ユニファ株式会社

【募集背景】 新規プロダクトの拡大と新規サービスのリリースに伴い、社内の組織構成・構造を変更する動きがあります。 また、営業戦略をより緻密に積み上げていくために、機関システムの大型リプレイスを数年単位で推進しています。 リリース後は各事業部と連動し、業務フローの改善や事業経営の判断に必要な数値整理、それに付随する数値システムのカスタマイズなど、全社横断の大型プロジェクトメンバーとして様々なプロジェクトをお任せします。 【職務内容】 業務システムディレクター（社内SE）として、情報システムの業務改善、システム戦略、設計、導入、ベンダーマネジメントをお任せします。 ・システムやITツールによる社内事業部門の業務改善、戦略施策の策定・推進 ・システム要件定義、設計〜導入 ・プロジェクト管理、ベンダー管理 ※利用ツールとして、salesforceとKintone等を想定 ※（必要に応じて）salesforceやKintoneの開発・保守 ■チーム 事業運営室は現在9名、室長 本田を中心に、ワークスアプリケーションズやビービットででのコンサルティング経験を持つメンバーが在籍しています。 ■事業運営室 室長 本田豊 富士通に入社し、大手法人向け営業を担当。その後、数社を渡り歩き、事業企画やメディア運営、Webディレクション、人事総務などを務める。2018年6月にユニファに入社。 【必須（MUST）】 以下概ね該当する方を募集しています。 ・プロジェクトマネージャー経験 ・CRM、SFAの導入~運用経験 ・システム開発経験 ・業務システムなどのデータハンドリング経験 ・コンサルティングやビジネス企画に携わっていきたい方 【求める人物像】 ・SIベンダでのSalseForce構築、導入経験あり ・ユーザー企業でのSalseForce運用改善経験あり ・外部ベンダのコントロールに抵抗感がない ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方 ・受け身ではなく自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長意欲 ・あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟かつ積極的な姿勢

【募集背景】 新規プロダクトの拡大と新規サービスのリリースに伴い、社内の組織構成・構造を変更する動きがあります。 また、営業戦略をより緻密に積み上げていくために、機関システムの大型リプレイスを数年単位で推進しています。 リリース後は各事業部と連動し、業務フローの改善や事業経営の判断に必要な数値整理、それに付随する数値システムのカスタマイズなど、全社横断の大型プロジェクトメンバーとして様々なプロジェクトをお任せします。 【職務内容】 業務システムディレクター（社内SE）として、情報システムの業務改善、システム戦略、設計、導入、ベンダーマネジメントをお任せします。 ・システムやITツールによる社内事業部門の業務改善、戦略施策の策定・推進 ・システム要件定義、設計〜導入 ・プロジェクト管理、ベンダー管理 ※利用ツールとして、salesforceとKintone等を想定 ※（必要に応じて）salesforceやKintoneの開発・保守 ■チーム 事業運営室は現在9名、室長 本田を中心に、ワークスアプリケーションズやビービットででのコンサルティング経験を持つメンバーが在籍しています。 ■事業運営室 室長 本田豊 富士通に入社し、大手法人向け営業を担当。その後、数社を渡り歩き、事業企画やメディア運営、Webディレクション、人事総務などを務める。2018年6月にユニファに入社。 【必須（MUST）】 以下概ね該当する方を募集しています。 ・プロジェクトマネージャー経験 ・CRM、SFAの導入~運用経験 ・システム開発経験 ・業務システムなどのデータハンドリング経験 ・コンサルティングやビジネス企画に携わっていきたい方 【求める人物像】 ・SIベンダでのSalseForce構築、導入経験あり ・ユーザー企業でのSalseForce運用改善経験あり ・外部ベンダのコントロールに抵抗感がない ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方 ・受け身ではなく自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長意欲 ・あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟かつ積極的な姿勢

【募集背景】 新規プロダクトの拡大と新規サービスのリリースに伴い、社内の組織構成・構造を変更する動きがあります。 また、営業戦略をより緻密に積み上げていくために、機関システムの大型リプレイスを数年単位で推進しています。 リリース後は各事業部と連動し、業務フローの改善や事業経営の判断に必要な数値整理、それに付随する数値システムのカスタマイズなど、全社横断の大型プロジェクトメンバーとして様々なプロジェクトをお任せします。 【職務内容】 業務システムディレクター（社内SE）として、情報システムの業務改善、システム戦略、設計、導入、ベンダーマネジメントをお任せします。 ・システムやITツールによる社内事業部門の業務改善、戦略施策の策定・推進 ・システム要件定義、設計〜導入 ・プロジェクト管理、ベンダー管理 ※利用ツールとして、salesforceとKintone等を想定 ※（必要に応じて）salesforceやKintoneの開発・保守 ■チーム 事業運営室は現在9名、室長 本田を中心に、ワークスアプリケーションズやビービットででのコンサルティング経験を持つメンバーが在籍しています。 ■事業運営室 室長 本田豊 富士通に入社し、大手法人向け営業を担当。その後、数社を渡り歩き、事業企画やメディア運営、Webディレクション、人事総務などを務める。2018年6月にユニファに入社。 【必須（MUST）】 以下概ね該当する方を募集しています。 ・プロジェクトマネージャー経験 ・CRM、SFAの導入~運用経験 ・システム開発経験 ・業務システムなどのデータハンドリング経験 ・コンサルティングやビジネス企画に携わっていきたい方 【求める人物像】 ・SIベンダでのSalseForce構築、導入経験あり ・ユーザー企業でのSalseForce運用改善経験あり ・外部ベンダのコントロールに抵抗感がない ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方 ・受け身ではなく自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長意欲 ・あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟かつ積極的な姿勢

■既存のフォト共有サービス「ルクミーフォト」、ヘルスケアIoTサービスである「ルクミー午睡チェック」、ならびに今後弊社が新たにサービス開発を進める新規事業立ち上げに伴い発生する新規プロダクトに関して、QAエンジニアとして従事いただきます。 ・テスト計画～設計～実行 ・不具合/問題点発見、カイゼン内容を提案・調整 ・回帰テストのメンテナンス（Selenium） ・各部署との調整 ・仕様調整、要件定義 ・デザインチェック ■開発環境： ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) 　 ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：Postgresql, Redis, DynamoDB ・バージョン管理：Git　 ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS　 ・CI：Wercker, Jenkins, Selenium　 ・サーバ監視：Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション：Slack　 ・ドキュメンテーション：Confluence　 ・BTS：JIRA ■チーム：システム開発本部は現在35名、CTO赤沼（エムスリー→NubeeTokyo→現職）を中心に、ソニーやゼロックス等での経験を持つWebエンジニアや、ナビタイムやセガネットワークス等でのアプリ開発経験を持つアプリエンジニア、mixiでの経験を持つQAメンバーが在籍しています。 ■CTO 赤沼 寛明： 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中 ■必須要件： ・iOS/Android アプリやウェブアプリのテスト計画・テスト設計経験 ・ソフトウェアテスト手法、技法の理解 ・適切なレビュー能力 ・品質改善のために他のチームを巻き込むコミュニケーション能力 ・弊社のビジョンに共感してくださる方 ■歓迎要件： ・自動テストコードの作成経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格の有資格者もしくは同等の知識経験 ・QAチームのマネジメント経験 ■こんなエンジニアと働きたい： ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 ・QAとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方

■社内インフラエンジニアとして、社内のメンバーが使用するPCや、オフィス内・拠点間のネットワークの管理・運用、NAS等の社内の情報管理やGmailの運用等を担当していただきます。 ■管理本部とも連携し、内部統制や監査にも対応する体制の構築・運用を推進していただきます。 ■環境： ・サービスインフラ：AWS ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA ・ビジネスツール: G Suite ■チーム：システム開発本部は現在35名、CTO赤沼（エムスリー→NubeeTokyo→現職）を中心に、ソニーやゼロックス等での経験を持つWebエンジニアや、ナビタイムやセガネットワークス等でのアプリ開発経験を持つアプリエンジニア、楽天やmixiでの経験を持つQAメンバー等が在籍しています。 ■CTO 赤沼　寛明： 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中

