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メンバーズグッドコミュニケーションズカンパニー
about 1 month ago
在宅勤務のWebディレクターの一日に密着してみた
メンバーズグッドコミュニケーションズカンパニーのLUCY(ルーシー)です。私は現在、在宅勤務でありながら、リモートでお客様の社内のチームにジョインして、お客様のサービス導入や改善のお手伝いをしています。昨今の社会情勢も影響して、メンバーズではこのような新しい働き方がどんどん増えています!まだ馴染みのない「リモート常駐」という働き方について、私の一日のスケジュールを通じてお話したいと思います。10:00 勤務開始 常駐先の業務時間に合わせて、私は10:00に勤務を開始しています。(通常、メンバーズグッドコミュニケーションズカンパニーの定時は9:00-18:00です)出退勤の打刻や社内業務は...
メンバーズルーツカンパニー
about 1 month ago
対面に近いコミュニケーションをリモートでも。バーチャルオフィスを開設!
こんにちは、メンバーズルーツの武田です。定期的にメンバーズルーツに関する情報を発信させていただきますので、よろしくお願いします。メンバーズルーツも3年目に突入。お陰様でメンバーも15名程度に増えてきました。今までは少人数だったので、クライアント業務や、社内支援活動などを通じて、各メンバー間で連携することが多かったのですが、「人数も増えてきて、会ったことがない。話したことがない。っていうメンバーがいる」「なかなか相手の状況がわからず、気を使いながら仕事をしている」という課題が出てきました。このような課題を受けて、コミュニケーションの活性化についての取り組みを行ったので、ご紹介をさせていただ...
株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
about 2 months ago
UX未経験でも安心!ユーエックスワンのUX研修とは!
こんにちは!株式会社メンバーズメンバーズユーエックスワンカンパニーで採用を担当している石田です。ユーエックスワンには素敵なクリエイターが多くおり、その方々の経歴やなぜユーエックスワンに入ったのか、また、日々の業務などを「UX ONEなひと」シリーズとしてインタビュー形式でご紹介してきます。今回は、今年4月にユーエックスワンに入社された遠野さん、細川さん、玉川さんにUX研修についてインタビューをしてきました。遠野さん:UI/UXデザイナー。前職ではデザインチームのマネージメントを経験玉川さん:UI/UXデザイナー。某アパレルサイトのデザイン、コーディングを担当細川さん:UXディレクター。...
株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
2 months ago
ユーエックスワン★カジュアル面談の全貌を大公開!
こんにちは!株式会社メンバーズ メンバーズユーエックスワンカンパニーで採用を担当している石田です。今回は、ユーエックスワンで実施しているカジュアル面談についてご紹介します。カジュアル面談とは?通常、本選考の前に行われる面談のことです。面接前ということで、企業についてや求職者のめざしたいキャリアなどの情報交換の場となります。またカジュアル面談を通じて、応募意欲を高める、という目的もあります。ユーエックスワンのカジュアル面談ユーエックスワンのカジュアル面談では、最初に「この時間は面接ではないので気になることはすべて聞いてください。答えられる範囲でお答えしますね」とお伝えてしております。また、...
メンバーズユーエックスワンカンパニー
2 months ago
初の外部公開!UX Light #6を開催しました!
こんにちは!UXONE LT会運営チームUXデザイナーの谷嶋です。1月25日(火)に、初の外部公開となるUX Light #6を開催しました。今回は外部公開ということで、もっと多くの方に気軽にご参加いただけるよう、YouTube配信にてUX Light #6をお届けしました!◆ UXONE LT会とは…UX Lightとは、UXONE主催によるオンラインLT(ライトニングトーク)会です。普段は現場の違う個性豊かなクリエイターたちが、WebやUXに関係することを気軽に発信し、知見を共有しあうことを目的としたカジュアルなイベントです。第5回目の様子はこちら ◆UX Light #6今回のUX...
