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1年目で社内記録更新。外国籍が住みやすい日本をつくるために僕ができること。

実は先日、社内売上の記録が更新されました。なんと更新したのは外国人紹介事業部の営業として働く1年目社員。内定承諾をもらった候補者の企業からのオファー金額が過去最高をたたきだし、社内売上も記録更新となりました。社内では割と開拓されている企業が多いなかで、同じところを攻めていてもいけないなと思い、ある1つの...

【社内留学】人事が営業をしてみた話。

みなさん、こんにちは！今回はタイトルにある通り、人事（＝私）が営業をしてみたお話。というのも、この記事を書いている私は入社１年目から人事配属のため実際の営業は経験したことがありませんでした。※営業研修は受けましたそのため、人事としての言葉に深みを持たせ、自分の言葉で伝えられることの幅を広げるためにも今...

【内定者インタビュー#1】日本人の価値観を変えていく！！

内定者インタビュー第1弾！！ 2021年度4月入社の内定者に、就活経験談やこれからについてインタビュー！🎤 1人目は、建部駿太くんです！建部くんは現在英会話教室の講師としてアルバイトをしています！また、英会話ができるだけでなく、なんと宅建の資格ももっているそうですよ！！✨ スポーツをしてきた経験も多いことか...

新卒から執行役員にNGなしで聞いてみた！-2-

インバウンドテクノロジーのインタビュー企画。前回に引き続き新卒メンバーから執行役員の鴻野さんにNGなしの質問コーナーです！第一弾はこちら👇 今回は社長のこと、新卒メンバーのこと、インバウンドテクノロジーのことについて聞いていきます！！ではインタビュースタート！！！社長とは元々お知り合いと聞きました...

新卒から執行役員にNGなしで聞いてみた！-1-

インバウンドテクノロジーのインタビュー企画。今回は新卒メンバーから執行役員の鴻野さんにNGなしで質問しました！！！ 20新卒メンバーが気になっていたこと、ぶっちゃけ話など盛りだくさんです！聞きたいことがありすぎたので、第2回にわけてお届けします！第1回は鴻野さんご自身の将来のお話、第2回は鴻野さんからみ...

【新卒インタビュー】新しい可能性を見つけることができたこの場所で、できることを模索し続けたい

こんにちは、インバウンドテクノロジーの採用担当です。今回は新卒同期インタビュー第4弾！ラストです！前回の渡邉くんに引き続きWantedly経由で入社をした田中くんにインタビューをしてきました！早速ですが、どんな就職活動をしていましたか？大学4年生の2月に友人と就活イベントに参加し、3月から本格的に...

【新卒インタビュー】2年間の留学経験を活かして働きたい

インバウンドテクノロジーの採用担当です。 20卒メンバーインタビュー第3弾です！今回は大学在学中に約2年の留学経験をしている渡邉くんにインタビューをしました！どういう就活をしてきたんですか？大学3年の秋から就活を始め、知人から教えてもらったWantedlyを活用していました。僕には留学経験があったの...

入社1年目で人事になった私が実現したい3つのこと

はじめまして！ 2020年新卒としてインバウンドテクノロジーに入社し、人事をしている野田怜奈です。 4文字なのでよく「ノダレナ」とあたかもあだ名かのようにフルネームで呼ばれることが多いです。。今回は自己紹介がてら私のモットーとインバウントテクノロジーへの入社を決意した理由についてお話したいと思います。 ...