■保育施設向けインターネット写真販売サービス「ルクミーフォト」ならびに、睡眠中の園児たちを見守る保育園専用のサービス「午睡チェック」などに関わる、サーバーサイドの開発全般に従事いただきます。 ■開発環境： ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：Postgresql, Redis ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Wercker, Jenkins ・サーバ監視：Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA ■チーム： システム開発本部は現在35名。CTO赤沼（エムスリー→NubeeTokyo→現職）を中心に、ソニーやゼロックス等でのシステム開発経験を持つWebエンジニアやアプリエンジニアが在籍しています。 ■CTO 赤沼　寛明： 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中

【募集背景】 現在、全社横断プロジェクトとして、基幹システムのリプレースを進めています。 リリース後の開発内製化に伴い、技術領域をお任せできる方を募集しています。 通常の社内システム担当とは異なり、リリース後は各事業部と連動し、各事業部における業務フロー改善や事業経営の判断に必要な数値整理、それに付随するシステムのカスタマイズなど、全社横断のプロジェクトメンバーとして様々なプロジェクトに参画いただくことも可能です。 【職務内容】 ・基幹システム関連における要件定義、設計、実装、保守 ・基幹システムに付随する各ツール導入全般 ・システムやITツールによる社内事業部門の業務改善、戦略施策の策定・推進 ・プロジェクト管理、ベンダー管理（一部） ※基幹システムとして、salesforceとKintone等を想定 ■チーム 事業運営室は現在9名、室長 本田を中心に、ワークスアプリケーションズやビービットでのコンサルティング経験を持つメンバーが在籍しています。 ■事業運営室 室長 本田 豊 富士通に入社し、大手法人向け営業を担当。その後、数社を渡り歩き、事業企画やメディア運営、Webディレクション、人事総務などを務める。2018年6月にユニファに入社。 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/183785 【必須スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務系アプリケーションの開発経験をお持ちの方 ・フロントエンド（特にJavaScript）領域での開発経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・プロジェクトリーダー経験 ・CRM、SFAに関するプロジェクト経験 ・コンサルティングやビジネス企画に携わっていきたい方については大歓迎です。 【求める人物像】 ・SIerサイドから事業会社でテクニカルスキルを活かしたい方 ・開発スキルだけではなく、システム企画やマネジメントスキルを積んでいきたい方 ・「社会課題の解決」に真正面から向き合いたいと思える方

■既存のフォト共有サービス「ルクミーフォト」、ヘルスケアIoTサービスである「ルクミー午睡チェック」、ならびに今後弊社が新たにサービス開発を進める新規事業立ち上げに伴い発生する新規プロダクトに関して、アプリデザイナーとして従事いただきます。 ■開発環境： ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：Postgresql, Redis ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Wercker, Jenkins ・サーバ監視：Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA ■チーム：システム開発本部は現在35名、CTO赤沼（エムスリー→NubeeTokyo→現職）を中心に、ソニーやゼロックス等での経験を持つWebエンジニアや、ナビタイムやセガネットワークス等でのアプリ開発経験を持つアプリエンジニア、mixiでの経験を持つQAメンバーが在籍しています。 ■CTO 赤沼　寛明： 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中

■今後弊社が新たにサービス開発を進める新規事業立ち上げに伴い発生する新規プロダクトに関して、ディレクターとして従事いただきます。 ■開発環境： ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) 　・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：Postgresql, Redis, DynamoDB　・バージョン管理：Git　・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS　・CI：Wercker, Jenkins, Selenium　・サーバ監視：Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション：Slack　・ドキュメンテーション：Confluence　・BTS：JIRA ■チーム：システム開発本部は現在35名、CTO赤沼（エムスリー→NubeeTokyo→現職）を中心に、ソニーやゼロックス等での経験を持つWebエンジニアや、ナビタイムやセガネットワークス等でのアプリ開発経験を持つアプリエンジニア、mixiでの経験を持つQAメンバーが在籍しています。 ■CTO 赤沼　寛明： 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中 ■必須要件： ・WEB ディレクターとしての実務経験がある方、もしくはWEBに関する知識・WEBサービスの開発経験をお持ちの方 ・スクラム等のアジャイル開発プロセスの経験もしくは興味をお持ちの方 ・コミュニケーション能力、対外折衝能力のある方 ・弊社のビジョンに共感してくださる方 ■歓迎要件： ・マネージャーなど、何らかのリーダー経験 ■こんな方と働きたい： ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方

【データ入力スタッフ】 ●契約書の内容確認 ●システムでの検索業務 決まった業務フローに沿ってPC操作をして頂くので、知識が無い方でも全く問題ありません♪ ※2020年3月末までの短期勤務となります。 ◆応募要件 ・PCスキルがあり、excelが操作でき、タイピングができる方 特別なスキルは必要ありません◎ フリーター・主婦（夫）歓迎！ブランクがある方も大歓迎です！ 10時〜17時など、時短での業務も可能なので、お子さんがいる方も安心です♪ 服装・髪型自由／ピアス・ネイルOK オシャレを楽しみながら、働けます！

【業務概要】 「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る」をミッションに、保育現場でのフォト活用サービスや、午睡チェックのIoTサービスなど、様々な自社プロダクトを提供しております。 ご入社後は、メイン事業のフォトのサービスに携わって頂きます。 【サービスの魅力】 先端技術である顔認識技術機能を取り入れた、インターネット写真販売サービスです。 保育士や先生は、子ども達の写真を現像したり、クラス分けをして貼り出したり、手渡しといった面倒は作業はすべて自動化されるので工数を大幅に削減できます。また、保護者側も、自動的にわが子の写真が検索され、写真を探す手間から解放されます。 今年は、この既存事業にAIを活用した自動撮影のIoTカメラの機能を拡充し、大幅なリニューアルをする方針です。 【業務詳細】 こちらのポジションでは、フォトサービスの事業の中でも「業務推進部」でのお仕事です。 本サービスはリニューアルにも合わせて拡販を推し進めております。 営業は他の部にて行っており、業務推進部では導入におけるハンドリングやその後の円滑な定着のための支援をしています。 ・保育園へのサービス導入にあたっての業務推進 　－ 物流との調整、管理、指示（事務アルバイトの方々がいますのでそのマネジメントをしていただきます） 　－ カメラマンの手配、撮影管理 上記業務を行う部署にて、マネジメントとして俯瞰して推進いただける方を募集しています。 ※全国の保育園を対象に活動いただきますので、宿泊を伴う出張をお願いするケースがあります。ご了承ください。 ※短期的にはフォトサービスのみですが、その他の商材も含めた対応に拡大する可能性があります。 【当社で働く魅力】 ・「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォーム開発」、AIやロボットなどの最新テクノロジーを活用した「スマート保育園の構築への挑戦」という社会意義性の高い事業創造に共にチャレンジしませんか？弊社はユーザ（保育園・保護者）を取り巻く「負」を解決するために、様々な事業展開を進めていきます。 ・新規事業も複数立ち上がっていくタイミングであるため、将来的には、既存事業だけでなく、企画や事業責任者等キャリアを広げるチャンスが豊富にあります。 ・保育業界でも新しい取り組みである、子供の安心安全をサポートするヘルスケアIoT事業は経済産業省からも賞をいただき、開発費や保育業界への規制緩和などのバックアップを受けています。既に大手保育運営会社や業績からの導入オファーもあり、社会的な注目度も高まっています。（2017年には世界最大級のスタートアップピッチコンテスト「Startup World Cup」にて優勝。海外からの投資も決まっています。） ・ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーが殆どで、また展開する事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風です。まだまだスタートアップの規模ですが、風通しがよく、退職者が少ない自負があります。平均年齢は34歳、パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。 【必須（MUST）】 概ね以下に合致する方 ・法人営業経験（年数不問） 　－ できれば、その他多種多様な仕事を経験したことのある方 ・PDCAを回したご経験（営業系、企画系など職種は不問） 　－ 目標数字達成のための計画立案 　－ 最後の追い込みを粘り強くやり切れる 　－ 数字分析などを通じて課題を見出し、次の打ち手を検討・実行できる ・メンバーマネジメント（目安7－8名規模以上） 　－ 各メンバーの細やかなケアができる 　－ 同じ目標に向かってメンバーのモチベーションをあげる ・営業マネージャーや事業企画など、複数名または複数部署をまとめハンドリングしていたご経験をお持ちの方 ・OAスキル（PPT、Excel、Wordでの資料作成、その他のツール活用） 【歓迎（WANT）】 ・カメラ撮影の知見及び経験 【求める人物像】 ・人に対して思いやりを持ち、モチベートすることが得意な方 ・全体を俯瞰してみることのできる視野の広さ ・柔軟な対応力 ・マルチタスクをこなすのが得意な方

