AIで簡単にアプリが作れる時代、工場はもっとバラバラになるかも！？

「この入力作業、AIでアプリにできそう」今なら、そんな一言からアプリを作り始められます。入力フォームを作る。集計画面を作る。異常があれば通知する。以前なら開発会社へ相談していた仕組みも、ローコードや生成AIを使えば、現場に近い人が自分で形にできるようになってきました。改善を始めるまでの距離は、確実に短くなっています。一方で、アプリを作りやすくなるほど、別の問題も起きます。現場ごと、部署ごとに便利なアプリが増え、工場全体では同じ情報を見られなくなる問題です。Excelもローコードも現場を助けてきた製造現場では、Excelが長く使われてきました。日報、点検表、在庫表、進捗管理、品質記録。現場...

【推し制度】集中して考える日をつくるテレワーク制度

ユニフェイスでは現在、水曜日と木曜日をテレワーク日としています。毎日出社する働き方でも、完全リモートでもありません。出社と在宅を組み合わせる、ハイブリッドな働き方です。システム開発の仕事は、ただ手を動かす仕事ではありません。どんな仕組みにするか。どこを直せば現場の仕事が楽になるか。どうすれば使う人が迷わず動けるか。そうしたことを考え続ける仕事です。もちろん、実装力や技術力は必要です。いろんな場面でアイデアを考える必要があります。よいアイデアを出すには、集中して考える時間も、誰かと話しながら整理する時間も必要です。水曜日と木曜日をテレワーク日にしていることで、自然と集中しやすいリズムが作れ...

【福利厚生】海外出張で「もっと話したい」と思ったから。オンライン英会話補助制度をつくりました

ユニフェイスには、少し珍しい福利厚生があります。オンライン英会話補助制度です。オンライン英会話サービスの利用費を、会社が補助する制度です。制度のきっかけは、代表の海外出張でした。海外に行くと、仕事の打ち合わせだけでなく、移動中、食事中、ちょっとした立ち話の中にも会話があります。現地の人が何を考えているのか。どんな生活をしているのか。どんなことに困っているのか。その場で聞けたら、もっと面白い。でも、英語がうまく出てこないと、そこで会話が止まってしまいます。代表が海外出張で感じたのは、「英語ができたらかっこいい」という話ではありません。現地の人と、もっと自然に話したい。仕事の話だけでなく、そ...

【福利厚生】気になる技術書、会社のお金で読めます。読んだらテックブログでシェアするだけ

こんにちわ、澤田です。技術書って、けっこう高いですよね。私もエンジニアを続けていく中で、２００冊近い技術書を買ってきました。ただ、若手の頃って知識欲とおサイフのバランスが難しいですよね、、、どうしても技術書自体高いので、ひよってしまう気持ちわかります。ユニフェイスには、エンジニア向けの書籍購入補助制度があります。業務や技術の学習につながる本であれば、購入費は会社が全額補助します。条件はひとつです。読んだあとに、ユニフェイスの技術ブログへ書評を書くこと。本代を補助したいだけではありません。読んでおもしろかったことを、チームで分かち合ってほしい。この制度は、そういう考えで運用しています。おも...

ユニフェイス、オフィスを引っ越しました！丸の内から栄へ。

こんにちは。ユニフェイスの澤田です。じつは、、、引っ越しました！5月中旬に、オフィスを丸の内から栄エリアへ引っ越しました。以前のオフィスは、名古屋市中区丸の内にありました。要員増加が続き、同じビル内にもう1部屋借りていたのですが、それでもだんだん狭くなってきました。特に増えているのは、開発メンバーです。製造業向けのシステム開発や既存システムの改善など、対応する仕事が増えてきたこともあり、メンバーも少しずつ増えています。部屋が分かれていることで、コミュニケーションが取りにくくなってきたこともあり、今回引っ越しを行うことになりました。新しいオフィスは、以前の事務所と比べて広さが約2倍になりま...

