広告・SEO・SNS……結局何が違う？Webマーケティングの主な手法と身につくスキル

「Webマーケティングに興味はあるけれど、種類が多すぎて違いが分からない」そんな状態で、就職先を探している方も多いのではないでしょうか。Webマーケティングと一口にいっても、その仕事は広告、SEO、SNS、メールマーケティングなど、いくつもの領域に分かれています。広告の成果を数字で分析し、短期間で改善を繰り返す仕事もあれば、数か月かけて検索される記事を育てる仕事、日々の発信を通じて企業や商品のファンを増やしていく仕事もあります。扱う手法が違えば、日々向き合う課題も、成果が生まれるまでの過程も、そこで身につくスキルも大きく変わります。つまり、「Webマーケティングに関われる会社」というだけ...

【株式会社ラクーンフィナンシャル】導入事例｜曖昧な課題を、進むべき道筋へ。事業成長に向き合うパートナー

株式会社ラクーンフィナンシャルは、企業間取引における決済や売掛金の課題を解決する金融サービスを提供しています。同社が展開するのは、BtoB決済代行サービス「Paid（ペイド）」と、売掛保証サービス「URIHO（ウリホ）」です。PIGNUSでは、2020年から広告運用を中心に、両サービスのマーケティングをサポートしてきました。今回は、株式会社ラクーンフィナンシャルの久保田様と川名様に、当時抱えていたマーケティング上の課題やPIGNUSを選んだ理由、約6年間の取り組みを通じて感じたPIGNUSの強みについて伺いました。URIHOはCV数約4.9倍。広告投資の拡大を、事業成長につながる成果へP...

市場価値を高めたい新卒へ。最初のキャリアで選ぶべき仕事とは

新卒で入る会社を選ぶとき、皆さんは何を重視しますか？会社の知名度、事業の安定性、福利厚生、働きやすさ。どれも、就職先を選ぶうえで大切な要素です。ただ、社会人としてのキャリアを長い目で見たときに、もう一つ考えてほしいことがあります。それは、その会社で「どこでも通用するスキルが身につくかどうか」です。社会は、想像以上のスピードで変化しています。今は人気のある業界も、数年後には市場環境が変わっているかもしれません。AIやテクノロジーの進化によって、すでに多くの仕事のあり方も変わり始めています。そんな時代において、自分のキャリアを支えてくれるのは、業界や職種が変わっても活かせる汎用性の高い力です...

【株式会社しまうまプリント】導入事例｜「目線が合う」パートナーと歩んだ、スピード感ある成長。

写真プリントやフォトブックを主力とする株式会社しまうまプリントが、既存商材の枠を超えた新しいカテゴリを試す場として立ち上げた「しまうまプラス」。「推し活」をテーマにしたアクリルグッズで2024年8月29日よりサービスを開始し、 現在はアクリルグッズやステッカーを中心に、ラインアップを拡大しています。PIGNUSは、しまうまプリントの広告運用を以前より支援しており、しまうまプラスのリリース時からも引き続き同サービスのパートナーとして広告運用に携わっています。今回は、しまうまプラスでマーケティングを担当されている夛田様・立石様に、PIGNUSを選んだ理由や支援の中で感じた強み、印象に残ってい...

【中途インタビュー vol.7】「運用屋」で終わりたくなかった。ECの限界を越えて、事業のど真ん中に踏み込める場所へ

こんにちは！PIGNUSの採用広報・西です。今回お話を伺ったのは、EC支援会社や広告運用の現場を経て、現在PIGNUSでマーケティングディレクターとして活躍する納谷さん。接客・事業運営からキャリアをスタートし、EC運用、戦略支援と歩んできた納谷さんは、「運用屋」で終わらないマーケターでありたいという想いを持って、PIGNUSへの転職を決断しました。PIGNUSに入社して初めて実感した、事業のど真ん中に踏み込めるマーケティングのあり方とは。納谷さんのこれまでのキャリアと、PIGNUSで働く中で感じているリアルな変化について、お話を伺いました。Q1. これまでのキャリアを教えてください。新卒...