【仕事概要】 ICT×ヘルスケアのサービス企画を行う組織にて、マネージャー（候補）としてリードをしていただきます！ ・IoT事業『ルクミー午睡チェック』 保育園内の子どもの睡眠中の事故を防ぐためにスタートした、ヘルスケアIoTサービス。テクノロジーの力で命や安全を見守り、さらに保育士の業務負荷を改善するサービスです。 ・未公開の新規事業にも着手しています その他にも、今年本格始動する複数の新規事業の準備も進んでいます。 これらのサービスに関わるICT×ヘルスケアのサービス企画を行う部署にて、企画リーダーをお任せします。 ・複数サービス運営のため、サービス企画メンバーをリード ・サービス群としての情報共有・方針決定 ・自分でも担当案件をもちつつ全体をリード 【必須スキル】 ・複数のサービス企画を担当し担当メンバーと連携や管理をした経験 ・事業を俯瞰して把握、材料を収集・整理し意思決定を円滑に実行できる ・BtoB　または　BtoBtoCのIT/Webサービスでの事業企画経験 ・プロダクトの企画だけでなき、バリューチェーンの流れを理解し旗振り役ができる ・学歴不問 ・中級的なPCスキル（Excel、Word） ※Excelは関数を使用出来る方 【歓迎スキル】 ・新規でのIT\Webサービスの立ち上げ経験 ・IoTやハードウェアと連動したサービス開発経験 【求める人物像】 ・現状のやり方・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロジェクトを進められる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性がある方 ・関係者に対して何事も誠実に対応できる方

【職務内容】 ユニファ及びルクミーの広報PR責任者として、広報PR活動を通じた認知拡大・ブランディングをお任せします。 ・戦略プランニング設計：戦略の企画立案・実行 ・メディアリレーション構築：Webメディア・雑誌・新聞・TVなどの対応 ・プレスリリース管理：企画・執筆・運用 ・SNSの企画運用：FacebookやTwitterなどの企画運用 ・その他広報に関する一連の業務、HPのリブランディングなど 【必須スキル】 ・事業会社の広報もしくはPR会社でのプランニングの経験 ・報道機関（および調査機関）との強固なコミュニケーション力と実績 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・ユニファの事業に共感いただける方 ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方 ・受け身ではなく自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長意欲 ・あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟かつ積極的な姿勢

【業務概要】 「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る」をミッションに、保育現場でのフォト活用サービスや、午睡チェックのIoTサービスなど、様々な自社プロダクトを提供しております。 ご入社後は、メイン事業のフォトのサービスに携わって頂きます。 【サービスの魅力】 先端技術である顔認識技術機能を取り入れた、インターネット写真販売サービスです。 保育士や先生は、子ども達の写真を現像したり、クラス分けをして貼り出したり、手渡しといった面倒は作業はすべて自動化されるので工数を大幅に削減できます。また、保護者側も、自動的にわが子の写真が検索され、写真を探す手間から解放されます。 今年は、この既存事業にAIを活用した自動撮影のIoTカメラの機能を拡充し、大幅なリニューアルをする方針です。 【業務詳細】 こちらのポジションでは、フォトサービスの事業の中でも「業務推進部」でのお仕事です。 本サービスはリニューアルにも合わせて拡販を推し進めております。 営業は他の部にて行っており、業務推進部では導入におけるハンドリングやその後の円滑な定着のための支援をしています。 ・保育園へのサービス導入にあたっての業務推進 　－ 物流との調整、管理、指示（事務アルバイトの方々がいますのでそのマネジメントをしていただきます） 　－ カメラマンの手配、撮影管理 上記業務を行う部署にて、マネジメントとして俯瞰して推進いただける方を募集しています。 ※全国の保育園を対象に活動いただきますので、宿泊を伴う出張をお願いするケースがあります。ご了承ください。 ※短期的にはフォトサービスのみですが、その他の商材も含めた対応に拡大する可能性があります。 【当社で働く魅力】 ・「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォーム開発」、AIやロボットなどの最新テクノロジーを活用した「スマート保育園の構築への挑戦」という社会意義性の高い事業創造に共にチャレンジしませんか？弊社はユーザ（保育園・保護者）を取り巻く「負」を解決するために、様々な事業展開を進めていきます。 ・新規事業も複数立ち上がっていくタイミングであるため、将来的には、既存事業だけでなく、企画や事業責任者等キャリアを広げるチャンスが豊富にあります。 ・保育業界でも新しい取り組みである、子供の安心安全をサポートするヘルスケアIoT事業は経済産業省からも賞をいただき、開発費や保育業界への規制緩和などのバックアップを受けています。既に大手保育運営会社や業績からの導入オファーもあり、社会的な注目度も高まっています。（2017年には世界最大級のスタートアップピッチコンテスト「Startup World Cup」にて優勝。海外からの投資も決まっています。） ・ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーが殆どで、また展開する事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風です。まだまだスタートアップの規模ですが、風通しがよく、退職者が少ない自負があります。平均年齢は34歳、パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。 【必須（MUST）】 概ね以下に合致する方 ・法人営業経験（年数不問） 　－ できれば、その他多種多様な仕事を経験したことのある方 ・PDCAを回したご経験（営業系、企画系など職種は不問） 　－ 目標数字達成のための計画立案 　－ 最後の追い込みを粘り強くやり切れる 　－ 数字分析などを通じて課題を見出し、次の打ち手を検討・実行できる ・メンバーマネジメント（目安7－8名規模以上） 　－ 各メンバーの細やかなケアができる 　－ 同じ目標に向かってメンバーのモチベーションをあげる ・営業マネージャーや事業企画など、複数名または複数部署をまとめハンドリングしていたご経験をお持ちの方 ・OAスキル（PPT、Excel、Wordでの資料作成、その他のツール活用） 【歓迎（WANT）】 ・カメラ撮影の知見及び経験 【求める人物像】 ・人に対して思いやりを持ち、モチベートすることが得意な方 ・全体を俯瞰してみることのできる視野の広さ ・柔軟な対応力 ・マルチタスクをこなすのが得意な方

【募集背景】 会社全体の事業規模・数拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また来期、上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理部全体の体制をサポートしていくことが重要になってくるため、人員の増強をいたします。 【職務内容】 主に以下領域について、室長と相談し、業務を分担して遂行していただきます。 ①中長期事業計画の策定、事業戦略の立案サポート ②投資家／金融機関向け対応（資金調達、業務レポート等の作成含む） ③事業全体のKPI／課題集計・報告・課題取り纏め/各種提言 ④M&Aオペレーション、PMIにおける事務局運営 ⑤取締役／社長特命案件対応 ⑥競合等の市場調査 ⑦その他PJ運営等（会社全体のBPR、コスト削減等の改革支援） 【必須スキル】 ・以下いずかれのご経験（2年以上） 　経営企画、IR、ファイナンス、経営分析、管理会計 ・MS　Office（Excel、PowerPoint等）を使った資料作成のご経験 【歓迎スキル】 ・IT業界での経営企画経験のある方 ・IPO準備もしくは達成のご経験のある方 ・経理財務（PL、BS等）に関する基本的な知見をお持ちの方 ・コンサルティング会社あるいは事業会社の事業企画もしくは経営企画等のご経験 【求める人物像】 ・会社のビジョンに共感できる方 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長（キャリアアップ）意欲のある方 ・柔軟な思考・分析能力があり、物事を客観的かつ大局的に理解できる方 ・あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟性かつ積極性がある方 ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方

