この記事はマネーフォワードアドベントカレンダー2019🎄の23日目です！ こんにちは。マネーフォワードの経営企画で働いているたっきーです。今年のアドベントカレンダーも早いもので23日目になりました。僕は12月が1年で一番好きです、年の瀬でバタバタする中、ぼーっとしながら1年を振り返るのはとても贅沢な時間の使い方だと思っています。 ...

こんにちは、2019年新卒の渡辺です。 私たち新卒は、半年前の社内懇親会にて「MFクイズダービー」というゲームを企画し、進行に必要なアプリを開発・運営しました。 しかし、ゲームの進行中にサービスがダウンしてしまい、最後まで終えることができず、散々な結果になりました。 ＜その時の戦いの記録はこちら＞ 新卒が社内懇親会アプリを開発したら、障害対応まで経験できた話 前回の反省から『このままで終わることはできない！！』とリベンジをすることになりました。 　 　 解答者チームと投票者チームに分かれる。 4択のクイズ

マネーフォワードの中の人を知ってもらうため、様々な事業のキーパーソンにインタビューをするこの企画。今回は、2017年に新卒入社すると共に、マネーフォワードの精鋭が集まり新規事業の開発を担うグループ会社「MF KESSAI株式会社」立ち上げに参画し、現在も中核メンバーとして重要なミッションを担っている山本隆弘さんにインタビューしてきました。 ■語り手 山本 ...

マネーフォワード　新卒採用担当　高澤・村田です！6/21に開催した当社半期総会に、来春入社予定の20卒内定者のみなさんをお招きしました！半期総会の様子はこちら。 半期総会前には、 内定者交流会を開催！全国各地に内定者がいるので、 一同に会したのはこれがはじめて 。 ...

こんにちは、はじめまして。マネーフォワードでサーバーサイドエンジニアをやっている古濱です。今日は、 2018年に新卒として入社してようやく一年が経った...と一息つこうとしたタイミングで訪れた大きな...

こんにちは。人事の大崎です。 新元号が「令和」と発表された昨日4月1日、当社では国内外から23名の19新卒を迎えた入社式が行われました。今回、私が新卒メンバーの1日に密着！19新卒の入社初日、そして社会人初日の様子をお届けします！ 式よりもちょっと早めに集合します。入社式で久しぶりにあった同期のメンバーと「みんな何して過ごしていたの？」と話しつつも、 緊張の面持ち です。 ...

こんにちは、18新卒の安中です。今回は、18新卒のビジネス職を中心に昨夜開催した社内イベント「18Biz Career Night」の様子をお送りいたします。そもそも18Biz Career N...

こんにちは。採用PRの大崎です。3月1日から、2020年春卒業の大学生の採用活動が解禁されため、就活の動きが活発になりはじめた今日このごろ。そこで、今就活をしているみなさんの先輩である18新卒で...

こんにちは。マネーフォワード広報の柏木です。マネーフォワードでは、ベトナム出身の新卒エンジニアの皆さんが活躍しています。今回はるばるベトナムのハノイを訪れ、以前こちらで紹介したソン君とチュオン君...

語り手Nguyen Manh Truong（チュオン君）ハノイ出身。2018年11月にマネーフォワードに入社、グループ会社のマネーフォワードフィナンシャルにて、仮想通貨交換所システムを開発。実家...

この記事は MoneyForward Advent Calendar 2018🎄 の7日目の記事です！こんにちは！2018年新卒でマネーフォワードに入社しました上田です。皆さんからは「ぴょんす」...

こんにちは。人事部インターン安藤です。前回に引き続き、「就活振り返り座談会〜エンジニア・デザイナー編〜」を開催しました。皆さん、色々な経緯でご入社されていますが、大切にしている想いなどをお聞きし...

こんにちは！人事部でインターンしている安藤です。梅雨も明けて、インターン募集や就活も解禁され始めましたね。「そろそろ就活始めたいけど、何したらいいのかわからない。」「そもそも就活って何！？」と思...

マネーフォワード広報です。本日は代表の辻と、4月に入社したばかりの新卒メンバーの対談の後編をお届けします。前編「6人の新卒メンバーがマネーフォワードを選んだ理由」では、6人の新卒メンバーからみた...

マネーフォワード エンジニアブログ

こんにちは！ 『 マネーフォワード クラウド勤怠 』のエンジニアの @bino98 です。 今回は、 マネーフォワードで働くエンジニアの1日の過ごし方 をご紹介させていただきます。 この記事を通して「マネーフォワードで働く」イメージを少しでも持っていただければ幸いです。 　 ...

