【業務紹介】一人ひとりのキャリアに寄り添い、未来の舞台を創る。NECT人材開発部のリアル

NECTの成長を根底から支えているのが、社員のキャリア形成に特化した人材開発部です。今回は、一人ひとりの人生に寄り添い、未来の可能性を広げる同部署のリアルな業務内容をお伝えします。人材開発部とは人材開発部は、現場で活躍するスタッフのキャリアに伴走し、人生ごと、トータルでサポートする専門部署です。単なる教育担当にとどまらず、社員の人生の「相棒（Budy）」として、一人ひとりにあった支援をしています。なぜ人材開発部ができたのか？人材開発部はちょうど1年前の2025年6月に発足。元々は営業部がスタッフの教育を兼務していましたが、「個々のキャリアアップに伴走する存在でありたい」という想いを体現す...

【研修制度紹介】定着率90%を支える「9つのカスタマイズ研修」。一人ひとりのキャリアに伴走するNECTの裏側

「やりたいことが見つからない」「今のまま働き続けていいのだろうか」と、キャリアに悩む方も多いのではないでしょうか。NECTでは、社員の「Budy（相棒）」として、一人ひとりに合わせたオーダーメイドの研修を設計しています。本記事では、定着率90%を誇るNECT独自のカスタマイズ研修の裏側や、リアルな研修事例をご紹介します。未経験からでも確実にステップアップできる環境を探している方に、ぜひ読んでいただきたい内容です。NECTの研修とはNECTは、社員を「Buddy（相棒）」として捉え、個人のキャリア形成を何よりも大事にしています。キャリアに向き合うために発足された人材開発部が、一人ひとりにあ...

【部長インタビュー】「人の可能性を伸ばし、人生の選択肢を増やす」。銀行員から未経験で飛び込み、人材開発部部長へ。キャリア支援に情熱を注ぐ理由

銀行の法人営業から、全くの未経験でNECTへ。現在は新設された人材開発部を部長として率いる武西さん。彼女の行動の根底にあるのは、「人の可能性を伸ばし、人生の選択肢を増やす」という幼少期から一貫した想いです。言葉だけでなく、データと行動で定着率90パーセント超を実現した彼女の歩みと、NECTが目指す人のキャリアに本気で向き合う文化に迫ります！武西智子 / 人材開発部部長愛媛県出身。教育学部を卒業後、地元愛媛の地域銀行に入行し法人営業を8年経験。その後株式会社NECTへ転職し、ホテル事業での現場経験を経て人事部へ異動。キャリア面談や研修担当を兼務し、2025年6月より新設された人材開発部の部...

【マネージャーインタビュー】「無駄な経験なんて一つもない」斜に構えていた私が、NECTで“人のキャリアに本気で向き合う”ようになるまで

今回は新卒でNECTに入社し、現在人材開発部でマネージャを務める井上久美さんにインタビューしました。学生時代は「それなりにやっておけばいい」と少し斜に構えていた彼女が、なぜ今、人材開発部のマネージャーとしてメンバーの成長に誰よりも熱く伴走しているのか。そこには、自身の殻を破った研修での原体験と、「すべての経験を糧にできる」という想いがありました。井上 久美 / 人材開発部マネージャー青山学院大学卒業後、株式会社NECTへ2021年新卒入社。現場での営業やリーダー職を経験したのち、社内公募制度を利用して人材開発部へ異動。現在はマネージャーとして部署の組織づくりに奔走している。「それなりでい...

【代表インタビュー】「自分に合わない環境なら、転職したっていい」。NECT代表が語る、自社より個人のキャリアを大事にする理由

未経験からの挑戦や、異業種へのキャリアチェンジ。誰もが「自分に合った環境」を探し求める現代において、株式会社NECTは「自社より人のキャリアアップを優先する」という独自のスタンスを貫いています。「自分が欲しい環境がNECTにないなら、転職したっていい」。そう言い切るのはNECT代表の高田浩明さん。なぜそこまで個人のキャリアに寄り添う企業を作ったのでしょうか。今回は高田代表にインタビューを実施。自身の原体験から生まれた「働く環境」に対する想い、定着率90%超を誇る組織の裏側、そして一人ひとりのキャリアに伴走するために新設された「人材開発部」に込めた想いまで語ってもらいました！高田 浩明 /...

