「個性持ち寄りビュッフェ 〜『弱み』を『強み』に変換する社会って？〜」をmanaby本社で開催しました

こんにちは！manaby採用担当の佐々木です。ワークショップイベント「個性持ち寄りビュッフェ ～「弱み」を「強み」に変換する社会って？～」をmanaby仙台本社で開催しました！今回のイベントは「NPO法人ドットジェイピー」宮城支部の学生の皆さんとのコラボ企画。manabyは「自分らしく働く」を、ドットジェイピーは「若者の社会参画」を、それぞれ追求してきました。今回、両者の想いが重なり、大学生の皆さんが抱える「将来へのモヤモヤ」や「生きづらさ」を、ポジティブなエネルギーへと転換する場をご提供したいという思いから、企画がうまれました。宮城県内の大学生が集まり、「弱み」や「変なこだわり」を価値...

仙台青葉学院短期大学でキャリア講義！「インターンシップと地域企業研究」で学生たちと見つけた“自分らしさ”の軸

こんにちは！manaby採用担当の佐々木です。この度、仙台青葉学院短期大学にて、ビジネスキャリア学科の1年生を対象とした「インターンシップと地域企業研究」の講義に登壇させていただきました！この講義は、学生の皆さんが就業体験プログラムへ一歩踏み出すきっかけをつくり、地域企業との交流を深めることを目的としています。これから本格的にキャリアを考えていく1年生の皆さんに向けて、少しでも未来への一歩を後押しできるよう、自己理解をテーマにしたワークも交えて90分間の講義をお届けいたしました！「福祉」に対するイメージ講義の前半では、manaby創業の想いや、今に至るまでのストーリーをお話ししました。「...

北海道から関東へ、新卒2年目の「後悔しない選択」。

横浜関内南口事業所で職業指導員を担当している平井さん。関東で働く魅力をお聞きしました。【プロフィール】平井隆太2025年4月入社株式会社manaby 横浜関内南口事業所 支援員※2026年6月現在若手から挑戦できる環境へ。なぜmanabyに入社しようと思ったのですか？人の良さと印象が、一番の決め手でした。何社か受けている中で、manabyの面接官の方はただ質問をするのではなく、すごく“対話”をしてくれている感覚があり、面接というよりも居心地の良い対話のような時間でした。「こんな人たちがいる環境で一緒に仕事がしたい」と思えたことが、manabyに入社したきっかけです。 福祉業界に絞って就活...

「自分らしさ」とは、自分を好きになること。看護と営業の経験を経て見つけた、人生に伴走する支援。

総合病院での看護経験、そして人材紹介の営業職。多彩なキャリアを歩む中で志賀さんが感じたのは、「疾患や悩みを抱える方々が、自分らしく働き続けることの難しさ」でした。もっと長期的に、その人の人生の基盤から支えたい。そんな想いで未経験の福祉業界へ飛び込み、入社わずか数ヶ月でサービス管理責任者への挑戦を決めました。現場の支援と専門職としての責任、その両方に真摯に向き合う志賀さんにお話を聞きました。【プロフィール】志賀 美砂2025年12月入社就労移行支援 manaby 川越事業所サービス管理責任者（2026年4月現在） 「電話の向こうの彼らは、どうなるんだろう」営業時代に感じた葛藤が原点。－ma...

企業説明会開催！！内定直結のグループワークに取り組みました！

27卒向けイベント開催！こんにちは、manabyの鈴木です！4月30日（木）に、2027年卒業予定の学生を対象とした「内定直結型1Day企業説明会」を仙台本社にて開催しました 。通常の説明会に加え、社内見学や社員座談会、そして豪華特典を懸けたグループワークを行うなど、盛りだくさんな内容となりました。そんな、当日の様子を本レポートにてお届けします！運営スタッフ紹介今回のイベントはこの4名で企画、運営を行いました！参加する学生さんに、manabyの雰囲気を肌で感じてもらうための「場づくり」にこだわり、本社開催という運びになりました。本イベントは「スーツNG」とし、社員も学生も私服で参加しまし...