こんにちは。マネーフォワード京都開発拠点の村上です。 『 Money Forward Advent Calendar 2019 』12/2(月)の記事です。 昨日は広報視点で色々振り返りました。 今日はエンジニア視点でマネーフォワードを振り返ってみます。 今年一年で社員数は約415名から約600名になりました。 エンジニア職は約120名から、約200名になりました。 めっちゃ増えてますね。それでもまだまだ採用しています。 サービス作りが好きな人はぜひ門戸を叩いてくださいね！ 採用情報 | 株式会社マネーフ

十代の頃、秋葉原のパーツ売り場で悩んでいた私の背中を押した先輩の一言です。 手に入れたグラフィックカードは中古2万円の型落ちPCにゲーミング環境として新たな息吹をもたらし、学生の私をMMO仮想現実世界へと引き込んで戻そうとしませんでした。 しかし後悔はしていません。 なぜなら圧倒的にパワフルで、快適な環境でゲームプレイを体験できたからです。 結果として、ゲームプレイの成績はめきめきと向上し、以前より一層に増してMMOにのめり込むようになりました。 （その良し悪しは別として） これは個人の趣味において、環境

こんにちは。マネーフォワード京都開発拠点の村上です。 『 Money Forward Advent Calendar 2019 』12/2(月)の記事です。 昨日は広報視点で色々振り返りました。 今日はエンジニア視点でマネーフォワードを振り返ってみます。 今年一年で社員数は約415名から約600名になりました。 エンジニア職は約120名から、約200名になりました。 めっちゃ増えてますね。それでもまだまだ採用しています。 サービス作りが好きな人はぜひ門戸を叩いてくださいね！ 採用情報 | 株式会社マネーフ

こんにちは。 Money Forward Lab 研究員 森田大樹です。 マネーフォワードには、データ活用を目的とした研究組織『 Money Forward Lab』があります。 今回、研究に活用できそうな技術や先端の機械学習技術を調査するために、ACMLという国際会議に参加してきました。 その様子をレポートします。 Asian Conference on Machine Learning ...

こんにちは！ マネーフォワード クラウド会計・確定申告 のサーバーサイドエンジニア、藤井裕起です！ 私は2019年4月にマネーフォワードにjoinし、 マネーフォワード クラウド会計・確定申告 の開発部署でQAや開発を担当しています。 今回初めてエンジニアブログを書いたのですが、実は私、このエンジニアブログには出演経験があります。 マネーフォワードのQAエンジニアのお話の ...

こんにちは、CTO室の くりまお です。 10月30日に「Coding Talk」というマネーフォワード社内イベントを開催しました。 「Coding Talk」とは、「コードを書く」ということをテーマに、パネリストと参加者がディスカッションをする会です。 マネーフォワードには、さまざまな技術スタックやバックグラウンドを持つエンジニアがたくさん在籍しています。 ...

こんにちは。 2019年新卒の原田大輔です。 普段は「 マネーフォワード クラウド会計・確定申告 」のサーバーサイドエンジニアをやっています。 今回新卒エンジニア研修をきっかけに今までに挑戦したことのなかった新しい技術に挑戦し、Slackでの活動を可視化するツールを作りました。 その時の話です。 　 きっかけは1ヶ月間の新卒エンジニア研修でした。 ...

こんにちは。 マネーフォワード クラウドシリーズ の会計・確定申告プロダクトでQAエンジニアとして働いているjoといいます。 QAグループが立ち上がり、早いもので1年が経過しました。 ただ.....社内外ともにあまり認知されてないんですよね.....悲しい.....辛い..... なので今回は！！ 『マネフォのQAエンジニアってこんな感じなのです』 ...

文章からコードへ 2015年5月末、ちょうど4年前の今くらいの時期、僕は名状しがたい感慨を覚えていた。 その日の日本経済新聞朝刊の1面。右上の「アタマ」位置には日本の新しい知財政策について報じる記事があった。この記事はいわゆる「抜き」ネタで、まだ他紙には出ていない情報のようだった。 ...

新卒がチームにジョインしてからは機能開発よりは技術的負債の改善や開発環境整備周りのことをやっていることが多いです。 　 全社的にと言ってもAndroidエンジニアなのでAndroid関連のことをやっているのですが、部署に関係ないところでやっている業務は次のとおりです。 Androidに関する技術・知見の共有 Android周りの全社の方針の整備 Androidエンジニア中途採用 ...

