ユニファ株式会社

・自社サービスに関わるサーバーサイドの開発業務 ・メンバーマネジメント ■開発環境： ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：Postgresql, Redis ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Wercker, Jenkins ・サーバ監視：Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA ■チーム 正社員17名（海外エンジニア12名・日本人5名） ■CTO 赤沼　寛明： 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中

■社内インフラエンジニアとして、社内のメンバーが使用するPCや、オフィス内・拠点間のネットワークの管理・運用、NAS等の社内の情報管理やGmailの運用等を担当していただきます。 ■管理本部とも連携し、内部統制や監査にも対応する体制の構築・運用を推進していただきます。 ■環境： ・サービスインフラ：AWS ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA ・ビジネスツール: G Suite ■チーム：システム開発本部は現在35名、CTO赤沼（エムスリー→NubeeTokyo→現職）を中心に、ソニーやゼロックス等での経験を持つWebエンジニアや、ナビタイムやセガネットワークス等でのアプリ開発経験を持つアプリエンジニア、楽天やmixiでの経験を持つQAメンバー等が在籍しています。 ■CTO 赤沼　寛明： 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中

■既存のフォト共有サービス「ルクミーフォト」、ヘルスケアIoTサービスである「ルクミー午睡チェック」、ならびに今後弊社が新たにサービス開発を進める新規事業立ち上げに伴い発生する新規プロダクトに関して、QAエンジニアとして従事いただきます。 ・テスト計画～設計～実行 ・不具合/問題点発見、カイゼン内容を提案・調整 ・回帰テストのメンテナンス（Selenium） ・各部署との調整 ・仕様調整、要件定義 ・デザインチェック ■開発環境： ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) 　 ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：Postgresql, Redis, DynamoDB ・バージョン管理：Git　 ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS　 ・CI：Wercker, Jenkins, Selenium　 ・サーバ監視：Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション：Slack　 ・ドキュメンテーション：Confluence　 ・BTS：JIRA ■チーム：システム開発本部は現在35名、CTO赤沼（エムスリー→NubeeTokyo→現職）を中心に、ソニーやゼロックス等での経験を持つWebエンジニアや、ナビタイムやセガネットワークス等でのアプリ開発経験を持つアプリエンジニア、mixiでの経験を持つQAメンバーが在籍しています。 ■CTO 赤沼 寛明： 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中 ■必須要件： ・iOS/Android アプリやウェブアプリのテスト計画・テスト設計経験 ・ソフトウェアテスト手法、技法の理解 ・適切なレビュー能力 ・品質改善のために他のチームを巻き込むコミュニケーション能力 ・弊社のビジョンに共感してくださる方 ■歓迎要件： ・自動テストコードの作成経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格の有資格者もしくは同等の知識経験 ・QAチームのマネジメント経験 ■こんなエンジニアと働きたい： ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 ・QAとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方

■既存のフォト共有サービス「ルクミーフォト」、ヘルスケアIoTサービスである「ルクミー午睡チェック」、ならびに今後弊社が新たにサービス開発を進める新規事業立ち上げに伴い発生する新規プロダクトに関して、QAエンジニアとして従事いただきます。 ・テスト計画～設計～実行 ・不具合/問題点発見、カイゼン内容を提案・調整 ・回帰テストのメンテナンス（Selenium） ・各部署との調整 ・仕様調整、要件定義 ・デザインチェック ■開発環境： ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) 　 ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：Postgresql, Redis, DynamoDB ・バージョン管理：Git　 ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS　 ・CI：Wercker, Jenkins, Selenium　 ・サーバ監視：Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション：Slack　 ・ドキュメンテーション：Confluence　 ・BTS：JIRA ■チーム：システム開発本部は現在35名、CTO赤沼（エムスリー→NubeeTokyo→現職）を中心に、ソニーやゼロックス等での経験を持つWebエンジニアや、ナビタイムやセガネットワークス等でのアプリ開発経験を持つアプリエンジニア、mixiでの経験を持つQAメンバーが在籍しています。 ■CTO 赤沼 寛明： 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中 ■必須要件： ・iOS/Android アプリやウェブアプリのテスト計画・テスト設計経験 ・ソフトウェアテスト手法、技法の理解 ・適切なレビュー能力 ・品質改善のために他のチームを巻き込むコミュニケーション能力 ・弊社のビジョンに共感してくださる方 ■歓迎要件： ・自動テストコードの作成経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格の有資格者もしくは同等の知識経験 ・QAチームのマネジメント経験 ■こんなエンジニアと働きたい： ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、カイゼンに向けて積極的に行動できる方 ・QAとして常に技術の向上に取り組んでいる方 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方

