株式会社manaby

”自分らしい働き方”を体現する組織の人事として、幅広い業務をお任せします。 足元の人事課題の解決から、これから100名、200名、またその先へ拡大していくことを見越した人事戦略・施策の立案、計画、運用及びその継続的な改善をリードしていただける方を募集します。 業務実績に応じて、人事・労務・総務部門の責任者をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・人事戦略の立案と実行 ・中途採用、新卒採用施策の立案と実行 ・研修、人材開発制度、配置施策の立案と実行 ・効果的な人事評価、報酬制度の立案と実行 ・労務オペレーションの構築と、労務リスクマネジメント の設計と実行 ・企業文化醸成のための施策立案と実行 【応募条件】 ◇歓迎条件 人事業務経験 ※経験年数は不問です。 ※該当の経験がない方でも、ビジョンや事業内容に共感していただけた方、新たな職種にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 【求める人物像】 ・当社の考え方・ビジョンに共感できる人 ・自分も相手も尊重できる人 ・変化に柔軟に対応でき、その変革の担い手になれる人 ・思考力とスピード力があり、周りの人と協力しながら行動できる人 【勤務形態】 ・休日休暇：週休２日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 ・勤務地：東京支社（東京都中央区日本橋） ・勤務時間：週40時間（応相談） 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 成長が期待されるベンチャー企業だからこそ、仮説検証を繰り返したり、困難な環境でも逃げずに前向きに考え続けられる方と一緒に働きたいと思っています。 少しでもご興味をお持ちいただけたらお気軽に ご応募お待ちしております！

新卒向け会社説明会を開催中です！ 詳しくは弊社採用HPへ♪ 学年は問いません！少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 ■就労支援員 ・相談業務 ・スキルトレーニングのサポート ・就活サポート ・レクリエーション活動　　etc… 一般就労を目指す障害のある方へ向けた、就職活動サポートを行ないます。一人ひとりの違いや個性を大切にするため「ダイアログ（対話）」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、crewの能力や志向に合わせた「新しい働き方」の実現に取り組んでいます。 ご希望やキャリアプランに合わせて、下記のような業務にチャレンジすることも可能です。 ■本部運営業務 ・経営管理 ・人事 ・広報、デザイン ・システム開発　etc… 【勤務形態】 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） 休日休暇：週休2日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 勤務地：東京都府中市、神奈川県横浜市、川崎市、宮城県仙台市、その他新規事業所 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 【求める人物像】 ・manabyの考え方に共感できる方 ・従来の働き方や仕事のあり方に疑問を持っている方 ・自分も相手も尊重して、円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に好奇心を持って多くのことを学び、前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる方

新卒向け会社説明会を東北＆関東にて開催中！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽にご参加ください！ 【仕事内容】 ■就労支援員 ・相談業務 ・スキルトレーニングのサポート ・就活サポート ・レクリエーション活動　　etc… 一般就労を目指す障害のある方へ向けた、就職活動サポートを行ないます。一人ひとりの違いや個性を大切にするため「ダイアログ（対話）」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、crewの能力や志向に合わせた「新しい働き方」の実現に取り組んでいます。 ご希望やキャリアプランに合わせて、下記のような業務にチャレンジすることも可能です。 ■本部運営業務 ・経営管理 ・人事 ・広報 ・システム　　etc… 【勤務形態】 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） 休日休暇：週休2日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 勤務地：東京都府中市、神奈川県横浜市、川崎市、宮城県仙台市、その他新規事業所 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 【求める人物像】 ・manabyの考え方に共感できる方 ・従来の働き方や仕事のあり方に疑問を持っている方 ・自分も相手も尊重して、円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に好奇心を持って多くのことを学び、前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる方 【私たちが大切にしていること】 １．Crewと向き合う わたしたちは、manabyを利用してくれる方を「Crew」と呼んでいます。それは、彼らが、新しい働き方を共につくっていく仲間だから。 わたしたちの仕事は、まずはCrewと向き合うことから始まります。 直接話を聞いたり、訓練の様子から感じとったり、 たくさん触れ合って、一人ひとりを理解していきます。 ２．考える、話し合う、考え抜く 一人ひとりがそれぞれCrewと向き合って、 日々感じること、気づいたこと、考えたことは、 みんなでシェアして、話し合います。 どうすれば、生きづらさを感じている人たちが、 自分らしく生きられる社会になるのか。 一人ひとりが本気で考え、みんなで一つずつ、 丁寧に、けれども迅速に「こたえ」を出していきます。 ３．そして、つくる。改善しまくる。 出した「こたえ」は、すぐに実行します。 それぞれの実行チームで、 つくって、改善して、また改善。 そしてまた、Crewと向き合いながら常に改善していきます。

