株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。 私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善して国内の生産性が向上し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。 自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード ME」は利用者数850万を超え、ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」は50万のユーザーと約2,000の会計事務所に導入されています。 今後ますますの事業成長と、ユーザーフォーカスのサービス開発を推進してまいります。 〈サービス一覧〉 https://corp.moneyforward.com/service/business/ 〈注目記事〉 ・「お金の悩み」をすべて自動で解決するサービスを http://shuchi.php.co.jp/the21/detail/3531 ・「社長の戦略が分からない」と言われてhttp://business.nikkeibp.co.jp/atclcmp/15/270964/051000004/ ・マネーフォワードがRuby言語（オープンソース）の「パトロン」に http://jp.techcrunch.com/2016/02/17/moneyforward-urabe/ ・「技術×ビジネス感覚×プロダクトオーナー経験」で、どこでも通用するエンジニアに https://nomad-journal.jp/archives/2116 〈最新ニュース〉 https://corp.moneyforward.com/news/info/ 〈ヒト・風土・環境〉 https://www.wantedly.com/feed/s/moneyforward_room

Mission お金を前へ。人生をもっと前へ。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

Vision すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。 オープンかつ公正な「お金のプラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。 マネーフォワードには、多様なバックグラウンド、スキル、得意分野を持つ仲間達がいます。 ぜひ、多くの社員に会っていただき、その個性と共通部分を感じていただきたいと思います。 当社で働くメンバーに共通しているのは、マネーフォワードのVisionに共感し、 下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っていることです。 ■User Focus 　私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、 　本質的な課題を理解し、ユーザーの想像を超えたソリューションを提供します。 ■Technology Driven 　私たちは、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。 　テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、イノベーションを起こし続けます。 ■Fairness 　私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して 　フェアであること、オープンであることを誓います。 Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 お金に関する悩みや問題が少しでも減り、人生において本当に幸せで、充実した時間を過ごせるようになる、そんな世界を一緒に創る仲間を探しています。 また、マネーフォワードでは、そんな世界を一緒に作るための環境を用意し、皆様をお待ちしています。

■京都拠点の価値観を知ってもらう為のホームページを御覧ください！ 株式会社マネーフォワード京都開発拠点 https://kyoto.moneyforward.com/ ■ 京都で開発拠点を設立する想い マネーフォワードでは現在東京・福岡・ベトナムに開発拠点を設けていますが、 会社のメンバーがワクワクして働ける機会をまだまだ増やしたいという想いと、 マネーフォワードに興味はあるけど関西エリアでの勤務希望のためマッチしないという出来事が多々あり、 そういった背景から京都にマネーフォワードの開発拠点を設立しました。 京都ではプロダクト開発のほか、マネーフォワードが持つデータと機械学習を組み合わせた新たな付加価値提供を目指す取り組み等をやっていきます。 それらだけでなく、学生や外国人など多様性に富んだメンバーを集めてどんどん新しいチャレンジをできればと思っています！ はじめまして！ 京都開発拠点 | Money Forward Engineers' Blog https://moneyforward.com/engineers_blog/2018/12/02/kyoto-office/ 「上手くやるぐらいなら大胆に失敗する」8ヶ月で2人→11人になった京都拠点のこれまでとこれから。 https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/19310 ■ RailsとReactの腕を磨きながらガツガツ開発したいインターン生募集！ 京都拠点では学生も開発チームに入って、RailsとReact/TypeScriptを用いた開発を行っています。 学生特別な待遇をしているわけではありません。 学生の為だけの小さなタスクを渡して、マイクロマネジメントをする気もありません。 既にコードを書くことが出来るレベルの人が、我々の開発チームに入ってさらに腕を磨いて欲しいです。 卒業後に多くのエンジニアのキャリアを選択できるくらいに強いメンバーに育って欲しい。という想いで募集をしています。文化が合えばマネーフォワードの新卒選考を受けてくれると嬉しいです。 京都拠点は立ち上げてまだ2年と若く、チャレンジに溢れています。 逆に言うと全然仕組みが整っていないので、 不便をかけることもあると思いますが、 そんな環境を自分達で突破していく事が楽しい！と思える学生と是非お話をしてみたいです。 ■募集の概要 ○こんな仕事をしています - マネーフォワードクラウド 会計Plus に関わるサービス開発を行います。 - お客さんが使う画面や、自社内で使う管理画面、または運用・開発ツールの開発など行います。 - Ruby on RailsとReact/TypeScriptを使います。 ○こんなことをお願いしたいです - Ruby on Railsを用いたWebサービスの開発 -React/TypeScriptを用いたフロントエンドの開発 - 開発・運用を行なう中で発生する問題の調査や対応 - 本人の希望があれば職能を越境した取り組みにも関わることが出来ます。 ○スキル要件 全てを満たしている必要はありませんが、これらがあると望ましいです。 - Webアプリケーションのサーバサイド開発経験 ( 個人でのサービス開発、又は他社インターン経験 ) - Webアプリケーションのフロントエンド開発経験 ( 個人でのサービス開発、又は他社インターン経験 ) - MySQLを用いた開発の経験 - GitHub・CI・Lint等を用いたチーム開発の経験 ○選考フローについて ・コードテスト まずは、こちらの課題を解いていただけますと幸いです。 https://app.tracks.run/moneyforward/share/20fe46c772794a6c847252dd2ee6a141 ・書類選考 ・エンジニアの面接（１時間） 是非ご応募お待ちしております！ ■ 関わる事が出来る技術 - Ruby on Rails - React/TypeScript - MySQL - Docker - AWS - CircleCI