こんにちは。ハルキです。 4月から中学二年生になりました。 僕はこの春休み、パパが働いているマネーフォワードに職業体験インターンという形でお世話になりました。 プログラミングを始めたきっかけは、Scratchという子供向けのプログラミング学習サービスです。 小学校3年生の時にどハマりし、そこから6年生まで夢中になってやり込みました。 ただ、やはり子供向けなので最低限のことしかできず卒業。 ...

こんにちは。 マネーフォワード福岡拠点でインターンをしています長島です。 普段は『 マネーフォワードクラウド経費 』のサーバーサイドの開発を担当しています。 　 最近マネーフォワード社内で、エンジニアの日々の「開発の調子」や「アウトプット量」を可視化してみたいという話がありました。 そこで、ちゃんとしたダッシュボードなどを作る前に、ひとまずデータの中身を覗いてみようという事でちょっとやってみました。 　 エンジニアの開発の調子をどう測るという話ですが、やはりまず思いつくのはGitのログを見る事かなと。 幸

こんにちは。採用PRの大崎です。 先日お伝えしたとおり、当社では株式会社THE GUILD の深津貴之氏とともに始めている新しいプロジェクトが進行中です。 このプロジェクト（以下「新規プロジェクト」）を進めていく中で、ある日、代表の辻が「デザインをもっと理解していきたい！」とポツリ。そのために、まずは社内のデザイナーとデザインについて語り合おう！となりました。 ■話し手 代表 辻 庸介（写真後列左）　 PFM 本部 武藤 篤司（写真後列右） マネーフォワード Ｘ本部 佐々木 俊弥（写真前列左） マネーフォ

こんにちは！マネーフォワード広報の早川です。すっかり寒さが身にしみる季節になってきましたね。社内でもちらほらと風邪を引いている人を見かけるようになりました。みなさまも体調を崩されぬようご自愛くだ...

マネーフォワード所属デザイナーの共同マガジンです。いろんなプロダクトのデザインプロセスや、改善内容について発信します。デザイナー募集中！（https://www.wantedly.com/projects/38330）

はじめにこんにちは。マネーフォワード人事の小川です。以前書いたブログ「広報は、「フクロウ」だと思う。」が思いのほか反響があったため、誠意と尊敬を持って他の職種についても別のナニカに例えてみようと...

こんにちは。苞山（つとやま）です！ 私は、 株式会社マネーフォワードの労務担当者です。2016年10月、当社の1人目の専任労務として入社以来、ずっと労務をしてきました。 そして、今月グループ会社に異動！慣れ親しんだ労務から離れることに。この節目にnoteを書かずして、逆にいつ書くのか？ということで筆を取った次第です。 ...

マネーフォワードの中の人を知ってもらうため、様々な事業のキーパーソンにインタビューをするこの企画。今回は、当社のtoBプロダクトであり、 先日リリースされたばかり の『』（以下、会計Plus）の開発チームへのインタビューです。 ...

「 リファラル採用の数だけ物語がある」ということで、「 誘った人」と「誘われた人」の想いを詳らかにする インタビュー企画『マイリファラルストーリー』の第3回目は、「元同僚」です。これだけ聞くと普通な気もしますが、やはり想定を超える関係性と物語がそこにはありました。 インタビュイー 高橋陽一（写真左から2番目）/マネーフォワードビジネスカンパニー CS本部 本部長/2015年4月入社⇒ ...

こんにちは。マネーフォワードの山本華佳と申します。マネーフォワード クラウドの営業部隊である事業推進本部の本部長をしております。 スタートアップの世界で 「PMF（プロダクトマーケットフィット）」「グロース」 といった言葉はよく聞かれます。PMFの瞬間を明言するのは難しいですが、私が当社に入社したのは、マネーフォワード クラウドのPMFの少し後のタイミングでした。 この記事では、 ...

はじめまして、マネ―フォワード クラウドのコミュニケーションデザイン部・部長の駒口と申します。今回は、 10月に発足したばかりのコミュニケーションデザイン部（通称：コムデ） のミッションや狙いについて書きたいと思います。 簡単に自己紹介をすると、長らくP&Gで食器用洗剤、消臭芳香剤、洗濯洗剤を売るおじさんをしていました。マネーフォワードに入社したのは2018年です。 ...