”自分らしい働き方”を体現する組織の人事として、幅広い業務をお任せします。 足元の人事課題の解決から、これから100名、200名、またその先へ拡大していくことを見越した人事戦略・施策の立案、計画、運用及びその継続的な改善をリードしていただける方を募集します。 業務実績に応じて、人事・労務・総務部門の責任者をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・人事戦略の立案と実行 ・中途採用、新卒採用施策の立案と実行 ・研修、人材開発制度、配置施策の立案と実行 ・効果的な人事評価、報酬制度の立案と実行 ・労務オペレーションの構築と、労務リスクマネジメント の設計と実行 ・企業文化醸成のための施策立案と実行 【応募条件】 ◇歓迎条件 人事業務経験 ※経験年数は不問です。 ※該当の経験がない方でも、ビジョンや事業内容に共感していただけた方、新たな職種にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 【求める人物像】 ・当社の考え方・ビジョンに共感できる人 ・自分も相手も尊重できる人 ・変化に柔軟に対応でき、その変革の担い手になれる人 ・思考力とスピード力があり、周りの人と協力しながら行動できる人 【勤務形態】 ・休日休暇：週休２日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 ・勤務地：東京支社（東京都中央区日本橋） ・勤務時間：週40時間（応相談） 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 成長が期待されるベンチャー企業だからこそ、仮説検証を繰り返したり、困難な環境でも逃げずに前向きに考え続けられる方と一緒に働きたいと思っています。 少しでもご興味をお持ちいただけたらお気軽に ご応募お待ちしております！

新卒向け会社説明会を東北＆関東にて開催中！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽にご参加ください！ 【仕事内容】 就労移行支援事業所スタッフ ・相談業務 ・スキルトレーニングのサポート ・就活サポート ・レクリエーション活動　　etc… 一般就労を目指す障害のある方へ向けた、就職活動サポートを行ないます。一人ひとりの違いや個性を大切にするため「ダイアログ（対話）」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、crewの能力や志向に合わせた「新しい働き方」の実現に取り組んでいます。 【私たちが大切にしていること】 １．Crewと向き合う わたしたちは、manabyを利用してくれる方を「Crew」と呼んでいます。それは、彼らが、新しい働き方を共につくっていく仲間だから。 わたしたちの仕事は、まずはCrewと向き合うことから始まります。 直接話を聞いたり、訓練の様子から感じとったり、 たくさん触れ合って、一人ひとりを理解していきます。 ２．考える、話し合う、考え抜く 一人ひとりがそれぞれCrewと向き合って、 日々感じること、気づいたこと、考えたことは、 みんなでシェアして、話し合います。 どうすれば、生きづらさを感じている人たちが、 自分らしく生きられる社会になるのか。 一人ひとりが本気で考え、みんなで一つずつ、 丁寧に、けれども迅速に「こたえ」を出していきます。 ３．そして、つくる。改善しまくる。 出した「こたえ」は、すぐに実行します。 それぞれの実行チームで、 つくって、改善して、また改善。 そしてまた、Crewと向き合いながら常に改善していきます。 【勤務形態】 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） 休日休暇：週休2日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 勤務地：東京都府中市、神奈川県横浜市、川崎市、宮城県仙台市 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 【求める人物像】 ・manabyの考え方に共感できる方 ・従来の働き方や仕事のあり方に疑問を持っている方 ・自分も相手も尊重して、円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に好奇心を持って多くのことを学び、前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる方

