上場準備｜4名の精鋭チームで、プロダクトの全レイヤーを動かすエンジニア募集

エンジニアチームは現在4名（＋技術顧問1名）。インフラからアプリ層まで全員がフルスタックで動きます。役割の壁はありません。 ▼ 主な開発領域 ・アプリ「オヨビー」のFlutter / Dart実装（iOS / Android） ・WEB集客メディア・顧客管理システムのバックエンド / フロントエンド開発 ・新規機能の設計〜リリース〜改善のフルサイクル ・AIを活用した見積もりエンジン・マッチングロジックの改善 ・インフラ構成の見直し・パフォーマンスチュー

フルスタックエンジニア募集｜上場準備｜外部顧問とのレビュー会で成長を実現

エンジニアチームは現在4名（＋技術顧問1名）。インフラからアプリ層まで全員がフルスタックで動きます。役割の壁はありません。 ▼ 主な開発領域 ・アプリ「オヨビー」のFlutter / Dart実装（iOS / Android） ・WEB集客メディア・顧客管理システムのバックエンド / フロントエンド開発 ・新規機能の設計〜リリース〜改善のフルサイクル ・AIを活用した見積もりエンジン・マッチングロジックの改善 ・インフラ構成の見直し・パフォーマンスチュー

上場準備｜港区オフィス｜自社のWEBメディアを成長させるエンジニアを募集！

WEBエンジニアを募集しています！ 自社メディアの強化に伴い、ハイスピードで成長していく事業を支え、会社と共に自分も成長していきたいという思いをお持ちの方、大歓迎です！ ■業務内容 - 自社メディアの開発 - 新規サービス・アプリケーションの設計、開発 - 集客メディア/顧客管理システムの機能設計、開発 現在の開発部は、エンジニア4名と技術顧問1名で、ほとんどのメンバーがインフラからフルスタックに開発に携わって

Flutterエンジニア｜上場準備につき、自社アプリの開発責任者を募集！

Flutterエンジニアを募集しています！ 自社アプリ開発の強化に伴い、ハイスピードで成長していく事業を支え、会社と共に自分も成長していきたいという思いをお持ちの方、大歓迎です！ ■業務内容 - オヨビーの開発 - 新規アプリケーションの設計、開発 - 集客メディア/顧客管理システムの機能設計、開発 現在の開発部は、エンジニア4名と技術顧問1名で、ほとんどのメンバーがインフラからフルスタックに開発に携わっております。

東京オフィス｜日常に不可欠なアプリを作る、アプリエンジニア募集を募集中！

Flutterエンジニアを募集しています！ 自社アプリ開発の強化に伴い、ハイスピードで成長していく事業を支え、会社と共に自分も成長していきたいという思いをお持ちの方、大歓迎です！ ■業務内容 - オヨビーの開発 - 新規アプリケーションの設計、開発 - 集客メディア/顧客管理システムの機能設計、開発 現在の開発部は、エンジニア4名と技術顧問1名で、ほとんどのメンバーがインフラからフルスタックに開発に携わっております。

ポテンシャル｜企画からリリースまで！プロダクトを育てるモバイルエンジニアに

Flutterエンジニアを募集しています！ 自社アプリ開発の強化に伴い、ハイスピードで成長していく事業を支え、会社と共に自分も成長していきたいという思いをお持ちの方、大歓迎です！ ■業務内容 - オヨビーの開発 - 新規アプリケーションの設計、開発 - 集客メディア/顧客管理システムの機能設計、開発 現在の開発部は、エンジニア4名と技術顧問1名で、ほとんどのメンバーがインフラからフルスタックに開発に携わっております。

転職 | 開発 | 時価総額300億円での上場に向け、開発部を拡大中！

WEBエンジニアを募集しています！ 自社メディアの強化に伴い、ハイスピードで成長していく事業を支え、会社と共に自分も成長していきたいという思いをお持ちの方、大歓迎です！ ■業務内容 - 自社メディアの開発 - 新規サービス・アプリケーションの設計、開発 - 集客メディア/顧客管理システムの機能設計、開発 現在の開発部は、エンジニア4名と技術顧問1名で、ほとんどのメンバーがインフラからフルスタックに開発に携わって