■社内インフラエンジニアとして、社内のメンバーが使用するPCや、オフィス内・拠点間のネットワークの管理・運用、NAS等の社内の情報管理やGmailの運用等を担当していただきます。 ■管理本部とも連携し、内部統制や監査にも対応する体制の構築・運用を推進していただきます。 ■環境： ・サービスインフラ：AWS ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA ・ビジネスツール: G Suite ■チーム：システム開発本部は現在35名、CTO赤沼（エムスリー→NubeeTokyo→現職）を中心に、ソニーやゼロックス等での経験を持つWebエンジニアや、ナビタイムやセガネットワークス等でのアプリ開発経験を持つアプリエンジニア、楽天やmixiでの経験を持つQAメンバー等が在籍しています。 ■CTO 赤沼　寛明： 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中

■保育施設向けインターネット写真販売サービス「ルクミーフォト」ならびに、睡眠中の園児たちを見守る保育園専用のサービス「午睡チェック」などに関わる、サーバーサイドの開発全般に従事いただきます。 ■開発環境： ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：Postgresql, Redis ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Wercker, Jenkins ・サーバ監視：Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA ■チーム： システム開発本部は現在35名。CTO赤沼（エムスリー→NubeeTokyo→現職）を中心に、ソニーやゼロックス等でのシステム開発経験を持つWebエンジニアやアプリエンジニアが在籍しています。 ■CTO 赤沼　寛明： 2003年SIerにてキャリアをスタート。 2008年～エムスリーにて、医療従事者向けポータルサービス開発等に従事。 2012年～Nubee Tokyoにてソーシャルゲーム開発におけるサーバサイド開発・運用を担当。 2015年2月ユニファ入社。直近は機械学習やIoT関連技術に興味があり、プライベートで技術ブログを執筆中

【職務概要】 コンシューマー向け事業のプロダクトマネージャーとして、家族のための新しい社会インフラを創造するため、課題の発見とそれを解決するための仮説立案、施策の具体化、事業計画の策定、開発ディレクション等の役割を担っていただきます。 【職務内容】 ・サービス運営に必要な指標とその目標値を含む事業計画の策定、プレゼンテーション ・論理的思考に基いた課題発見、それを解決するための仮説立案、施策の具体化 ・Webサービス・スマートフォンアプリのプロダクトマネジメント、開発ディレクション ■開発環境 ・言語：Ruby(Web), Swift(iOS), Java(Android) ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：Postgresql, Redis, DynamoDB ・バージョン管理：Git ・リポジトリ管理：Bitbucket ・インフラ：AWS ・CI：Wercker, Jenkins, Selenium ・サーバ監視：Zabbix, NewRelic ・コミュニケーション：Slack ・ドキュメンテーション：Confluence ・BTS：JIRA ■チーム プロダクトマネジメント推進部 ディレクターチーム メンバー4名 ■プロダクトマネジメント推進部 部長 鶴岡洋子 ミクシィ、トライコーンを経て2015年ユニファに入社。主にWebサービスのQA・ディレクター業務に従事。 【必須スキル】 ・Webサービス・スマートフォンアプリでのプロダクトマネジメント経験 ・開発ディレクションの経験 ・サービス運営に必要な指標とその目標値を含む事業計画の策定、およびプレゼンテーションが行えるスキル ・論理的思考に基いて課題を発見し、それを解決するための仮説立案と施策を具体化するスキル ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ 【歓迎スキル】 ・ペルソナ、カスタマージャーニーマップなどのUXツールを活用したプロダクト改善のスキル ・エンジニアとしてのWebアプリ/システム開発経験 ・Webデザイナーやマークアップエンジニアとしての実務経験 ・ToCサービスのプロダクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・ユニファのビジョンへの共感 ・自ら現状のシステム・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・保育業界の現状や家族コミュニケーションを本気で変えたいと思っている方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロダクトを開発していける方