メンバーズルーツカンパニー
2 months ago
チームメンバーが企画!リモートワークにおける健康促進施策
こんにちは、メンバーズルーツの武田です。みなさん、日頃、運動はされていますでしょうか?弊社は在宅ワーク中心の会社なのですが、在宅になることで、外に出る機会も減ってしまい、運動不足などで、体調不良になりやすくなることがあるようです。(私の場合、オフィス勤務の日に歩数計測すると、出勤・帰宅だけで最低5000歩程度歩いておりました。)弊社は、そのようなチームメンバーが健康的で働ける環境を作るために行った取り組みについて、ご紹介をさせていただきます。健康的で働ける環境を作るためにどうやって施策を考えたの?健康推進委員を任命メンバーズルーツでは、チームメンバーの健康を促進するために、トップダウンで...
メンバーズルーツカンパニー
3 months ago
若手メンバーが魅力を紹介!メンバーズルーツってどんな会社?
こんにちは、メンバーズルーツの武田です。先日グループ会社向けに、会社説明会を実施しました。カンパニー社長の神尾だけでなく、新卒2年目の森、3年目の三角も登壇させて頂き、メンバーズルーツを知れる良い会だったので報告させていただきます。メンバーズルーツってどんな会社なの?📷何で地方企業をターゲットにしているの?今まで地方企業は、デジタル後進地域で、東京と比較して5年くらい遅れており、なかなか予算もなく、ビジネスの採算が合わなく、メンバーズでもターゲットにしてこれなかった。でも、東京の一極集中になってきて、地方の過疎化が進んできており、良いことを行っている企業でも、デジタル施策の部分が後進的で...
メンバーズユーエックスワンカンパニー
3 months ago
「学ぶ体制はどうなっているの?」疑問にお答え! 育成・教育担当の研修への想い ~ 田尾柚花|UX ONEなひと
こんにちは、株式会社メンバーズユーエックスワンカンパニーの常駐業務でUXリサーチを担当している田尾です。みなさんは転職活動している際、「せっかく転職するなら新しいスキルが身に着けられるようにしたい」「新しい就職先でスキルがしっかり学べるか不安だな」と思ったことはありませんか?そこで今回は教育担当の大野さんにユーエックスワンカンパニーの研修や資格についてインタビューしてきましたのでみなさんにお届けします。 ー早速ですが、大野さんの経歴を教えてください2016年の新卒として株式会社メンバーズに入社し、クライアント業務でコーダーを担当していました。その後、ユーエックスワンカンパニーの立ち上げ時...
メンバーズユーエックスワンカンパニー
3 months ago
コミュニティマーケティングでサービスをグロースさせる!
こんにちは。株式会社メンバーズ メンバーズユーエックスワンカンパニーの佐藤です。「グロースハック」と聞くと、ほとんどの方が最初に「AARRR(アー)」を思い浮かべると思います。「AARRR」とは、サービスがグロースしていく際の5つのステップ、「Acquisition(獲得)」「Activation(活性化)」「Retention(継続)」「Referral(紹介)」「Revenue(収益)」の言葉の頭文字をとったものになっています。▼AARRR 最初に【ユーザーを獲得】⇒【そのユーザーを活性化】⇒【そのユーザーが継続】⇒【そのユーザーが新たなユーザーを紹介】⇒【収益を出す】というフレーム...
メンバーズユーエックスワンカンパニー
4 months ago
MECEであることが大切!ロジカルシンキングで課題を解決!
こんにちは。株式会社メンバーズ メンバーズユーエックスワンカンパニーの佐藤です。仕事をしていると壁にブチ当たることがあります。そうなると深い、深ーーーい穴に落ちていくのです(笑)私も幾度となく深い穴に落ちましたが、その穴から這い上がるために、数年前からロジカルシンキングという考え方で解決することを覚えました。ロジカルシンキングと言っても物凄く幅広いので、今日は私が実際に陥った穴の実例を使って少しロジカルな考え方での問題解決法をお話ししたいと思います。ある時、サービスサイトの会員を増やすためのLP(ランディングページ)の企画を担当していたことがありました。私のミッションは会員を増やすために...