”自分らしい働き方”を体現する組織の人事として、幅広い業務をお任せします。主に採用担当として、変革の担い手となる人の採用を主体的に進めていただきます。 【業務内容】 ■採用担当 ・採用業務全般（採用戦略・スケジュール立案・応募者選考） ・人事戦略（組織編成） ■就労支援に関わる業務 ・利用者の就労に向けたサポート ・利用者の学習のサポート ※manabyでは、どの職種を担う社員も専任業務と並行して、就労支援に関わる仕事を行います。 【応募条件】 ◇歓迎条件 ・採用 ・組織編成 ※上記人事業務経験がある方が望ましい。 ※それぞれ経験年数は不問です。 ※該当の経験がない方でも、ビジョンや事業内容に共感していただけた方、新たな職種にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 【勤務形態】 ●休日休暇：週休２日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 ●勤務地：東京都府中市、神奈川県横浜市、川崎市　など ●勤務時間：週40時間（応相談） ◇社風 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 【求める人物像】 ・当社の考え方・ビジョンに共感できる人 ・自分も相手も尊重できる人 ・変化に柔軟に対応でき、その変革の担い手になれる人 ・思考力があり、周りの人と協力して着実に行動できる人 成長が期待されるベンチャー企業だからこそ、仮説検証を繰り返したり、困難な環境でも逃げずに前向きに考え続けられる方と一緒に働きたいと思っています。 少しでもご興味をお持ちいただけたらお気軽に ご応募お待ちしております！

”自分らしい働き方”を体現する組織の人事として、幅広い業務をお任せします。 足元の人事課題の解決から、これから100名、200名、またその先へ拡大していくことを見越した人事戦略・施策の立案、計画、運用及びその継続的な改善をリードしていただける方を募集します。 業務実績に応じて、人事・労務・総務部門の責任者をお任せしたいと考えております。 【業務内容】 ・人事戦略の立案と実行 ・中途採用、新卒採用施策の立案と実行 ・研修、人材開発制度、配置施策の立案と実行 ・効果的な人事評価、報酬制度の立案と実行 ・労務オペレーションの構築と、労務リスクマネジメント の設計と実行 ・企業文化醸成のための施策立案と実行 【応募条件】 ◇歓迎条件 人事業務経験 ※経験年数は不問です。 ※該当の経験がない方でも、ビジョンや事業内容に共感していただけた方、新たな職種にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 【求める人物像】 ・当社の考え方・ビジョンに共感できる人 ・自分も相手も尊重できる人 ・変化に柔軟に対応でき、その変革の担い手になれる人 ・思考力とスピード力があり、周りの人と協力しながら行動できる人 【勤務形態】 ・休日休暇：週休２日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 ・勤務地：東京支社（東京都中央区日本橋） ・勤務時間：週40時間（応相談） 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 成長が期待されるベンチャー企業だからこそ、仮説検証を繰り返したり、困難な環境でも逃げずに前向きに考え続けられる方と一緒に働きたいと思っています。 少しでもご興味をお持ちいただけたらお気軽に ご応募お待ちしております！

「一人ひとりが自分らしく働く」ための就労移行支援を行う事業所をお任せする重要なポジションです。 【仕事内容】 就労移行支援事業所スタッフ ・事業所の運営管理 ・関連機関との連絡調整 ・相談業務 ・スキルトレーニングのサポート ・就活サポート ・レクリエーション活動　　etc… 一般就労を目指す障害のある方へ向けた、就職活動サポートを行ないます。一人ひとりの違いや個性を大切にするため「ダイアログ（対話）」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、crewの能力や志向に合わせた「新しい働き方」の実現に取り組んでいます。 【勤務形態】 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） 休日休暇：週休2日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 勤務地：東京都府中市、神奈川県横浜市、川崎市、その他新規事業所 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 【求める人物像】 ・manabyの考え方に共感できる方 ・従来の働き方や仕事のあり方に疑問を持っている方 ・自分も相手も尊重して、円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に好奇心を持って多くのことを学び、前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる方

