2名とも、まさかまさかのジムトレーナー経験者ということで、筋肉マッチョなメンバーがJoinしてくれました。全く異なる業界から入社いただきましたが、他の業界でも数字をしっかり追っていたり、○○という目標のためにこう頑張ってきました！やり切る力だけは誰にも負けません！という方は、大歓迎です。ジムトレーナー経験者は今までいませんでしたが、IBTメンバーは筋トレしているメンバー...
あなたの人生と会社の未来に向き合う。本音カジュアル面談
こんにちは！インバウンドテクノロジー（以下IBT） 人財開発室の古茶です。最近、いよいよ冬を感じるような寒さになってきましたね⛄皆さん、体調には気を付けてお過ごしください！さて、今回は、IBTの「カジュアル面談」についてご紹介します。Wantedlyを通してさまざまな方にお会いする機会が増え、「面談ではどんなことを話すのですか？」というご質問をいただくことも多いため、少しでも参考になるように記事にしてみました。ありがたいことに、Wantedlyや他媒体の求人を通じてたくさんのご応募をいただいており、IBTとしても、求職者の皆さんにとっても、面談・面接の時間が、価値ある時間になることを目指...
内定式と10周年記念レポートPart2！ドキドキの表彰式！
こんにちは！インバウンドテクノロジー（以下、IBT）人財開発室の古茶です。内定式と10周年記念パーティーレポートPart2！内定式と並行して、社員総会があったのですが、社員総会の締めくくりにメンバーお待ちかねの表彰式・昇格祭がありました！！！🏆ということで今回は表彰式・昇格祭の様子をお届けします！Part1をまだご覧になっていない方は、こちらも是非覗いてください👀受賞者の発表🎉表彰式は、IBTの中で最も活躍し全社員のロールモデルとなるメンバーを表彰する場となります。今回の表彰式では期の締めくくりのタイミングということもあり、表彰対象の賞は3つありました！MVP賞、パートナーMVP、Val...
内定式と10周年パーティーの様子をお届け！Part 1
こんにちは！インバウンドテクノロジー（以下IBT）の人財開発室担当 古茶です。最近は涼しい風も吹くようになり、秋を感じますね！🍂秋といえば、食欲の秋、読書の秋など色々とありますが、、、私たちIBTの創業記念の秋でもあるんです！笑10月2日に、内定式と創業10周年パーティーを行いましたので、今回はその様子をお伝えしていきます👀✨社長のツテもあり、なんとも豪華な会場で開催させてもらいました。なんともおしゃれな場所で、会場入りしただけでもテンションがかなり上がります（私は司会進行役だったので、表向きは平静を装っていましたが🤫笑）タイムテーブルはこんな感じです。ゲストスピーチ内定式社長と執行役員...
【Interview＃5 第2弾】チームを導き、メンバーの成長を引き出す。トップセールスマネージャーとして大切にしている価値観。
こんにちは！今回は、グローバルタレント紹介事業部のマネージャー（通称、りっきーさん）へのインタビュー記事の第2弾になります。今回の記事は、りっきーさんがリーダーやマネージャーになってからどんな業務をしているのか、マネージャーとしての価値観に触れた内容となっています。インバウンドテクノロジー（以下、IBT）の営業マネージャーが何をしていて、どんな想いで働いているのかが分かる記事です👀余談になりますが、りっきーさんは、前回の記事から本日までの間で、マネージャーからゼネラルマネージャーになられました👏おめでとうございます！！前回の記事をまだご覧になっていない方は、是非ご覧ください！渡邉 力矢（...
【Interview#5 第1弾】社内最高売上更新、トップセールスを走り続けたマネージャーの過去に密着！！
こんにちは！インバウンドテクノロジー人財開発室の古茶です。本日は社員インタビューです！弊社の核となっている事業である、グローバルタレント紹介事業部のマネージャーにインタビューを行いました。渡邉 力矢（通称、りっきーさん）2020年に、新卒でIBTに入社。入社して2年間でMVPを2回獲得、2年目に社内最高売り上げの更新を記録。現在は、グローバルタレント紹介事業部のマネージャー業務に当たりながら、Trip inという新規事業（観光事業）にも携わっている。趣味はサイクリング、ゲーム、サウナ、飲みの場。暑いのが苦手で、そら豆とアスパラが嫌い。社内では、マネージャーでありながらいじられキャラの一面...
グローバルタレント紹介事業部のご紹介！業務内容や事業部カルチャーをお伝えします！
こんにちは！インバウンドテクノロジー人財開発室の古茶です🌻最近、少し涼しくなってきたように感じますがいかがでしょうか？季節の変わり目になりますので、皆さま体調にはお気をつけてお過ごしください！さて、今回は何についてかというと・・・当社の主軸事業である、グローバルタレント紹介事業部の仕事内容や、どんな業界とお付き合いがあるのかなどご紹介していきたいと思います。どんな事業部？グローバルタレント紹介事業が展開しているサービスが「World in Pro」です。World in Proは、 グローバルタレントと国内企業をつなぐことをメインとした事業です。ただ企業とマッチングさせるだけではなく、世...