未経験からマネージャーへ。対話文化の中で、自分らしく力を発揮できる場所づくりを。

コロナ禍の派遣営業時代、生活に困窮する人々の相談を受けながら、もどかしさを感じた小関さん。「その場しのぎではない自立支援がしたい」と、キャリアコンサルタント資格をとり、未経験で福祉の世界へ飛び込みました。入社3ヶ月でマネージャー研修を受け、その後マネージャー職へ。今ではスタッフと会社の想いを繋ぐ架け橋となっています。現場の支援と事業運営の両立に挑む小関さんにお聞きしました。 【プロフィール】小関健嗣2023年10月入社就労移行支援 manaby 行徳駅前事業所マネージャー（2026年4月現在） 目の前の人の人生に、もっと深く関わりたい。支援のプロを志すまで。－これまでのご経歴で福祉業界の...

「無理しない」が、チームを強くする。子育て奮闘中社員の、お互いさまの働き方。

常に「人生の転機」に立ち会う仕事を選んできた林さん。以前体調を崩して思い詰めたこともありました。現在は小学生のお子さんを育てながら、生活支援員として奮闘中。「やりくりは今もギリギリ」と語る彼女が、無理をせず、周囲を頼り、互いに支え合いながら働くリアルな日常をお伝えします。 【プロフィール】林 ますみさん2025年8月入社manaby 山形事業所　生活支援員（2026年4月現在） 葛藤の先にあった、福祉のハードルを下げてくれた「manabyのデザイン」との出会い－ これまでの経歴について教えてください。学生時代はグラフィックデザインを学び、卒業後はアンティーク着物の接客・着付け、ブライダル...

新卒で東北から関東へ。現場から内部監査へ、変化を楽しむmanabyでの挑戦

大学でのボランティア活動を通じて「社会の大きな枠組み」に目を向けてきた片岡大也さん。新卒でmanabyに入社し、東北を離れ関東でのキャリアをスタートさせました。現場での支援員を経て、現在は内部監査室室長として組織の土台を支えています。より良い社会の仕組みづくりに挑むその原動力に迫ります。【プロフィール】片岡大也2019年4月入社株式会社manaby 内部監査室室長※2026年2月現在聞き取り調査から始まった、社会問題への関心－大学ではどのようなことを学んでいましたか。大学時代は東日本大震災の遺族への聞き取り調査や、農村地帯での地域おこし・復旧復興のボランティア活動に携わっていました。これ...

ガチインターン開催！！経営陣へ本気のWeb改善案をプレゼン！

こんにちは、manaby石巻駅前事業所の大橋です。 2月12日・13日の2日間、2027年卒業予定の学生を対象としたインターンシップを仙台にて開催しました。 今回のインターンシップは、私たちmanabyが今まさに使用しているwebサイトに対して、学生のみなさんと一緒に本気で向き合う2日間となりました。その熱い現場の様子をお伝えします！ メンバー紹介：若手社員が企画・運営！今回のインターンシップを企画・運営したのは、新卒入社の若手社員を中心としたプロジェクトチームです。 現場で日々奮闘しているメンバーが、「学生のみなさんと一緒に、本気でビジネスや社会課題を考える場をつくりたい」という想いで...

経営者と学生が本音で語り合う。関東エリア交流イベントを実施しました

こんにちは！manaby石巻駅前事業所の大橋です！今回、学生と様々な企業の経営陣が本音で語り合える場に参加して来たので、その様子を皆さんにお伝えいたします！ 開催概要本イベントは合同会社さいきんの若者は、様にご協力いただき企画・運営いたしました。当日は以下の企業の代表者様にご登壇いただき、それぞれの視点からたくさんのメッセージをいただきました。 ・株式会社イーストタイムズ　代表取締役CEO　中野宏一様・株式会社全力優　　　　　　代表取締役　　　 菅野永 様・株式会社デジタルゴリラ　　代表取締役　　　 菊池習平様・株式会社manaby　　　　　 代表取締役　　　 岡﨑衛 当日の雰囲気イベン...