AI活用のリアル。ユニフェイス開発現場のいま

生成AIを仕事で使う場面が増えてきました。文章を整える。会議の内容を残す。コードを調べる。実装のたたき台を作る。レビューの観点を増やす。ユニフェイスでも、AIを特別な実験としてではなく、日々の仕事を少し楽にする道具として使い始めています。使っているのは、PLAUD、Copilot、Codex、CodeRabbitなどです。ただし、AIに全部任せているわけではありません。会議で何が決まったのか。どの仕様を確認しないといけないのか。どこまで実装してよいのか。その変更が業務に合っているのか。最後に見るべきところは、今でも人が見ています。この記事では、ユニフェイスの開発現場でAIをどう使っている...

製造業の経験は、ITエンジニアでも武器になる

製造業で働いてきた人がITやDXの仕事に興味を持ったとき、最初に不安になるのは「自分の経験は本当に役に立つのか」かもしれません。プログラミング経験が長い人のほうが有利に見える。生産管理、品質管理、現場改善の経験は、開発の仕事では評価されにくいのではないか。しかし、工場DXや業務システムの開発では、現場を知っていることが強みになる場面があります。生産管理、品質管理、現場改善の経験はどこで活きるのか仕様書だけでは見えない現場の困りごとユニフェイスで関わる仕事生産管理、品質管理、現場改善の経験はどこで活きるのか製造業向けのシステムでは、生産計画、作業実績、在庫、品質記録、設備停止、出荷などの情...

Microsoft 365 Copilot の活用ポイントまとめ

当社は Microsoft 365（以下、M365）の代理店としてサービス提供を行っていますが、最近「Copilotを契約したい」というお客様が増えてきました。そこで、自身で学んだ内容を備忘も兼ねてまとめておきます。（※ 2025/6/13 時点）※ 本記事では、ライセンスや料金の話は省略して、機能や使い方にフォーカスしています。無料版と有料版の違いMicrosoft 365 Copilot って何？Microsoft 365 Copilot の主な活用シーン▍Copilot Chat▍Outlook▍Word▍Excel▍PowerPoint▍OneDrive（Web版）▍Teams全...

"見える化"から"聞ける化"へ 〜 MES × ChatGPT で生産現場のデータ活用をアップデート 〜

製造現場の「見える化」が叫ばれて久しいですが、その先の“使われる化”まで進んでいるか？というと、正直まだまだ課題が多いと感じています。今回は、当社の製造実行システム IB-Mes にChatGPTベースのAIサポート機能を追加した取り組みについて紹介します。コンセプトは、「見える化」から「聞ける化」へ。❓なぜ「聞ける化」が必要なのか💡解決アプローチ：IB-Mes × ChatGPT🙎‍♂️実際にやってみたこと▍生産現場での活用例▍購買部門での活用例▍その他：現場向け日報・朝礼資料の自動作成😊得られた効果🔭 今後の展望最後に：データ活用の民主化へ❓なぜ「聞ける化」が必要なのか当社のIB-M...

オフィス周辺（久屋大通）のおすすめランチ10選 🍚

弊社オフィス周辺には魅力的なお店がたくさん！今回は、社員に人気のランチスポットをいくつかご紹介します。※ いい感じの画像素材がなかったので、サムネイルは「野郎ラーメン」を使用迷ったらココ！一番近くの定食屋さん「こっこや」揚げ物や肉料理が中心ですが、日替わりメニューでは新鮮な刺身のメニューもあります！昼過ぎには店前に常に列ができているので、ちょっと早めに会社を出るようにしています安くてボリューミー！あんスパがメインの「ドレスデン」店員さんが気さくで優しく、手際もよくて回転率もいい、長く通わせてもらっているお店です！お昼からの打合せなどで時間がないときにも非常に助かります。下町風情あふれる和...

