ユニファ株式会社

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、インフラエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるインフラ設計・構築・運用全般を担っていただきます。 提供するサービスの数は多く、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていく環境のためチームで仕事をしていくことが求められます。IoTや機械学習のプロダクトを含めて広範囲に渡るインフラを少人数で回していくことに挑戦していただける方を募集しています。 ・新規プロダクト開発、既存プロダクトの追加開発におけるインフラ設計・構築 ・リリース済みプロダクトのインフラ改善・コスト最適化 ・開発メンバーの生産性向上のための仕組みの設計・構築 ・障害の対応、復旧プロセスの標準化、障害の予防的検知への取り組み ・少人数で複数のプロダクトを横断的に見るためのガイドラインの策定、リファレンスアーキテクチャの構築 【インフラ利用技術】 ・AWS（ALB, NLB, WAF, ECS, EC2, S3, CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, RDS, Aurora, DynamoDB, APIGateway, lambda, VPC peering, Transit Gatewayなど） ・Terraform（v0.12系）,Terraform cloud, Ansible ・fluentd, Nginx, ・Datadog, Prometheus, Sentry, LogDNA, NewRelic ・serverless framework 【必須スキル】 ・AWSもしくはそれに準ずるクラウドサービスの利用経験 ・Linuxの利用・運用経験 ・複数の関係者と仕事を進めていける能力 【歓迎スキル】 （以下の中から1つ以上経験があることが望ましいです） ・ミドルウェアの設計・構築・運用スキル ・監視体制の設計・構築・運用スキル ・Terrformもしくはそれに準ずるIaCを利用したインフラの構築・運用経験 ・Ruby on Rails を用いた Web サービスの開発経験 ・Dockerやk8sなどのコンテナ技術の利用経験 【求める人物像】 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・自ら現状のシステムの課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 ・未経験のインフラ技術に対して積極的にキャッチアップする意欲のある方 ・フルリモートの環境でも積極的にコミュニケーションを取り、アウトプットを出していただける方 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ 【働き方】 フルリモート

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるAndroidアプリ開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java/Kotlin(Android) ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Bitrise ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA 【必須スキル】 ・Java/KotlinによるAndroidアプリ開発運用実務経験 ・ユニットテストを定常的に書いている ・Android Architecture ComponentsをはじめとしたJetpackの機能利用・導入経験 ・下記ライブラリ等の使用経験 　・Dagger, Firebase, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Data Binding. Git, CI/CD ・MVP, MVVM 等の知識 ・REST API と連携したアプリの実装経験 【歓迎スキル】 ・Nearby API を用いたアプリの開発経験をお持ちの方 ・Bitriseの利用経験をお持ちの方 ・アプリでの画像処理・加工の実装経験をお持ちの方 ・テックリードとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 ・サーバサイド開発経験をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 ・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 ・フルリモートの環境でも積極的にコミュニケーションを取り、アウトプットを出していただける方 【チーム】 ・所属部署：プロダクトデベロップメント本部　プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー：19名（正社員19名/うち海外12名） 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ 【働き方】 フルリモート

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるサーバサイド開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：Postgresql, Redis ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Wercker, Jenkins ・サーバ監視：Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA 【必須スキル】 ・Ruby on Railsを使ったWebアプリ開発実務経験 ・Ruby on Railsを使ったWebアプリのメンテナンス・運用経験 ・RSpec、もしくはMiniTestを用いたテストを定常的に書いている 【歓迎スキル】 ・APIドキュメントを作成の上、フロントエンドとの連携を行ってきた経験 ・Ruby on Railsを使ったWebアプリのRailsのバージョンアップ、関連gemのバージョンアップを定常的に行っている ・gemを開発し、rubygems.orgへ公開しメンテンスしている ・github flowを用いた開発経験 ・日常会話レベルの英語力 ・エンジニアチームのマネジメント経験 【求める人物像】 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 ・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 ・フルリモートの環境でも積極的にコミュニケーションを取り、アウトプットを出していただける方 【チーム】 ・所属部署：プロダクトデベロップメント本部　プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー：19名（正社員19名/うち海外12名） 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ 【働き方】 フルリモート

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるiOSアプリ開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java/Kotlin(Android) ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Bitrise ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA 【必須スキル】 ・SwiftによるiOSアプリ開発運用実務経験 ・リアクティブプログラミングの経験 ・ユニットテストを定常的に書いている 【歓迎スキル】 ・テックリードとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 ・サーバサイド開発経験をお持ちの方 ・BLE を用いたアプリの開発経験をお持ちの方 ・アプリでの画像処理・加工の実装経験をお持ちの方 ・Bitriseの利用経験をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 ・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 ・フルリモートの環境でも積極的にコミュニケーションを取り、アウトプットを出していただける方 【チーム】 ・所属部署：プロダクトデベロップメント本部　プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー：19名（正社員19名/うち海外12名） 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/ 【働き方】 フルリモート

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、テックリードとして自社プロダクト全般におけるiOSアプリ開発・運用をリードしていただきます。 【開発環境】 ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Bitrise ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA 【チーム】 ・所属部署：プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー：19名（正社員 / 海外12名・日本人7名） ・CTO：赤沼寛明 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/174518 【必須スキル】 ・SwiftによるiOSアプリ開発運用実務経験 ・仕様や設計の検討において方針の検討や取りまとめなどを中心的に行った経験 ・リアクティブプログラミングの経験 ・ユニットテストを定常的に書いている 【歓迎スキル】 ・サーバサイド開発経験をお持ちの方 ・BLE を用いたアプリの開発経験をお持ちの方 ・アプリでの画像処理・加工の実装経験をお持ちの方 ・Bitriseの利用経験をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 ・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 ＜アクセス＞飯田橋駅 徒歩4分/九段下駅 徒歩8分