【中途インタビュー vol.6】「広告の数字」ではなく、「事業の未来」に向き合う。前職・広告代理店からPIGNUSを選んだ理由

こんにちは！PIGNUSの採用広報・西です。今回は、広告代理店での経験を経て、PIGNUSにジョインした藤田さんにインタビューを行いました。同じ「Web広告・マーケティング」という領域でありながら、なぜ転職という決断をしたのか。そして、実際に入社して感じた“前職との違い”とは──。本記事では、これまでのキャリアから、PIGNUSを選んだ理由、入社後の変化までを、藤田さんの言葉をもとにお届けします。Q1. これまでのキャリアを教えてください。新卒では、熊本県のコンクリート製品メーカーに入社し、法人営業を1年間担当していました。インフラに関わる製品を扱い、安定した供給を支える仕事です。社会に...

【新卒インタビュー vol.5】考え続けることが好きなら最高の環境──PIGNUSを選んだ内定者の就活記

こんにちは。PIGNUSの採用広報、西です。今回インタビューしたのは、新卒としてPIGNUSに入社した梶野 海奈さん。東京勤務や企業規模といった条件面だけでなく、「人の挑戦を支える存在でありたい」「成果につながる正しいデータ分析がしたい」という、明確な軸を持って就職活動に向き合っていました。そんな梶野さんに、就活の軸や業界選びの背景、選考・入社を通じて感じたこと、そしてこれから目指す姿について、率直に話を聞きました。Q1. 就活中、企業を選ぶ軸としていた条件は？最低限の軸就活を始めたとき、まず考えたのは 「ここだけは絶対に譲れない」という自分なりのラインでした。具体的なものとしては、以下...

【中途インタビュー vol.5】「価値を、本気で」体現できる環境に惹かれて。理系出身からWeb広告コンサルタントへの挑戦

こんにちは！PIGNUSの採用広報、西です！広告代理店やインハウス運用など、Webマーケティングの現場で経験を積んできた佐々木 智也さん。一見すると順調なキャリアのようにも見えますが、その背景には「このままでいいのか」という葛藤や、「もっと本質的に価値を出せる場所で働きたい」という強い思いがありました。専門性の高いメーカーでの品質管理から、Webマーケティング業界への転身。そして数ある選択肢の中で、なぜPIGNUSを選んだのか。今回は佐々木さんに、これまでのキャリアと現在地、そして未来への展望について、じっくり話を伺いました。Q1.これまでのキャリアを教えてください。新卒では大手化学メー...

共に挑み、讃え合う仲間と。初の社内アワード「THE PIGNUS AWARDS」開催レポート

今年で10期目を迎える株式会社PIGNUS。12月19日、PIGNUSとして初となる社内アワード「THE PIGNUS AWARDS」が開催されました。組織の規模が少しずつ大きくなってきた今期、まずはコンサルタントメンバーを対象に実施した本アワード。当日は事業部全体が一体となり、日々の取り組みや成果を称え合う、あたたかく前向きな時間となりました。一人ひとりの頑張りを全員で喜び合い、会場は終始、笑顔と活気に包まれていました。本記事では、そんな「THE PIGNUS AWARDS」当日の様子をお届けします。各賞の受賞理由や当日の雰囲気を通して、PIGNUSが大切にしている行動や価値観を感じて...

「常に価値を追い求めるチームでありたい。」事業部長からのメッセージ

PIGNUSのWebマーケティング事業を担う「Ad Consulting Div」を率いる事業部長が、チームのこれまでとこれから、そして共に働きたい人物像について語ります。Ad Consulting Divの事業部方針「Ad Consulting Divは、ここ2年ほどで急成長を遂げました。Web広告市場全体が前年比100〜110％の成長を見せる中、PIGNUSは約140％と、それを大きく上回る成長を遂げています。私たちのサービスが、多くの企業にとって「必要だ」と思ってもらえている実感があり、これからは、「もっと多くの企業にこの価値を届けていくフェーズ」に入っています。今後、Webマーケ...