新規事業所開所に伴い、就労移行支援事業所のサービス管理責任者を募集中！ 　 「一人ひとりが自分らしく働く」ための就労移行支援を行う事業所をお任せする重要なポジションです。地域の自治体や福祉施設などの関係機関と連携し、多様性が活かされるコミュニティづくりにも携わっていただきます。 【業務内容】 ■サービス管理責任者 ・個別支援計画の作成と見直し ・利用者との面談 ・支援内容の見直しや改善のために施策検討 ・施設職員の教育、指導など 　 【応募条件】 ◎サービス管理責任者研修受講必須 ・実務経験を満たし、サービス管理責任者研修等を受講済の方 ※研修受講済みの方であれば未経験でも歓迎です！ ◇歓迎条件 ・就労移行支援事業所の経験 【勤務形態】 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） 休日休暇：週休2日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 勤務地：宮城県大崎市 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 【求める人物像】 ・manabyの考え方に共感できる方 ・従来の働き方や仕事のあり方に疑問を持っている方 ・自分も相手も尊重して、円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に好奇心を持って多くのことを学び、前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる方 manabyは、全員が責任を持ち、目的に向かって自発的に考え、動く組織です。 サービス管理責任者だけが、支援について考える、事業所業務の責任をもつ、ということは一切なく、フラットに全員が同じ熱量で支援に本気で向き合っています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください♪

一般就労を目指す障害のある方へ向けた、就職活動サポートを行ないます。一人ひとりの違いや個性を大切にするため「ダイアログ（対話）」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、crewの能力や志向に合わせた「新しい働き方」の実現に取り組んでいます。 【仕事内容】 就労移行支援事業所スタッフ ・関連機関との関係構築 ・相談業務 ・スキルトレーニングのサポート ・就活サポート ・レクリエーション活動　　etc… 【私たちが大切にしていること】 １．Crewと向き合う わたしたちは、manabyを利用してくれる方を「Crew」と呼んでいます。それは、彼らが、新しい働き方を共につくっていく仲間だから。 わたしたちの仕事は、まずはCrewと向き合うことから始まります。 直接話を聞いたり、訓練の様子から感じとったり、 たくさん触れ合って、一人ひとりを理解していきます。 ２．考える、話し合う、考え抜く 一人ひとりがそれぞれCrewと向き合って、 日々感じること、気づいたこと、考えたことは、 みんなでシェアして、話し合います。 どうすれば、生きづらさを感じている人たちが、 自分らしく生きられる社会になるのか。 一人ひとりが本気で考え、みんなで一つずつ、 丁寧に、けれども迅速に「こたえ」を出していきます。 ３．そして、つくる。改善しまくる。 出した「こたえ」は、すぐに実行します。 それぞれの実行チームで、 つくって、改善して、また改善。 そしてまた、Crewと向き合いながら常に改善していきます。 【勤務形態】 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） 休日休暇：週休2日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 勤務地：宮城県仙台市（宮城野区/太白区）、宮城県大崎市古川 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 【求める人物像】 ・manabyの考え方に共感できる方 ・従来の働き方や仕事のあり方に疑問を持っている方 ・自分も相手も尊重して、円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に好奇心を持って多くのことを学び、前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる方

一般就労を目指す障害のある方へ向けた、就職活動サポートを行ないます。一人ひとりの違いや個性を大切にするため「ダイアログ（対話）」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、crewの能力や志向に合わせた「新しい働き方」の実現に取り組んでいます。 【仕事内容】 就労移行支援事業所スタッフ ・関連機関との関係構築 ・相談業務 ・スキルトレーニングのサポート ・就活サポート ・レクリエーション活動　　etc… 【私たちが大切にしていること】 １．Crewと向き合う わたしたちは、manabyを利用してくれる方を「Crew」と呼んでいます。それは、彼らが、新しい働き方を共につくっていく仲間だから。 わたしたちの仕事は、まずはCrewと向き合うことから始まります。 直接話を聞いたり、訓練の様子から感じとったり、 たくさん触れ合って、一人ひとりを理解していきます。 ２．考える、話し合う、考え抜く 一人ひとりがそれぞれCrewと向き合って、 日々感じること、気づいたこと、考えたことは、 みんなでシェアして、話し合います。 どうすれば、生きづらさを感じている人たちが、 自分らしく生きられる社会になるのか。 一人ひとりが本気で考え、みんなで一つずつ、 丁寧に、けれども迅速に「こたえ」を出していきます。 ３．そして、つくる。改善しまくる。 出した「こたえ」は、すぐに実行します。 それぞれの実行チームで、 つくって、改善して、また改善。 そしてまた、Crewと向き合いながら常に改善していきます。 【勤務形態】 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） 休日休暇：週休2日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 勤務地：東京都府中市、神奈川県横浜市、川崎市、その他新規事業所 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 【求める人物像】 ・manabyの考え方に共感できる方 ・従来の働き方や仕事のあり方に疑問を持っている方 ・自分も相手も尊重して、円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に好奇心を持って多くのことを学び、前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる方