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、テックリードとして、自社プロダクト全般におけるAndroidアプリ開発・運用をリードしていただきます。 【開発環境】 ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Kotlin/Java(Android) ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Bitrise ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA 【チーム】 ・所属部署：プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー：19名（正社員 / 海外12名・日本人7名） ・CTO：赤沼寛明 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/174518 【必須スキル】 ・Java/KotlinによるAndroidアプリ開発運用実務経験 ・仕様や設計の検討において方針の検討や取りまとめなどを中心的に行った経験 ・ユニットテストを定常的に書いている ・Android Architecture ComponentsをはじめとしたJetpackの機能利用・導入経験 ・下記ライブラリ等の使用経験 　　・ Dagger, Firebase, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Data Binding. Git, CI/CD ・MVP, MVVM 等の知識 ・REST API と連携したアプリの実装経験 【歓迎スキル】 ・Nearby API を用いたアプリの開発経験をお持ちの方 ・Bitriseの利用経験をお持ちの方 ・アプリでの画像処理・加工の実装経験をお持ちの方 ・サーバサイド開発経験をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 ・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 ＜アクセス＞飯田橋駅 徒歩4分/九段下駅 徒歩8分

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、QAエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるテスト自動化を推進していただきます。 ・Webおよびモバイルアプリに対するAPIテストの計画・設計・運用 ・テスト自動化のロードマップ策定、ツールの選定 ・テストを行う際にボトルネックとなる課題の発見と改善 【開発環境】 ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：AWS CodeBuild ・BTS：JIRA ・APIテスト：Postman ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence, Google Workspace ・オンラインミーティング：Zoom, Google Meet 【チーム】 ・所属部署：プロダクトデベロップメント本部　プロダクトマネジメント部　QAチーム ・メンバー：4名（正社員3名、業務委託1名） 【必須スキル】 ・APIテストの経験（APIテストの設計、実装、運用、開発者へのフィードバック） ・テスト自動化計画を策定した経験（開発関係者と連携しながら自動化の範囲、優先度、スケジュールを決定・調整する） ・ソフトウェアテスト手法、技法の理解（同値分割、境界値分析、デシジョンテーブル、組み合わせ技法、状態遷移テスト） 【歓迎スキル】 ・テストボトルネックを解消した経験（バグの早期検出やQA工数削減に向けたプロセスの改善、テスト用データの自動作成等） ・自動テストのロードマップ策定・推進した経験 ・フィージビリティを通しツールの選定した経験 ・E2Eテストフレームワークの利用経験（Selenium, Cypress, Appium等） ・CI/CDツールの利用経験 ・性能テストの実施経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格の有資格者もしくは同等の知識経験 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 ・QAエンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 ・テスト自動化推進のために他のチームを巻き込むことができる方 ＜アクセス＞飯田橋駅 徒歩4分/九段下駅 徒歩8分

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるAndroidアプリ開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Kotlin/Java(Android) ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Bitrise ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA 【チーム】 ・所属部署：プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー：19名（正社員 / 海外12名・日本人7名） ・CTO：赤沼寛明 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/174518 【必須スキル】 ・Java/KotlinによるAndroidアプリ開発運用実務経験 ・ユニットテストを定常的に書いている ・Android Architecture ComponentsをはじめとしたJetpackの機能利用・導入経験 ・下記ライブラリ等の使用経験 　　・ Dagger, Firebase, Kotlin Coroutines, Kotlin Flow, Data Binding. Git, CI/CD ・MVP, MVVM 等の知識 ・REST API と連携したアプリの実装経験 【歓迎スキル】 ・Nearby API を用いたアプリの開発経験をお持ちの方 ・Bitriseの利用経験をお持ちの方 ・アプリでの画像処理・加工の実装経験をお持ちの方 ・テックリードとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 ・サーバサイド開発経験をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 ・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 ＜アクセス＞飯田橋駅 徒歩4分/九段下駅 徒歩8分

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるサーバサイド開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：Postgresql, DynamoDB, Redis ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Wercker ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA 【チーム】 ・所属部署：プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー：19名（正社員 / 海外12名・日本人7名） ・CTO：赤沼寛明 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/174518 【必須スキル】 ・Ruby on Railsを使ったWebアプリ開発実務経験 ・Ruby on Railsを使ったWebアプリのメンテナンス・運用経験 ・RSpec、もしくはMiniTestを用いたテストを定常的に書いている 【歓迎スキル】 ・APIドキュメントを作成の上、フロントエンドとの連携を行ってきた経験 ・Ruby on Railsを使ったWebアプリのRailsのバージョンアップ、関連gemのバージョンアップを定常的に行っている ・gemを開発し、rubygems.orgへ公開しメンテンスしている ・github flowを用いた開発経験 ・日常会話レベルの英語力 ・エンジニアチームのマネジメント経験 【求める人物像】 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 ・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 ＜アクセス＞飯田橋駅 徒歩4分/九段下駅 徒歩8分

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、開発エンジニアとして、自社プロダクト全般におけるiOSアプリ開発・運用業務を担っていただきます。 【開発環境】 ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Bitrise ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA 【チーム】 ・所属部署：プロダクトデベロップメント本部 プロダクトエンジニアリング部 ・メンバー：19名（正社員 / 海外12名・日本人7名） ・CTO：赤沼寛明 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/174518 【必須スキル】 ・SwiftによるiOSアプリ開発運用実務経験 ・リアクティブプログラミングの経験 ・ユニットテストを定常的に書いている 【歓迎スキル】 ・テックリードとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 ・サーバサイド開発経験をお持ちの方 ・BLE を用いたアプリの開発経験をお持ちの方 ・アプリでの画像処理・加工の実装経験をお持ちの方 ・Bitriseの利用経験をお持ちの方 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 ・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 ＜アクセス＞飯田橋駅 徒歩4分/九段下駅 徒歩8分