【業務概要】 「私たちが上場企業の経理体制を作る」をテーマに、上場準備という荒波に挑む強い意思をお持ちの方とチーム体制を築いていきます。 ご本人の希望や特性に応じて仕事を調整し、各分野のスペシャリストになっていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・各次決算業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・資金管理業務 ・開示書類作成など ■チーム 経理課は現在7名（正社員3名）課長 佐藤を中心に、 ベルリッツ・ジャパンや国内メーカーでの経理を持つメンバーが在籍しています。 ■経理課 課長 佐藤陽一 大学卒業後、当時ベンチャーキャピタルファンドを持っていた証券会社に入社。IPOを目指すベンチャー企業の熱量に感化される。経理に配属後、連結決算や監査対応を通じて、経理の深さや仕組みを作る楽しさを知る。 栃木県のスタートアップや、渋谷ITベンチャーにてIPO準備実務と上場後の開示経験を経て、 2019年1月ユニファに入社。経理責任者として上場企業に相応しい経理体制構築に向けて邁進中。 【必須スキル】 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験、もしくはそれに準じる実務経験 【歓迎スキル】 ・税務に関する知識 / 申告書作成などの経験 ・海外子会社の連結経験 ・IFRS / ESG開示経験 ・マネジメント経験 ・予算策定 / 予実管理の経験 【求める人物像】 ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方 ・受け身ではなく自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長意欲 ・あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟かつ積極的な姿勢

【募集背景】 会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員の増強をいたします。 【職務内容】 主に以下領域について、室長と相談し、メンバーをマネジメントしながら業務を分担して遂行していただきます。 ①中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ②投資家／金融機関向け対応（資金調達、業務レポート等の作成含む） ③事業全体のKPI／課題集計・報告・課題取り纏め/各種提言 ④取締役会／経営会議等の会議体運営 ⑤資本政策の立案サポート、実行支援 ⑥M＆Aオペレーション、PMIにおける事務局運営 ⑦取締役／社長特命案件対応 ⑧競合等の市場調査 ⑨その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR、コスト削減等の改革等） 【必須（MUST）】 ・以下いずかれのマネジメント経験 　事業/経営企画、IR、ファイナンス、経営分析、管理会計、コンサルティング等 ・メンバー管理のみではなく、自ら手と頭と体を動かせる力 ・様々な挑戦を成長機会と捉え自ら動ける力 ・経営陣、各事業部長、他部門と円滑な関係性を構築できる柔軟性・積極性 ・事実・数値に基づいて思考を巡らせ、アウトプットする力 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング会社、投資銀行、監査法人、IT業界における事業会社の事業企画 / 経営企画等での管理職のご経験のある方 ・IPO準備もしくは達成のご経験のある方 ・BIツールやSQLの使用経験 【求める人物像】 ・ユニファのビジョンに共感できる方 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長（キャリアアップ）意欲のある方 ・柔軟な思考・分析能力があり、物事を客観的かつ大局的に理解できる方 ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方 ・常に学習し、自分自身をアップデートしていく姿勢

【業務概要】 「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る」をミッションに、保育現場でのフォト活用サービスや、午睡チェックのIoTサービスなど、様々な自社プロダクトを提供しております。 ご入社後は、メイン事業のフォトのサービスに携わって頂きます。 【サービスの魅力】 先端技術である顔認識技術機能を取り入れた、インターネット写真販売サービスです。 保育士や先生は、子ども達の写真を現像したり、クラス分けをして貼り出したり、手渡しといった面倒は作業はすべて自動化されるので工数を大幅に削減できます。また、保護者側も、自動的にわが子の写真が検索され、写真を探す手間から解放されます。 今年は、この既存事業にAIを活用した自動撮影のIoTカメラの機能を拡充し、大幅なリニューアルをする方針です。 【業務詳細】 こちらのポジションでは、フォトサービスの事業の中でも「業務推進部」でのお仕事です。 本サービスはリニューアルにも合わせて拡販を推し進めております。 営業は他の部にて行っており、業務推進部では導入におけるハンドリングやその後の円滑な定着のための支援をしています。 ・保育園へのサービス導入にあたっての業務推進 　－ 物流との調整、管理、指示（事務アルバイトの方々がいますのでそのマネジメントをしていただきます） 　－ カメラマンの手配、撮影管理 上記業務を行う部署にて、マネジメントとして俯瞰して推進いただける方を募集しています。 ※全国の保育園を対象に活動いただきますので、宿泊を伴う出張をお願いするケースがあります。ご了承ください。 ※短期的にはフォトサービスのみですが、その他の商材も含めた対応に拡大する可能性があります。 【当社で働く魅力】 ・「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォーム開発」、AIやロボットなどの最新テクノロジーを活用した「スマート保育園の構築への挑戦」という社会意義性の高い事業創造に共にチャレンジしませんか？弊社はユーザ（保育園・保護者）を取り巻く「負」を解決するために、様々な事業展開を進めていきます。 ・新規事業も複数立ち上がっていくタイミングであるため、将来的には、既存事業だけでなく、企画や事業責任者等キャリアを広げるチャンスが豊富にあります。 ・保育業界でも新しい取り組みである、子供の安心安全をサポートするヘルスケアIoT事業は経済産業省からも賞をいただき、開発費や保育業界への規制緩和などのバックアップを受けています。既に大手保育運営会社や業績からの導入オファーもあり、社会的な注目度も高まっています。（2017年には世界最大級のスタートアップピッチコンテスト「Startup World Cup」にて優勝。海外からの投資も決まっています。） ・ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーが殆どで、また展開する事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風です。まだまだスタートアップの規模ですが、風通しがよく、退職者が少ない自負があります。平均年齢は34歳、パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。 【必須（MUST）】 概ね以下に合致する方 ・法人営業経験（年数不問） 　－ できれば、その他多種多様な仕事を経験したことのある方 ・PDCAを回したご経験（営業系、企画系など職種は不問） 　－ 目標数字達成のための計画立案 　－ 最後の追い込みを粘り強くやり切れる 　－ 数字分析などを通じて課題を見出し、次の打ち手を検討・実行できる ・メンバーマネジメント（目安7－8名規模以上） 　－ 各メンバーの細やかなケアができる 　－ 同じ目標に向かってメンバーのモチベーションをあげる ・営業マネージャーや事業企画など、複数名または複数部署をまとめハンドリングしていたご経験をお持ちの方 ・OAスキル（PPT、Excel、Wordでの資料作成、その他のツール活用） 【歓迎（WANT）】 ・カメラ撮影の知見及び経験 【求める人物像】 ・人に対して思いやりを持ち、モチベートすることが得意な方 ・全体を俯瞰してみることのできる視野の広さ ・柔軟な対応力 ・マルチタスクをこなすのが得意な方

【職務内容】 ユニファ及びルクミーの広報PR責任者として、広報PR活動を通じた認知拡大・ブランディングをお任せします。 ・戦略プランニング設計：戦略の企画立案・実行 ・メディアリレーション構築：Webメディア・雑誌・新聞・TVなどの対応 ・プレスリリース管理：企画・執筆・運用 ・SNSの企画運用：FacebookやTwitterなどの企画運用 ・その他広報に関する一連の業務、HPのリブランディングなど 【必須スキル】 ・事業会社の広報もしくはPR会社でのプランニングの経験 ・報道機関（および調査機関）との強固なコミュニケーション力と実績 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・ユニファの事業に共感いただける方 ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方 ・受け身ではなく自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長意欲 ・あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟かつ積極的な姿勢

