こんにちは。フルリモート＆フルフレックスのWEBマーケティング会社メディアファーストの採用担当です。

先日もお知らせしましたが、東京都が推進している「テレワーク東京ルール」実践企業として宣言を行い、弊社の取り組みが登録されました。

そして、各メディアに掲載されております！！

【掲載メディア】

All About NEWS
おたくま経済新聞
BIGLOBEニュース
現代ビジネス
@DIME（アットダイム）
とれまがニュース
総務の森
ジョルダンニュース！
時事ドットコム
PRESIDENT Online
JBpress（ジェイビープレス）
フレッシュアイ
@niftyビジネス
iza（イザ！）
エキサイトニュース
Infoseekニュース
NewsCafe
BEST TiMES（ベストタイムズ）
SEOTOOLS
ウレぴあ総研
財経新聞
マピオンニュース

あなたも一緒にメディアファーストで、ご自身の時間を最大限に有効に使う働き方をしてみませんか？

全スタッフがリアルで会ったことないのに、どうやってチームとして仕事してるの？？と気になる方は、こちらの記事もご覧ください。

全員リモートワークでも成功する会社。メディアファーストの評価制度 | 株式会社メディアファースト

メディアファーストには、オフィスがありません。社長も含め、全員がリモートワーク。 なかなか珍しいですよね？ 日本では青森から大分まで、カンボジアに住んでいるスタッフもいて、それぞれが好きな時間で働いています。 必然的に、管理者の目が届きません けれど、事細かく言われなくてもうまいことサボって給料をもらってる人や仕事で手を抜く人はいません。 ...

https://www.wantedly.com/companies/media1st/post_articles/312830

完全リモートの会社のコミュニケーション術〜座談会〜 | 株式会社メディアファースト

こんにちは。メディアファースト採用担当の中野です。弊社は全スタッフが完全リモートで働くWEB広告代理店です。 全員がリモートの会社ってコミュニケーションどうやって取るの？淡々と作業をこなすだけなのかな・・・そんな不安ありますよね。 ...

https://www.wantedly.com/companies/media1st/post_articles/326056

リモートワークで求められるもの。活躍するスタッフの共通点。 | 株式会社メディアファースト

こんにちは。採用担当の中野です。メディアファーストには8人のスタッフがいます。全員がリモートワークなので、直接お話しする機会は多くはないのですが、選考過程の提出物やWillCanMustシートから共通点がないか探してみました。 ※WillCanMustについてはこちらをご覧ください リモートワークで活躍できる人＝メディアファーストスタッフ だと思っているので、ぜひ参考になればと思います。 ...

https://www.wantedly.com/companies/media1st/post_articles/313619