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、インフラエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるインフラ設計・構築・運用全般を担っていただきます。 提供するサービスの数は多く、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていく環境のためチームで仕事をしていくことが求められます。IoTや機械学習のプロダクトを含めて広範囲に渡るインフラを少人数で回していくことに挑戦していただける方を募集しています。 ・新規プロダクト開発、既存プロダクトの追加開発におけるインフラ設計・構築 ・リリース済みプロダクトのインフラ改善・コスト最適化 ・開発メンバーの生産性向上のための仕組みの設計・構築 ・障害の対応、復旧プロセスの標準化、障害の予防的検知への取り組み ・少人数で複数のプロダクトを横断的に見るためのガイドラインの策定、リファレンスアーキテクチャの構築 【インフラ利用技術】 ・AWS（ALB, NLB, WAF, ECS, EC2, S3, CodeBuild, CodeDeploy, CodePipeline, RDS, Aurora, DynamoDB, APIGateway, lambda, VPC peering, Transit Gatewayなど） ・Terraform（v0.12系）,Terraform cloud, Ansible ・fluentd, Nginx, ・Datadog, Prometheus, Sentry, LogDNA, NewRelic ・serverless framework 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ ＜アクセス＞飯田橋駅 徒歩4分/九段下駅 徒歩8分

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、QAエンジニアとして、自社プロダクト全般におけるテスト設計を担っていただきます。 ・テスト計画・設計・実行 ・外部QAエンジニアのテスト設計・実行管理 ・各部署とのスケジュール調整 ・不具合/問題点発見、カイゼン内容を提案・調整 ・仕様レビュー、要件定義 【開発環境】 ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：Postgresql, Redis ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Wercker, Jenkins ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA 【チーム】 ・所属部署：プロダクトデベロップメント本部　プロダクトマネジメント部　QAチーム ・メンバー：3名（正社員3名） 【必須スキル】 ・iOS/Android アプリまたは、Webアプリに対するテスト計画・設計・実行の経験 ・ソフトウェアテスト手法、技法の理解 ・品質改善のために他のチームを巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・JSTQB認定テスト技術者資格の有資格者もしくは同等の知識経験 ・QAチームのマネジメント経験 【求める人物像】 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 ・QAエンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 ・海外エンジニアとのコミュニケーション（英語）に抵抗がないこと ＜アクセス＞飯田橋駅 徒歩4分/九段下駅 徒歩8分

フォト共有サービス「ルクミーフォト」、ヘルスケアIoTサービスである「ルクミー午睡チェック」、ならびに今後弊社が新たにサービス開発を進める新規事業立ち上げに伴い発生する新規プロダクトに関して、開発エンジニアとして従事いただきます。 ・自社サービスに関わるサーバーサイドの開発業務 ・メンバーマネジメント 【開発環境】 ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：Postgresql, Redis ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Wercker, Jenkins ・サーバ監視：Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA 【チーム】 ・所属部署：開発本部　プロダクトマネジメント推進部　ディレクターチーム ・メンバー：17名（正社員 / 海外12名・日本人5名） ・CTO：赤沼寛明 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/174518 【必須スキル】 ・ユニファのビジョンへの共感 ・Railsを使ったWebアプリ開発に携わった経験 ・自身でRailsを使ったWebアプリのメンテナス・運用経験 ・RSpec、もしくはMiniTestを用いたテストを定常的に書いている ・日常会話レベルの英語力 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・Railsを使ったWebアプリのRailsのバージョンアップ、関連gemのバージョンアップを定常的に行っている ・gemを開発し、rubygems.orgへ公開しメンテンスしている ・github flowを用いた開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・エンジニアとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 ・IoTや機械学習など、新しい領域の技術にも挑戦していきたい方 ＜アクセス＞飯田橋駅 徒歩4分/九段下駅 徒歩8分

【職務概要】 コンシューマー向け事業のプロダクトマネージャーとして、家族のための新しい社会インフラを創造するため、課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・論理的思考に基いた課題発見、それを解決するための仮説立案、施策の具体化 ・Webサービス・スマートフォンアプリのプロダクトマネジメント、開発ディレクション ■開発環境 ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：Postgresql, Redis, DynamoDB ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Wercker, Jenkins, Selenium ・サーバ監視：Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA 【必須スキル】 ・Webサービスやアプリサービスの開発ディレクション経験 ・論理的思考に基づく仮説立案ができ、解決するための施策を具体化するスキル ・Adobe xdなどを用いたプロトタイピング実施経験 【歓迎スキル】 ・デザイナーやエンジニアとしての業務経験 ・新規サービス設計や既存サービスのグロースに関わる業務経験 ・UXリサーチや人間中心設計などに関わる知見 ・ToCサービスのプロダクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 ＜アクセス＞飯田橋駅 徒歩4分/九段下駅 徒歩8分

