【2026年度】　新入社員とレクリエーション

４月１日の入社式を終えた当日、新入社員を迎えて全社でレクリエーションイベントを開催しました。新入社員と既存社員が初日からフラットに関わりあえる場になりました。チームは新入社員・マネージャー・異なるプロジェクトのメンバーが入り混じる全社混合編成で、普段の業務ではなかなか会話できない人とも自然と打ち解けられる日になりました。【イベント概要】交通手段は東京メトロ周回券。各チームに分かれてミッションが与えられ、制限時間内に撮影した写真をフォーㇺから送信してポイントを獲得します。【ルール】他チームと行動しないミッションの写真を撮影し、フォームから送信AI使用禁止ゴール到着後、フォーム提出済みが条件...

[2026年度] エイフォース 入社式！ 新しいメンバーが増えました！

こんにちは。エイ・フォースの高橋です。2026年4月1日、エイ・フォースに新しく5名の仲間が加わりました。今回は入社式当日の様子と、翌日から始まる新人研修について紹介します。■ 2026年、5名の新入社員を迎えました今年の新入社員は5名。菅原社長からのプレゼンテーションでは、エイ・フォースが大切にしている価値観や、今後の事業の方向性について話がありました。その後は社員との顔合わせを行い、少しずつ場の空気もほぐれていきました。■ 恒例レクリエーション「東京ミッションラリー」エイ・フォースの入社式では、毎年レクリエーションを実施しています。今年のテーマは『東京ミッションラリー』。7チームに分...

【MG研修合宿】会社の未来に本気で向き合った2日間

こんにちは。エイ・フォース　菅原（翼）です。3月14日15日に、マネージャー職・役員が参加する「MG研修合宿」 を2日間にわたり実施しました💼会場は自然に囲まれたラフォーレ修善寺 🌿日常業務から離れ、会社の未来についてじっくり向き合う時間となりました。■ MG研修とは？今回の研修のテーマは、「会社の経営を自分ごととして考える」 こと。経営・マネジメントとは何か人材育成の重要性各部署が“粗利”を意識した経営視点を持つこと目標と現在地の把握、そのギャップの明確化普段の業務ではなかなか立ち止まって考えられない、経営視点での思考を深める内容でした。■ 社長・外部講師からのメッセージ初日は、社長よ...

文系・IT未経験でも本当に大丈夫？-現場で活躍する若手社員が語る、等身大の声。

新年、明けましておめでとうございます。まだまだ寒い日が続きますが、新しい一年のスタートを迎えました。新しい環境や進路を改めて考え直すこの時期、「ITって難しそう」「文系・未経験でも大丈夫なのかな」そんな不安を感じている方もいるかもしれません。そんなイメージを持たれがちな私たちの仕事ですが、社内を見渡すと、文系出身や未経験スタートのメンバーが実はたくさんいます。特に今年入社した新卒メンバーは、ほぼ全員が文系／未経験からのスタート。それでも今、現場でそれぞれの役割を担いながら活躍しています。今回は、そんな彼らのリアルな声を集めてみました。Section 1｜入社直後、正直つまずいたことSec...

入社前の不安、入社後の本音。若手社員が語るエイ・フォース株式会社のリアル

初めまして！入社1年目の 伊藤 と申します。今回は、同期の山本さん、先輩社員の大畠さん・河上さんの3名にインタビューを行い、以下の4つのテーマについてお話を伺いました📝●インタビュー内容① 入社して感じたこと② 入社前に不安だったこと③ 入社前後で印象は変わったか④ エイ・フォースの魅力① 入社して感じたこと伊藤： 入社して感じたことを教えてください！山本さん：「人を育てること」にとても熱心な会社だと感じています。IT未経験からのスタートでしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる手厚い研修のおかげで、無理なく知識を身につけることができました。また、社員同士の交流も盛んで、飲み会やイベントを通...

【12月】クラウドユニット　チーム会議

皆さんこんにちは、クラウドユニットチームです！弊社では毎月チーム会議を実施していますが、クラウドユニットでは、 案件の進捗や営業利益の共有、メンバースケジュールの確認に加え、今月から「3つの視点」に着目し、個人の成長を促す振り返りを行っています。📅 振り返りで着目する3つの視点継続するべき点解決すべき課題挑戦する点そして、会議の最後は、チームメンバーが企画・実施する勉強会で締めくくります。📚12月勉強会のテーマ：物件の概要書自動化プロジェクト今回の勉強会では、マネージャーより、物件の概要書自動化プロジェクトをテーマに発表がありました。そもそも物件概要とは何か？という基礎知識から始まり、I...

⚽【イベントレポート】未来のサッカー指導者へ。スペインの指導哲学と、日本でのキャリア形成を語った12/5セミナー

こんにちは！エイ・フォース株式会社の菅原です。先日学生向けイベントを実施しましたので活動報告をさせて頂きます。サッカーの指導者を目指す学生にとって、“現場のリアル” と “キャリアの選択肢” を知る機会は多くありません。12月5日、エイ・フォースは Balompié とともに、スペイン・バルセロナから来日中のトップ指導者 ポール・ベビス氏 を招き、大学生向けセミナーを開催しました。当日はオンライン・オフライン合わせ約10名程の学生にご参加頂きました。前半はスペインの育成現場で培われた指導哲学を学び、後半は「指導者としてどうキャリアを築くか」をテーマにエイ・フォースが多様な働き方を紹介。“...