【職務内容】 保育園からの請求書対応がメイン業務となります。 ・毎月の請求書対応 ・売上計上 →経理とは業務分担しています ・メンバー（派遣社員）への業務の割振り、指示出し ・イレギュラー案件の判断及び対応 ・Kintoneによる契約園管理 上記業務に慣れてきたら、契約書対応、BPRなど業務の幅を広げていきます。 【必須スキル】 ・ユニファのビジョンへの共感 ・中級レベルのExcelの実務経験 ・既存の業務フローに捉われることなく、自ら改善に務めた経験 【歓迎スキル】 ・業務管理の経験 ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ・BPRの経験 ・salesforceやkintoneの実務経験 ・新しい技術や仕組みに関心が高い方 【求める人物像】 ・現状のやり方・体制の課題を見つけ、改善に向けて積極的に行動できる方 ・チームのメンバーへのリスペクトを忘れず、協力してプロジェクトを進められる方 ・スピードを ・臨機応変に対応できる柔軟性がある方 ・関係者に対して何事も誠実に対応できる方

【経理のサポートスタッフ】 会社の成長を支える経理課にて、簡単な経理事務のお仕事をお任せします。 ◇経費精算 ◇入金管理　 ◇債権債務管理 ◇簡単な仕訳の計上 など ■チーム 経理課は現在7名（正社員3名）課長 佐藤を中心に、 ベルリッツ・ジャパンや国内メーカーでの経理経験を持つメンバーが在籍しています。 ■応募要件 ・経理での業務経験（目安6ヶ月以上）をお持ちの方 ・表計算などExcelの操作が出来る方 ■期間・シフト 週4日以上、1日5時間以上 シフト自由・自己申告 ※月、火、水、木、金 の平日 （土日祝休み） フリーター・主婦（夫）歓迎！ブランクがある方も大歓迎です！ STAFFの約半分がパパ・ママ◎ 子育てに理解があり、家庭と仕事を両立しやすいです。 10時〜17時など、時短での業務も可能なので、お子さんがいる方も安心です♪ ■こんな方にオススメ！ ・経理での経験を積みたい ・子育ても落ち着いたし復帰しようかな ・雰囲気の良い職場で働きたい！

【職務概要】 会社全体の事業規模・業務拡張に伴い、法務課に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また上場準備が本格化していく中で、法務リスク対応のニーズが高まっているため、人員の増強をいたします。 【職務内容】 主に以下の領域について、課長（弁護士）と相談しながら業務を分担して遂行していただきます。 ①取引先等との各種契約書を作成・チェック ②知的財産権関連業務（著作権、商標、特許等） ③医療機器関連業務（薬機法等） ④社内規程の整備 ⑤利用規約の整備 ⑥労務関連業務（労働基準法等） ⑦個人情報保護関連業務 ⑧コンプライアンス業務 ⑨株主総会事務局の運営・議事録作成 ⑩上場（IPO）準備に関連する法律業務 ⑪M&Aに関わる業務 ⑫訴訟・紛争対応 ⑬社外弁護士との折衝 ⑭ その他企業法務全般 ■チーム体制 社員2名、アルバイト1名 ■法務課 課長 山本智晴 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/193491 中央大学法学部法律学科を卒業後、司法試験に合格。国内大手渉外法律事務所に入所し、ファイナンスをメインに従事。その後、外資系法律事務所に移籍し、M&A、知的財産権、労働、訴訟等、コーポレートに関わる案件を数多く経験した後、アメリカのノースウエスタン大学ロースクールに留学し、ニューヨーク州の司法試験に合格。ロンドンのローファーム勤務を経て、2人の子どもを出産後、法律事務所を退職し、2019年9月にユニファへ入社。 【必須スキル】 ・ユニファのビジョンへの共感 ・法律事務所又は事業会社の法務部門勤務のご経験のある方 【歓迎スキル】 ・弁護士有資格者 ・司法試験合格者 ・法科大学院修了者　 ・IPO準備又は達成のご経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長（キャリアアップ）意欲のある方 ・柔軟な思考・分析能力があり、物事を客観的かつ大局的に理解できる方 ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていける方 ・常に学習し、自分自身をアップデートしていく姿勢のある方 ・経営陣、各事業部長、他部門と円滑な関係性を構築できるコミュニケーション能力・調整力のある方 ・法務以外の諸業務にも積極的かつ柔軟に取り組める方