広報課メンバーの産休要員としてグラフィックデザインやライティングをお任せします。 ※産休要員のため有期契約となります。業務委託可。※ 《業務内容》 ・プレスリリース用やSNS等で使用する簡単なビジュアル制作 ・Wantedlyライティング（人物インタビュー）、写真撮影、記事アップデート ・SNS運用、更新（Twitterがメイン） ・コーポレートサイトの運用、更新（メディア掲載や登壇報告、お知らせ掲載等の簡単な内容） ・モニタリング業務（ユニファやルクミーについて言及されている記事やツイートなどのモニタリング、報告 ・メディア対応の1次さばき（問い合わせDBへの入力、先方やり取り） 《必須スキル》 ・簡単なビジュアル制作ができる方 ・取材・ライティングスキル 《歓迎スキル》 ・illustrator、Photoshopの利用経験 ・メディアとの接点がある方 《求める人物像》 ・知らないことでも素直に吸収しようという意欲を持っている方 ・広報領域に興味を持っている方

家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社において、次世代型保育施設（スマート保育園・幼稚園・こども園）を創り出すための新たなソリューションを推進していただける方を募集しています。 子どもたちの成長を一番近くで支えている保育施設において、ゆとりある保育や幼児教育を実現できるよう、商品や施策を企画・構築し、運営していただきます。 《業務内容》 ・幼保業界における市場、競合、ニーズの調査、ヒアリング ・新たな取り組みや施策の企画、提案作成 ・社内外のステークホルダーと協力して施策を実行 ・施策からの効果を社内外に効果的に情報共有 《必須スキル》 ・BtoBにおける新規ソリューションの立ち上げや推進のご経験 ・基本的マーケティングスキル ・クリエイティブな資料作成スキル 《歓迎スキル》 ・データ分析スキル ・BtoBにおけるロイヤルカスタマー戦略策定または実務経験 ・育児支援サービス、子ども向け（乳幼児を含む）サービスの経験 ・定量的なエビデンス作成スキル ・ステークホルダーとの関係を構築、強化できるコミュニケーションスキル 《求める人物像》 ・ユニファのパーパス、バリューへの共感 ・事業構想をもとに要件を整理し、数字を交えて第三者に伝えることができる方 ・不確実なことやわからないことがあっても物事を前に進めることができる方 ・論理的に物事を捉え、プランを立て、実行することのできる方 ・現状のやり方や体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・同僚と一緒に物を作り上げることが好きな方 ・日本の保育業界をより良い環境にしていく志を持っている方

家族のための新しい社会インフラを創造するToB/ToC事業において、UXリサーチャーとして、下記の役割を担っていただきます。 ・顧客仮説、市場仮説をユーザがイメージしやすいモック / プロトタイプ等に落とし込むこと ・ユーザがイメージしやすいマテリアルを用いた仮説検証の手配、実施、記録、分析 ・仮説検証結果の社内展開 【必須スキル】 顧客仮説・市場仮説を検証するためのモック / プロトタイプ作成業務遂行能力 ・Adobe XD / Figma / InVisionを用いたモックの作成能力 ・モック作成にとらわれずになるべく少ないコストで必要十分な検証を行うための・マテリアルを検討・選定する能力 モックやプロトタイプを用いた仮説検証の手配、実施、記録、分析業務遂行能力 ・リクルーティングを含めて仮説検証の場を手配できる能力 ・被験者・情報提供者と信頼関係を構築できる柔和なコミュニケーション能力 ・録画、録音、文字起こしツールなどを活用してテストの模様を記録できる能力 ・記録を観察し、事実に基づいて観察結果・知見をまとめあげる能力 ・周辺の定量/定性データと観察結果を照らし合わせながら論理的に検証結果を導く能力 仮説検証結果の社内展開業務遂行能力 ・完成度よりも手早さを重視したレポート文書の作成能力 ・聞き手の知識レベルや立場による前提を考慮した説明内容の調整能力 ・質疑に対して的確に応答できるコミュニケーション能力 その他 ・自分が未習熟な調査技法・知識に対して積極的な関心を持ち、貪欲に学ぶスタンス 【歓迎スキル】 ・モック作成、プロトタイピングを高速に行える能力 ・複数の仮説検証を並行して進行できるプロジェクトマネジメント能力 ・ユーザーテストの主動経験 ・ユーザビリティテストの主動経験 ・UI/UXデザインに関する認知科学・心理学的な知見 【求める人物像】 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方 【選考フロー】 書類選考 → 面接2回〜3回 → 内定 ※応募から内定まで2週間〜3週間ほどいただきます。 ※状況により面接回数は増減します。 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/unifa_dev/unifa-inc-information-for-dev-team 【開発者ブログ】 https://tech.unifa-e.com/ 【UniFa Developer's Podcast】 https://podcast.unifa-e.com/

家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社では、保育施設向けのB2B事業の強化に伴い、デジタルマーケティングのスペシャリスト（候補）として、以下の業務をご担当いただける方を募集しています。 ・弊社ルクミーシリーズの契約/導入に向けたリードの獲得（デジタル広告の出稿管理等） ・マーケティングオートメーションツール等を活用したリードのナーチャリング ・上記一連のプロセスにおけるデータの分析 ※まずは得意領域から活躍頂き、徐々にデジタルマーケティング全体を推進頂く事を期待しています。 【チーム】 ・所属部署：セールスマーケティング課 ・課長1名 ・メンバー：2名 ※事業計画に基づき増員中です。 【必須スキル】 ・デジタルマーケティングの企画/実行経験（3年以上） 【歓迎スキル】 ・Marketing Automation ツールを活用した経験 ・デジタル広告の出稿管理経験 ・Webアクセス分析ツール等での分析経験 【求める人物像】 ・ユニファのパーパス、バリューへの共感 ・自身の担当領域における施策の成果を数字で振返る習慣が身についている方 ・自身の業務範囲ややり方に固執することなく、周囲と協調しながら、目的達成のために動く事ができる方（営業以外にも経営企画や広報、製品サポート部門等の様々な部署との連携が求められます） 【TVでも紹介頂きました！】 2021年1月24日（日）　テレビ東京 『ゼロから分かるデジタルライフ～DXで未来が動きはじめた～』に 「スマート保育園®」「ルクミー」シリーズについて紹介されました。 https://lookmee.jp/dx/?utm_source=corp&utm_medium=tv&utm_campaign=202101tvdx ＜アクセス＞飯田橋駅 徒歩4分/九段下駅 徒歩8分