転職 | 開発 | 上場に向け開発部を拡大！メディア開発責任者を募集！

WEBエンジニアを募集しています！ 自社メディアの強化に伴い、ハイスピードで成長していく事業を支え、会社と共に自分も成長していきたいという思いをお持ちの方、大歓迎です！ ■業務内容 - 自社メディアの開発 - 新規サービス・アプリケーションの設計、開発 - 集客メディア/顧客管理システムの機能設計、開発 現在の開発部は、エンジニア4名と技術顧問1名で、ほとんどのメンバーがインフラからフルスタックに開発に携わって

ベストベンチャー100選出！WEBメディアを成長させるエンジニアを募集中！

WEBエンジニアを募集しています！ 自社メディアの強化に伴い、ハイスピードで成長していく事業を支え、会社と共に自分も成長していきたいという思いをお持ちの方、大歓迎です！ ■業務内容 - 自社メディアの開発 - 新規サービス・アプリケーションの設計、開発 - 集客メディア/顧客管理システムの機能設計、開発 現在の開発部は、エンジニア4名と技術顧問1名で、ほとんどのメンバーがインフラからフルスタックに開発に携わって

インターン | 開発 | 上場に向け、WEBメディアの開発責任者を募集！

WEBエンジニアを募集しています！ 自社メディアの強化に伴い、ハイスピードで成長していく事業を支え、会社と共に自分も成長していきたいという思いをお持ちの方、大歓迎です！ ■業務内容 - 自社メディアの開発 - 新規サービス・アプリケーションの設計、開発 - 集客メディア/顧客管理システムの機能設計、開発 現在の開発部は、エンジニア4名と技術顧問1名で、ほとんどのメンバーがインフラからフルスタックに開発に携わって

切って繋ぐだけで終わらせない｜企画から担う自社専属の動画編集者

■ 業務内容 自社専属の動画編集者として、社内で生まれる映像コンテンツの編集を一手に担います。 ただし、渡された素材を切って繋ぐだけの仕事ではありません。 「どう見せれば伝わるか」を考えるところから入ってもらいます。 ・YouTube動画の編集（カット／テロップ／BGM・SE／サムネイル作成） ・SNS用ショート動画の制作（TikTok・Instagramリール・YouTube Shorts） ・採用広報／サービス紹介ムービーの編集 ・社内イベント（内定式・社員旅

動画編集者｜切り抜き作業で終わらせない｜企画から任せる自社専属クリエイター

■ 業務内容 自社専属の動画編集者として、社内で生まれる映像コンテンツの編集を一手に担います。 ただし、渡された素材を切って繋ぐだけの仕事ではありません。 「どう見せれば伝わるか」を考えるところから入ってもらいます。 ・YouTube動画の編集（カット／テロップ／BGM・SE／サムネイル作成） ・SNS用ショート動画の制作（TikTok・Instagramリール・YouTube Shorts） ・採用広報／サービス紹介ムービーの編集 ・社内イベント（内定式・社員旅

UIだけじゃ物足りない人へ。UI×世界観設計まで挑戦できるデザイナーを募集

■業務内容 ・自社サービス（Web/アプリ）のUIUX改善 ・新規機能のUI設計（ワイヤー〜UIデザイン） ・LP / バナー / サムネイルなどの広告クリエイティブ ・フライヤーや紙媒体資料のデザイン ・新規事業のブランド設計・キービジュアル制作 ・デザインシステムの改善 ・データに基づくABテストの企画・デザイン ・各部署とのディスカッション・要件整理 ■求めている人物像 ・デザインで課題解決をするのが好きな方 ・チームとのコミュニケ

若手デザイナーが0→1に挑戦できる！インハウスUIUXポジション募集

■業務内容 ・自社サービス（Web/アプリ）のUIUX改善 ・新規機能のUI設計（ワイヤー〜UIデザイン） ・LP / バナー / サムネイルなどの広告クリエイティブ ・フライヤーや紙媒体資料のデザイン ・新規事業のブランド設計・キービジュアル制作 ・デザインシステムの改善 ・データに基づくABテストの企画・デザイン ・各部署とのディスカッション・要件整理 ■求めている人物像 ・デザインで課題解決をするのが好きな方 ・チームとのコミュニケ