株式会社マネーフォワードの小川と申します。 先日、「 Wantedly VISIT AWARDS 2019」にて、大変光栄にも総合部門賞GOLDを受賞させていただきました。 その壇上でも少し触れさせていただいた、 ...

■語り手： 村上勝俊（京都開発拠点長）■インタビュアー： 田鍋麗 （人事） 田鍋： 拠点立ち上げ時に意識していたことって何ですか？ 村上： ...

マネーフォワードの中の人を知ってもらうため、様々な事業のキーパーソンにインタビューをするこの企画。今回は、「マネーフォワード ME」に続く 当社のtoCプロダクト「 しらたま 」の開発チームにインタビューしてきました。 ■語り手 安江友宏（写真左）：2018年4月入社。「しらたま」ビジネス領域担当。 坂本浩（写真右）：2017年9月入社。「しらたま」プロダクトオーナー。 ...

マネーフォワードの中の人を知ってもらうため、様々な事業のキーパーソンにインタビューをするこの企画。今回は、toB事業の「 マネーフォワード クラウド請求書 」の開発チームにインタビューしてきました。 ■語り手 秋山 智恵（写真左）：2015年4月入社。「マネーフォワード クラウド請求書」のプロダクトマネージャー。 濱田 陽（写真右） ：2016年12月入社。「マネーフォワード ...

こんにちは。人事の大崎です。 マネーフォワードの中の人を知ってもらうため、様々な事業のキーパーソンにインタビューをするこの企画。今回は、当社のtoBプロダクトの中でも、HR領域である「 マネーフォワード クラウド給与」「 マネーフォワード クラウド勤怠 」の開発チームにインタビューしてきました。 ■語り手 増山大輔（写真右）：2014年5月入社。HR Product本部 本部長。 ...

マネーフォワードの中の人を知ってもらうため、様々な事業のキーパーソンにインタビューをするこの企画。今回は、当社のtoBプロダクトである『 マネーフォワード 会計・ 確定申告 』（以下、会計・確定申告）の開発チームへのインタビューです。 ■語り手： 加藤拓也（写真右）：2015年8月入社。エンジニア。経理財務プロダクト本部 本部長 横坂圭佑（写真中央）：2019年2月入社。デザイナー。クラウド横断本部 デザイン部 部長 深堀宗敏（写真左） ：2016年3月入社。経理財務プロダクト本部 プロダクト戦略部 部長

マネーフォワードの中の人を知ってもらうため、様々な事業のキーパーソンにインタビューをするこの企画。今回は、 創業のプロダクトでもあるお金の見える化サービス『 マネーフォワード ME 』（以後、ME）の開発チーム (以後、「MEチーム」) へのインタビューです。 ■語り手： 西方夏子（写真右）：2016年2月入社。プロダクトマネージャー。 池内健一（写真中央）：2017年3月入社。デザイナー。

インタビュイー：成末庸平（写真左） クラウド経費本部 コミュニケーションデザイン部 部長多くの事業所に導入され、40名超の組織となった『マネーフォワードクラウド経費』のマーケティング戦略をヒトリで奮闘中。相棒となる二人目のジョインを強く求めている。 インタビュアー：小川昌之（写真右） 人事本部 人材採用部 ...

マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、大きく4つの事業ドメイン（Business、Home、マネーフォワード Xそして、Finance）でサービスを展開しています。 今回は、そのなかでもマネーフォワード X を取り挙げます。ほか3つの事業ドメインと比べて、まだまだ知られていないこのマネーフォワード Xの取り組み。マネーフォワード Xでは、マネーフォワードが持つノウハウや知見を生かして、業態問わず様々な企業や金融機関と手を取り合い、「 新しい金融体験をつくること 」に

こんにちは。マネーフォワード人事の小川です。 以前、広報、デザイナーを動物に例えるという記事を書いたことがありました。 想うところがあり、今回は「カスタマーサポート（以降、CS）」について書きたいと思います。（懲りずに今回も動物に例えます） 昨今、 在り方が大きく変わってきている職種の一つがCS ではないでしょうか。 ユーザーがいてサービスを提供している会社であれば、必ずCSは必要になります。

こんにちは。人事の大崎です。当社は、多くの方に仲間に加わっていただいています。多くの採用手法を駆使し、様々なチャネルから採用が決定する中、創業期からリファラル（※）での採用が多い点も当社の特徴で...

※2019/06/04 登場人物について追記致しました。こんにちは。人事の大崎です。当社は、おかげさまで多くの方に仲間に加わっていただいています。多くの採用手法を駆使し、様々なチャネルから採用が...