アカウントマネージャーとして、主要な販売代理店と定期的にコミュニケーションを取りながら 新規ICTサービスの獲得計画や営業戦略、KPI可視化などの各種プロジェクトを、関係部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 両社の社長や役員を巻き込みながら、自社サービスの営業戦略・新規開拓を含む事業拡大を統括していただきます。 ■職務内容 全体を俯瞰し、マネジメント業務を担える方を募集いたします。 ・大手取引先との関係性の継続/推進、売上施策検討、トラブル対応 ・管理業務体制の再構築および強化 ・マネジメント業務全般 　- 売上／粗利に対する数字管理 　- 営業チームメンバーの育成、KPI管理などのマネジメント業務 　- パートナー（販売代理店）のマネジメント、同行など ■チーム構成 ・所属部署：ビジネス本部　営業部　アライアンス課 ・メンバー：約20名 ■やりがい・キャリアパス まだ、しっかり整っていないことも多く、主体性を持って活動していただければ 幅広い裁量権を持った上で、多くの企画検討ができます。 ■必須スキル 下記いずれかのご経験のある方 ・営業経験5年以上 ・事業の課題分析 ・事業部 / 課 / メンバーのKPI設定 ■歓迎スキル ・事業企画もしくは営業企画など、事業会社での企画業務経験 ・業務改善もしくはBPRの経験（コンサル・事業会社不問） ・マネジメント経験 ■求める人物像 ◎こんな志向を持っているかた ・やりがいある仕事を求めている方 ・経営により一層深く切り込みたい方 ・自分の能力を思いっきり試したい方 ◎当社で活躍できるタイプ ・何事にもポジティブマインドで取り組める方 ・周囲を巻き込むコミュニケーションが得意な方 ・業務改善・仕組み構築に対する意識が強い方 ＜アクセス＞飯田橋駅 徒歩4分/九段下駅 徒歩8分

営業企画担当として、新規ICTサービスの営業戦略や社内オペレーション最適化、 事業KPI可視化などの各種プロジェクトを、関係部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 事業成長目標のために時には社長や役員を巻き込みながら、自社サービスの営業戦略・新規開拓を含む事業拡大を統括していただきます。 ■職務内容 全体を俯瞰し、マネジメント業務を担える方を募集いたします。 ・大手取引先との関係性の継続/推進、売上施策検討、トラブル対応 ・管理業務体制の再構築および強化 ・マネジメント業務全般 　- 売上／粗利に対する数字管理 　- 営業チームメンバーの育成、KPI管理などのマネジメント業務 　- パートナー（販売代理店）のマネジメント、同行など ■チーム ・所属部署：ビジネス本部　営業部 ・メンバー：約20名 ■やりがい・キャリアパス まだ、しっかり整っていないことも多く、主体性を持って活動していただければ 幅広い裁量権を持った上で、多くの企画検討ができます。 ■必須スキル 下記いずれかのご経験のある方 ・営業経験（無形商材　尚可） ・事業の課題分析 ・事業部 / 課 / メンバーのKPI設定 ■歓迎スキル ・事業企画もしくは営業企画など、事業会社での企画業務経験 ・業務改善もしくはBPRの経験（コンサル・事業会社不問） ・マネジメント経験 ■求める人物像 ◎こんな志向を持っているかた ・やりがいある仕事を求めている方 ・経営により一層深く切り込みたい方 ・自分の能力を思いっきり試したい方 ◎当社で活躍できるタイプ ・何事にもポジティブマインドで取り組める方 ・周囲を巻き込むコミュニケーションが得意な方 ・業務改善・仕組み構築に対する意識が強い方

【職務概要】 ユニファのサービスである「ルクミー、キッズリー」のインサイドセールスをお任せします。 具体的にはHPからの流入や弊社イベントで取得した新規リード情報を元に、 保育施設の園長先生や、保育施設を運営する法人企業担当者に弊社サービスをご提案をいただきます。 また、既存顧客に対して、顧客の課題に合わせて、追加サービスのご提案もいただきます。 電話、メール、オンラインなど様々なツールを用いて、状況に合わせて営業活動をお願いします。 【業務内容】 ・インバウンドリードによる新規商談（オンライン商談） ・既存顧客に対して、クロスセル提案（オンライン商談） ・新規リード獲得のためのセミナーや施策の立案・実行 ・その他、フィールドセールスやマーケティング、カスタマーサポート、オペレーション、 　プロダクト開発等と連携し、顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行 【必須スキル】 ・営業経験3年以上（法人 / 個人） 【歓迎スキル】 ・保育、子育ての領域への高い興味関心 ・オープンにコミュニケーションが取れる方 ・既成概念にとらわれないよう努められる方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方 ・オンラインセールス経験者 ・インサイドセールス経験者 ・SaaSビジネスで業務経験がある方(新規、アップセル問わず） 【求める人物像】 ◆こんな志向を持っているかた ・やりがいある仕事を求めている方 ・お客様に寄り添いながら、課題を理解し、提案が出来る方 ・チームで協力をしながら、業務の最大化を考えられる方 ◆当社で活躍できるタイプ ・何事にもポジティブマインドで取り組める方 ・周囲を巻き込むコミュニケーションが得意な方 ・業務改善・仕組み構築に対する意識が強い方

