ユニファメンバーの、仕事に対する価値観やこれからの夢等をお伝えするメンバーインタビュー。
今回は、プロダクトマネージャー（以下、PdM）として活躍する3名のこれまでのストーリーを、「女性PdM」特集としてまとめてご紹介！
ユニファのパーパス（存在意義）やビジョンに共感し、今後のユニファの成長と挑戦をご一緒してくださる皆様に、ぜひご一読いただけると嬉しいです。
※この記事は、2022年11月時点の情報です

まずは、これまでに登場してくれた3名のメンバーを改めてご紹介！（以下、所属部署名＜プロダクトデベロップメント本部 プロダクトマネジメント部＞省略）

木曽彩子（きそ・あやこ）　ICT導入推進課　課長代理

■略歴：ガラケーのコンテンツプロバイダー企業にて、WEBディレクターやフロントエンジニアに従事。その後、地図アプリなどを開発するマピオン（現ワン・コンパス）でフロントエンジニアとマーケティングも経験。

川添 奈津絵（かわぞえ・なつえ）　ICT活用推進課

■略歴：専門学校、Webキャリアスクール卒業後、デザイン会社に入社。アートディレクターアシスタント・グラフィックデザイナーを3年経験した後、Webデザイナーに。女性や家族向け事業・サービスに関わり、デザインやコーディング、ディレクション業務を経験。

入佐素子（いりさ・もとこ）　ICT活用推進課　課長代理

■略歴：エンジニアとして列車無線や公共事業無線システムの会社に入社し、Windows上でのアプリケーション開発を経験。その後、銀行の基幹システムを含む、業務系システムの開発を経験し、Webアプリケーションの開発にサーバサイドエンジニアとして携わる。産休・育休を経て、システム開発・プロジェクトマネジメントの最前線でこれまでに約25年の経験を持つ。

インタビューからみえた3つの共通点

木曽さん、川添さん、入佐さん3名のインタビューからみえた共通点を、今回は3つにまとめてご紹介します。

①リモートワークだからこそ、コミュニケーションを大切に

基本的には、フルリモートで勤務するプロダクトデベロップメント本部のメンバー。PdMは、ユニファのサービス、ルクミープロダクトのことはもちろん、一緒に働くメンバーを知ることも業務を進めるうえで大切になってきます。

コロナ渦になる前に実施していたランチタイムがなくなったこともあり、「雑談タイム」と称し、メンバー間の何気ない会話を絶やさないように工夫。直接肩を並べて業務をする時間が減ったからこそ、これまで以上に相手を知る時間を相互で確保したり、実際の保育現場の悩みや反響等を、部署をまたいで随時ヒアリング。部署横断でも密なコミュニケーションをより心掛けています。

②性別は関係ない。チャレンジできる場所を自ら探す

女性PdMといっても、業務を遂行するうえで性別は関係ありません。

キャリアチェンジとして自身初のPdM職を選択し、これまでのキャリアを強みに変えて挑戦したり、保育業界というあまり知見がない業界でも、ルクミーを保育の現場に導入することで生まれる先生方の業務負荷軽減や、社会課題への貢献性を業務のやりがいにつなげています。時には、保育施設へ実際に訪問することもあり、よりリアルな声や課題を現場で理解し、業界の課題解決に向けてチャレンジを続けています。

また、ビジネス的なグロースを実現するための設計やコスト管理能力が求められることもあり、ビジネス理解をしながら、ユニファのシステムを通じてどう貢献していけるか、というビジネス的視点でも日々業務と課題に取り組んでいます。

③ぶれない転職軸を持ってユニファに入社

選考が進むなかで、業務内容や諸条件等、様々なポイントで転職先を思い悩む方も多いのではないでしょうか。3名は、強い思いとぶれない転職軸を持って転職活動を行い、最終的にユニファを選択しています。

• 木曽
• • 自身の性格と会社やメンバーの雰囲気が合っていること
  • 大企業にはない実務経験を積むスピードと挑戦機会を得やすいスタートアップ企業であること
• 川添
• • 「家族の幸せを実現したい」「女性を笑顔にしたい」という自身のビジョンと、会社が目指すパーパスがリンクしていること
  • 事業共感度の高さ
• 入佐
• • エンドユーザーを身近に感じることができる自社プロダクトに直接携わること
  • 責任ややりがいの大きさと社会課題への貢献性

改めて、転職をゴールに置くのではなく、転職した先のユニファで成し遂げたいことや今後のキャリア形成で構築していきたいこと、そして、ユニファの事業共感への高さ等を3名のインタビューから感じました。

ユニファでの採用フローやPdMの業務内容については、以下も併せてご覧ください。

＜ユニファCTO赤沼の開発者ブログ＞
プロダクトデベロップメント本部をまとめるユニファCTO赤沼が、カジュアル面談や面接にて候補者の方とお会いする際に意識していること等を綴っています。

＜プロダクトマネジメント部部長山口の開発者ブログ＞
プロダクトマネジメント部で部長を務める山口が、一般的なPdMとしての役割と、ユニファとして必要なPdMスキルとは何か、等をまとめています。

▼詳しい募集要項は、以下等からもご確認いただけます

皆様とご一緒できますことを、メンバー一同楽しみにしています！