掃除から育まれる自律的考動力！全社員でオフィスの大掃除を行いました！！
こんにちは！インバウンドテクノロジー（以下 IBT）人財開発室の古茶です。今週頭に、社員全員でオフィスの掃除を行ったので、その時の様子やなぜ自分たちで掃除を行うのかというところをお伝えしたいと思います🌟IBTでは、社員一人ひとりが主体性を持って自律的に考動することを大切にしています。これは業務だけでなく、オフィス環境の維持にも表れています。オフィスの清潔さが業務効率や仕事の質に直結すると考え、社員全員でオフィスをきれいに保つ取り組みを行いました！※自律的考動に関しては、弊社の行動指針にも組み込まれていますので、まだ読んでいない方は是非目を通してみてください。ちなみに、IBTでは今まで、毎...
【Interview#4】香港から日本へ—キャリアの転機と新たな挑戦の軌跡
こんにちは！人財開発室の古茶です。本日は、インバウンドテクノロジー (以下 IBT) の外国籍メンバーである、莊 卓燃さん（通称ジャッキーさん）へのインタビューです。ジャッキーさんは、中途で IBT の人材紹介事業部に入社してくれたメンバーになります。中国語が話せるので、自身の語学力も強みにしながら、人材紹介を行ってくれています。中華圏の方は特にジャッキーさんに相談しやすいのではないでしょうか☆彡今回のインタビューでは、ジャッキーさんの IBT での業務内容や仕事をする際に意識していることなどに密着しました！！莊 卓燃香港生まれ。イギリスの大学でビジネスマネジメントを４年間学び、修了。そ...
新卒メンバーの企画で、社長の誕生日をお祝いしました！
こんにちは！インバウンドテクノロジー（以下、IBT）の人財開発室担当 古茶です。タイトルにもあるように、先週は、なんと社長の誕生日でした🎂🎉ということで、メンバー全員で社長の誕生日をお祝いしたので、その様子をお伝えしようかと思います！IBTでは、毎年社長の誕生日をお祝いしているのですが、企画は新卒1年目のメンバーが行ってくれることになっています。今年は、社長の誕生日が休日だったため、週明けの月曜日にお祝いしました。新卒メンバーはなんだか朝からソワソワしている様子がうかがえました👀毎週月曜日は、全社で朝礼を行っていますが、この日の朝礼は新卒メンバーからモニターのある場所へと呼び出されました...
イベント開催の運営側に密着！
こんにちは！人財開発室の古茶です。先週、イベントの様子をシェアする記事を公開いたしました。今回はそれに続くイベント紹介記事第2弾になります🎉イベント企画からイベントが終わるまで、運営側がどんなことをしているのかご紹介します。今回イベント運用側として協力してくれたのは、新卒1年目のメンバーの平岡さんです。新卒メンバーなのにもかかわらず、企画・集客・運用と一気通貫に担当している平岡さん。彼女に運営側としてどんなことをしているのか伺いました！IBTのイベント担当メンバーIBTのイベントは、基本的に、社長室のマーケティングメンバーと事業部（営業）のメンバーがメインとなって企画から運営までを行って...
【イベント報告】アジア圏のグローバルタレントの方々と、交流イベントを行いました！
こんにちは！インバウンドテクノロジー人財開発室の古茶です。今回は、7月中旬に開催したイベントの様子を皆さんにお届けします！※ご紹介する、写真の掲載許可はいただいてます。今回のイベントは、『Tech Meet UP！』です。在日の中華圏の方々に限定した、エンジニアの交流会になります。イベントの目的エンジニア同士の友好関係の拡大だけでなく、キャリアの相談や仕事の斡旋相談ができる場を作りたいと思い、イベントを開催しました。私たちが介入することで、何か新しい視点を提供できたり、キャリアについての悩みをヒヤリングし、全力で彼らの日本でのキャリアをサポートしたいと思っています。イベントの様子皆さんエ...
【Interview#3】異国での起業経験から生まれた、IBTでの新たな挑戦
こんにちは！人財開発室の古茶です。本日は、インバウンドテクノロジー (以下 IBT) の外国籍メンバーである、沙さんへのインタビューです。沙さんは、中途で IBT に入社してくれた、経験豊富なメンバーになります。今回のインタビューでは、沙さんの IBT 入社前のキャリアや、IBT での業務内容に密着しました。バリキャリの沙さんが、どんな想いで仕事と向き合っているかがよく分かるインタビュー記事となっておりますので、是非最後まで読んでみください👀沙 碩中国の東北で生まれ、中国の大学を卒業後、環境学を学ぶために北海道大学に留学。2 年ほどで帰国するつもりだったものの、気づけば日本 7 年目！趣...
社長自ら発信する成長メッセージ：社長通信がスタートしました！
こんにちは！人財開発室の古茶です(^^)/今回の記事は、弊社で新たに始まった取り組み、「社長通信」についての記事になります。私たちインバウンドテクノロジー（以下 IBT）では、社員一人ひとりの成長と成功を支えるために、社長自ら「社長通信」を毎週発信することとなりました。社長通信で伝えたいこと「人としてどう生きるか」という問いを追求する重要性をメンバーに伝えたいという社長の思いから、この社長通信はスタートしました。IBT に所属するにあたって大切にしてほしいことについても触れられています。この社長通信の発信を通じて、今 IBT に少しでも興味を持ってくれている方にも、社長やメンバーがどんな...
