こんにちは😊Recruiterの朝倉です！

本日はカジュアル面談や一次面接などで皆様ともお話することが多い、採用チームのメンバーを「朝倉が考えたキャッチコピー付き」でご紹介いたします！

入社までは勿論、入社後もオンボーディングや定期面談で関わる機会がたくさんありますので、ぜひ覚えていただけると嬉しいです♩

それでは早速、スタートいたします！

Section Maneger：徳山 雅弘（とくやま まさひろ）

～新卒就活時から人事を熱望！パッションとロジカル思考力を持ち合わせた我らのマネージャー～

【趣味】

旅をすること。特にバイクで出かけることが多いです。最近は冬の長野県に行き、風邪をひいて帰ってきました（笑）

愛車①

【生きている中で一番幸せだと思う瞬間】

達成感を感じた時です。

趣味のバイクに絡めて言うと、バイクは車と違って、エアコンもないし、荷物も乗せられる量が限られているので準備がめちゃくちゃ大事です。気候や旅先でのシチュエーションを想定して、準備したことが当てはまるとちょっと快感です（笑）。さらに苦労して遠方の絶景にたどりつき、周囲の人と感動を分かち合えた時の充実感はひとしお！特に屋久島や小笠原諸島にいった時に見た景色が記憶に残っています。

仕事でも苦労したことほど達成感を感じるので・・同じですね！（笑）

【経歴】

1社目：携帯電話の販売代理店（法人営業1年→中途採用5年ほど）

※営業として入社してからもずっと「人事がしたい！」と言い続け、当時の社長と人事部長に見初められて希望が叶う。そこから人事一筋でキャリアを形成。

2社目：福祉系企業にて介護士、看護師などの採用（2年ほど）

3社目：BPO企業にてオペレーター、SV、営業、管理など幅広く採用、人事制度構築など（6年ほど）

4社目：モビルス（2年目）

【モビルスへ入社した理由】

一番の決め手は人事制度などの会社の仕組み作りの先駆者になれると思ったからです。

これまでも人事制度やルールなど。会社の仕組み作りには携わっていましたが、既存の制度の運用や改善が多く、自分で1から作った制度というのはありませんでした。会社がまだ成熟していない時期に入社をすることで、制度を1から作ることにチャレンジしたいと思い、入社を決めました。

あとは前職がBPO企業だったので、モビルスのソリューションを知っていて、将来性を感じたことも理由のひとつです。

【モビルスの好きなところ】

一番好きなところは、入社前に思った通り「やりたいことが自分次第でなんでも実現できる」ところです。会社として未熟なところもたくさんありますが、私には全部チャンスに見えるので・・（笑）やろうと思えば何でもやれるだろうなと感じています。会社や上司も「やってみたら？」のスタンスなので、実際に新しい採用方法を試したり・・入社時研修を作り替えてみたり・・・新しいチャレンジができていると思います。

【モビルスに向いていると思う人】

自分をしっかり持っている人。

各々が個性を活かしてのびのびとやりたいことを実現させている環境で、メンバーも協力的です。「こういうことがしたい」という意志を持っている人にとってはすごく働きやすい環境だと思います！

【モビルスに興味を持ってくれた方へメッセージ】

モビルスに興味を持ってもらった、その心を信じてください！

「こういう風にできるんじゃないか」「こういう会社じゃないか」と思ったことは、概ね正解だと思います（笑）

当社の事業にしろ、仕事にしろ、社風にしろ、割と感じた通りの会社だと思います（自分はそう思ったので）。良いところも悪いところも割とオープンな会社ですので、興味を持ったポイントを信じることができるまで徹底的に深ぼっていただければと思います。

Recruiter：大野 悠（おおの はるか）

～モビルスのひとりめ採用担当兼一児の母！酸いも甘いも、会社の全てを見守り包みこむ圧倒的包容力～

【趣味】

息子を喜ばせること。最近は水族館に行ったのですが、イルカショーやふれあいコーナーで喜んでいる顔がたくさん見られて嬉しかったです😊あとはお酒を吞むこと、綺麗なものを見ることが好きです！

