創成期BizOpsの中で、技術力でチーム/顧客/社会貢献するエンジニア募集

◆ 単なる求人媒体ではなく、誰かの人生に貢献するプロダクトに 私たちは人と人との結び目を創ることで「心の豊かさ」を広げるソーシャルビジネス企業です。現在は、人手不足という社会課題に向き合い、特に人材が集まりにくい業界（美容、ヘルスケア、歯科など）に特化した求人サイト「リジョブ」を運営し、特に美容ヘルスケア業界においては業界従事者の2人に1人が登録する規模のサイトになりました。 人の生き方に深く根ざす課題

急成長中のサービスを一緒に育てたいフロントエンドエンジニア募集！

【美容・ヘルスケア・介護業界の求人サイト「リジョブ」のフロントエンドエンジニア 】 リジョブでは「想いを結ぶ」をプロダクトビジョンに、ただ求職者と企業をマッチングさせるだけではなく、採用後もユーザーが就職先で活躍できている状態を目指すため、マッチ度の高い応募・採用を生み出すべくプロダクト改善を進めています。 ビジョンの実現に向けて、プロダクトの根幹に関わるフロントエンドエンジニアを募集します。 リジョ

急成長中のサービスで社会課題に挑戦したいRailsエンジニア募集中！

【美容・ヘルスケア・介護業界の求人サイト「リジョブ」のサーバサイドエンジニア 】 リジョブでは「想いを結ぶ」をプロダクトビジョンに、ただ求職者と企業をマッチングさせるだけではなく、採用後もユーザーが就職先で活躍できている状態を目指すため、マッチ度の高い応募・採用を生み出すべくプロダクト改善を進めています。 ビジョンの実現に向けて、プロダクトの根幹に関わるサーバサイドエンジニアを募集します。 リジョブの

急成長中のサービスを一緒に育てたいRailsエンジニア募集！

【美容・ヘルスケア・介護業界の求人サイト「リジョブ」のサーバサイドエンジニア 】 リジョブでは「想いを結ぶ」をプロダクトビジョンに、ただ求職者と企業をマッチングさせるだけではなく、採用後もユーザーが就職先で活躍できている状態を目指すため、マッチ度の高い応募・採用を生み出すべくプロダクト改善を進めています。 ビジョンの実現に向けて、プロダクトの根幹に関わるサーバサイドエンジニアを募集します。 リジョブの

26卒｜社会課題解決に向き合うHRテック。セールス/マーケター、事業開発

リジョブでは「会社全体を俯瞰して経営判断ができる人材を育てる」という人材育成方針を掲げています。 自分の強みとなる職種・分野で力を発揮しながらも、１つの視点にとらわれず、より広い視野で事業や組織における意思決定ができる人材に成長してほしい、という想いから、 内定時に職種を決めず、ジョブローテーション研修後に本人の希望や適性を踏まえ、下記職種の中から配属を決定します。 ★ポジション・職種 ●総合職 ・コ

PR～プロダクト開発まで｜業界の当たり前を変革するHRテックの仲間募集！

◆構造を変えろ！アラサー新役員と挑む、業界変革マーケティング リジョブは、美容・ヘルスケア業界に特化した求人メディアとして成長を遂げ、業界TOPクラスのポジションを築いてきました。 しかし、私たちは現状に満足しません。 いま、新たなステージとして掲げるのが「SPA構想（人材×事業支援×テクノロジー）」 求人の枠を超え、業界の構造そのものに変革を起こす構想が、ついに本格始動します。 その中核を担うのが、アラサー新

リード獲得からナーチャ、チーム創造、戦略も！ソーシャル事業のBtoBマーケ

◆ 単なる求人媒体ではなく、誰かの人生に貢献するプロダクトに 私たちは人と人との結び目を創ることで「心の豊かさ」を広げるソーシャルビジネス企業です。現在は、人手不足という社会課題に向き合い、特に人材が集まりにくい業界（美容、ヘルスケア、歯科など）に特化した求人サイト「リジョブ」を運営し、特に美容ヘルスケア業界においては業界従事者の2人に1人が登録する規模のサイトになりました。 「やりたい仕事なのに、経

