「大手じゃない」ことが武器になる会社

就職や転職を考えるとき、「大手かどうか」はよく話題になります。制度が整っている安心感、ブランド力、安定性。どれも魅力です。ただ、私たち株式会社オフグリッドは大手ではありません。むしろ、まだまだ成長途中の会社です。でも実は、その「大手じゃないこと」には、働くうえでの面白さがあります。今回は、オフグリッドならではの特徴を少しだけ紹介します。意思決定の速さ会社がコンパクトだからこそ、意思決定のスピードはかなり速いです。「こういう取り組みをしてみたい」「この方法の方が良いのでは？」そんな声が出たとき、すぐに相談できる環境があります。大きな組織だと、決裁フローや部署間の調整に時間がかかることもあり...

【AWS資格取得インタビュー】4年目エンジニアが「AWS Solutions Architect – Professional」に合格するまで

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！このたび弊社エンジニアがAWS認定ソリューションアーキテクト – Professional（SAP）に合格しました。AWS資格の中でも難関とされるProfessionalレベル。今回は、取得の背景や学習法、そして合格後の変化についてインタビューしました。これまでのエンジニア経験年数と主な技術領域を教えてくださいエンジニア歴は4年目です。ReactやJavaを使うこともありますが、主にPythonでバックエンドの実装を担当しています。AWS認定ソリューションアーキテクトを受験しようと思ったき...

確実に評価される環境で成長する。基本情報技術者合格までのリアルストーリー

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！「頑張った分だけ、きちんと評価される環境で働きたい」そんな想いから、基本情報技術者試験に挑戦し、見事合格を果たした松﨑さんにインタビューしました。今回は、日々の業務と勉強をどう両立し、どんな成長を実感したのかをお伝えします。現在の業務内容について教えてください現在は、システム障害が発生した際の原因調査や影響調査を主に担当しています。トラブルの背景を整理し、関係者へ正確に共有する役割を担っています。基本情報技術者試験を受験しようと思った理由は？一番の理由は、確実に給料を上げたかったからです。...

数字をもとに見るオフグリッド

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！会社選びで大切なのは、雰囲気だけでなく「実態がどうか」。株式会社オフグリッドを、エンジニア目線で数字をもとにご紹介します。※本記事の数値は2025年時点の公開情報・社内データをもとにしています。① 会社の基本データ設立：2015年7月事業継続年数：10年目従業員数：30名（正社員）本社所在地：東京都中央区 日本橋人形町オフグリッドは、少数精鋭で開発を行うエンジニア中心の会社です。規模が大きすぎないからこそ、現場の意見が経営に届きやすく、開発方針やアサインにも柔軟性があります。② 事業・売上...

【朝日新聞にインタビューされました】「人を育てる」──フリーランスから組織へ。代表・宮木が語る、変化の時代にオフグリッドが選んだ道

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！ 先日、朝日新聞（10月27日掲載）の「フリーランスから正社員へ『逆流』の動き」という特集記事にて、弊社代表・宮木の記事が掲載されました！技術提供型のSES／受託事業というフィールドで、社員一人ひとりが“自らの成長”を起点に動ける環境づくりを目指してきた弊社にとって、こうしてメディアに取り上げていただけたことは、大変光栄であると同時に「もっとできる」という覚悟を改めて腹に落とす機会にもなりました。今回は、記事にも掲載された弊社代表の宮木に、近年IT業界で起きている働き方の変化に対し、オフグ...

【全員違う】社員が使う仕事ガジェットをまとめてみた

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！弊社では、業務効率化はもちろん、集中力や快適さを高めるために各メンバーがそれぞれのスタイルに合ったガジェットを現場ルールに従って活用しています。今回は、普段どんなツールを使って仕事をしているのか、メンバーに実際に聞いてみました！■ 控井：Logicool トラックボールマウス派控井さんが愛用しているのは、Logicoolのトラックボールマウス。「レーザーの反射や机の素材に左右されず、手首を動かす必要がないのが最高です。マウスの可動域を気にしなくていいので作業がスムーズになります。ゲーミング...

【メンバー紹介No.12】ゼロからPythonエンジニアへ。職業訓練校出身のメンバーにインタビューしました。

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！今回は職業訓練校を卒業後に入社した佐藤さんにお話しを伺いました。まずは自己紹介と、入社のきっかけを教えてください。1999年生まれの佐藤悠大です。もともとは医療関係の大学に通っていたのですが、「自分の腕次第で成長できる仕事」に就きたいと思ってIT業界を目指しました。技術職という点では医療もITも似ているなと思っていて、実力で評価される世界に惹かれました。IT未経験からどのようにスキルを身につけていったんですか？最初は職業訓練校に通いました。完全に未経験だったので、まずはPCの使い方から始め...

