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港区オフィス|子育て中のすきま時間を誰かのための時間に|カスタマーサクセス

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Contract work/ Part-time work

on 2026-08-31

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港区オフィス|子育て中のすきま時間を誰かのための時間に|カスタマーサクセス

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

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Naokazu Yasuoka

1988年横浜生まれ。夢だった教員の仕事に就くが、年功序列で努力が評価されにくい環境に疑問をもち、1年で退職。その後、1年間の留学を経験し帰国。ベンチャー企業に入社し、没頭しすぎるあまり自分の低すぎる給与に気づかず、多額の借金を抱え転職を決意。所有していた時計を売ろうと検索した際「時計比較サイト」がないことに気づき、前職でのサイト運用経験を活かし「時計の比較サイト」で起業することを決める。世の中に必要不可欠となるサービスを作る為、日々邁進中。

飯塚 来己

2025年1月より入社。 前職では約10年ほど飲食業界で現場からマネジメントまでやってきました! 30代からの大きなキャリアチェンジではありましたが、まだまだ知らない世界を知りたい、自分のさらなる成長を求め、IT企業へ飛び込みました‼︎ 現在はアプリ事業CSを担当しつつ、 メディア事業のCS部 部長を担っております!

今井 遥

1999年鹿児島県生まれ。2023年に琉球大学を卒業後、新卒でmadoguchi株式会社に入社。 「gaiheki+」に配属。営業としてサービス拡大に携わる。 2025年から営業と兼任してtoCセールスの立ち上げメンバーとして奮闘。 2026年から本格始動し、madoguchiのサービス全般のtoCユーザー様と加盟店様の両方に対し、提供価値の向上に日々邁進中!

Risa Watanabe

1998年静岡県生まれ。 2021年成城大学卒。新卒ではテレビショッピングの会社に入社し、マーケティング部に所属。 2022年11月に中途入社し、「不用品回収の窓口」に配属。営業として加盟店様の集客支援に携わる。 2023年から営業と兼任していた採用活動では施策立案、実際の面接を担当。 2024年から人事専任となり、部の立ち上げに向け採用活動や社内広報など日々奮闘中!!

1205人のエントリーから16人を選んだ話。2026年新卒採用、1人人事の記録

Risa Watanabe's story

madoguchi株式会社's members

1988年横浜生まれ。夢だった教員の仕事に就くが、年功序列で努力が評価されにくい環境に疑問をもち、1年で退職。その後、1年間の留学を経験し帰国。ベンチャー企業に入社し、没頭しすぎるあまり自分の低すぎる給与に気づかず、多額の借金を抱え転職を決意。所有していた時計を売ろうと検索した際「時計比較サイト」がないことに気づき、前職でのサイト運用経験を活かし「時計の比較サイト」で起業することを決める。世の中に必要不可欠となるサービスを作る為、日々邁進中。

What we do

■ Mission 弊社のMissionは【盲点を価値に。】です。 世の中において今まで見えていなかった価値を、可視化することで新たな価値を生み出し、次世代に繋ぐ役割として、なくてはならない存在であり続けることを目標としています。 これを達成するための通過点の1つとして、【3年後までの時価総額300億円上場】を見据え、現在は準備を進めております。 2021年は2度目のオフィス移転、そして売上/粗利が180%成長いたしました。2022年は3度目のオフィス移転を行い、160%成長を果たしました。2023年は売り上げ/粗利ともに140%成長を成し遂げました。常に成長している組織であるということを数字で示し続けます。 ■ 2026年版 ベストベンチャー100 にも選出 2026年1月には3年連続でベストベンチャー100にも選出され、今後はより社会にインパクトを与える組織になるため社員一丸となっております。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~
2020年~2023年の間に2度のオフィス移転。IPOに向け体制を強化中です。
ベストベンチャー100にも3年連続で選出。連続で150%以上の成長を達成。スピーディに事業を立ち上げ安定させています。
BtoBtoCメディア『不用品回収の窓口』不用品回収業界や遺品整理業界に特化しています。その他数々の業界特化型メディアを展開中です。
こだわりのオフィス勤務。チームの目標に向かい、特にコミュニケーションを重視しています。
社員旅行や定例会などイベントも複数開催しております。「メンバー間の近さ」による「コミュニケーションの円滑さ」が事業の成長スピードに繋がっています。
新規事業の連続的な立ち上げと既存事業の安定的な成長の両立で時価総額300億円での上場へ。

What we do

2020年~2023年の間に2度のオフィス移転。IPOに向け体制を強化中です。

ベストベンチャー100にも3年連続で選出。連続で150%以上の成長を達成。スピーディに事業を立ち上げ安定させています。

■ Mission 弊社のMissionは【盲点を価値に。】です。 世の中において今まで見えていなかった価値を、可視化することで新たな価値を生み出し、次世代に繋ぐ役割として、なくてはならない存在であり続けることを目標としています。 これを達成するための通過点の1つとして、【3年後までの時価総額300億円上場】を見据え、現在は準備を進めております。 2021年は2度目のオフィス移転、そして売上/粗利が180%成長いたしました。2022年は3度目のオフィス移転を行い、160%成長を果たしました。2023年は売り上げ/粗利ともに140%成長を成し遂げました。常に成長している組織であるということを数字で示し続けます。 ■ 2026年版 ベストベンチャー100 にも選出 2026年1月には3年連続でベストベンチャー100にも選出され、今後はより社会にインパクトを与える組織になるため社員一丸となっております。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~