業界・社会構造を変えていくHRテック。事業推進を担っていくマーケター募集

🔥構造を変えろ。マーケティングの力で、未来を動かす。 REJOBでは、美容・ヘルスケア業界をはじめ、おもてなし業界や社会の“当たり前”を根本から問い直し、構造そのものを変革するマーケターを募集しています。 単なる集客やブランディングにとどまらない。 ユーザーの「選択肢」を広げ、企業の「可能性」を引き出し、業界全体の「循環」を変える。 私たちがつくるのは、未来の“仕組み”です。 🔥マーケだけじゃ終わらない。

新卒執行役員誕生、次に続くのは？次世代経営チーム×HRテックで挑む社会変革

リジョブには、早い段階から次のような成長を手にしているメンバーがいます。 ・入社5ヶ月でチームリーダーへスピード昇格 ・新卒2年目で新規事業の責任者やMGR、社長室就任 ・新卒3～5年目で統括マネージャーに抜擢 ・20代にして執行役員 ・新卒入社から取締役、代表取締役に就任 まさに「今のリジョブ」だからこそ得られる成長機会なんです！ ▍会社概要 ・人が人を想う「おもてなし業界」のインフラへ。HRテック×循環型ビジネスの会

社会貢献性の高い事業で、本質的な課題解決力を磨く、営業インターン募集！

おもてなし業界の求人メディア「リジョブ」の新しい事業戦略の一環で、インターンチームを創設することになりました。 これまで、システム使用料+成果課金だったモデルに、新たにシステムフリープラン創り、より多くの企業さんにご利用いただき、求職者さんの選択肢を増やしていく事で、業界の更なる活性化に貢献していきます。 その事業戦略の担い手を学生インターン部隊にお任せしたいと思っています。 ★★★気になる方、ご質

法人営業｜事業を創る当事者意識を持ち、経営陣と近い距離で仕事しませんか？

おもてなし業界の求人メディア「リジョブ」の新しい事業戦略の一環で、インターンチームを創設することになりました。 これまで、システム使用料+成果課金だったモデルに、新たにシステムフリープラン創り、より多くの企業さんにご利用いただき、求職者さんの選択肢を増やしていく事で、業界の更なる活性化に貢献していきます。 その事業戦略の担い手を学生インターン部隊にお任せしたいと思っています。 ★★★気になる方、ご質

新卒執行役員誕生、次に続くのは？次世代経営チーム×HRテックで挑む社会変革

🔥社会の“当たり前”を、僕たちで塗り替える🔥 REJOBでは、業界や社会の構造そのものを変革し、もっとワクワクする心豊かな世の中を創るために、一緒に「事業を創る仲間」を新卒から迎え入れています。 「社会に助言する人」ではなく、「社会を動かす人」になる。 REJOBの新卒たちは、1年目から自ら手を挙げ、チームで挑み、圧倒的なスピードで成長していきます。 🔥1年目から、主役になれる🔥 REJOBでは、年次も役職も関係なし。

チームで成果最大化を実現。企業の採用課題解決に向き合い、業界に大きな貢献を

★美容・ヘルスケア業界の課題解決 日本全体が少子高齢化時代を迎えている今、労働人口不足が日本の大きな課題です。美容/ヘルスケア業界においてはオーバーストアで人手不足な状況と高離職率な現状があり、美容業界トップクラスのシェアを誇る求人サイトを持つ私たちだからこそ、解決すべき使命があります。 企業/サロン側は「スタッフが圧倒的に足りない」、働き手側は「自分の価値観や働き方の希望に合う職場が見つからない」と