【募集背景】 会社全体の事業規模・数拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また来期、上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理部全体の体制をサポートしていくことが重要になってくるため、人員の増強をいたします。 【職務内容】 主に以下領域について、室長と相談し、業務を分担して遂行していただきます。 ①中長期事業計画の策定、事業戦略の立案サポート ②投資家／金融機関向け対応（資金調達、業務レポート等の作成含む） ③事業全体のKPI／課題集計・報告・課題取り纏め/各種提言 ④M&Aオペレーション、PMIにおける事務局運営 ⑤取締役／社長特命案件対応 ⑥競合等の市場調査 ⑦その他PJ運営等（会社全体のBPR、コスト削減等の改革支援） 【必須スキル】 ・以下いずかれのご経験（2年以上） 　経営企画、IR、ファイナンス、経営分析、管理会計 ・MS　Office（Excel、PowerPoint等）を使った資料作成のご経験 【歓迎スキル】 ・IT業界での経営企画経験のある方 ・IPO準備もしくは達成のご経験のある方 ・経理財務（PL、BS等）に関する基本的な知見をお持ちの方 ・コンサルティング会社あるいは事業会社の事業企画もしくは経営企画等のご経験 【求める人物像】 ・会社のビジョンに共感できる方 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長（キャリアアップ）意欲のある方 ・柔軟な思考・分析能力があり、物事を客観的かつ大局的に理解できる方 ・あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟性かつ積極性がある方 ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方

【業務概要】 「私たちが上場企業の経理体制を作る」をテーマに、上場準備という荒波に挑む強い意思をお持ちの方とチーム体制を築いていきます。 ご本人の希望や特性に応じて仕事を調整し、各分野のスペシャリストになっていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・各次決算業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・資金管理業務 ・開示書類作成など ■チーム 経理課は現在7名（正社員3名）課長 佐藤を中心に、 ベルリッツ・ジャパンや国内メーカーでの経理を持つメンバーが在籍しています。 ■経理課 課長 佐藤陽一 大学卒業後、当時ベンチャーキャピタルファンドを持っていた証券会社に入社。IPOを目指すベンチャー企業の熱量に感化される。経理に配属後、連結決算や監査対応を通じて、経理の深さや仕組みを作る楽しさを知る。 栃木県のスタートアップや、渋谷ITベンチャーにてIPO準備実務と上場後の開示経験を経て、 2019年1月ユニファに入社。経理責任者として上場企業に相応しい経理体制構築に向けて邁進中。 【必須スキル】 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験、もしくはそれに準じる実務経験 【歓迎スキル】 ・税務に関する知識 / 申告書作成などの経験 ・海外子会社の連結経験 ・IFRS / ESG開示経験 ・マネジメント経験 ・予算策定 / 予実管理の経験 【求める人物像】 ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方 ・受け身ではなく自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長意欲 ・あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟かつ積極的な姿勢

【仕事概要】 ICT×ヘルスケアのサービス企画を行う組織にて、マネージャー（候補）としてリードをしていただきます！ ・IoT事業『ルクミー午睡チェック』 保育園内の子どもの睡眠中の事故を防ぐためにスタートした、ヘルスケアIoTサービス。テクノロジーの力で命や安全を見守り、さらに保育士の業務負荷を改善するサービスです。 ・未公開の新規事業にも着手しています その他にも、今年本格始動する複数の新規事業の準備も進んでいます。 これらのサービスに関わるICT×ヘルスケアのサービス企画を行う部署にて、企画リーダーをお任せします。 ・複数サービス運営のため、サービス企画メンバーをリード ・サービス群としての情報共有・方針決定 ・自分でも担当案件をもちつつ全体をリード 【必須スキル】 ・複数のサービス企画を担当し担当メンバーと連携や管理をした経験 ・事業を俯瞰して把握、材料を収集・整理し意思決定を円滑に実行できる ・BtoB　または　BtoBtoCのIT/Webサービスでの事業企画経験 ・プロダクトの企画だけでなき、バリューチェーンの流れを理解し旗振り役ができる ・学歴不問 ・中級的なPCスキル（Excel、Word） ※Excelは関数を使用出来る方 【歓迎スキル】 ・新規でのIT\Webサービスの立ち上げ経験 ・IoTやハードウェアと連動したサービス開発経験 【求める人物像】 ・現状のやり方・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロジェクトを進められる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性がある方 ・関係者に対して何事も誠実に対応できる方

【職務内容】 ユニファ及びルクミーの広報PR責任者として、広報PR活動を通じた認知拡大・ブランディングをお任せします。 ・戦略プランニング設計：戦略の企画立案・実行 ・メディアリレーション構築：Webメディア・雑誌・新聞・TVなどの対応 ・プレスリリース管理：企画・執筆・運用 ・SNSの企画運用：FacebookやTwitterなどの企画運用 ・その他広報に関する一連の業務、HPのリブランディングなど 【必須スキル】 ・事業会社の広報もしくはPR会社でのプランニングの経験 ・報道機関（および調査機関）との強固なコミュニケーション力と実績 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・ユニファの事業に共感いただける方 ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方 ・受け身ではなく自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長意欲 ・あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟かつ積極的な姿勢

【仕事概要】 ICT×ヘルスケアのサービス企画を行う組織にて、マネージャー（候補）としてリードをしていただきます！ ・IoT事業『ルクミー午睡チェック』 保育園内の子どもの睡眠中の事故を防ぐためにスタートした、ヘルスケアIoTサービス。テクノロジーの力で命や安全を見守り、さらに保育士の業務負荷を改善するサービスです。 ・未公開の新規事業にも着手しています その他にも、今年本格始動する複数の新規事業の準備も進んでいます。 これらのサービスに関わるICT×ヘルスケアのサービス企画を行う部署にて、企画リーダーをお任せします。 ・複数サービス運営のため、サービス企画メンバーをリード ・サービス群としての情報共有・方針決定 ・自分でも担当案件をもちつつ全体をリード 【必須スキル】 ・複数のサービス企画を担当し担当メンバーと連携や管理をした経験 ・事業を俯瞰して把握、材料を収集・整理し意思決定を円滑に実行できる ・BtoB　または　BtoBtoCのIT/Webサービスでの事業企画経験 ・プロダクトの企画だけでなき、バリューチェーンの流れを理解し旗振り役ができる ・学歴不問 ・中級的なPCスキル（Excel、Word） ※Excelは関数を使用出来る方 【歓迎スキル】 ・新規でのIT\Webサービスの立ち上げ経験 ・IoTやハードウェアと連動したサービス開発経験 【求める人物像】 ・現状のやり方・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロジェクトを進められる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性がある方 ・関係者に対して何事も誠実に対応できる方

【募集背景】 会社全体の事業規模・数拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また来期、上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理部全体の体制をサポートしていくことが重要になってくるため、人員の増強をいたします。 【職務内容】 主に以下領域について、室長と相談し、業務を分担して遂行していただきます。 ①中長期事業計画の策定、事業戦略の立案サポート ②投資家／金融機関向け対応（資金調達、業務レポート等の作成含む） ③事業全体のKPI／課題集計・報告・課題取り纏め/各種提言 ④M&Aオペレーション、PMIにおける事務局運営 ⑤取締役／社長特命案件対応 ⑥競合等の市場調査 ⑦その他PJ運営等（会社全体のBPR、コスト削減等の改革支援） 【必須スキル】 ・以下いずかれのご経験（2年以上） 　経営企画、IR、ファイナンス、経営分析、管理会計 ・MS　Office（Excel、PowerPoint等）を使った資料作成のご経験 【歓迎スキル】 ・IT業界での経営企画経験のある方 ・IPO準備もしくは達成のご経験のある方 ・経理財務（PL、BS等）に関する基本的な知見をお持ちの方 ・コンサルティング会社あるいは事業会社の事業企画もしくは経営企画等のご経験 【求める人物像】 ・会社のビジョンに共感できる方 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長（キャリアアップ）意欲のある方 ・柔軟な思考・分析能力があり、物事を客観的かつ大局的に理解できる方 ・あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟性かつ積極性がある方 ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方