UIだけじゃ物足りない人へ。UI×世界観設計まで挑戦できるデザイナーを募集

■業務内容 ・自社サービス（Web/アプリ）のUIUX改善 ・新規機能のUI設計（ワイヤー〜UIデザイン） ・LP / バナー / サムネイルなどの広告クリエイティブ ・フライヤーや紙媒体資料のデザイン ・新規事業のブランド設計・キービジュアル制作 ・デザインシステムの改善 ・データに基づくABテストの企画・デザイン ・各部署とのディスカッション・要件整理 ■求めている人物像 ・デザインで課題解決をするのが好きな方 ・チームとのコミュニケ

転職 ｜事業会社で自分の思いを形に｜アプリ立ち上げデザイナーを募集！

■業務内容 - 自社WEBメディア運用におけるUI/UX改善 - 自社モバイルアプリのUI/UX改善 - 広告上で使用するCVR向上のためのバナー作成 - フライヤーや紙媒体資料のデザイン ■こんなことやります 弊社は3年後に時価総額300億円で上場するという目標を掲げています。 現在複数のサービスを運営していますが、上記の目標を達成するためにハイスピードで盤石な運用システムを造り上げていくことは必要不可欠です。 これまでの弊社のプロ

転職 ｜事業会社で自分の思いを形に｜モノづくりしたいデザイナーを募集！

■業務内容 - 自社WEBメディア運用におけるUI/UX改善 - 自社モバイルアプリのUI/UX改善 - 広告上で使用するCVR向上のためのバナー作成 - フライヤーや紙媒体資料のデザイン ■こんなことやります 弊社は3年後に時価総額300億円で上場するという目標を掲げています。 現在複数のサービスを運営していますが、上記の目標を達成するためにハイスピードで盤石な運用システムを造り上げていくことは必要不可欠です。 これまでの弊社のプロ

転職 |実務経験０でもOK！自分の手でモノづくりしたいデザイナーを募集！

■業務内容 - 自社WEBメディア運用におけるUI/UX改善 - 自社モバイルアプリのUI/UX改善 - 広告上で使用するCVR向上のためのバナー作成 - フライヤーや紙媒体資料のデザイン ■こんなことやります 弊社は3年後(2027年)に時価総額300億円で上場するという目標を掲げています。 現在複数のサービスを運営していますが、上記の目標を達成するためにハイスピードで盤石な運用システムを造り上げていくことは必要不可欠です。 これまでの弊社

転職 |実務経験０でもOK！自分で考えてモノづくりしたいデザイナーを募集！

■こんなことやります 弊社は3年後(2027年)に時価総額300億円で上場するという目標を掲げています。 現在複数のサービスを運営していますが、上記の目標を達成するためにハイスピードで盤石な運用システムを造り上げていくことは必要不可欠です。 これまでの弊社のプロダクト開発において、高速な事業展開を実現するために開発スピードを最優先事項として進めてきました。 その結果、速いスピードでの事業成長を実現することができまし

インターン｜WEBマーケ｜月間1万人のメディアを伸ばすSEOライター

全国の事業者と利用者をつなぐ当社の自社メディアにおいて、検索ユーザーに 役立つSEO記事の企画・執筆・改善を担っていただきます。 ただ「記事を書く」だけのお仕事ではありません。 どんなキーワードで、どんな悩みを持つユーザーに、どんな記事を届ければ 検索上位が取れるのか——を考え、生成AIも活用しながら、量と質を両立させて メディアを伸ばしていくお仕事です。 ◾️ 主な業務 ・SEOを意識した記事の企画／構成案づくり

インターン | マーケ | 上場準備、事業成長を加速させる学生を募集！

全国の事業者に対し、当社が運営するメディアへの掲載提案を中心とした営業活動および、マーケティング施策に携わっていただきます。 クライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく新規開拓営業から、希望の方にはそれを支えるマーケティングや事業企画までを行なっていただきます。 ◾️ 主な業務 ・全国の事業者への新規開拓営業(電話／オンライン中心) ・契約後の初期立ち上げ支援／送客数最大化サポート ・

新卒 | マーケ |上場に向け人員拡大！圧倒的裁量権で新規事業をグロース！

【背景】 2027年内の上場を目指し、新規事業の連続的な立ち上げ/既存事業の安定的な成長の2つを両立することで売上を伸ばしております。 2021年は、従業員数/売上ともに前年比3倍以上となり、まさに急拡大中です。2022年も順調に業績を伸ばし、オフィスを移転。新たな一歩を踏み出しました。2023年は180%成長を目指しております。 この度、マーケティング部門の募集をしているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長さ