HRテックで立ち上げ～事業拡大期を創る長期インターンに挑戦しませんか？

おもてなし業界の求人メディア「リジョブ」の新しい事業戦略の一環で、インターンチームを創設することになりました。 これまで、システム使用料+成果課金だったモデルに、新たにシステムフリープラン創り、より多くの企業さんにご利用いただき、求職者さんの選択肢を増やしていく事で、業界の更なる活性化に貢献していきます。 その事業戦略の担い手を学生インターン部隊にお任せしたいと思っています。 ★★★気になる方、ご質

業界課題を解決！事業推進マネージャー

ご経験に合わせたオープンポジション採用です。 現在、事業拡大につき、事業を推進していただくリーダーやMGRが不足しています。 これまでのご経験で何かしらの事業推進、マネジメント、プロジェクト推進などを行ってらっしゃった方、「社会課題解決」「業界課題解決」「チームで仕事する」のキーワードにご縁を感じた方は、是非お気軽にお話しできればと思います、 ■仕事内容■ 【1】業界の本質的な課題解決を目指すサービスを創

インサイドセールス｜美容業界最大級の求人サイトで既存顧客の採用成功に挑む

■ビジネスを通じて、社会課題を解決 美容業界は、人材不足・高離職率など、《ヒト》に関わる課題が多くある業界です。 労働集約型である業界だからこそ、顧客への価値や生み出す利益に《ヒト》が直結しているからこそ、 ・人手不足による利益の生みづらさ ・働く人の専門性の高さが求められることによる人材不足の一方で、店舗数が増加することで求人倍率が高くなり採用難易度が上がる ・サービス業特有の労働時間の長さや低賃金

その選択に後悔はない？1年目から経営×ソーシャルビジネスに熱中したい人募集

今の自分の選択でいいのか？ このタイミング、そんな迷いを持っているのではないか、と感じ、ご連絡させていただきました。 私たちも、現状の自分たちの選択では世の中にインパクトを与えることができない。 理想の未来を見据えた大胆な選択、それを圧倒的なスピードで、そんな選択がこれからの未来を明るくできるという想いを持つに至りました。 というのも― この6月25日から、新卒から事業成長を牽引してきた2人のメンバーが経営

従来の人事職の枠を超え、事業を成長させる組織を創る何でも屋メンバー募集

仕事内容は下記のとおりですが、基本的にリジョブのコーポレート推進室メンバーは「何でも屋」です。 コーポレートのミッションは「組織の運営」なので、現場で何かピンチがあれば、コーポレートメンバーが現場のMGRと連携し、help要員になったり、現場に短期出向して事業貢献したり、事業部人事として活躍したり。従来の「人事職」にとどまらない、「組織や仲間の為のなんでも屋」として活躍しています。 もちろん、人事の仕事もしっ

柔軟な働き方OK＊チームで美容業界のお客様に貢献する、事務アシスタント

＼美容求人サイト『リジョブ』でオフィスワークデビューしませんか？ ／ 髪・服装・ネイル自由！事務未経験の方も大歓迎！ オシャレを楽しみながら、美容業界で自分のやりたいこと・活かせることを大切にしながらオフィスワークデビュー！ 【仕事内容】 企業様の問い合わせ対応や求職者様の採用サポート、請求書発行などの事務業務など お客様の採用支援業務がメイン◎ ■採用人事アシスタント ・応募書類管理 ・面接日程の調整・連

26卒｜このままの進路で後悔はない？納得就活のための最後のチャンス

就活は、内定獲得競争だと思っていた。 早く内定を取り、名の知れた会社に入り、市場価値を上げる。 そうすれば、いつでも自分のやりたいことができるようになる＿。 業界分析も、自己分析も、人一倍やった。 「成長環境」「裁量」「若手から活躍」どれも間違っていない。むしろ、正しい。 でも、説明会を回るほど、選考が進むほど、 胸の奥に、言葉にできない違和感が溜まっていった。 「このまま進んだ先に何があるのか」 「自分