東京ステーションギャラリーでの展示会のお写真

【生きている中で一番幸せだと思う瞬間】

息子を保育園に迎えにいく瞬間がすごく幸せです！最近「ママごっこ」というのを息子とやっていて、腕を広げると「ママー！」って飛び込んできてくれるんですよ。かわいいなあといつも癒されています（笑）

帰り道に息子が「今日お仕事頑張った？」と聞いてくれるので、胸を張って「頑張ったよ」と答えられるように日々頑張ろうと思っています。

【経歴】

1社目：大手通信会社（法人営業6年→新卒採用1年ほど）

※「会社名」だけで充分勝負ができる大手企業から、「自分がどこまで通用するのか試したい！」「なんでもやってみたい！」というバイタリティを持ち転職。

2社目：アトリエ系ジュエリーブランド（2年ほど）

3社目：モビルス（5年目）

【モビルスへ入社した理由】

当時ひとり人事をしていた京野さん（人事部門長※後述）のパワーに惹かれて、一緒に仕事をしたいなと思ったことが一番の決め手です！具体的には他の会社と比べて求人票の情報量がかなり多かったり、面接の際にもホワイトボードを使って採用フロー、求める人物像、作りたい組織について詳しく教えてくださったりと、「見極め」ではなく「情報を与えてくれようとしている」なと感じたんです。自分もこんなことができる人事になりたいと思いました。

後は単純に、「発展途中の会社っておもしろい」と感じていて。オフィスを見学した時に代表と営業担当のメンバーが議論をしているのを見たんですよ。代表も社員の意見を受け止めた上で自分の意見を伝えていて、「役職の違いはあっても、議論の上では対等な関係性なんだ」「いい会社だな」と感じました。

【モビルスの好きなところ】

社員の柔軟性が高いところです！

私が入社した時にはまだはっきりとしたミッションも定義されておらず、今のような「THE MODEL型」の営業組織でもなかったんです。それがドンドン形作られていく中で、組織にとって必要なものならば素直に吸収して変えていけるところがすごく素敵だと感じています。

そして、今も新たな生成AIを取り入れたプロダクトの研究開発に注力するなど、変化の真っ最中です。この「吸収し、成長する姿」はずっと変わらず、モビルスの大きな強みだと思っています。

【モビルスに向いていると思う人】

いろんな方に来ていただいて、融合して成長してきた過去があるので、どんな人でも向いているんじゃないかと思っています（笑）一つだけ言えるのは前向きな方ですね。

積極的に議論をしながらみんなでひとつのものを創り上げることに価値を見出せる人なら、イキイキと楽しく働ける会社です！

【モビルスに興味を持ってくれた方へメッセージ】

ダイレクトスカウトを頑張っているので、モビルスからスカウトが届いたらぜひご返信ください！（笑）

と冗談はここまでで（笑）候補者の方には「良いキャリアを歩んでほしい」と思っています。カジュアル面談では決してモビルスを押し売りするようなことはいたしませんので、キャリアを考えるための参考になるようなお話ができたら嬉しいです！ぜひぜひ、面談へのご予約お待ちしております！

Recruiter：中山 翔（なかやま つばさ）

～オペレーターから人材営業、そして人事まで。採用チーム1の職種経験値！転職相談お任せください～

【趣味】

車での長距離ドライブ、PCゲーム、アニメ鑑賞、奥さんとのお出かけ。最近旅行で宮城と山形の間を走る「蔵王エコーライン」に行ったのですが、すごく綺麗で良かったです！ゲームは「コール オブ デューティ」というFPSゲームや、「ゼンレスゾーンゼロ」というソーシャルゲームなどをやっています。