ポテンシャル採用｜経営者に直接提案し、事業ごと動かす。上場準備中の法人営業

自社開発のWEB集客ツールを、不用品回収・ハウスクリーニング・外壁塗装など「価格が不透明で業者選びが難しい」業界の事業者に提案する法人営業です。 現在1,500社以上に導入いただき、月間10,000人以上のユーザーをおつなぎしています。 提案の相手は、現場を持つ経営者・事業主本人であることがほとんどです。決裁までのスピードが早く、自分の提案がそのまま数字に反映されます。 【業務内容】 ・新規開拓（電話／オンライン中心）

意思決定はほぼ即日。自分の商談ひとつが数字を動かすフェーズに携わる法人営業

madoguchiは今、2027年の上場に向けて準備を進めています。 社内の制度も、営業のオペレーションも、正直まだ「整いきっていない」ことが多い会社です。 だからこそ、今入る人には裁量があります。 不用品回収・ハウスクリーニング・外壁塗装など、「価格が不透明で業者選びが難しい」ホームサービス業界に向けて、自社のWEB集客ツールを届ける法人営業です。現在1,500社以上のクライアントに導入いただき、 月間10,000人以上のユーザーをお

提案からクロージングまで学生が一気通貫。月200社契約の組織でインターン

全国の事業者に対し、当社が運営するメディアへの掲載提案を中心とした営業活動および、マーケティング施策に携わっていただきます。 クライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく新規開拓営業から、希望の方にはそれを支えるマーケティングや事業企画までを行なっていただきます。 ◾️ 主な業務 ・全国の事業者への新規開拓営業(電話／オンライン中心) ・契約後の初期立ち上げ支援／送客数最大化サポート ・

インターン｜上場準備 × 新設部署｜"仕組みをつくる側"に回りたい学生募集

◾️ 主な業務 ・データ入力 ・営業部門のサポート業務（電話 / メール / LINE等でのアポイント案件のお渡し） ・業者様への定期連絡と簡単なヒアリング ※PCで文字入力ができればOK！特別なスキルは不要です。 ◾️ 募集背景 当社は今年度より、カスタマーサクセス部（CS部） を立ち上げました。 簡単に言うと、サービスを契約してくれた業者様に「契約してよかった！」と思ってもらえるように、伴走してサポートする部署です。 新たに立

2027年上場に向け社内で幹部候補続出！圧倒的裁量権でキャリアプランを形成

【携わる事業】 先述の通り、弊社は新たにアプリ事業を立ち上げました。 そこにご参画いただくもしくは、弊社主要事業にご参画いただきます！ 【背景】 弊社は2016年に立ち上がり、現在は年商10億円を超えており、ある程度事業にも安定感が出てきました。 ただ、2024年から新たにやることはこれまでやってきたこととは全く別軸のものであり、第二創業期とも言えます。 そのため、2027年の上場に向けて、主要事業の拡大と新規事業の両立

転職 | 起業 |上場に向け事業拡大！圧倒的裁量権で事業立ち上げ！

【背景】 この度、新規事業のグロースメンバーを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長させていきたい ・既存事業を安定的に成長させていきたい ・3年後の上場に向けた幹部候補や事業部長クラスの人財が必要である 上記の理由がございます。 現在は上場時の役員候補も求めております。弊社としては外部から引っ張ってくるのではなく、そのような存在が社内から現れることを望んでいますし、それに

第二新卒追加募集 | 営業×マーケでWEBメディアとアプリをグロース！

【背景】 この度、新規事業のグロースメンバーを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長させていきたい ・既存事業を安定的に成長させていきたい ・3年後の上場に向けた幹部候補や事業部長クラスの人財が必要である 上記の理由がございます。 現在は上場時の役員候補も求めております。弊社としては外部から引っ張ってくるのではなく、そのような存在が社内から現れることを望んでいますし、それに