障害福祉の仕事の魅力を再確認！「学生×障害福祉事業所若手職員交流カフェ」に参加してきました

東北学院大学 五橋キャンパス未来の扉センターで開催された、「学生×障害福祉事業所若手職員交流カフェ」に参加してきました！このイベントは、学生に障害福祉の仕事の魅力を伝えたい若手社員と、障害福祉に興味がある学生が集まり、「参加者みんなで楽しく交流＆対話をしながら、障害福祉の仕事の魅力・価値を考えよう！」というテーマのもとで行われました。当日の様子当日は、職員と学生を合わせて約20名ほどの参加者が集まりました。 価値観発見ワーク＆カフェトークやパネルディスカッションなど、盛りだくさんの内容でしたが、どの企画も職員・学生双方が楽しめるもので、交流を重ねるごとに少しずつ緊張が解けていくのが印象的...

【新卒採用の常識を変える】manabyが「秋入社」を本格導入！学生に新しいキャリアの選択肢を提供します。

manaby新卒採用担当の佐々木萌です。このたびmanabyでは、2026年・2027年10月入社に向けた新卒採用活動を開始いたしました！秋入社導入の背景私たちは「一人ひとりが自分らしく生きられる社会をつくる」というミッションを掲げて、障害のある方への就労支援事業などを展開しています。manabyの利用者はもちろん、manabyで働く私たち社員も、そしてこれから社会に出る学生の皆さんも、“自分らしく”生きられる、そんな社会をつくりたい。創業からずっと探求しているテーマでもあります。春入社が一般的な日本の新卒採用において、manabyは卒業時期や経歴、価値観の違いを尊重し、人生のタイミング...

やりたいことを我慢しない！manabyで実現する、私らしい挑戦

小学生の頃から福祉の道を志し、新卒で精神科デイケアに就職するも、転職して一度は業界を離れた鈴木さん。あることをきっかけに福祉への想いを再燃させmanabyと出会いました。自分自身が「自分らしさ」を模索する中で、manabyのミッションに深く共感し、入社を決意した道のり。福祉への想いや挑戦について語ります。 【プロフィール】鈴木瑞菜2023年8月入社仙台駅前事業所 事業所管理者2025年10月現在 福祉の世界を出て見えたこと－manabyに入社する前は、どのようなお仕事をされていましたか？新卒で5年間、医療法人で精神科デイケアやグループホームの支援員として働いていました。職場には女性管理職...

学生がつながり、イベントを実現！「Cross University Meetup」がmanaby仙台本社で開催されました

開催背景学生有志による運営イベント「Cross University Meetup」がmanaby仙台本社を会場に開催されました。今回の運営メンバーの学生5名は、みんな大学も学年も異なり、普段は各々が所属する学生団体で活動しています。実は、manabyが今年7月に開催した「肉とキャリア、欲張りに楽しめ。」の参加をきっかけに、所属の異なる5人の学生が繋がり、今回のイベント開催に至ったのです。イベントに込められた想い今回のイベントコンセプトは“『はじめまして』の数だけ、世界が広がる。”運営メンバーの一人、太田さんが想いを語ってくれました。ほんの少しの勇気を出したことで、たくさんの人との繋がり...

社会課題を考えるガチインターン！！！

新卒社員を中心にインターンシップを企画・運営し9月にインターンシップが開催されたのでその様子をお伝えしていきます！​メンバー紹介2027年卒業予定の学生を対象としたインターンシップを開催しました。 今回の企画・運営を担当したのは、若手社員を中心とした社内プロジェクトチーム。現場で日々奮闘しているメンバーが、「学生と一緒に本気で福祉を考える場をつくりたい」という想いで、企画から当日の運営までを手がけました。当日の雰囲気学生の目線に寄り添いつつ、支援員としての視点も意識しながら、場づくりにチャレンジしました。準備から当日まで、細かな気配りと熱量を持ってインターンを支え、参加者が安心して取り組...