【職務概要】 日常経理業務から上場準備に伴う経理体制構築を通してユニファの急成長を支えていただきます。 今のステージだからこそ出来るチャレンジがたくさんあります。計算機に収まることを良しとしないあなたを歓迎します。 【職務内容】 ・年次/四半期/月次決算業務 ・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・資金管理業務 ・開示書類作成 ・監査法人対応 ・経理に関連する業務フローの整備および運用 ・予実管理 これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、幅広く携わっていただきます。 ■チーム 経理課は現在7名（正社員3名）課長 佐藤を中心に、 ベルリッツ・ジャパンや国内メーカーでの経理経験を持つメンバーが在籍しています。 戦略をもとに各々が考えてゴールを目指す、サッカーやラグビーのようなチーム組織です。 ■経理課 課長 佐藤陽一 大学卒業後、当時ベンチャーキャピタルファンドを持っていた証券会社に入社。IPOを目指すベンチャー企業の熱量に感化される。経理に配属後、連結決算や監査対応を通じて、経理の深さや仕組みを作る楽しさを知る。 スタートアップや、ITベンチャーにてIPO準備実務と上場後の開示経験を経て、2019年1月ユニファに入社。 経理責任者として上場企業に相応しい経理体制構築に向けて邁進中。 【必須スキル】 ・決算業務のご経験（ある程度年次決算を締められる方） 【歓迎スキル】 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験、もしくはそれに準じる実務経験 ・監査対応経験 ・税務に関する知識 / 申告書作成などの経験 ・業務フロー構築経験 ・内部統制の構築経験 ・IFRS / ESG開示経験 ・マネジメント経験 ・予算策定 / 予実管理の経験 【求める人物像】 ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方 ・受け身ではなく自ら主体的にキャッチアップしていく姿勢 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長意欲 ・あらゆる階層／職種の方々とコミュニケーションを取るため、柔軟かつ積極的な姿勢

【募集背景】 会社全体の事業規模・業容拡張に伴い、経営企画室に求められる役割が複雑かつ多岐に渡り拡大しています。 また上場準備が本格化していく中で、経営企画室として管理領域全般をサポートしていくことも併せて重要になってくるため、人員の増強をいたします。 【職務内容】 主に以下領域について、室長と相談し、メンバーをマネジメントしながら業務を分担して遂行していただきます。 ①中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ②投資家／金融機関向け対応（資金調達、業務レポート等の作成含む） ③事業全体のKPI／課題集計・報告・課題取り纏め/各種提言 ④取締役会／経営会議等の会議体運営 ⑤資本政策の立案サポート、実行支援 ⑥M＆Aオペレーション、PMIにおける事務局運営 ⑦取締役／社長特命案件対応 ⑧競合等の市場調査 ⑨その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR、コスト削減等の改革等） 【必須（MUST）】 ・以下いずかれのマネジメント経験 　事業/経営企画、IR、ファイナンス、経営分析、管理会計、コンサルティング等 ・メンバー管理のみではなく、自ら手と頭と体を動かせる力 ・様々な挑戦を成長機会と捉え自ら動ける力 ・経営陣、各事業部長、他部門と円滑な関係性を構築できる柔軟性・積極性 ・事実・数値に基づいて思考を巡らせ、アウトプットする力 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング会社、投資銀行、監査法人、IT業界における事業会社の事業企画 / 経営企画等での管理職のご経験のある方 ・IPO準備もしくは達成のご経験のある方 ・BIツールやSQLの使用経験 【求める人物像】 ・ユニファのビジョンに共感できる方 ・素直で何事も前向きに捉えることができる成長（キャリアアップ）意欲のある方 ・柔軟な思考・分析能力があり、物事を客観的かつ大局的に理解できる方 ・粘り強く物事に取り組み、課題解決をしていきたい方 ・常に学習し、自分自身をアップデートしていく姿勢