地域の自治体や福祉施設などの関係機関と連携し、多様性が活かされるコミュニティづくりに携わっていただきます。 【仕事内容】 就労移行支援事業所スタッフ ・関連機関との連絡調整 ・関係機関向けイベントの企画、運営 ・相談業務 ・スキルトレーニングのサポート ・就活サポート ・レクリエーション活動　　etc… 一般就労を目指す障害のある方へ向けた、就職活動サポートを行ないます。一人ひとりの違いや個性を大切にするため「ダイアログ（対話）」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、crewの能力や志向に合わせた「新しい働き方」の実現に取り組んでいます。 【勤務形態】 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） 休日休暇：週休2日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 勤務地：東京都府中市、神奈川県横浜市、川崎市、その他新規事業所 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 【求める人物像】 ・manabyの考え方に共感できる方 ・従来の働き方や仕事のあり方に疑問を持っている方 ・自分も相手も尊重して、円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に好奇心を持って多くのことを学び、前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる方

今年夏、横浜駅周辺に新規事業所OPEN（予定）に伴い、 オープニングスタッフの募集を開始しました！ 【仕事内容】 就労移行支援事業所スタッフ ・関連機関との関係構築 ・相談業務 ・スキルトレーニングのサポート ・就活サポート ・レクリエーション活動　　etc… 一般就労を目指す障害のある方へ向けた、就職活動サポートを行ないます。一人ひとりの違いや個性を大切にするため「ダイアログ（対話）」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、crewの能力や志向に合わせた「新しい働き方」の実現に取り組んでいます。 【私たちが大切にしていること】 １．Crewと向き合う わたしたちは、manabyを利用してくれる方を「Crew」と呼んでいます。それは、彼らが、新しい働き方を共につくっていく仲間だから。 わたしたちの仕事は、まずはCrewと向き合うことから始まります。 直接話を聞いたり、訓練の様子から感じとったり、 たくさん触れ合って、一人ひとりを理解していきます。 ２．考える、話し合う、考え抜く 一人ひとりがそれぞれCrewと向き合って、 日々感じること、気づいたこと、考えたことは、 みんなでシェアして、話し合います。 どうすれば、生きづらさを感じている人たちが、 自分らしく生きられる社会になるのか。 一人ひとりが本気で考え、みんなで一つずつ、 丁寧に、けれども迅速に「こたえ」を出していきます。 ３．そして、つくる。改善しまくる。 出した「こたえ」は、すぐに実行します。 それぞれの実行チームで、 つくって、改善して、また改善。 そしてまた、Crewと向き合いながら常に改善していきます。 【勤務形態】 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） 休日休暇：週休2日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 勤務地：東京都府中市、神奈川県横浜市、川崎市、その他新規事業所 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 【求める人物像】 ・manabyの考え方に共感できる方 ・従来の働き方や仕事のあり方に疑問を持っている方 ・自分も相手も尊重して、円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に好奇心を持って多くのことを学び、前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる方