学生社員募集｜社会人と同じ裁量の仕事を学生のうちから。4月から社員にも！

🔥社会の“当たり前”を、僕たちで塗り替える挑戦 REJOBでは、業界や社会の構造そのものを変革し、心豊かな世の中を創るために、一緒に「事業を創る仲間」を新卒から迎え入れています。 「社会に助言する人」ではなく、「社会を動かす人」になる。新卒たちは1年目から自ら手を挙げ、チームで挑み、圧倒的なスピードで成長していきます。 🚀 圧倒的なスピード感の「飛び級キャリア」 経験年数ではなく、挑戦の意志が道を拓きます。

27卒優先｜採用マーケの現場で、成長を加速させる長期インターン

「就活がゴールではなく、自分のビジョン実現のスタートにしたい」 そんな方向けに、新卒採用の最前線で「マーケティング」と「戦略思考」を実践しながら成長できる長期インターンです。 リジョブの新卒採用チーム直下で、採用ブランディングやスカウト施策を、分析・企画・実行・改善まで一気通貫で担ってもらいます。単なる作業ではなく、経営や事業成長を支える採用の領域での「マーケティング」を学びたい学生向けのインターン

海外留学・留年歓迎｜学生社員募集！4月から社会人を諦めない選択しませんか？

🔥社会の“当たり前”を、僕たちで塗り替える挑戦 REJOBでは、業界や社会の構造そのものを変革し、心豊かな世の中を創るために、一緒に「事業を創る仲間」を新卒から迎え入れています。 「社会に助言する人」ではなく、「社会を動かす人」になる。新卒たちは1年目から自ら手を挙げ、チームで挑み、圧倒的なスピードで成長していきます。 🚀 圧倒的なスピード感の「飛び級キャリア」 経験年数ではなく、挑戦の意志が道を拓きます。

総務・情シス/社会課題の解決にバックオフィスから貢献したいメンバー募集！

★未経験OK★ 『200名体制を構築し、組織パフォーマンスを最大化する』 総務は、経営陣も含め社内の全部署と関係を持つ重要なポジションです！ 経営陣直下のプロジェクト運営から、社内制度の企画運営、 日々の細かな調整まで、仕事は多岐に渡ります。 会社全体を見渡し、200名体制構築に必要なことを自ら発見し、 社員がよりパフォーマンスを発揮しやすい環境を、 築いていただきたいと考えています。 『誰かのために力を発揮した

一気に成長｜新規獲得～採用までを一気通貫で。事業グロースを担うインターン

事業急拡大フェーズである業界特化型求人メディア「リジョブケア」のサービス価値向上・事業成長のために、インターン生を数名採用することになりました！ 法人企業の新規獲得～採用まで一気通貫してご担当いただく予定ですので、オーナーシップをもって成長していただけます。 ★★★気になる方、ご質問がある方は詳細をお伝えするので、まずはご応募ください！★★★ ◤具体業務内容◢ 求人サイト「リジョブケア」のサービスに

－新卒－社会問題をビジネスで解決するという選択

【株式会社リジョブとは？】 私たちのビジョン。それは、 『人と人との結び目を世界中に広め、心の豊かさ溢れる社会をつくる』ことです。 人生を変える転機となる出会いや、 深く長い繋がりを創ることで、 それを世界へ広め、日本のみならず、 世界の社会問題を解決したいと思っています。 途上国の貧困層の子供たちに、 これまで想像しえなかった機会を提供する事ができたら、 素敵だと思いませんか？ これまで、経済活動と社会問

新卒｜裁量あるベンチャーで新たなチャレンジ。社会を創る経営幹部候補募集！

🔥社会の“当たり前”を、僕たちで塗り替える REJOBでは、業界や社会の構造そのものを変革し、もっとワクワクする心豊かな世の中を創るために、一緒に「事業を創る仲間」を新卒から迎え入れています。 「社会に助言する人」ではなく、「社会を動かす人」になる。 REJOBの新卒たちは、1年目から自ら手を挙げ、チームで挑み、圧倒的なスピードで成長していきます。 🔥1年目から、主役になれる。 REJOBでは、年次も役職も関係なし。 チー