「現場研修＝遠回り」は嘘。NECTでしか手に入らない、人事としての最強のライセンス。

「人事になりたい」その情熱の置き場所、間違えていませんか？「人事の仕事に挑戦したい。でも、まずは現場からと言われて不安……」 20代の転職市場でよく聞くこの悩み。しかし、NECTで中途採用のエースとして活躍する毛利あま美さんは、こう断言します。「現場を知ることは、人事として一生食っていくための最強のライセンスを手に入れること」大手人材会社でのキャリアを持ちながら、あえて「現場」に飛び込み、公募倍率を突破して人事の切符を掴み取った彼女。今回は、彼女の戦略的なキャリア論と、この数年でさらなる進化を遂げたNECTのバックアップ体制を徹底解剖します。現場経験は「数字」を超える。候補者の心を動かす...

「上司は、選ばれる立場へ。」離職率を半減させたNECT人材開発部が仕掛ける“キャリアの民主化”と0→1の組織戦略

こんにちは！ 株式会社NECT広報の赤澤です。今回は、NECTの成長を影で支え、まさに「0→1」で新しい文化を創り続けている「人材開発部」を特集します！ 彼らは単なる教育担当ではなく、スタッフ一人ひとりの人生に「Buddy（相棒）」として寄り添い、将来をデザインするクリエイティブ集団です。元銀行員の部長・武西さんをはじめ、物流、アパレル、郵便局など、全く異なるバックグラウンドを持つ彼らが、なぜ、上司を選べる『逆ドラフト制度』という常識破りの仕組みを作ったのか。 その裏側には、現場の離職率を劇的に下げ、20代の成長志向を爆発させた、熱い「伴走の哲学」がありました。この記事は、今のキャリアに...

エステティシャンから人事へ！固まった考えを解し、一緒にキャリアを考えていく！

【株式会社NECT人事部 紅葉 遥さんのご紹介】社員紹介第10弾は2025年8月からNECT人事部の中途チームの新戦力として活躍している紅葉さん！いろいろな話を伺ってますので、紅葉さん自身のことやどんな仕事をされているのか等お伝えしていきます～！～経歴～2021年4月～：エステティシャン2024年6月～：人材派遣会社にて法人営業2025年8月～：株式会社NECT 人事部 中途採用チーム～NECTへの入社の決め手は？～理由は２つあって、１つ目は未経験からでも人事に携われるところです。　　　　　　　経験というよりかは、私自身の性格やポテンシャルに期待していただけたことがとても嬉しかったので、...

"頑張れ"ではなく"頑張ろう"　溢れる優しさの中に熱い想いも兼ね備える人事！

【株式会社NECT人事部 中村 美保子さんのご紹介】社員紹介第9弾は2025年7月からNECT人事部の中途チームの新戦力として活躍している中村さん！いろいろな話を伺ってますので、中村さん自身のことやどんな仕事をされているのか等お伝えしていきます～！～経歴～2020年4月～ ：ブライダル会社へ入社2022年12月～：人材派遣会社2025年7月～ ：株式会社NECT　中途チームに配属～NECTへの入社の決め手は？～希望していた「人事部で採用業務に携わりたい」という仕事内容と一致していたことが大きな理由です。ただそれ以上に惹かれたのは「人の良さ」でした！面接を通じて関わった方々の人柄に強く...

「やってみなきゃ、始まらない！」挑戦を全力でサポートするお姉さん人事！

【株式会社NECT人事部 上ケ島 鈴菜さんのご紹介】社員紹介第8弾は2025年7月からNECT人事部の新卒チームで活躍している上ケ島さん！皆さんの"挑戦”を全力で応援する実はアグレッシブな人事！いろいろな話を伺ってますので、上ケ島さん自身のことやどんな仕事をされているのか等お伝えしていきます～！～経歴～2019年4月～ ：スポーツインストラクター2019年10月～：人材業界/出向にて携帯販売　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022年3月～ ：中学校/高校の保健体育講師　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2024年3月～ ：人事（採用...