保育園向け写真サービス「ルクミーフォト」のサポート業務です。 「今日も楽しく遊んでるかな？」と気になっている保護者様に お子様の様子を写真でお届けします。 ◆こんな方にオススメ！ ・雰囲気の良い職場で安定して働きたい！ ・子育ても落ち着いたし復帰しようかな ブランクがある方も大歓迎です。 STAFFの約半分がパパ・ママ◎ 子育てに理解があり、家庭と仕事を両立しやすいです♪ ◆お仕事内容 【カメラマンの手配サポート】 「写真を撮ってほしい」という保育園へ カメラマンさんの手配をお願いします◎ マニュアルに沿って、日時や場所などを決めていきます♪ わからないことは近くの先輩スタッフが教えてくれるから安心です！ ◆シフト 週4日以上、1日4時間以上 シフト自由・自己申告 ※月、火、水、木、金 の平日 （土日祝休み） ◆応募要件 ・PCスキルがあり、excelが操作でき、タイピングができる方 ・電話対応ができる方 特別なスキルは必要ありません◎ フリーター・子育て中の主婦（夫）さん歓迎！ ブランクがある方も大歓迎です！ 服装・髪型自由／ピアス・ネイルOK

【業務概要】 営業企画担当として、新規IoTプロダクト企画開発や社内オペレーション最適化、事業KPI可視化などの各種プロジェクトを、各部署を巻き込みながら企画・推進することがミッションです。 【業務詳細】 リニューアルに伴い、大きく拡販を推し進めて参ります。 全体を俯瞰し、マネジメント業務を担える方を募集致します。 ・大手取引先との関係性の継続/推進、売上施策検討、トラブル対応 ・管理業務体制の再構築および強化 ・マネジメント業務全般 　- 売上／粗利に対する数字管理 　- 営業チームメンバーの育成、KPI管理などのマネジメント業務 　- パートナー（販売代理店）のマネジメント、同行など ■チーム 営業開発部は現在32名（正社員30名）、部長 松嶋を中心に、 リクルートでの営業や、アップルでの営業企画、ドワンゴでのプロデューサーなどの経験を持つメンバーが在籍しています。 ■営業開発部 部長 松嶋亮介 https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post_articles/172614 1987年生まれ。新卒でベネフィット・ワンに入社。バイヤーとして福利厚生関連のプランの企画などを担当。その後ベネフィットワン・ヘルスケアに出向し、PMや営業を担当。2016年にユニファに入社。営業部　部長として活躍中。夢は保育園を作ること。 【必須スキル】 概ね下記にあてはまる方 ・事業の課題分析経験 ・事業部・課・メンバーのKPI設定経験 【歓迎スキル】 概ね下記にあてはまる方 ・事業企画もしくは営業企画など、事業会社での企画業務経験がある方 ・業務改善もしくはBPRの経験がある方（コンサル・事業会社不問） 【求める人物像】 ・数字、データに強く論理的思考で会話できる方

【業務内容】 自社サービスに関わる在庫管理やキッティング作業 ＊商品・在庫管理の連絡 ＊発送手配 ＊電話対応　など わからないことは近くの先輩スタッフが教えてくれるから安心です！ 【扱うデバイス】 ＊午睡センサー ＊iPad など 【勤務について】 平日週4日〜5日、9：30～18：30 の中で1日4時間以上 ※ シフト自由・自己申告 ※ 残業は基本ありません 【応募要件】 ＊PCスキルがあり、タイピングができる方 ＊機器の操作に抵抗が無い方