ユニファのサービスである「ルクミー、キッズリー」のフィールドセールスをお任せします。 具体的には主要な販売代理店と定期的にコミュニケーションを取りながら、保育園の園長先生や、保育園を運営する法人企業担当者に弊社サービスをご提案いただきます。 オンラインでの商談や代理店の営業担当と同行など、状況に合わせて営業活動をお願いします。 ■職務内容　※具体的な業務イメージ ・提携代理店と同行し、保育園や幼稚園へ訪問提案 ・インバウンドリードによる新規商談（オンライン商談または訪問） ・より幅広い園との接点を増やすための新たな手法の開拓 ・その他、マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサポート・オペレーション・プロダクト開発等と連携した、 　顧客接点と顧客価値を加速させる企画の立案・実行 ■チーム構成 ・所属部署：ビジネス本部　営業部 ・メンバー：約20名 ■必須スキル 下記いずれかのご経験のある方 ・営業経験3年以上（法人 / 個人） ・論理的思考力 ■歓迎スキル ・数字管理が苦にならない方 ・保育、子育ての領域への高い興味関心 ・オープンにコミュニケーションが取れる方 ・既成概念にとらわれないよう努められる方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方 ・マネジメント経験がある方 ■求める人物像 ◎こんな志向を持っているかた ・やりがいある仕事を求めている方 ・経営により一層深く切り込みたい方 ・自分の能力を思いっきり試したい方 ◎当社で活躍できるタイプ ・何事にもポジティブマインドで取り組める方 ・周囲を巻き込むコミュニケーションが得意な方 ・業務改善・仕組み構築に対する意識が強い方 ＜アクセス＞飯田橋駅 徒歩4分/九段下駅 徒歩8分

【職務概要】 ユニファのサービスである「ルクミー、キッズリー」のお客様に対して、継続的な接点の中で保育園での解決したい課題や改善点を把握し、その解決に向けたルクミーサービスの追加提案やサービス活用に対するサポートや事例提供を、保育園の「伴走者」として取り組んでいただきます。 また、「伴走」に必要な、課題把握・管理のための基盤づくりや、お客様の状況を踏まえた、アプローチ方法の企画やツール化、営業やカスタマーサポート、マーケティングなどのあらゆるお客様接点巻き込んで、最終的なお客様のカスタマーサクセスを実現していくための枠組み作りや展開・一部実行を担う役割となります。 【職務内容】 ＜具体的な業務イメージ＞ ・導入時や定期的な接点でのお客様の課題・ニーズの把握 　（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進） ・導入直後や継続的なサービス利用状況の可視化とフォロー ・アップセル・クロスセルのための各種事例紹介や提案資料の企画・作成 【必須スキル】 下記の経験がある方 ・営業経験（法人 / 個人）あるいはカスタマーサクセスのご経験 ・中級的なPCスキル（Excel、Word、powerpoint） 【歓迎スキル】 ・保育、子育ての領域への高い興味関心 ・保育士、幼稚園教諭資格保持者、勤務経験者 ・SaaSビジネスで業務経験(新規、アップセル問わず） ・CRMデータに基づくお客様の行動分析のご経験 ・アンケートや各種データに関する分析・示唆だしのご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■こんな志向を持っているかた ・やりがいある仕事を求めている方 ・お客様に寄り添いながら、課題を理解し、提案が出来る方 ・チームで協力をしながら、業務の最大化を考えられる方 ・関係者に対して何事もリスペクトを忘れず誠実に対応できる方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方 ・既成概念にとらわれないよう努められる方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方 ■当社で活躍できるタイプ ・何事にもポジティブマインドで取り組める方 ・周囲を巻き込むコミュニケーションが得意な方 ・物事を体系立てて考え、アウトプットすることができる方 ・現状のやり方・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・業務改善・仕組み構築に対する意識が強い方

【職務概要】 ユニファのサービスである「ルクミー、キッズリー」のお客様に対して、継続的な接点の中で保育園での解決したい課題や改善点を把握し、その解決に向けたルクミーサービスの追加提案やサービス活用に対するサポートや事例提供を、保育園の「伴走者」として取り組んでいただきます。 また、「伴走」に必要な、課題把握・管理のための基盤づくりや、お客様の状況を踏まえた、アプローチ方法の企画やツール化、営業やカスタマーサポート、マーケティングなどのあらゆるお客様接点巻き込んで、最終的なお客様のカスタマーサクセスを実現していくための枠組み作りや展開・一部実行を担う役割となります。 【職務内容】 ＜具体的な業務イメージ＞ ・導入時や定期的な接点でのお客様の課題・ニーズの把握 　（お客様へのヒアリングやアンケート設定、アクションの実行・推進） ・導入直後や継続的なサービス利用状況の可視化とフォロー ・アップセル・クロスセルのための各種事例紹介や提案資料の企画・作成 ・営業・マーケティング・カスタマーサポート・プロダクト開発等と連携した、 　顧客接点における統合的な情報管理と顧客課題解決を加速させる企画の立案・実行 ・カスタマーサポート体制の体制構築 【必須スキル】 下記の経験がある方 ・営業経験（法人 / 個人）あるいはカスタマーサクセスのご経験 ・メンバーマネジメントのご経験（人数・期間不問） ・中級的なPCスキル（Excel、Word、powerpoint） 【歓迎スキル】 ・保育、子育ての領域への高い興味関心 ・保育士、幼稚園教諭資格保持者、勤務経験者 ・SaaSビジネスで業務経験(新規、アップセル問わず） ・CRMデータに基づくお客様の行動分析のご経験 ・アンケートや各種データに関する分析・示唆だしのご経験 ・自分自身で目標・ゴールを咀嚼し、必要なタスク・リソースを組み立てるご経験 【求める人物像】 ■こんな志向を持っているかた ・やりがいある仕事を求めている方 ・お客様に寄り添いながら、課題を理解し、提案が出来る方 ・チームで協力をしながら、業務の最大化を考えられる方 ・関係者に対して何事もリスペクトを忘れず誠実に対応できる方 ・オープンにコミュニケーションが取れる方 ・既成概念にとらわれないよう努められる方 ・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方 ■当社で活躍できるタイプ ・何事にもポジティブマインドで取り組める方 ・周囲を巻き込むコミュニケーションが得意な方 ・物事を体系立てて考え、アウトプットすることができる方 ・現状のやり方・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・やるべきことを洗い出し、優先順位をつけてメンバーに指示をしている方 ・業務改善・仕組み構築に対する意識が強い方