【中途インタビュー vol.4】自分の好きなものを、世界に広げたい。夢に向けて進むマーケターの現在地

Q1.これまでのキャリアは？学生時代に、Webマーケティングを行っている、当時3名のスタートアップ企業に参画しました。自社ECを運営している化粧品会社が主なクライアントで、そのまま新卒として入社しました。元々、好きなブランドコスメの歴史や成分を徹底的に調べて検定を取ったりするほど化粧品が大好きで、化粧品のマーケティングをやってみたいと思っていたことが、この道を選んだきっかけです。具体的には、SNS運用やCRM（顧客関係管理）など、ECの売上に繋げるためのマーケティングを、領域問わず幅広く支援する、という業務内容でした。大手企業ではなくベンチャー企業を選んだ理由は、大手企業だと、自分の描い...

【新卒インタビューvol.4】向いていることから始める。PIGNUS新卒が語る、自分らしいキャリアの作り方

Q. PIGNUSとの出会いは？就職活動中の私は、当初これといった明確な基準を持っていたわけではありませんでした。ただ、大学院1年目に経験したWebマーケティングのインターンがきっかけで、マーケティング会社を候補に入れて会社探しをしていました。当時は正直、時給の良いアルバイトくらいの感覚で働いていたんですが（笑）、上司から「向いているよ、うちに来て働かないか？」と言われたことで、「まずは自分が向いているとわかっている仕事を極めてみよう」と思うようになったんです。あとは、語学力を活かせる仕事や、社会貢献性の高い仕事にも漠然と興味があり、総合コンサルや商社などの大手企業も視野に入れていました...

【新卒インタビューvol.5】“優秀でありたい”という原点──僕の就活と、PIGNUSとの出会い

Q. 会社選びで大切にしていたことは何ですか？大前提として、どんな仕事であっても、何かしらの形で社会に価値は提供していると思っていました。だからこそ、「世のため人のため」といったやりがいベースの軸は、自分の中では選考基準にはしていませんでした。業種や業界にも、そこまで強いこだわりはなくて。自分にとって一番大事なのは、「自分がどれだけ成長できるか」でした。特に意識していたのは、次の3つの基準です。1つ目は、優秀な人間を目指せること。自分の中で“優秀”って、「知力・コミットメント力・人間性」が揃っている人のことだと思っています。実際、経営や戦略の現場で活躍してる人たちの凄さは、確かにこの3つ...

【中途インタビューvol.3】キーエンス出身の僕が選んだ、次の挑戦──PIGNUSで見つけた「成果の本質」

Q1.これまでのキャリアは？早稲田大学大学院を卒業後、2021年に新卒で株式会社キーエンスに入社し、2年間所属していました。キーエンスは工場の自動化に関わるセンサや計測器の販売を行っている会社で、そこでは主にコンサルティング営業を担当していました。具体的には、生産現場に対し、アポイントから提案、商談、受発注、アフターフォローまで一括で担当するという業務です。この業務において、21年入社営業ランキング1位や、入社年次4年以内営業ランキング全国2位の結果を残すことができました。Q2.転職のきっかけは？2年間働いて、仕事に求める基準が変わってきたことが転職を考えたきっかけです。仕事に求める基準...

広告運用の“もう一人の主役”。PIGNUSオペレーターの働き方

オペレーター部門「Marketing Operations Div」とは？PIGNUSのMarketing Operations Divに所属するオペレーターは、コンサルタントと並んで案件を支える「もう一人の主役」です。コンサルタントが戦略設計や広告運用に集中できるよう、オペレーターは入稿やレポーティング、資料作成といった実務を担い、案件全体の効率と成果を底上げしています。「裏方の事務仕事」というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、PIGNUSのオペレーターは決して受け身ではありません。案件の一員としてコンサルと肩を並べ、同じゴールに向かって伴走します。「どうすればもっと正確にで...