ポテンシャル採用 | 経験年数不問 | 自社メディアを支えるセールスを募集

■こんなことやります 大体5名のチームで1つのサービスのクライアント拡充と成長を担います。 法人営業を行い、自社サービス(WEB集客ツール)を利用いただく会社様を拡充させていきます。 新規開拓~アポイント~クロージング~カスタマーサクセスまで全ての業務を担っていただきます。 セールスに従事している全体の社員数は約20名で少数ではありますが、月間200社以上の契約を獲得している、ベンチャーでも有数の営業力を誇っております。

インターン | 営業 | 上場準備、事業成長を加速させる学生を募集！

全国の事業者に対し、当社が運営するメディアへの掲載提案を中心とした営業活動および、マーケティング施策に携わっていただきます。 クライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく新規開拓営業から、希望の方にはそれを支えるマーケティングや事業企画までを行なっていただきます。 ◾️ 主な業務 ・全国の事業者への新規開拓営業(電話／オンライン中心) ・契約後の初期立ち上げ支援／送客数最大化サポート ・

インターン | 起業 | 上場準備、事業立ち上げを加速させる学生を募集！

全国の事業者に対し、当社が運営するメディアへの掲載提案を中心とした営業活動および、マーケティング施策に携わっていただきます。 クライアントを増やし、コンサルタントとしても関係性を構築していく新規開拓営業から、希望の方にはそれを支えるマーケティングや事業企画までを行なっていただきます。 ◾️ 主な業務 ・全国の事業者への新規開拓営業(電話／オンライン中心) ・契約後の初期立ち上げ支援／送客数最大化サポート ・

新卒 | 起業 | 上場に向け人員拡大！圧倒的裁量権で新規事業をグロース！

【背景】 この度、新規事業のグロースメンバーを募集しているのは、 ・上場に向けハイスピードで多くの事業を立ち上げ成長させていきたい ・既存事業を安定的に成長させていきたい ・3年後の上場に向けた幹部候補や事業部長クラスの人財が必要である 上記の理由がございます。 現在は上場時の役員候補も求めております。弊社としては外部から引っ張ってくるのではなく、そのような存在が社内から現れることを望んでいますし、それに

港区オフィス｜子育て中のすきま時間を誰かのための時間に｜カスタマーサクセス

当社は今年度より、カスタマーサクセス部を立ち上げました。 サービスをご契約いただいた業者様に「契約してよかった」と思っていただけるよう、伴走してサポートする部署です。 その中で今回募集するのは、CS部の事務・電話サポート業務です。 ◾️ 主な業務 営業部門のサポート業務（電話／メール／LINEでのアポイント案件のお渡し） 業者様への定期連絡と簡単なヒアリング データ入力 お電話やWEB商談でのお客様対応・PCで文字入力

バックオフィス｜港区本社｜チームで助け合う環境｜事務職デビュー歓迎！

バックオフィス業務をお任せします。 ・請求書などの書類作成・管理 ・データ入力、社内申請対応 ・営業部門のサポート業務（例：案件進行管理など） ・経理補助（支払処理・領収書確認など） ・電話、来客対応 ・その他、庶務業務全般 ※最初からすべてできる必要はありません。 ※できる業務から少しずつお任せします。 ■ ご入社後の流れ： 先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいただきます。 分からないことがあればすぐに聞ける

転職｜バックオフィス｜自由な働き方と自己成長を両立！

バックオフィス業務をお任せします。 ・請求書などの書類作成・管理 ・データ入力、社内申請対応 ・営業部門のサポート業務（例：案件進行管理など） ・経理補助（支払処理・領収書確認など） ・電話、来客対応 ・その他、庶務業務全般 ※最初からすべてできる必要はありません。 ※できる業務から少しずつお任せします。 ■ ご入社後の流れ： 先輩社員からOJTを通じて業務を学んでいただきます。 分からないことがあればすぐに聞ける

AIを使える人だけの武器で終わらせない。AI推進室室長候補を募集。

役割をひとことで言うと「AIの専門家として、各事業の担当者にAI活用の型を伝授していく人」。 事業戦略を考えるのは事業担当者、AI活用の型を作るのはあなた——役割分担はクリアです。 代表直轄で、ツール選定から社内教育・ナレッジ化まで責任を持って進められる、裁量の大きいポジションです。 ◾️こんな環境を用意しています 経営陣がAIリテラシーを持ち、意思決定が速い X・勉強会・技術ブログでの発信が自由（社内規定の範囲内