家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社の人事総務部のメンバーとして、エンジニア採用をお任せします。 目標達成のために既存の手法に囚われず、クリエイティブに様々な施策を提案し、実行できる方を探しています。 ◆業務内容 採用計画の立案、募集媒体の選定・入稿作業、媒体分析、人材エージェントとのリレーション構築から、 会社の顔としての候補者対応（問い合わせ・書類選考・面接・面談）等、業務が多岐にわたります。 ・採用計画の立案 ・母集団形成 ・MeetUPの企画および運営 ・募集媒体の選定～運用、分析（PDCA） ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・候補者問い合わせ対応 ・面接設計 ・書類選考、面接･面談実施 ・内定クロージング ・オンボーディング施策、フォローアップ　他。 ◆必須スキル いずれか必須 ・事業会社でのエンジニア採用経験3~5年 ・各種採用媒体の活用、ダイレクトリクルーティングの経験 ・エンジニアから人事にキャリアチェンジをされたい方 ◆歓迎スキル ・人材紹介会社（RA/CA）でのエンジニア採用経験 ・ IT業界での人事、採用などの経験 ◆求める人物像 ・ユニファのpurpose、valueへの共感 ・スタートアップのスピードと変化を楽しめる方 ・他部門を含め、積極的にコミュニケーションが取れる方 ・イレギュラー業務にも臨機応変にご対応できる方 ・新しい知識を吸収し業務に活かす、向上心と実行力を持つ方 ・前例や自分のやり方に固執せず、改善を進めていただける方

会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員を増強致します。 会社の成長フェーズ・優先順位を踏まえ、先導役としての攻めとリスク管理としての守りのバランスを確保し、実行まで含め企業価値向上に貢献していく組織にしたいと考えています。 【主な業務内容】 ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・取締役会／経営会議等の会議体運営 ・資本政策の立案サポート、実行支援 ・各種資金調達（エクイティ・デッド・リース等）の計画・実行 ・CEO/CFO特命案件対応 ・競合等の市場調査 ・上場準備における社内外への各種対応 ・各種制度設計やコスト削減・業務改革等のBPR活動の立案・実行 ・投資家／金融機関向け対応 ・外部ステークホルダー（特に株主・投資家）対応 ・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR等） 【チーム】 ・所属部署：コーポレート本部　経営企画室 ・現構成：マネージャー1名　メンバー2名（計正社員3名） 【必須スキル】 ・ユニファのパーパス、バリューへの共感 ・財務モデリング、会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般（バリュエーション含む）の深い知識 ・事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上で、アウトプットを作成していく能力 ・Excel、PowerPoint等を用いてスムーズに社内外向け資料を作成できるスキル ・下記いずれかのご経験のある方 　コンサルティングファーム、金融機関、監査法人、事業会社の経営企画/事業企画等での実務経験（3年以上） 【歓迎スキル】 ・事業会社や投資ファンドにおける投資部門でのご経験及び投資先企業の経営管理経験 ・スタートアップにおいてIPO準備もしくは達成のご経験のある方 ・戦略コンサルティングファームや投資銀行での業務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・公認会計士資格を有する方 【求める人物像】 ・スタートアップにおける様々な挑戦を、成長機会と捉え自ら動ける力 ・経営陣、他部署、株主を含む多くのステークホルダーと円滑な関係性を構築できるコミュニケーション能力・柔軟性・チームプレーヤー ・ファクト・数値に基づいて思考を巡らせ、自ら主体的に、手と頭と体を動かしアウトプットする力