1人1人の可能性を一緒に創造！「一緒にキャリアを考える！元気なお姉さん！」

【株式会社NECT人事部 森山 楓香さんのご紹介】社員紹介第7弾は2025年1月からNECT人事部で活躍している森山さん！新卒チームで学生に寄り添いながら目線を合わせてキャリアを考える頼れる女性！いろいろな話を伺ってますので、森山さん自身のことやどんな仕事をされているのか等お伝えしていきます～！～経歴～2020年4月～：IT領域特化の人材会社にて新卒採用担当2025年1月～：株式会社NECT　人事部（新卒採用担当）～NECTへの入社の決め手は？～新卒採用だけではなく、幅広く"採用"に関わりたいという気持ちとベンチャー企業でもっと自分の力を広げて成長したいという気持ちを持っていました。NE...

学生から絶大な信頼を得る兄貴的な存在！落ち着いた雰囲気の中に秘める”彼らしさ”とは.....？？

【株式会社NECT人事部 天道 慎也さんのご紹介】社員紹介第6弾は2024年10月からNECT人事部に加入した天道さん！一見落ち着いてクールな彼ですが、実は根明！上も下も彼の人柄には引き込まれてしまいます.....！いろいろな話を伺ってますので、天道さん自身のことやどんな仕事をされているのか等お伝えしていきます～！～経歴～2020年4月～2022年3月：株式会社Evand（携帯販売・キャリアアドバイザー）2022年4月～2022年9月：レバレジーズ株式会社（キャリアアドバイザー）2023年1月～2024年5月：株式会社マーキュリー（新卒採用担当）2024年10月～現在　　 ：株式会社NE...

一緒に未来を想像×創造していく！NECTだけの面接ってどんな内容だろう？？

皆様、おはようございます。こんにちは。こんばんは。株式会社NECT広報担当でございます。今回はNECTの「採用面接」についてシェアできればと思います！面接は就職活動や転職活動において一番緊張するところでもあり、一番大切なものでありますよね.....「面接でうまく話せなかったら....」「そもそも何を話せばいいのかな」等々、色々な不安を抱きながら面接に参加される方が多いかと思います。NECTの面接では今までの学歴や経歴に左右されず、今後に焦点を置いて面接を実施しています。そんな面接において、面接官はどんなことを聞いているのか、なぜ聞いているのかをぜひ皆さんにも知っていただきたく、包み隠さず...

【24卒社員インタビュー＃3＜営業職＞】社内で困っている人に積極的に声をかける人が多い会社です！

こんにちは！株式会社NECT広報担当です！今回は2024年に新入社員として入社された大塚さんにインタビューしました！🗣️📃数ある会社からNECTを選んだ理由、実際に入社してからのことなどをお聞きしています。ぜひ最後までご覧ください！【大塚 遥香さんのプロフィール】●所属部署　出向事業部　営業職●出身地　京都●趣味　ギター🎸 ●自分を動物に例えると？　猫🐱●１つだけ魔法を使えるなら何をしますか？　契約を沢山とれるような魔法が欲しいです！笑─── 現在の業務内容について教えてください！テレビ等の通信商材を扱う会社で、個人の客様向け（BtoC）の提案営業をしています！ ─── 1日の業務スケジ...

【24卒社員インタビュー＃2＜販売職＞人柄や研修が魅力の会社です！】

株式会社NECT広報担当です！今回は2024年に新入社員として入社された呉さんにインタビューしました！🗣️📃数ある会社からNECTを選んだ理由、実際に入社してからのことなどをお聞きしています。ぜひ最後までご覧ください！ 【呉 松典さんのプロフィール】●所属部署　出向事業部　販売職●出身地　東京●趣味　スイーツ巡りと旅行、ゲームやアニメが好きです！ ●自分を動物に例えると？　鹿です🦌！家族に言われました！！　理由としては足が細いのと、小さい頃母親にトイレの面倒を見ていただいていた時期がありまして、💩が鹿のものとそっくりだった事があるそうです（？）汚くてすみません…●１つだけ魔法を使えるなら...