【業務概要】 「私たちが上場企業の経理体制を作る」をテーマに、上場準備という荒波に挑む強い意思をお持ちの方とチーム体制を築いていきます。 ご本人の希望や特性に応じて仕事を調整し、各分野のスペシャリストになっていただきたいと考えています。 【職務内容】 ・各次決算業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・資金管理業務 ・開示書類作成など ■チーム 経理課は現在7名（正社員3名）課長 佐藤を中心に、 ベルリッツ・ジャパンや国内メーカーでの経理を持つメンバーが在籍しています。 ■経理課 課長 佐藤陽一 大学卒業後、当時ベンチャーキャピタルファンドを持っていた証券会社に入社。IPOを目指すベンチャー企業の熱量に感化される。経理に配属後、連結決算や監査対応を通じて、経理の深さや仕組みを作る楽しさを知る。 栃木県のスタートアップや、渋谷ITベンチャーにてIPO準備実務と上場後の開示経験を経て、 2019年1月ユニファに入社。経理責任者として上場企業に相応しい経理体制構築に向けて邁進中。 【必須スキル】 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験、もしくはそれに準じる実務経験 【歓迎スキル】 ・税務に関する知識 / 申告書作成などの経験 ・海外子会社の連結経験 ・IFRS / ESG開示経験 ・マネジメント経験 ・予算策定 / 予実管理の経験 【求める人物像】 ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方 ・受け身ではなく自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長意欲 ・あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟かつ積極的な姿勢

【職務内容】 ユニファ及びルクミーの広報PR責任者として、広報PR活動を通じた認知拡大・ブランディングをお任せします。 ・戦略プランニング設計：戦略の企画立案・実行 ・メディアリレーション構築：Webメディア・雑誌・新聞・TVなどの対応 ・プレスリリース管理：企画・執筆・運用 ・SNSの企画運用：FacebookやTwitterなどの企画運用 ・その他広報に関する一連の業務、HPのリブランディングなど 【必須スキル】 ・事業会社の広報もしくはPR会社でのプランニングの経験 ・報道機関（および調査機関）との強固なコミュニケーション力と実績 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・ユニファの事業に共感いただける方 ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方 ・受け身ではなく自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長意欲 ・あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟かつ積極的な姿勢

【業務概要】 営業企画担当として、新規IoTプロダクト企画開発や社内オペレーション最適化、事業KPI可視化などの各種プロジェクトを、各部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 【業務詳細】 リニューアルに伴い、大きく拡販を推し進めて参ります。 全体を俯瞰し、マネジメント業務を担える方を募集致します。 ・大手取引先との関係性の継続/推進、売上施策検討、トラブル対応 ・管理業務体制の再構築および強化 ・マネジメント業務全般 　- 売上／粗利に対する数字管理 　- 営業チームメンバーの育成、KPI管理などのマネジメント業務 　- パートナー（販売代理店）のマネジメント、同行など ■チーム 営業開発部は現在32名（正社員30名）、部長 松嶋を中心に、 リクルートでの営業や、アップルでの営業企画、ドワンゴでのプロデューサーなどの経験を持つメンバーが在籍しています。 ■営業開発部 部長 松嶋亮介 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/172614 1987年生まれ。新卒でベネフィット・ワンに入社。バイヤーとして福利厚生関連のプランの企画などを担当。その後ベネフィットワン・ヘルスケアに出向し、PMや営業を担当。2016年にユニファに入社。営業部　部長として活躍中。夢は保育園を作ること。 【必須スキル】 概ね下記にあてはまる方 ・事業の課題分析経験 ・事業部・課・メンバーのKPI設定経験 【歓迎スキル】 概ね下記にあてはまる方 ・事業企画もしくは営業企画など、事業会社での企画業務経験がある方 ・業務改善もしくはBPRの経験がある方（コンサル・事業会社不問） 【求める人物像】 ・数字、データに強く論理的思考で会話できる方

【業務概要】 営業企画担当として、新規IoTプロダクト企画開発や社内オペレーション最適化、事業KPI可視化などの各種プロジェクトを、各部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 【業務詳細】 リニューアルに伴い、大きく拡販を推し進めて参ります。 全体を俯瞰し、マネジメント業務を担える方を募集致します。 ・大手取引先との関係性の継続/推進、売上施策検討、トラブル対応 ・管理業務体制の再構築および強化 ・マネジメント業務全般 　- 売上／粗利に対する数字管理 　- 営業チームメンバーの育成、KPI管理などのマネジメント業務 　- パートナー（販売代理店）のマネジメント、同行など ■チーム 営業開発部は現在32名（正社員30名）、部長 松嶋を中心に、 リクルートでの営業や、アップルでの営業企画、ドワンゴでのプロデューサーなどの経験を持つメンバーが在籍しています。 ■営業開発部 部長 松嶋亮介 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/172614 1987年生まれ。新卒でベネフィット・ワンに入社。バイヤーとして福利厚生関連のプランの企画などを担当。その後ベネフィットワン・ヘルスケアに出向し、PMや営業を担当。2016年にユニファに入社。営業部　部長として活躍中。夢は保育園を作ること。 【必須スキル】 概ね下記にあてはまる方 ・事業の課題分析経験 ・事業部・課・メンバーのKPI設定経験 【歓迎スキル】 概ね下記にあてはまる方 ・事業企画もしくは営業企画など、事業会社での企画業務経験がある方 ・業務改善もしくはBPRの経験がある方（コンサル・事業会社不問） 【求める人物像】 ・数字、データに強く論理的思考で会話できる方

【業務概要】 2019年4月に組織変更を行い、これまでのサービスごとに営業担当が分かれている体制から、全サービスをトータルで提案出来る組織体制へ変更しました。 新規事業の進捗が非常に好調であるため、営業メンバーも増員募集をしています。その中でリーダーやマネージャー候補の方が不足しているため、リーダークラス以上の方を募集しています。 【業務詳細】 ・保育園/こども園への営業活動（園の日常業務の課題を解決するソリューション営業としての側面が多くあります） ・パートナー（代理店）マネジメント、同行など ・営業チームメンバーの育成、数値管理などのマネジメント業務サポート ※全国の保育園を対象に活動いただきますので、宿泊を伴う出張をお願いするケースがあります。 ※宿泊を伴う出張が難しい場合には、エリアを限定させることも可能です。柔軟に対応しておりますので、面接時にご相談ください。 ■チーム 営業開発部は現在32名（正社員30名）、部長 松嶋を中心に、 リクルートでの営業や、アップルでの営業企画、ドワンゴでのプロデューサーなどの経験を持つメンバーが在籍しています。 ■営業開発部 部長 松嶋亮介 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/172614 1987年生まれ。新卒でベネフィット・ワンに入社。バイヤーとして福利厚生関連のプランの企画などを担当。その後ベネフィットワン・ヘルスケアに出向し、PMや営業を担当。2016年にユニファに入社。営業部　部長として活躍中。夢は保育園を作ること。 【必須スキル】 ・何らかの営業経験をお持ちの方（5年以上） ・個人の目標に対する課題や壁を乗り越えて成果を出した経験をお持ちの方 ・メンバー指導に関わったことのある方 ・Word/Excel/PowerPointが問題なく使える方 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験がある方 ・代理店マネジメント経験 ・ソリューション営業経験 ・ソフトウェア系商材の営業経験 【求める人物像】 ・自らPDCAを回し、業務改善のを意識出来る方 ・全体を俯瞰出来る視野の広い方