トラベルユニットチーム会議 【11月】

みなさんこんにちは、トラベルユニットチームです。私たちのチームでは、チームのスキルアップの一環として、各自が興味のある技術について学んだことを共有する時間を毎月のチーム会議内に設けています。知識や技術の発表は、日々の業務に対するモチベーションの向上やチーム全体の活気につながる大変良い機会となっています！さて、今月は1年目のメンバーによるn8nを活用した定型業務の自動化をテーマにした発表で、メール本文からの日時情報抽出と外部フォーマットへの転記作業の自動化について実演を交えて紹介してくれました。　単にツールの使い方や結果を示すだけでなく、その仕組みをいかに設計し、構築したかという思考プロセ...

一緒に山、登りませんか？

こんにちは！エイ・フォース1年目のキムです！先日の休日に登山が好きな方々が集まり、寒くなる前に登山行こう！となって、早速登山を行ってきました！今回の目的はどこでしょう~正解は、、、神奈川にある大山でした！新宿で小田急線に乗ると便利に行くことができます。1253mで初心者には結構ハードな山かも知れませんが、幸いにも山の半分まではレールウェイ🚟を運営していたので、心配ありませんでした！頂上が寒いので防寒対策もしっかりしました。暖かそう？スタート！入口からすぐケーブルが見えるのではなくある程度登ってから駅がありました！今更言うんですが、レールウェイの乗り場まで行くこの階段が一番しんどかったです...

3ヶ月ぶりに全社員が集まった！

こんにちは！今年2025年にエイ・フォースに入社した１年目のキムです！エイ・フォースでは3ヶ月に一度、月末に全チームが集まって「全社会」を開催しています。社長の菅原さんから会社の営業状況や業界のトレンドなど、この3ヶ月を振り返るお話を聞いた後は、お楽しみの懇親会タイムです！今回の懇親会は飯田橋にある韓国料理店「韓無量」で開催しました。飯田橋は本当に美味しいお店が多くて、毎日ランチで何を食べようか悩んでしまうエリアなんです。その中でも今回選んだこのお店、期待を裏切らない美味しさでした！私が全社会の懇親会でいつも楽しみにする理由は、普段なかなか話せないメンバーとゆっくり交流できること。普段か...

【2026年度】 内定式を行いました

2026年4月1日入社予定の内定者の皆さんを対象に、内定式を開催しました！当日は、会社の紹介や今後のスケジュールについての説明を行ったほか、アイスブレイクとして「嘘有の自己紹介」を実施。「どれが本当で、どれが嘘か？」を推理し合いながら、緊張もほぐれて自然に会話が生まれました。その後は、社員と内定者で一緒にランチへ。リラックスした雰囲気の中で交流が深まり、お互いを知る良い機会となりました。入社まではまだ時間がありますが、こうした交流を通じて安心してスタートを切れるよう、今後もサポートしていきます。現在も採用を継続しております！少しでも関心をお持ちいただけた方は、ぜひエントリーをご検討くださ...

新人も講師も、ぐんと成長！令和7年新人研修レポート

今年も無事、令和7年度（2025年）の新人研修が終了しました！4月からスタートした新人研修には、社会人としての基礎から、当社で働くうえで必要な知識・スキルまでを、約3ヶ月間にわたって学んできました。今年の研修は、例年と少し違うチャレンジがありました。それは、「社員が講師を担当する」という新しい取り組みです。★ “伝える”ことで広がる学び講師を担当した社員の中には、入社一年目の若手もおり、「先輩」として後輩に向き合うことで、自身の成長にもつながったようです。また、新人たちにとっても、「現場のリアルな話を聞けたことで、配属後のイメージがぐっと具体的になった」と好評でした。★講師たちの「気づき...

【25卒新入社員研修】新入社員インタビュー

こんにちは！現在、就職活動をしていてA-forceに興味を持ってくださっている方は「新人研修で何をやりますか？」「難しいところはなんだろう？」と気になっているのではないでしょうか？今回は新人研修を終えたばかりの新入社員４名にインタビューしました！新人研修で集大成のECサイト開発を終えての感想や学びをお届けします。・山本Q：まず、開発を終えた今の率直な感想を教えてください。山本：やっぱり、一番大きかったのは「思い通りのものが作れた時の達成感」ですね。少しずつサイトが形になっていく過程がとても楽しくて、「やっててよかった」と感じる瞬間がたくさんありました。Q：その中で特に苦労した点はどんなと...

春のゴルフコンペを開催しました！

こんにちは！トラベルユニット所属の石川です。先日、千葉のラヴィスタゴルフリゾートにて、春のゴルフコンペを開催しました。今回は10名が参加し、4月から新しく入社された新人メンバーも参加してくれました。基本的には経験者が多かったものの、最近ゴルフを始めたというメンバーも増えてきています。当日は少し強めの風が吹いていたものの、天候に恵まれ、雨に降られることなく気持ちよくプレーすることができました。コースをまわる中では、自然と笑いや会話も生まれ、終始なごやかな雰囲気に。新人メンバーは最初こそ緊張した様子もありましたが、ラウンドを重ねるうちに徐々に打ち解け、楽しそうにプレーしている姿が印象的でした...

【２月】トラベルユニットチーム会議

こんにちは！トラベルユニットマネージャーの齋藤です。トラベルユニットは、旅行関連の B2C, B2B のシステム開発や、その他業界のスクラッチでのアプリ開発を請け負っています。チーム全員でスキルアップに取り組むよう、毎月のチーム会議では各自が興味のある技術について学んだことを共有しています。今月は Git の仕組みについて調査したことを発表してくれました。Git がローカルリポジトリでどのように履歴を持っていて、かなり細かいところまで調べて仕組みを説明してくれました。ファイルの差分の持ち方やブランチの仕組み等、原理から説明されたことで、今まで間違って理解していたことに気づけたり、正しい使...