会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 足元ではSeries Dのファイナンスを完了し、上場準備を本格化させる上で、会社の事業戦略や成長戦略を正しく理解し、海外投資家や証券会社を含む資本市場との円滑なにコミュニケーションを設計していく必要があります。経営・財務・投資の中核機能を担う経営企画室において、IRの主担当者としてそれらを実行し、会社の中長期的な企業価値向上に貢献していただける人材を募集いたします。 【主な業務内容】 ・上場後を見据えたIR戦略の立案及びIR体制の構築 ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・会社の事業戦略やKPI、財務諸表を元にした成長ストーリーの立案及びプレゼンテーション資料作成 ・資本政策の立案サポート、実行支援 ・各種資金調達（エクイティ・デッド・リース等）の計画・実行 ・既存株主を含む外部ステークホルダー（特に株主・投資家）対応 ・上場及び上場後を見据えた国内外における投資家の母集団形成及びリレーション構築 ・上場準備における社内外への各種対応 上記がメインとなりますが、IRのみではなく、経営企画業務等にも携わっていただきます。 また、ご経験・ご志向によっては、経営企画業務全般への拡張も検討致します。 【チーム】 ・所属部署：コーポレート本部　経営企画室 ・現構成：マネージャー1名　メンバー2名（計正社員3名） ・IR担当者としては初のポジションとなります 【必須スキル】 ・ユニファのパーパス、バリューへの共感 ・財務モデリング、会計、KPI分析、コーポレートファイナンス全般（バリュエーション含む）の深い知識 ・事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上で、アウトプットを作成していく能力 ・Excel、PowerPoint等を用いてスムーズに投資家向け資料を作成できるスキル ・以下、いずれかのご経験 　①上場事業会社でのIR実務のご経験（3年以上） 　②証券会社での機関投資家エクイティセールス、もしくは投資銀行部門でのGCM/ECMのご経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英会話力及び英文プレゼンテーション資料の作成 ・海外の投資家を含む対外的なコミュニケーションをリードできるコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ・スタートアップ・事業会社の経営企画/事業企画等での実務経験 ・スタートアップにおいてIPO準備もしくは達成のご経験のある方 ・IRチーム立ち上げのご経験 【求める人物像】 ・スタートアップにおける様々な挑戦を、成長機会と捉え自ら動ける力 ・経営陣、他部署、株主を含む多くのステークホルダーと円滑な関係性を構築できるコミュニケーション能力・柔軟性・チームプレーヤー ・ファクト・数値に基づいて思考を巡らせ、自ら主体的に、手と頭と体を動かしアウトプットする力

当社は2013年創業以来、数多くの保育園/幼稚園にサービスをご利用いただいており、また常に新たなサービスを提供し続けています。 会社成長に合わせた、より高度な業務システムの利用環境を整え、事業を発展させていくうえで、まだまだシステム課題を抱えており、解決していく必要があります。 直近では、1年以上にわたる全社改革プロジェクトを遂行し、業務システムの大幅な刷新を実施しました。 課題を解決できる基盤を整備でき、今からが事業成長のドライバーとして、システム改修・業務改善をしていきます。 （直近の課題でも、各DB構造の整備、各業務の自動化検討・開発、ツールを含む各システムの連携開発など） 《業務内容》 将来の事業成長を踏まえ、当社の業務システムの現状課題を分析した上で、より発展性のあるシステム構成を検討し、業務システムの開発を推進していきます。 また、社員200名が利用する業務システム構築、DB整備、システム連携、業務自動化など、システム基盤を整備する役割を担っていただきます。 ・SaaSを含むクラウドサービスの運用・保守・エンハンス対応 ・各DB内に格納されているデータ抽出およびメンテナンス ・基幹業務の自動化検討および設計・実装 ・各システム間における連携設計、実装 ・課題に応じて、要件定義、業務設計、システム設計、運用検討 ・外部ベンダーとの折衝、調整 《必須スキル》 ・SQL、VB、GASなどの言語でのプログラミング経験がある方 《歓迎スキル》 ・Sierにて業務システムの開発経験がある方 ・情報システム担当として、業務システムの導入、運用担当の経験がある方 ・システムのDB設計、構築、データ整流化の経験がある方 ・SaaSを含むクラウドサービスによるシステム設計、システム間連携、業務自動化の経験がある方 《求める人物像》 ・ユニファのパーパス、バリューへの共感 ・論理的に物事を捉え、プランを立て、実行することのできる方 ・マルチタスクをこなすのが得意な方 ・現状のやり方や体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・同僚と一緒に物を作り上げることが好きな方

当社は2013年創業以来、数多くの保育園/幼稚園にサービスをご利用いただいており、また常に新たなサービスを提供し続けています。 会社成長に合わせた、より高度な業務システムの利用環境を整え、事業を発展させていくうえで、まだまだシステム課題を抱えており、解決していく必要があります。 直近では、1年以上にわたる全社改革プロジェクトを遂行し、業務システムの大幅な刷新を行いました。 課題を解決できる基盤を整備でき、今からが事業成長のドライバーとして、システム改修・業務改善をしていきます。 （直近の課題でも、Salesforceなど複数DBの情報を統合した事業KPIダッシュボードの構築、数字の可視化PJなどがあります。） 《業務内容》 将来の事業成長を踏まえ、当社のSalesforceの現状課題を分析した上で、より発展性のあるシステム環境を検討、業務システム（Salesforce）を軸にした、システム改善および業務改善をリード頂きます。 ・Salesforceを中心としたシステム・DB構成検討 ・Salesforceをシステム活用戦略の企画立案、実行 ・Salesforceと他の業務システムとの自動連携開発 ・各事業の課題に対して、事業長やマネージャーとエンジニアリングの側面から解決策を検討 ・課題に応じて、要件定義、業務設計、システム設計、運用検討 ・外部ベンダーとの折衝、調整 《必須スキル》 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトをリードもしくは主担当として担った経験のある方 ・成長企業、ベンチャー企業にてSalesforce導入及びその後のカスタマイズの主担当経験 ・Salesforceパートナー企業にて、顧客のSalesforceにおける要件定義、業務設計、システム設計、カスタマイズの経験 《歓迎スキル》 ・情報システムチーム内でのSaleaforce責任者レベルの業務経験 ・Salesforceパートナー企業での導入コンサルタント、PM、PLなどの業務経験 ・Salesforce標準機能カスタマイズ、Apex・Visualforce開発、Lightning開発、LWC開発 《求める人物像》 ・当社パーパス、バリューへの共感 ・論理的に物事を捉え、プランを立て、実行することのできる方 ・マルチタスクをこなすのが得意な方 ・現状のやり方や体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・同僚と一緒に物を作り上げることが好きな方