Why we do

社員旅行や定例会などイベントも複数開催しております。「メンバー間の近さ」による「コミュニケーションの円滑さ」が事業の成長スピードに繋がっています。

新規事業の連続的な立ち上げと既存事業の安定的な成長の両立で時価総額300億円での上場へ。

■ なにをやっているのか madoguchi株式会社は、「盲点を価値に。」というミッションのもと、 不用品回収・クリーニング・買取など、生活に根ざした困りごとを解決する BtoBtoC型メディアを複数運営しています。 ユーザーにとっては“無料で便利な一括見積もりメディア”。 クライアント(提携業者)にとっては“新しい顧客との接点”となるプラットフォーム。 この両者を結ぶ存在として、私たちは「今まで目に見えていなかった価値」を形にしていきます。 ■ 運営サービス 1500社以上のクライアントの集客をサポートしており、月間10,000人以上のユーザーをクライアントにお繋ぎしております。 コロナ禍以降においても売り上げ/利用ユーザー数/利用会社数が伸び続けている、強いサービスを展開できていると自負しております。 ▼オヨビー 2024年12月にリリース、madoguchi成長の起爆剤として"駆けつけサービス"マーケットを狙う ▼不用品回収の窓口 2020年11月にオープンし、今では主力事業となったBtoBtoCメディア ▼おそうじの窓口 2021年10月に学生3名によって立ち上げ、加盟店数は400社超え ▼みんなの買取 2016年創業のきっかけとなったサービス、買取店やリサイクルショップのための総合ポータルメディア、2025年9月リニューアル ▼gaiheki+ 2023年1月にオープンし、外壁塗装領域に特化した集客メディア

How we do

BtoBtoCメディア『不用品回収の窓口』不用品回収業界や遺品整理業界に特化しています。その他数々の業界特化型メディアを展開中です。

こだわりのオフィス勤務。チームの目標に向かい、特にコミュニケーションを重視しています。

◾️ カスタマーサクセス部について フラットで話しやすい雰囲気です。 役職や年次に関係なく、わからないことはすぐ聞ける環境になっています。 「ありがとう」はもちろん感情や気づきを口頭で伝え合う文化があります。 情報共有は即時に。何が起きているか、みんなが分かる状態を大事にしています。 定期的な面談も実施しており、業務の相談だけでなく働き方の相談もできます。 「電話の仕事ってちょっと不安…」「ブランクがあるけど大丈夫かな…」という方も、まずはカジュアル面談で気軽に話を聞きに来てください。 お子さんの体調不良で当日のシフトになっても大丈夫です。 それも含めて、まずはお話ししましょう。 madoguchiのカスタマーサクセス部は、港区三田のオフィスで働くチームです。 子どもと家で二人きりになりがちな時間に、少しだけ外に出て、大人と話し、誰かの役に立つ。 そんな時間を届けたくて、この求人をつくりました。 働く時間は、かなり柔軟に調整できます。 1日3〜4時間からご相談可能です。 ※オフィスへの出社が前提の勤務です。フルリモートワークではない点だけ、あらかじめご了承ください。

As a new team member

当社は今年度より、カスタマーサクセス部を立ち上げました。 サービスをご契約いただいた業者様に「契約してよかった」と思っていただけるよう、伴走してサポートする部署です。 その中で今回募集するのは、CS部の事務・電話サポート業務です。 ◾️ 主な業務 営業部門のサポート業務(電話/メール/LINEでのアポイント案件のお渡し) 業者様への定期連絡と簡単なヒアリング データ入力 お電話やWEB商談でのお客様対応・PCで文字入力ができればOKです。 特別なスキルや、社会人としてのブランクは一切問いません。 ◾️ こんな方にぴったり 子育て中で、フルタイムでの復職はまだ難しいと感じている方 ブランクがあり、「いきなり正社員は不安」という方 1日数時間だけでも、社会との接点を持ちたい方 電話・メール対応の経験がある方 家では子どもと二人きりになりがちな日々で、少しだけでも大人と話す仕事がしたい方 経験は一切問いません。未経験スタートのメンバーがほとんどです。 ◾️ 得られるもの 業者様と直接話すコミュニケーション力 電話対応・メール対応・事務処理など、実務で使えるスキル 「自分の対応で相手の状況が良くなる」というやりがいや手応え カスタマーサクセスという仕事の実務経験 フラットな職場で、社員・他のメンバーと一緒に働く経験 ◾️ さいごに 「今すぐフルタイムでは働けないけど、何もしていない自分にちょっと焦りがある」 「社会と繋がる時間を、少しだけ取り戻したい」 そんな方のための仕事です。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。お会いできることを楽しみにしています。
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Team Personality Types

飯塚  来己さんの性格タイプは「フォアランナー」
飯塚  来己さんのアバター
飯塚 来己Other
今井 遥さんの性格タイプは「ブレーン」
今井 遥さんのアバター
今井 遥toCセールス
Risa Watanabeさんの性格タイプは「ファシリテーター」
Risa Watanabeさんのアバター
Risa Watanabe人事部・チーフ
飯塚  来己さんの性格タイプは「フォアランナー」
飯塚  来己さんのアバター
飯塚 来己Other
今井 遥さんの性格タイプは「ブレーン」
今井 遥さんのアバター
今井 遥toCセールス
Risa Watanabeさんの性格タイプは「ファシリテーター」
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Risa Watanabe人事部・チーフ

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