オフグリッドが「創立記念日休暇」をつくった理由

7月7日は株式会社オフグリッドの創立記念日です。

実はこの日、オフグリッドでは特別休暇を付与しています。

ですが、この制度が始まったのは最近のことです。

創業から10期目を迎えた昨年、ひとつの節目として「創立記念日休暇」を新設しました。

なぜ休日にしたのか。

それは会社の誕生日を祝うためだけではありません。

私たちは、この日を「会社がここまで続いてきたことに感謝する日」だと考えています。

創業時は数名だった会社も、多くのお客様、パートナー企業、そして社員の皆さんに支えられながら成長してきました。

事業環境が大きく変化するIT業界において、10年間会社を続けることは決して当たり前ではありません。

だからこそ、毎年迎える創立記念日は私たちにとって特別な意味を持っています。

そして、その感謝の気持ちを形にしたものが創立記念日休暇です。

社員の皆さんには、

• 家族と過ごす
• 趣味を楽しむ
• 旅行に出かける
• 自己学習に使う
• 何もしないでゆっくり休む

どんな使い方でも構いません。

大切なのは、普段頑張っている自分自身のために時間を使うことです。

私たちオフグリッドは、「働くこと」と同じくらい「休むこと」も大切だと考えています。

エンジニアという仕事は、常に新しい知識を学び続ける必要があり、ときには集中力や創造性が求められます。

だからこそ、良い仕事をするためには、しっかりリフレッシュする時間も必要です。

会社の成長は、一人ひとりの社員の頑張りによって支えられています。

創立記念日休暇には、

「いつもありがとう」

という会社からのメッセージも込められています。

来年も再来年も、その先も。

7月7日を社員みんなで迎えられる会社であり続けること。

それがオフグリッドの目標のひとつです。

11期目を迎えたオフグリッドは、これからも挑戦を続けていきます。

そして、次の節目を一緒に迎える仲間との出会いを楽しみにしています。