【仕事内容】 就労移行支援事業所スタッフ ・相談業務 ・スキルトレーニングのサポート ・就活サポート ・レクリエーション活動　　etc… 一般就労を目指す障害のある方へ向けた、就職活動サポートを行ないます。一人ひとりの違いや個性を大切にするため「ダイアログ（対話）」重視し、きめ細やかなサポートを通じて、crewの能力や志向に合わせた「新しい働き方」の実現に取り組んでいます。 【私たちが大切にしていること】 １．Crewと向き合う わたしたちは、manabyを利用してくれる方を「Crew」と呼んでいます。それは、彼らが、新しい働き方を共につくっていく仲間だから。 わたしたちの仕事は、まずはCrewと向き合うことから始まります。 直接話を聞いたり、訓練の様子から感じとったり、 たくさん触れ合って、一人ひとりを理解していきます。 ２．考える、話し合う、考え抜く 一人ひとりがそれぞれCrewと向き合って、 日々感じること、気づいたこと、考えたことは、 みんなでシェアして、話し合います。 どうすれば、生きづらさを感じている人たちが、 自分らしく生きられる社会になるのか。 一人ひとりが本気で考え、みんなで一つずつ、 丁寧に、けれども迅速に「こたえ」を出していきます。 ３．そして、つくる。改善しまくる。 出した「こたえ」は、すぐに実行します。 それぞれの実行チームで、 つくって、改善して、また改善。 そしてまた、Crewと向き合いながら常に改善していきます。 【勤務形態】 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） 休日休暇：週休2日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 勤務地：東京都府中市、神奈川県横浜市、川崎市、その他新規事業所 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 【求める人物像】 ・manabyの考え方に共感できる方 ・従来の働き方や仕事のあり方に疑問を持っている方 ・自分も相手も尊重して、円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に好奇心を持って多くのことを学び、前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる方 少しでもご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください♪

新規事業所開所に伴い、就労移行支援事業所のサービス管理責任者（研修受講済み、または今年度中受講予定者）を募集中！ 　 「一人ひとりが自分らしく働く」ための就労移行支援を行う事業所をお任せする重要なポジションです。地域の自治体や福祉施設などの関係機関と連携し、多様性が活かされるコミュニティづくりにも携わっていただきます。 【業務内容】 ■サービス管理責任者 ・個別支援計画の作成と見直し ・利用者との面談 ・支援内容の見直しや改善のために施策検討 ・施設職員の教育、指導など 　 【応募条件】 ◎サービス管理責任者研修受講必須 ・実務経験を満たし、提供するサービスに応じた分野のサービス管理責任者研修等を受講した方 ※今年度研修受講予定の方も可 ◇歓迎条件 ・就労移行支援事業所の経験 【勤務形態】 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） 休日休暇：週休2日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 勤務地：東京都府中市、神奈川県横浜市、川崎市、その他新規事業所 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 【求める人物像】 ・manabyの考え方に共感できる方 ・従来の働き方や仕事のあり方に疑問を持っている方 ・自分も相手も尊重して、円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に好奇心を持って多くのことを学び、前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる方 manabyは、全員が責任を持ち、目的に向かって自発的に考え、動く組織です。 サービス管理責任者だけが、支援について考える、事業所業務の責任をもつ、ということは一切なく、フラットに全員が同じ熱量で支援に本気で向き合っています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください♪

“うまく”生きるのではなく“らしく”生きる。 株式会社manabyは「自分らしく働く未来」をつくる仲間を募集中！ 掲載中の募集要項で、 ご自身に合う職種がないと思った方、こちらからご応募ください！ ご自身の経験ややりたいこと、会社の状況などから、お任せできるお仕事、一緒にやれることを考えていきます。 まずは、お話しませんか？ 【募集職種】 ◇本部運営業務 ・事業所開発（新規立ち上げ、FC開発） ・人事 ・エンジニア ・広報 ・マーケティング ※ここにあるものは一例です。 あなたのご経験やご希望に合わせ、どのようなお仕事をお任せできるか（やりたいか）一緒に考えます。 ◇支援員 ・利用者の就労に向けたサポート ・利用者の学習のサポート manabyでは、どの職種を担う社員も専任業務と並行して、就労支援に関わる仕事を行います。 【歓迎条件】 ・マネジメント経験（または相当する経験） 【勤務形態】 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） 休日休暇：週休2日（日・祝、その他はシフトによる）、夏季休暇、年末年始 勤務地：東京都府中市、神奈川県横浜市、川崎市、その他新規事業所 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 【求める人物像】 ・manabyの考え方に共感できる方 ・従来の働き方や仕事のあり方に疑問を持っている方 ・自分も相手も尊重して、円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に好奇心を持って多くのことを学び、前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽にご応募ください！