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動画編集者|切り抜き作業で終わらせない|企画から任せる自社専属クリエイター

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Mid-career

on 2026-07-31

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動画編集者|切り抜き作業で終わらせない|企画から任せる自社専属クリエイター

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Naokazu Yasuoka

1988年横浜生まれ。夢だった教員の仕事に就くが、年功序列で努力が評価されにくい環境に疑問をもち、1年で退職。その後、1年間の留学を経験し帰国。ベンチャー企業に入社し、没頭しすぎるあまり自分の低すぎる給与に気づかず、多額の借金を抱え転職を決意。所有していた時計を売ろうと検索した際「時計比較サイト」がないことに気づき、前職でのサイト運用経験を活かし「時計の比較サイト」で起業することを決める。世の中に必要不可欠となるサービスを作る為、日々邁進中。

田中 亜美

こんにちは、田中亜美です。 現在madoguchi株式会社でデザイナーとして働いており、 アプリのUIUXデザイン、HP、LP、バナーや名刺、紙媒体のデザインまで 幅広く関わらせていただいております。 大学では、教育学の専門知識と小学校全教科の指導法などを学んでいました。 また、国語を専門とする専修に所属し、中学校・高等学校の国語科教育をはじめ、日本語学、日本文学、漢文学、書写などを学んでいました。 趣味はダンスで、高校時代には全国コンクールで入賞も経験しました。 現在も運動不足解消、ストレス発散のためにも、カバーダンスイベントに出てみるなど細々と続けています もう一つの趣味は居酒屋巡りです。 特にこじんまりとした赤提灯系のお店が好きで、そこで生まれる店員さんやお客さんとのコミュニケーションは、少し異空間のようでとても楽しく感じます! 【スキル】 Figma、Adobe photoshop、Adobe illustrator 、Adobe XD、HTML 、CSS 【ポートフォリオ】 リンクを貼っておりますので、是非一度ご覧いただければ幸いです。 よろしくお願い致します!

Risa Watanabe

1998年静岡県生まれ。 2021年成城大学卒。新卒ではテレビショッピングの会社に入社し、マーケティング部に所属。 2022年11月に中途入社し、「不用品回収の窓口」に配属。営業として加盟店様の集客支援に携わる。 2023年から営業と兼任していた採用活動では施策立案、実際の面接を担当。 2024年から人事専任となり、部の立ち上げに向け日々奮闘中!

1205人のエントリーから16人を選んだ話。2026年新卒採用、1人人事の記録

Risa Watanabe's story

小畑 綾奈

2000年宮城県仙台市生まれ。 2023年東北芸術工科大学グラフィックデザイン学科卒業。新卒で写真スタジオに就職し、カメラアシスタントとして実務経験を積む。 2026年madoguchi株式会社にフォトグラファーとして入社。社内外のビジュアル制作に奮闘中!

madoguchi株式会社's members

1988年横浜生まれ。夢だった教員の仕事に就くが、年功序列で努力が評価されにくい環境に疑問をもち、1年で退職。その後、1年間の留学を経験し帰国。ベンチャー企業に入社し、没頭しすぎるあまり自分の低すぎる給与に気づかず、多額の借金を抱え転職を決意。所有していた時計を売ろうと検索した際「時計比較サイト」がないことに気づき、前職でのサイト運用経験を活かし「時計の比較サイト」で起業することを決める。世の中に必要不可欠となるサービスを作る為、日々邁進中。