【開発現場紹介No8】ユーザーのすぐ隣で開発するから、成果が見える

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！不定期で社外で活躍している開発チームのインタビューをお届けしております！企画の第八弾は野口さんに受注や販売、生産検査の業務ソフト開発現場についてお話を伺いました。――まずは自己紹介と、入社の経緯を教えてください。野口：入社して3年目になります、野口隼人です。入社のきっかけは、高専を卒業後、大学の3年次に編入し、就活中に求人の案内を見て「温かそうな職場だな」と感じたことでした。そこから応募をして、現在に至ります。――現在携わっているプロジェクトについて教えてください。野口：C#を使ったWin...

【開発現場紹介No7】ローコード開発の最前線で活躍！回線に関する問い合わせチケット管理システム開発現場

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！不定期で社外で活躍している開発チームのインタビューをお届けしております！企画の第七弾は回線に関する問い合わせチケット管理システム開発現場に参画している社員にインタビューを行いました。――まずは自己紹介をお願いします。星野：星野裕介です。2021年3月にオフグリッドへ入社し、現在は5年目のエンジニアです。大学卒業後、1年半ほど何もしていない時期があったのですが、就職活動を始める中で「プログラミングを触ったことがあるし、興味もある」という理由からIT業界を志望しました。ちょうどオフグリッドの選...

エンジニアが安心して成長できるフォロー体制

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！オフグリッドでは、社員一人ひとりが安心して働きながらキャリアを積み重ねられるよう、継続的なフォロー体制を整えています。現場での不安や課題はもちろん、スキルアップやモチベーションの面でも伴走することを大切にしています。月1回の1on1ミーティング代表との1on1エンジニア歴30年以上の代表が直接1on1を実施。技術的な悩みやキャリアの方向性を深掘りし、次のステップを一緒に描いていきます。営業兼人事担当者との1on1現場の環境や業務状況について細かく確認。万が一課題やトラブルがあった場合も、営...

【開発現場紹介No6】チケット販売サイトのシステム開発

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！不定期で社外で活躍している開発チームのインタビューをお届けしております！企画の第六弾はオフグリッドで活躍する伊藤さんと井口さんに、これまでのキャリアや現在携わっている手チケット販売サイトのシステム開発現場についてお話を伺いました。― まず、自己紹介をお願いします。伊藤：オフグリッドに入社して3年目になります。高校を中退後、独学でプログラミングを学びました。知り合いのサポートを受けながら業務に少しずつ関わり、そこからオフグリッドに就職したという経緯です。現在は主にPythonを使って開発をし...

【開発現場紹介No5】保険業界システムの開発・保守

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！不定期で社外で活躍している開発チームのインタビューをお届けしております！企画の第五弾は、保険会社向けの顧客・契約管理システムを担当している黒田さんと藤原さんにお話を伺いました。ローコード開発ツールを活用しながら、日々どのような業務に取り組み、どんなやりがいや成長を感じているのでしょうか。― まず、現在のプロジェクトについて教えてください。黒田：業界は保険業界で、エンドユーザーは保険会社の職員さんです。顧客管理や契約管理を行うシステムの開発・保守を担当しています。― 開発環境と手法、担当箇所...

【開発現場紹介No4】ガソリンスタンドのシステム開発

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！不定期で社外で活躍している開発チームのインタビューをお届けしております！企画の第四弾はガソリンスタンドのシステム開発現場に参画している社員にインタビューを行いました。プロジェクトの概要について教えてください。SS(サービスステーション)のPOSシステムの開発を行っています。店舗の売り上げや割引情報などを登録する売上管理システムの開発と、店舗スタッフが使用する端末やユーザーが使うセルフ端末などの開発を行っています。開発環境と手法、担当箇所を教えてください。・メイン言語:VB6/VB.NET(...

年間休日125日以上！弊社の充実した休暇制度をご紹介します！

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！企業選びの際、福利厚生や休暇制度は非常に重要なポイントですよね。働きながら充実したプライベートも大切にしたい方にとって、休暇制度が整った企業は大きな魅力を持っています。今回は、創立10周年を迎えた弊社の休暇制度をご紹介します。弊社では、社員のワークライフバランスをしっかり支え、快適に働ける環境を整えています。1. 創立記念日には特別休暇を！今年7月7日に創立10周年を迎えた弊社では、記念すべき年に新しい福利厚生として創立記念日特別休暇を導入しました。以降毎年7月7日は、社員全員に特別休暇が...

AIエンジン開発プロジェクト「Puppet」についての近況インタビュー

規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです！今回は弊社で開発中のAIエンジン「Puppet（パペット）」について進捗を含めて神野さんにインタビューを行いました。現在の役職と業務内容を教えてください。役職は主にプログラマーで、バックエンドの処理をPython/Flaskで実装してコードを書いています。ファストテキストを用いた言語の単語予測であったり、LLMの学習やチューニングを行っています。プロジェクトの概要を簡単に教えてください。ユーザーが自由に設定したシナリオを設定して、チャットボットをカスタマイズして作れる、そういったものになり...