【業務概要】 「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォームを創る」をミッションに、保育現場でのフォト活用サービスや、午睡チェックのIoTサービスなど、様々な自社プロダクトを提供しております。 ご入社後は、メイン事業のフォトのサービスに携わって頂きます。 【サービスの魅力】 先端技術である顔認識技術機能を取り入れた、インターネット写真販売サービスです。 保育士や先生は、子ども達の写真を現像したり、クラス分けをして貼り出したり、手渡しといった面倒は作業はすべて自動化されるので工数を大幅に削減できます。また、保護者側も、自動的にわが子の写真が検索され、写真を探す手間から解放されます。 今年は、この既存事業にAIを活用した自動撮影のIoTカメラの機能を拡充し、大幅なリニューアルをする方針です。 【業務詳細】 こちらのポジションでは、フォトサービスの事業の中でも「業務推進部」でのお仕事です。 本サービスはリニューアルにも合わせて拡販を推し進めております。 営業は他の部にて行っており、業務推進部では導入におけるハンドリングやその後の円滑な定着のための支援をしています。 ・保育園へのサービス導入にあたっての業務推進 　－ 物流との調整、管理、指示（事務アルバイトの方々がいますのでそのマネジメントをしていただきます） 　－ カメラマンの手配、撮影管理 上記業務を行う部署にて、マネジメントとして俯瞰して推進いただける方を募集しています。 ※全国の保育園を対象に活動いただきますので、宿泊を伴う出張をお願いするケースがあります。ご了承ください。 ※短期的にはフォトサービスのみですが、その他の商材も含めた対応に拡大する可能性があります。 【当社で働く魅力】 ・「家族コミュニケーションを豊かにするプラットフォーム開発」、AIやロボットなどの最新テクノロジーを活用した「スマート保育園の構築への挑戦」という社会意義性の高い事業創造に共にチャレンジしませんか？弊社はユーザ（保育園・保護者）を取り巻く「負」を解決するために、様々な事業展開を進めていきます。 ・新規事業も複数立ち上がっていくタイミングであるため、将来的には、既存事業だけでなく、企画や事業責任者等キャリアを広げるチャンスが豊富にあります。 ・保育業界でも新しい取り組みである、子供の安心安全をサポートするヘルスケアIoT事業は経済産業省からも賞をいただき、開発費や保育業界への規制緩和などのバックアップを受けています。既に大手保育運営会社や業績からの導入オファーもあり、社会的な注目度も高まっています。（2017年には世界最大級のスタートアップピッチコンテスト「Startup World Cup」にて優勝。海外からの投資も決まっています。） ・ビジョンへの共感から仲間に加わったメンバーが殆どで、また展開する事業の特性もあり、穏やかで和気あいあいとした社風です。まだまだスタートアップの規模ですが、風通しがよく、退職者が少ない自負があります。平均年齢は34歳、パパママも多い組織ですので、ワークスタイルにも柔軟性を持たせています。 【必須（MUST）】 概ね以下に合致する方 ・法人営業経験（年数不問） 　－ できれば、その他多種多様な仕事を経験したことのある方 ・PDCAを回したご経験（営業系、企画系など職種は不問） 　－ 目標数字達成のための計画立案 　－ 最後の追い込みを粘り強くやり切れる 　－ 数字分析などを通じて課題を見出し、次の打ち手を検討・実行できる ・メンバーマネジメント（目安7－8名規模以上） 　－ 各メンバーの細やかなケアができる 　－ 同じ目標に向かってメンバーのモチベーションをあげる ・営業マネージャーや事業企画など、複数名または複数部署をまとめハンドリングしていたご経験をお持ちの方 ・OAスキル（PPT、Excel、Wordでの資料作成、その他のツール活用） 【歓迎（WANT）】 ・カメラ撮影の知見及び経験 【求める人物像】 ・人に対して思いやりを持ち、モチベートすることが得意な方 ・全体を俯瞰してみることのできる視野の広さ ・柔軟な対応力 ・マルチタスクをこなすのが得意な方

9月末日に35億円の追加資金調達（シリーズC）を行いました。IPOを目指し、新規プロダクトやサービスを続々と企画開発中です。 参画頂きましたら、非常にやりがいを感じていただけるタイミングだと考えております！ https://www.nikkei.com/article/DGXMZO50290730X20C19A9XY0000/ ・ユニファのミッションやビジョンに共感している方！ ・応募求人は決まっていないけれど話を聞いてみたい方！ ぜひお気軽にエントリーいただければと思います。 ▼募集中の職種 経営企画、事業企画、サービスエンジニアなど https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/projects ※流動的なため、上記以外にも募集のある可能性がございます！ 参考：社員インタビューなどを定期的にUPしています！ https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/feed ▼勤務地 　東京オフィス（日比谷）のみ ▼住所 　東京都千代⽥区内幸町1-1-6 NTT⽇⽐⾕ビル8F ▼アクセス 　https://goo.gl/maps/E5YicX4UKrdXMDeT7 　・日比谷線・千代田線 / 日比谷駅　A13出口より徒歩3分 　・三田線 / 内幸町駅　A5出口より徒歩3分 　・有楽町線 / 有楽町駅　A13出口より徒歩3分 　※改札から出口まで10分程度要します 　・JR / 新橋駅・有楽町駅　日比谷口より徒歩10分 エントリーいただきましたら、プロフィールを確認し面談をさせていただく方だけご連絡をいたします。