【業務概要】 ユニファのメイン事業である「ルクミーフォト」の事業企画担当として、新規IoTプロダクト企画開発や社内オペレーション最適化、事業KPI可視化などの各種プロジェクトを、各部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 ■この仕事のやりがい 同事業のビジョンは、"写真"を通して、"子どもの、今しかないこの一瞬"を大切に切り取ることです。 さらにその写真をもとに、"保育士"と"保護者"の間のコミュニケーションを活性化させます。 "保育士"と"保護者"のコミュニケーションを円滑にする橋渡しのスキーム、をつくるやりがいがあります。 【業務詳細】 経験によって下記いずれかの業務に携わっていただきます。 （1）IoTプロダクトの企画開発 自社プロダクト「ルクミーフォト」の付加価値を向上させるため、IoT機能追加によって顧客提供価値の最大化を目指していただきます。 ユーザーや社内外から集まる様々な要望に対してプロダクトとしてどうあるべきかを議論し、企画～リリース後の効果検証まで幅広く携わっていただきます。 （2）社内オペレーションの最適化 同サービスのビジネスプロセスにおいて、各部署間での情報連携や業務が滞りなく実施できるよう、非効率や無駄のない業務フローやシステム・ツールの企画～実行まで一気通貫で行っていただきます。 AIなどを用いた作業自動化なども挑戦しています。 （3）各種事業KPIの可視化 事業部内複数のチームのそれぞれの重要KPIを可視化する仕組みの企画～構築を、各部署を巻き込みながら推進いただきます。 それにより社内の各種指標を見える化、数値化しリアルタイムに把握できる状態を目指します。 【必須条件】 下記いずれかにあてはまる方 ・事業企画もしくは営業企画など、事業会社での企画業務経験がある方 ・業務改善もしくはBPRの経験がある方（コンサル・事業会社不問） 【歓迎条件】 下記いずれかにあてはまる方 ・エンジニアの方との折衝経験があり、開発の上流工程の知見がある（IT営業、ディレクター、PM/PL） ・システム開発（Web系言語）経験のある方もしくは、 SQL 等によるデータベース操作の実務経験がある方 ・ACCESSやR等のツールまたはPythonなどの言語を用いた数値分析・レポート作成等の実務経験がある方 ・IoTプロダクト開発の経験、または興味のある方 【求める人物像】 ・臨機応変に対応できる柔軟性 ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・Quick&Dirtyのマインドで、アジャイルに物事を推進していけるマインドの方

【業務概要】 「家族✕テクノロジーで世界中の家族コミュニケーションを豊かにする」というビジョンを掲げ保育園向けにソリューションを提供する当社にて、保護者や家族向けのtoC事業を立ち上げました。既存事業で培った保護者の関心の高いデータを活かし、事業をグロースさせる強い意思をお持ちの方とチーム体制を築いていきます。 ご本人の希望や特性に応じて仕事を調整し、各サービスの責任者として任せていきたいと考えています。 【職務内容】 以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・フォトアルバムの企画 ・プラットフォームのコンテンツ / サービス企画 ・オムニチャネルの企画推進　など ■チーム：新規事業室は現在5名、事業責任者西川を中心に、NECでの新規事業開発やベネッセでの制作ディレクターなどの経験を持つメンバーが在籍しています。 ■新規事業室 責任者 西川 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/183225 2005年アクセンチュアにて、ITコンサルタントとしてキャリアをスタート。 2008年～コーエーテクモにて、「100万人の信長の野望」のプロジェクトマネジメント等に従事。 2010年〜頓知ドットにて、「tab」の立ち上げを主導するとともに会社運営の補佐も従事。 2013年～グリーにてNativeアプリ向けKPI基盤の立ち上げを行った後、プロデューサーとして複数本のゲーム開発を指揮。 2016年〜にリクルートマーケティングパートナーズでUX戦略の立案・推進、およびリーダー教育を担当 2017年〜マナボにて、最高戦略責任者としてExitに貢献する。 2019年2月ユニファ入社。toC事業（保護者や家族向け）の立ち上げに従事。 【必須スキル】 以下いずれかの経験を有すること ・Web/Appの企画/開発において主導経験またはKPI改善主導経験 ・EC/オムニチャネル販売の経験 以下いずれかについての興味を有すること ・家事/育児/夫婦コミュニケーションの負担軽減/品質向上サービスの企画への興味 ・保育園・幼稚園への興味 【歓迎スキル】 ・新規事業立ち上げの経験 ・ToCのWeb/Appサービスのディレクション経験 ・事業会社での事業企画の経験 【求める人物像】 ・現在の子育て環境に課題意識を持ち、自分事にできる ・顧客の課題解決にこだわり、手持ちのアイデアやソリューションにこだわらない ・Fail Fastの意識 ・常に学習し、自分自身をアップデートしていく姿勢

【業務概要】 ユニファのメイン事業である「ルクミーフォト」の事業企画担当として、新規IoTプロダクト企画開発や社内オペレーション最適化、事業KPI可視化などの各種プロジェクトを、各部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 ■この仕事のやりがい 同事業のビジョンは、"写真"を通して、"子どもの、今しかないこの一瞬"を大切に切り取ることです。 さらにその写真をもとに、"保育士"と"保護者"の間のコミュニケーションを活性化させます。 "保育士"と"保護者"のコミュニケーションを円滑にする橋渡しのスキーム、をつくるやりがいがあります。 【業務詳細】 経験によって下記いずれかの業務に携わっていただきます。 （1）IoTプロダクトの企画開発 自社プロダクト「ルクミーフォト」の付加価値を向上させるため、IoT機能追加によって顧客提供価値の最大化を目指していただきます。 ユーザーや社内外から集まる様々な要望に対してプロダクトとしてどうあるべきかを議論し、企画～リリース後の効果検証まで幅広く携わっていただきます。 （2）社内オペレーションの最適化 同サービスのビジネスプロセスにおいて、各部署間での情報連携や業務が滞りなく実施できるよう、非効率や無駄のない業務フローやシステム・ツールの企画～実行まで一気通貫で行っていただきます。 AIなどを用いた作業自動化なども挑戦しています。 （3）各種事業KPIの可視化 事業部内複数のチームのそれぞれの重要KPIを可視化する仕組みの企画～構築を、各部署を巻き込みながら推進いただきます。 それにより社内の各種指標を見える化、数値化しリアルタイムに把握できる状態を目指します。 【必須条件】 下記いずれかにあてはまる方 ・事業企画もしくは営業企画など、事業会社での企画業務経験がある方 ・業務改善もしくはBPRの経験がある方（コンサル・事業会社不問） 【歓迎条件】 下記いずれかにあてはまる方 ・エンジニアの方との折衝経験があり、開発の上流工程の知見がある（IT営業、ディレクター、PM/PL） ・システム開発（Web系言語）経験のある方もしくは、 SQL 等によるデータベース操作の実務経験がある方 ・ACCESSやR等のツールまたはPythonなどの言語を用いた数値分析・レポート作成等の実務経験がある方 ・IoTプロダクト開発の経験、または興味のある方 【求める人物像】 ・臨機応変に対応できる柔軟性 ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・Quick&Dirtyのマインドで、アジャイルに物事を推進していけるマインドの方