メンバーズユーエックスワンカンパニー
5 months ago
信頼する人からの紹介で応募を検討。UXデザインをより広く身近なものに~ 佐藤由美子|UX ONEなひと
こんにちは。株式会社メンバーズ メンバーズユーエックスワンカンパニーの内海です。ユーエックスワンには素敵なクリエイターが多くおり、その方々の経歴やなぜユーエックスワンに入ったのか、また、日々の業務などを「UX ONEなひと」シリーズとしてインタビュー形式でご紹介していきます。第6回目は、ユーエックスワンの社員による知人の紹介から採用を行うリファラル制度で入社された佐藤さんです。※リモートでのインタビューです -メンバーズに入る前はどのような仕事をしていましたか?社会人になってからはアパレルや美容師などの仕事をしていましたが、web制作に興味を持って転職して、その後10年以上webディレク...
メンバーズユーエックスワンカンパニー
5 months ago
リファラル制度でWin-Win-Winの関係を作る~ 佐藤由美子 / 石田由貴|UX ONEなひと
こんにちは。株式会社メンバーズ メンバーズユーエックスワンカンパニーで採用を担当している石田です。今回はいつもの「UXONEなひと」ではなく、番外編として2021年11月にリファル制度を利用してユーエックスワンに入社されたクリエイターの佐藤さんとユーエックスワンに誘った石田との対談インタビューです。実際に紹介された側の本音と紹介した側の想いについて語っております。ー佐藤さんとの関係石田佐藤さんとはもう10年以上の付き合いになります。わたしが新卒で入った会社に佐藤さんが派遣としてジョインしてきてくれたのが最初の出会いです。一緒の案件、例えば、キャラクターのサイト運営やECサイトの立ち上げフ...
メンバーズユーエックスワンカンパニー
6 months ago
「本当にやりたいこと」にこの場所で取り組む~ 千葉美咲|UX ONEなひと
こんにちは。株式会社メンバーズ メンバーズユーエックスワンカンパニーの内海です。ユーエックスワンには素敵なクリエイターが多くおり、その方々の経歴やなぜユーエックスワンに入ったのか、また、日々の業務などを「UX ONEなひと」シリーズとしてインタビュー形式でご紹介していきます。第5回目は、メンバーズ仙台からユーエックスワンカンパニーに異動し、常駐先業務のほか社内のチームリーダー業務でも奮闘されている千葉さんです。※リモートでのインタビューです。 -メンバーズに入る前はどんなことをやっていましたか?仙台にあるデザインの専門学校で、WEBデザインのほかグラフィック、ハンドメイドクラフトなどクリ...
株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
8 months ago
自分に自信が持てる環境で働く~ 渡辺康平 / 大塚千織|UX ONEなひと
こんにちは!株式会社メンバーズ メンバーズユーエックスワンカンパニーで採用を担当している石田です。ユーエックスワンには素敵なクリエイターが多くおり、その方々の経歴やなぜユーエックスワンに入ったのか、また、日々の業務などを「ユーエックスワンなひと」シリーズとしてインタビュー形式でご紹介してきます。第4回目はユーエックスワンに入社されたばかりの大塚さんと渡辺さんに、入社後の過ごし方や不安だったこと、常駐するまでの話などを包み隠さず話していただきました。※リモートでのインタビューです-ユーエックスワンにいつ入社されたのですか?渡辺さん-2021年7月16日にUXディレクターとして入社しました。...
メンバーズユーエックスワンカンパニー
8 months ago
相談しやすく様々なことに挑戦できる ~田崎 菜々子|UX ONEなひと
こんにちは、株式会社メンバーズ メンバーズユーエックスワンカンパニーでUXリサーチに従事している田尾です。ユーエックスワンには素敵なクリエイターが多くおり、その方々の経歴やなぜユーエックスワンに入ったのか、また、日々の業務などを「UX ONEなひと」シリーズとしてインタビュー形式でご紹介していきます。第3回目はユーエックスワンの若手の中でも活躍中の社会人2年目の田崎さんです。※リモートでのインタビューですーでは早速ですが田崎さんが所属していた学科で、どのように就職先を選んだのかを教えていただけますか?情報通信エレクトロニクス工学科で情報系のプログラムをしつつ、通信系の電波の授業を受け、幅...