カスタマーサポートに携わる多くの人にとって、キャリアパスのあり方は大きな課題なのではないでしょうか。 また、未経験の職種へのジョブチェンジをしたいと思っている人にとって、その足がかりとなるファーストステップのあり方は非常に悩むポイントなのではないかと思います。 弊社が提供している、事業者向けのバックオフィス系クラウドサービス「マネーフォワード クラウドシリーズ」のカスタマーサポートを担うCS本部では、 活発に他部署への異動を奨励しエンパワーメント しています。 今回は、その事例となった当人と、送り出した部

こんにちは、「Money Forward Business」事業推進本部の営業担当、矢尾板です。 第一回、二回に引き続き、広島エリアの市場開拓についてお話していきます。 最後の回では、私が成果を出せた理由と、考え方を変えて気持ちが変わったところをお伝えします。 ファンベースに動く ...

こんにちは、「Money Forward Business」事業推進本部の営業担当、矢尾板です。 前回に引き続き、広島エリアの市場開拓についてお話していきます。 このブログのテーマの一つが「広島エリアの営業を3年続けられた理由」というのもありますが、今回は出張を楽しむ私なりの工夫をお伝えします。 3年出張生活を続けられた理由の大きな一つに、出張を楽しむ私なりの工夫をお伝えします。 ...

はじめまして、こんにちは。 マネーフォワードのBtoB事業「Money Forward Business」事業推進本部で営業をしている、矢尾板（やおいた）です。私の仕事は、クラウドサービスの『マネーフォワード クラウドシリーズ』を、全国の会計事務所に導入してもらうこと。入社して4年間、全国の会計事務所をまわりながら、中小企業の生産性向上を目指して活動してきました。 ...

クラウド経費本部アシスタントの齊藤です。 こちらではクラウド経費本部の組織や職種に関するメンバーインタビュー記事をまとめました。ご覧いただくとクラウド経費本部のメンバーがどんな想いをもって、日々どんな仕事に取り組んでいるかお分かりいただけるかと思います。 クラウド経費本部ではチーム紹介動画も作成しています。是非ご覧ください！

今年の2月からマネーフォワードの取締役を拝命しました。 私はもともと、記帳代行自動化サービスの「STREAMED」を運営している、株式会社クラビスの取締役でした。2017年11月、そのクラビスのグループ会社化によってマネーフォワードの一員となり、3ヶ月後の2018年2月より、マネーフォワード本体の事業本部を任される立場となりました。 ...

こんにちは。広報の石田です。 マネーフォワードでは先日、子供向けの金融教育イベント「キッズマネープログラム by Money Forward」を開催しました。 学校では教えてくれないお金のこと、「どうやって教えたらいいか分からない」とお悩みのパパママ達も多いかと思いますが、現在マネーフォワードで『マネーフォワード ME』のサービスに携わっているパパ＆ママ達に、子供に対する金融教育について、お話を聞いてみました！ ■話者 ・西方 夏子(写真：左下)：PFM本部 プロダクトマネジメント部 部長、7才の娘を持つ

こんにちは。人事の大崎です。前編では、新生「事業推進本部」（以下：事推）のメンバーの入社の経緯や思いについて聞いてきました。前編に引き続き後編では、昨年12月の大きな組織変更の背景や、今後の展望...

こんにちは。人事の大崎です。今回は主に法人向けの事業を展開するマネーフォワード Businessの営業を担当している事業推進本部をご紹介します。今期より、この事業推進本部（以下：事推）は大きな組...

あっという間に3月も終わりますね。私は時間の流れが速い3ヵ月を過ごしました。 満開の桜のもと、お花見シーズンが到来。もうすぐ環境が変わる方々は緊張の日々ではないでしょうか。 先週『マネーフォワード ME』プロダクトマネージャーの西方さんを紹介した記事に引き続き、西方さんの『マネーフォワード ME』への思いを記事にしました。 「マネフォする」のように、「動詞」になるようなサービスにしたい ...

春爛漫がすぐそこまで近づきつつあるこの季節、新たな企画をはじめます！ それは、『マネーフォワード ME』のプロダクトにかかわるメンバーを紹介する企画です。 メンバーの魅力を伝えたい この企画を始めたきっかけは2つあります。 1つ目は、前回行われた「SHIP ユーザー交流会 ...