愛車②

【生きている中で一番幸せだと思う瞬間】

ありきたりかもしれないですが、自分の好きなことを好きなようにやれる時間が幸せだなと思います。

例えばドライブに行きたいなと思ったらサッとドライブに行けたり。家でゆっくり過ごしたい時にゆっくりできる今の環境だったり。なので、幸せを感じる瞬間も結構多いです。

【経歴】

1社目：棚卸代行業者（カウンター→SV、1年半程度）

2社目：会員制コールセンターオペレーター（1年半程度）

3社目：人材会社（SIerさんへの技術者派遣営業、6年程度）

4社目：ゲームサービス系事業企業（人事、4年程度）

※SES採用＋契約業務からスタートし、営業からエンジニア・ハイレイヤー含めた中途採用全般を幅広く経験する中で、採用担当としてのキャリアを築く。

5社目：モビルス（4年目）

【モビルスへ入社した理由】

『より幅広い業務に関わることができる小規模の企業×SaaS×成長性の高い会社』という軸で会社を探していました。いろんな会社を受けていく中でモビルスを選んだ決め手は、「人とプロダクト」です！

まずプロダクトに関しては、コールセンターでのオペレーター経験があり、働く上での大変さを知っていたので会社を調べていく中で自然と興味が湧きました。

そして「人」に関しては一番大切にしていまして。良好な関係を築ける方と一緒に会社を創っていきたいと考えていました。面接でお会いした京野さん（人事部門長）・そしてレポートライン上必ずやり取りをすることとなるCorporate Division長の加藤さん共に非常に良い方だった為、モビルスへの入社を決めました。

【モビルスの好きなところ】

役員の方々が皆さん前向きで、「自分のチームをこうしていきたい」という強い想いを持っているところがすごく好きです。

上の方がしっかり意志を持って導いてくれる会社は必然的に良い会社になっていくと思っているので、メンバーの意見も聞き入れながら、その想いをしっかりと伝えてくれる風通しの良さがいいところだと感じています。

【モビルスに向いていると思う人】

「前のめりにチャレンジをしたいと思ってくれている人」は間違いなくモビルスに合うと思っています！

ベンチャー企業の中では平均年齢が高めで、「大人ベンチャー」と言われてはいますが、色んな会社で経験してきたメンバーが揃っている中で、それぞれがモビルスでも新たなチャレンジの真っ最中。とても熱い会社です。

「自分の色を出しながらも、これまで経験したことがない新しいアプローチ・挑戦をしていきたい」そんな気持ちを持った方と一緒にお仕事をしたいと思っています。

【モビルスに興味を持ってくれた方へメッセージ】

上のメッセージと重複してしまうのですが（笑）

モビルスは2011年設立のベンチャー企業でありながら、7年連続売上シェアNo.1の自社SaaSプロダクトを保持していたり、東証グロース市場に上場を果たしていたりと、「安定性を担保しながらも、前のめりに新しいチャレンジをしていきたい方」にとって、とてもバランスの取れた良い環境だと思っています。

チャレンジをしたいけれど、完全なスタートアップ企業にはちょっと行き辛いなと思っている方は、ぜひご応募いただけると嬉しいです！お待ちしております！

Recruiter：朝倉 彩也香（あさくら さやか）

～チームの雰囲気を明るく変えてくれたチャキチャキ娘～by大野さん

【趣味】

基本的に多趣味でお出かけが好きです。テーマパーク巡り、カラオケ、絶景を見ること、ホカンス、カメラ、回転寿司に行くことetc...

大阪の梅田スカイビルから見たマジックアワー。剣を持って今にも世界を救おうとしてそうなところが気に入ってます。

【生きている中で一番幸せだと思う瞬間】

ジェットコースターに乗っている時。「スリルを楽しむ」というより飛んでいる爽快感をひたすらに感じているので、きっと前世は鳥です（笑）

あとは友達と過ごす時間が大好きなので、「生まれ変わったら何になりたいか」とか「死ぬまでにやりたいこと」とか、なんでもない話をずっとしている時間は幸せだなあと思います。

【経歴】

1社目：大手医療機器メーカー（営業職、1年ほど）

※1社目の経験を経て、「入社前後のミスマッチ」を限りなく減らすことで社員一人ひとりの人生をより良くしたい。前向きなマインドの社員が集まることで会社の事業成長性を加速させたい！と思い、人事にキャリアチェンジしました。

2社目：IT企業・SIer（4年ほど、ひとり採用担当）

3社目：モビルス（1年目）

【モビルスへ入社した理由】

裁量権を持ってチャレンジをしたいと考えたことが一番の理由です。

前職でも4年弱人事として働いていましたが、採用チャネルの拡大や広報施策など、なかなか新しい挑戦はし辛い環境でした。選考にてお話をしていく中で、スピード感を持ち、社員のチャレンジを歓迎する会社の社風に魅力を感じたこと。そして「25卒から新卒採用を立ち上げること」「採用広報を強化しようと考えていること」など具体的に取り組む内容を伺い、これらを一緒に創っていきたいと考え入社を決めました。

また、大野さん・中山さんとも重なりますが、人事部門長の京野さんとお話をした際に人柄に惹かれたことも理由のひとつです。

【モビルスの好きなところ】

チームワークが良いところがとても好きです！

採用まわりの話で言えば、面接官の協力・採用広報まわりのインタビュー依頼など、何かをお願いした時に嫌な顔をする社員がおらず、前のめりに協力してくれるのでとても楽しく仕事ができています！

また、現場の仕事を見ていても、部門の垣根を超えて開発チーム・営業チーム・カスタマーサクセスチームが常に協力し、「お客様の為に自分たちができる最善」を探っている姿を目にすることが非常に多いです。全員が仕事に前向きに、現状を更によくしようというマインドで取り組んでいることが、モビルスの大きな強みだと感じています。

【モビルスに向いていると思う人】

裁量権を持って働きたいと考えている人にはぴったりな会社だと思います！

担当業務に対して、主体的にやり方を考えて実行できる環境です。また、周囲には経験豊富で頼りになるメンバーが揃っているので、「やり方がわからない」「自分ひとりではできないので協力してほしい」という時には協力しながら一緒に進めていくことができます。

【モビルスに興味を持ってくれた方へメッセージ】

面談時には一人ひとりが持つ「今後の希望」や「現状の不安」と向き合い、共にキャリアを考えていきたいと思っておりますので、少しでも会社に興味を持っていただけたらぜひカジュアル面談にてお話しましょう！私とお話する際には、ぜひオススメの観光スポットを教えてください（笑）

「新しい挑戦がしたい」「自分のスキルに磨きをかけたい」と思っているあなたからのご応募を、心よりお待ちしております！

追記：人事部長～京野耕次（きょうの こうじ）に関して～

今回複数名のメンバーより「入社理由」として名前の挙がったモビルスの人事始祖・京野さんのこともぜひ知っていただきたく、ミニアンケートにお答えいただきました😊

■ざっくり経歴：～人生で営業部門と管理部門の仕事をおおよそ半分ずつの期間で経験～
・人材系営業職約10年、最後は中国上海で営業、蘇州で新拠点開設
・ちょっと寄り道）広告営業1年、カナダ/バンクーバーでタブロイド紙の飛び込み営業
・管理部門業務約10年、零細会社から東証一部上場会社、そしてモビルスでは上場の準備から上場までを経験

■応募者へのメッセージ：
私は、モビルスが40名くらいの時に入社し、会社の成長（今は約150名！）を見てきましたが、今は生成AI等の技術がサービスと組み合わさり、業界自体が成長している中で、自分の成長＝会社の成長として分かりやすく実感でき、自分事として色んなことにチャレンジできる面白いフェーズです！
ぜひ、ご応募お待ちしています！！

■仕事をする上で大事にしていること：
ありきたりですが、好奇心をもってチャレンジして、それにハマること。

■趣味：
今は、子供と遊ぶこと！毎週末に幼稚園年長の娘とゲームセンターで「太鼓の達●」をやること
※最近一番難しいモード（裏鬼）がクリアできはじめて、楽しいです

以上！！

／チーム全員で未来を見据え、採用活動に取り組んでいます！ご応募心よりお待ちしています！＼