【仕事内容】 障害のある方の就労をサポートする「就労移行支援」で、クルー（利用者）一人ひとりの“自分らしい”働き方の実現に向けて伴走していただきます。 ・相談業務 ・スキルトレーニングのサポート ・就活サポート ・レクリエーション活動 ・事業所の周知活動、関連機関との関係構築　etc… 成長が期待されるベンチャー企業だからこそ、仮説検証を繰り返したり、困難な環境でも前向きに考え続けられる方と一緒に働きたいと思っています。 上記の仕事以外にも、よりよい支援提供のための仕組みづくりや改善のプロジェクトを立ち上げ、参画していただくこともあります。自ら、「どうすればよりよくなるか」「一人ひとりが自分らしく働ける社会に近づくために何をすればいいか?」を考え、周りの人たちと協力しながら、実行していきます。 manabyの新卒スタッフの中には、直接支援業務だけでなく、 入社2年以内にプロジェクトリーダーや事業所マネージャー、 コーポレート職（マーケティング/人事/システム開発など）で活躍しているスタッフもおります。 ご自身のキャリアイメージや意欲、成長スピードに応じて、様々な分野にチャレンジしていただきたいと考えております。 【求める人物像】 ・manabyの考え方に共感でき、ミッションの実現にコミットできる方 ・自分も相手も尊重して、円滑にコミュニケーションがとれる方 ・常に好奇心を持って多くのことを学び、前提や常識にとらわれない柔軟な発想ができる人 ・変化に柔軟に対応でき、その変革の担い手になれる人 ・困難な状況や矛盾・葛藤がある場面でも、深く考え、周りの人と協力して着実に行動できる人 【応募資格・必要な経験】 必須の経験・資格はありません。学生時代に、以下のような経験があるスタッフが在籍しています！ ・学生団体や実行委員会などのリーダー経験 ・社会課題解決に関心があり、ボランティアなどで活動 ・学習支援など、お子さんへの支援をしていた ・教育学部で学び、教員免許をもっている ・コミュニティづくりを大学で学んだ ・某大手IT企業でのインターンで成長 ・福祉を専門に学び、卒業と同時に精神保健福祉士を取得 【勤務形態】 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） ※1時間の出退勤時間調整可能（例：8:00～17:00勤務） 休日休暇：週休2日制（日曜日＋その他シフトによる休日）、夏季休暇(3日間)、年末年始、有給休暇 勤務地：宮城・山形・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫　※異動・転勤の可能性あり。面談の中でご希望をお伺いします。 【社風】 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル 会社説明会を随時開催中！ 日程等はmanabyの採用HPをご確認いただき、お気軽にご参加ください！