みなさんこんにちは！マネーフォワードで秘書をやっております田中です。【秘書ログ】、その名の通り秘書業務の傍らで必死に書いておりますが、開始から半年を経てやっと第4回目を迎えることができました！ ...

みなさんこんにちは！マネーフォワード代表秘書をしております田中です。マネフォ女子営業sにお話を聞いた今回の【秘書ログ】、早速後編をお届けします！前編はコチラ 営業の役割を担う「事業推進部」とは 田中：事推(事業推進部の略称)って、どんな部署ですか？ 矢尾板：人が好き。 一同：うんうん、わかる。 野中：まさに「事業推進部」っていう名前がピッタリだなって思っています。 ...

大企業ならではの人材の多様性やリソースの多さと、ベンチャーならではのスピードや仕事の自由さ。その両方を兼ね備えた仕事があればいいのに――転職を考えたとき、そう思う人は決して少なくないはずです。そ...

こんにちは！ Money Forward Business 事業推進本部の山本です。 前回、【チームの"絆"を深める」合宿編】をご紹介しました。 今回は、 「意義のある仕事」を意識させる時間になった合宿コンテンツのご紹介です。 1泊2日で開催した今回の合宿は、 ・大所帯になったが、チーム一丸となり目標達成を実現すること ・MoneyForwardで働くことの意義を考え、日々ワクワクしながら働けるようにする を目的としました。 前編・後編と2回に分けてお届けします。 もしかしたら外部講師にお金を払えば簡単に

こんにちは！ Money Forward Business 事業推進本部の山本です。 これまで3回に渡り、私の部署で行った合宿のコンテンツをご紹介してきました。 １：合宿のすすめ ２：「チームの"絆"を深める」合宿編 ３：「意義のある仕事」に気が付く合宿〜前編〜 今回は最終回 「意義のある仕事」に気が付く合宿の後編です。 あ、トップの写真は年末の総会で我らが本部長が社長賞を取ったときの写真です！合宿前日の出来事だったので、この時からチームワークフルスロットルでした！（笑） 「意義のある仕事」に気が付く合宿

こんにちは！ Money Forward Business 事業推進本部の山本です。 前回は、何でこの記事を書こうかと思ったのかについて、ご紹介しました。 いよいよ 「大好きな人達と意義のある仕事をする」を実現する、合宿のコンテンツをご紹介します！ "知っている"の一歩先に進む。 たった一歩が大きな一歩になりました。 「チームの"絆"を深める」合宿編 合宿の概要についてはこちら。 【コンセプト】 「絆を深めよう」 【状況/課題】 新卒がジョイン、中途入社も急増、地方拠点も拡大し、お互いの顔が見えなくなりつ

はじめまして！ マネーフォワードのBtoB事業「Money Forward Business」事業推進本部で営業や採用やマネジメント(初心者)、色んなことやってる山本です！ 自慢じゃないのですが、私はこれを日々実感しながら仕事をしています。 「大好きな人達と意義のある仕事をする」 うへへ。いいだろー♪ 今回のブログでは、「合宿」というイベントを通じて、この状況を実現したお話を4回に分けてお届けしたいと思います。想定している内容は、こちら。 １． 合宿のススメ ２．「チームの"絆"を深める」合宿編 ３．「意

こんにちは、マネーフォワード Xのデザイナーです。 検索してもサイトは2ページ目以降にしか出てきませんし、社内でも何をしているかよく分からないと言われちゃうぐらいなので、マネーフォワード Xと聞いてピンと来る方はまだいないと思います。 マネーフォワード Xは2018年12月に名称変更をし、金融機関との共創で新しい金融体験をつくっていく集団として、これからどんどん活躍していく予定です。 Money Forward Xは、 クライアントの様々な課題と向き合い、 Money Forwardが培ってきた テクノロ

採用PRの大崎です。2019年は、平成という元号がついに終わり、新しい元号へと変わります。いったい、どんな元年になるのでしょうか。新たな年が始まりちょうど1ヶ月が経ちましたが、その間にマネーフォ...

みなさんこんにちは！秘書の田中です。気づいたらすっかり年の瀬ですね。今年を振り返って、当社のハイライトの一つと言えば間違いなくオフィス移転。先日友人に「この間あなたの写真に写り込んでいたオフィス...

こんにちは。そしてはじめまして。マネーフォワードに12月から入社した広報の早川です。この度マネーフォワードは、社名の生みの親でもあるコピーライターの渡辺潤平氏をクリエイティブ・ディレクターに迎え...