【業務概要】 「家族✕テクノロジーで世界中の家族コミュニケーションを豊かにする」というビジョンを掲げ保育園向けにソリューションを提供する当社にて、保護者や家族向けのtoC事業を立ち上げました。既存事業で培った保護者の関心の高いデータを活かし、事業をグロースさせる強い意思をお持ちの方とチーム体制を築いていきます。 ご本人の希望や特性に応じて仕事を調整し、各サービスの責任者として任せていきたいと考えています。 【職務内容】 以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・フォトアルバムの企画 ・プラットフォームのコンテンツ / サービス企画 ・オムニチャネルの企画推進　など ■チーム：新規事業室は現在5名、事業責任者西川を中心に、NECでの新規事業開発やベネッセでの制作ディレクターなどの経験を持つメンバーが在籍しています。 ■新規事業室 責任者 西川 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/183225 2005年アクセンチュアにて、ITコンサルタントとしてキャリアをスタート。 2008年～コーエーテクモにて、「100万人の信長の野望」のプロジェクトマネジメント等に従事。 2010年〜頓知ドットにて、「tab」の立ち上げを主導するとともに会社運営の補佐も従事。 2013年～グリーにてNativeアプリ向けKPI基盤の立ち上げを行った後、プロデューサーとして複数本のゲーム開発を指揮。 2016年〜にリクルートマーケティングパートナーズでUX戦略の立案・推進、およびリーダー教育を担当 2017年〜マナボにて、最高戦略責任者としてExitに貢献する。 2019年2月ユニファ入社。toC事業（保護者や家族向け）の立ち上げに従事。 【必須スキル】 以下いずれかの経験を有すること ・Web/Appの企画/開発において主導経験またはKPI改善主導経験 ・EC/オムニチャネル販売の経験 以下いずれかについての興味を有すること ・家事/育児/夫婦コミュニケーションの負担軽減/品質向上サービスの企画への興味 ・保育園・幼稚園への興味 【歓迎スキル】 ・新規事業立ち上げの経験 ・ToCのWeb/Appサービスのディレクション経験 ・事業会社での事業企画の経験 【求める人物像】 ・現在の子育て環境に課題意識を持ち、自分事にできる ・顧客の課題解決にこだわり、手持ちのアイデアやソリューションにこだわらない ・Fail Fastの意識 ・常に学習し、自分自身をアップデートしていく姿勢

【業務概要】 私たちは、「家族のコミュニケーションを豊かにする」というビジョンのもと、ポータルメディア写真共有サービス「ルクミーフォト」と命と安全の見守りセンサー「ルクミー午睡チェック」を提供しています。 このサービスにおいて、保育園の先生からのお問合せに電話でサポートする業務に取り組んでいただきます。チームとして『もう一人の保育士』というテーマを掲げ、全国各地の園から頂く問合せに一つ一つ丁寧に、先生たちへのサポートがサービスの付加価値となるような対応をすることを目指しています。 【職務内容】 ・「ルクミー午睡チェック」を導入している保育園のCS組織体制、オペレーションフローの構築、改善 ・「ルクミー午睡チェック」を導入している保育園のCS向上に向けた取り組みの企画・実行 ・メンバーマネジメント ■チーム CSOP部は現在20名（正社員9名）、責任者 井上を中心に、 オークラや星野リゾートなどホテル業界でのCRM経験を持つメンバーが在籍しています。 ■CSOP部 責任者 井上 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/179342 新卒で入社したARUHIにて、代理店営業、オペレーションの企画運用を担当。2017年ユニファに入社。ヘルスケア事業の午睡チェックサービスのカスタマーサポート部門責任者を務めた後、2019年4月より現職。

【業務概要】 「家族✕テクノロジーで世界中の家族コミュニケーションを豊かにする」というビジョンを掲げ保育園向けにソリューションを提供する当社にて、保護者や家族向けのtoC事業を立ち上げました。既存事業で培った保護者の関心の高いデータを活かし、事業をグロースさせる強い意思をお持ちの方とチーム体制を築いていきます。 ご本人の希望や特性に応じて仕事を調整し、各サービスの責任者として任せていきたいと考えています。 【職務内容】 以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ・フォトアルバムの企画 ・プラットフォームのコンテンツ / サービス企画 ・オムニチャネルの企画推進　など ■チーム：新規事業室は現在5名、事業責任者西川を中心に、NECでの新規事業開発やベネッセでの制作ディレクターなどの経験を持つメンバーが在籍しています。 ■新規事業室 責任者 西川 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/183225 2005年アクセンチュアにて、ITコンサルタントとしてキャリアをスタート。 2008年～コーエーテクモにて、「100万人の信長の野望」のプロジェクトマネジメント等に従事。 2010年〜頓知ドットにて、「tab」の立ち上げを主導するとともに会社運営の補佐も従事。 2013年～グリーにてNativeアプリ向けKPI基盤の立ち上げを行った後、プロデューサーとして複数本のゲーム開発を指揮。 2016年〜にリクルートマーケティングパートナーズでUX戦略の立案・推進、およびリーダー教育を担当 2017年〜マナボにて、最高戦略責任者としてExitに貢献する。 2019年2月ユニファ入社。toC事業（保護者や家族向け）の立ち上げに従事。 【必須スキル】 以下いずれかの経験を有すること ・Web/Appの企画/開発において主導経験またはKPI改善主導経験 ・EC/オムニチャネル販売の経験 以下いずれかについての興味を有すること ・家事/育児/夫婦コミュニケーションの負担軽減/品質向上サービスの企画への興味 ・保育園・幼稚園への興味 【歓迎スキル】 ・新規事業立ち上げの経験 ・ToCのWeb/Appサービスのディレクション経験 ・事業会社での事業企画の経験 【求める人物像】 ・現在の子育て環境に課題意識を持ち、自分事にできる ・顧客の課題解決にこだわり、手持ちのアイデアやソリューションにこだわらない ・Fail Fastの意識 ・常に学習し、自分自身をアップデートしていく姿勢

【業務概要】 ユニファのメイン事業である「ルクミーフォト」の事業企画担当として、新規IoTプロダクト企画開発や社内オペレーション最適化、事業KPI可視化などの各種プロジェクトを、各部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 ■この仕事のやりがい 同事業のビジョンは、"写真"を通して、"子どもの、今しかないこの一瞬"を大切に切り取ることです。 さらにその写真をもとに、"保育士"と"保護者"の間のコミュニケーションを活性化させます。 "保育士"と"保護者"のコミュニケーションを円滑にする橋渡しのスキーム、をつくるやりがいがあります。 【業務詳細】 経験によって下記いずれかの業務に携わっていただきます。 （1）IoTプロダクトの企画開発 自社プロダクト「ルクミーフォト」の付加価値を向上させるため、IoT機能追加によって顧客提供価値の最大化を目指していただきます。 ユーザーや社内外から集まる様々な要望に対してプロダクトとしてどうあるべきかを議論し、企画～リリース後の効果検証まで幅広く携わっていただきます。 （2）社内オペレーションの最適化 同サービスのビジネスプロセスにおいて、各部署間での情報連携や業務が滞りなく実施できるよう、非効率や無駄のない業務フローやシステム・ツールの企画～実行まで一気通貫で行っていただきます。 AIなどを用いた作業自動化なども挑戦しています。 （3）各種事業KPIの可視化 事業部内複数のチームのそれぞれの重要KPIを可視化する仕組みの企画～構築を、各部署を巻き込みながら推進いただきます。 それにより社内の各種指標を見える化、数値化しリアルタイムに把握できる状態を目指します。 【必須条件】 下記いずれかにあてはまる方 ・事業企画もしくは営業企画など、事業会社での企画業務経験がある方 ・業務改善もしくはBPRの経験がある方（コンサル・事業会社不問） 【歓迎条件】 下記いずれかにあてはまる方 ・エンジニアの方との折衝経験があり、開発の上流工程の知見がある（IT営業、ディレクター、PM/PL） ・システム開発（Web系言語）経験のある方もしくは、 SQL 等によるデータベース操作の実務経験がある方 ・ACCESSやR等のツールまたはPythonなどの言語を用いた数値分析・レポート作成等の実務経験がある方 ・IoTプロダクト開発の経験、または興味のある方 【求める人物像】 ・臨機応変に対応できる柔軟性 ・社内外に対するコミュニケーション能力 ・Quick&Dirtyのマインドで、アジャイルに物事を推進していけるマインドの方

【オープンポジション】 複数のポジションにまたがるご応募をご希望の方や、ご経験をお持ちの方、 あるいは、既存の募集案件にはないものの可能性を感じる方などをご紹介いただく際には、 こちらからご登録くださいませ。 ぜひ一度カジュアルに会ってお話できればと思います！

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