【社員インタビュー】「未経験技術ばかり」でも、楽しく取り組めた理由

今回は、2024年に Wantedly 経由で入社された方々の中から西脇さんにインタビューに協力いただきました！入社して早や１年が経ちますが、入社前・後から現在に至るまでの一連のエピソードについて語ってもらいましたので、是非参考にしてください！【西脇さんのプロフィール】出身 ： 三重県趣味／休日の過ごし方 ：　・キャンプ / スノボ / 釣り　・銭湯 / 温泉で心身のリフレッシュ　・ゲームに没頭する（最近できてない）≪インタビュー内容≫１．これまでの経緯２．転職のきっかけ３．Wantedly で就職活動する際に重視したこと４．面談の印象５．入社後に取り組んだこと６．入社前と現在のギャップ...

【社員インタビュー】“製造現場の課題をITで解決したい” という想いが転職の原動力に

今回は、2024年に Wantedly 経由で入社された方々の中から中尾さんにインタビューに協力いただきました！入社して早や１年が経ちますが、入社前・後から現在に至るまでの一連のエピソードについて語ってもらいましたので、是非参考にしてください！【中尾さんのプロフィール】出身 ： 福岡県趣味／休日の過ごし方 ：　・海釣り　・子どもと公園で遊ぶこと　・市民農園を借りて土いじり≪インタビュー内容≫１．これまでの経緯２．転職のきっかけ３．Wantedly で就職活動する際に重視したこと４．面談の印象５．入社後に取り組んだこと６．入社前と現在のギャップ７．今後やりたいこと、目指していること８．さい...

【社員インタビュー】ネパールから日本へ！日本の職場文化への不安と挑戦

今回は 2024年に中途入社されたカルナさんにインタビューに協力いただきました！入社して早や１年が経とうとしていますが、前回のインタビュー記事と同様に、入社前・後から現在に至るまでの一連のエピソードについて語ってもらいましたので、是非参考にしてください！【カルナさんのプロフィール】出身 ： ネパール趣味／休日の過ごし方 ：　・ゲーム　・お出かけ／観光地巡り　・ドラマ、アニメ、映画（主にホラー）≪インタビュー内容≫１．これまでの経緯２．転職のきっかけ３．就職活動をする際に重視したこと４．面談の印象５．入社後に取り組んだこと６．入社前と現在のギャップ７．今後やりたいこと、目指していること８．...

【社員インタビュー】勤続１０年！ゼリー製造者から IT 技術者リーダーになるまで

今回はユニフェイスで 勤続１０年 を越える岡田さんにインタビューをしました！岡田さんは業界未経験、プログラミングも初心者の状態から中途入社され、現在では多岐にわたる案件で活躍されています。またこれまでの得意を活かして開発だけではなく デザイン や 広報 でも自身の能力を発揮し、今ではユニフェイスに必要不可欠な存在となった岡田さんのインタビュー内容を是非ご一読ください！【岡田さんのプロフィール】 - 出身 ： 愛知 - 趣味／休日の過ごし方 ：　・お絵描き　・お散歩　・映画鑑賞（マーベルが好き）≪インタビュー内容≫１．現在の職務２．転職のきっかけ３．ユニフェイスに入社した当初４．その後の心...

【社員インタビュー】Wantedly 経由で入社して早や１年！目指すは機械学習のテックリード

今回は、2024年に Wantedly 経由で入社した４名の内、１人目の下平さんにインタビューに協力いただきました！入社して早や１年が経とうとしていますが、入社前・後から現在に至るまでの一連のエピソードについて語ってもらいましたので、是非参考にしてください！【下平さんのプロフィール】出身 ： 和歌山県趣味／休日の過ごし方 ：　・食べ歩き　・スイミング　・株取引のアプリを自作≪インタビュー内容≫１．これまでの経緯２．転職のきっかけ３．Wantedly で就職活動する際に重視したこと４．面談の印象５．入社後に取り組んだこと６．入社前と現在のギャップ７．今後やりたいこと、目指していること８．さ...