What we do

■ Mission 弊社のMissionは【盲点を価値に。】です。 madoguchiは、世の中でまだ可視化されていない「価値の種=盲点」を見つけ、テクノロジーの力で誰もが使える形に変えていく会社です。 これを達成するための通過点の1つとして、【3年後までの時価総額300億円上場】を見据え、現在は準備を進めております。 売上は常に成長し、2021年〜2023年は毎年140〜180%で拡大しています。 ■ 2026年版 ベストベンチャー100 にも選出 2026年1月には3年連続でベストベンチャー100にも選出され、今後はより社会にインパクトを与える組織になるため社員一丸となっております。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。 https://best100.v-tsushin.jp/ ■ 私たちが向き合っている領域 不用品回収、遺品整理、ハウスクリーニング、外壁塗装など、ITがまだ浸透していない“レガシー産業” を中心にDXを進めています。 たとえば主力事業の「不用品回収の窓口」では ・高齢化や空き家問題などの社会課題の増加 ・業者は現場が忙しく、広告運用やWEB集客を自力で行えない ・結果、必要としている人にサービスが届いていない などと言った課題を解決しています。 madoguchiはこのような“情報の非対称性”を解消するため、 ユーザーと業者を最適につなぐオンラインプラットフォーム を展開しています。 依頼者は最短で複数社に見積もり依頼でき、 業者は現場の合間でもLINEで依頼を受け取れるため、 現場のプロが本業に集中しつつ、安定的に集客できる状態 をつくることができます。 この仕組みを他の領域にも展開し、社会課題の解決につながるサービスを増やしています。 ■ 運営サービス 現在は1500社以上のクライアントを支援し、月間1万人以上のユーザーと業者をマッチングしています。 ▼不用品回収の窓口 2020年11月にオープンし、今では主力事業となったBtoBtoCメディア ⇨https://fuyouhin.support ▼おそうじの窓口 2021年10月に学生3名によって立ち上げ、加盟店数は400社超え ⇨https://osouji.support ▼みんなの買取 2016年創業のきっかけとなったサービス、買取店やリサイクルショップのための総合ポータルメディア ⇨https://ekaitori.com/ ▼gaiheki+ 2023年1月にオープンし、外壁塗装領域に特化した集客メディア ⇨https://gaihekiplus.com
社員旅行や定例会などイベントも複数開催しております。「メンバー間の近さ」による「コミュニケーションの円滑さ」が事業の成長スピードに繋がっています。
ベストベンチャー100にも3年連続で選出。連続で150%以上の成長を達成。スピーディに事業を立ち上げ安定させています。
BtoBtoCメディア『不用品回収の窓口』不用品回収業界や遺品整理業界に特化しています。その他数々の業界特化型メディアを展開中です。
2020年~2026年の間に3度のオフィス移転。IPOに向け体制を強化中です。
アプリ事業が狙うマーケットは、いわゆる"駆けつけサービス"と呼ばれる領域です。まずはこの"駆けつけサービス"をより身近により手軽にしていくことから始め、"助けを求めること","お金を払うことで苦痛な時間や労力から解放されること"をよりスタンダードにしていきます。その先には、【助け合い/稼ぎ合い/人が人を雇う】というようなことが当たり前に行われる世界にしていきます。
本アプリを使うことでAIが相場を元に金額を見積もり、それを元に近くのワーカーとマッチさせます。ワーカーのスキマ時間を有効活用することで、必要な作業金額は安く済みます。そのため、"すぐに"”安く””手軽に”人に助けを呼ぶことができます。

What we do

社員旅行や定例会などイベントも複数開催しております。「メンバー間の近さ」による「コミュニケーションの円滑さ」が事業の成長スピードに繋がっています。

ベストベンチャー100にも3年連続で選出。連続で150%以上の成長を達成。スピーディに事業を立ち上げ安定させています。

■ Mission 弊社のMissionは【盲点を価値に。】です。 madoguchiは、世の中でまだ可視化されていない「価値の種=盲点」を見つけ、テクノロジーの力で誰もが使える形に変えていく会社です。 これを達成するための通過点の1つとして、【3年後までの時価総額300億円上場】を見据え、現在は準備を進めております。 売上は常に成長し、2021年〜2023年は毎年140〜180%で拡大しています。 ■ 2026年版 ベストベンチャー100 にも選出 2026年1月には3年連続でベストベンチャー100にも選出され、今後はより社会にインパクトを与える組織になるため社員一丸となっております。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。 https://best100.v-tsushin.jp/ ■ 私たちが向き合っている領域 不用品回収、遺品整理、ハウスクリーニング、外壁塗装など、ITがまだ浸透していない“レガシー産業” を中心にDXを進めています。 たとえば主力事業の「不用品回収の窓口」では ・高齢化や空き家問題などの社会課題の増加 ・業者は現場が忙しく、広告運用やWEB集客を自力で行えない ・結果、必要としている人にサービスが届いていない などと言った課題を解決しています。 madoguchiはこのような“情報の非対称性”を解消するため、 ユーザーと業者を最適につなぐオンラインプラットフォーム を展開しています。 依頼者は最短で複数社に見積もり依頼でき、 業者は現場の合間でもLINEで依頼を受け取れるため、 現場のプロが本業に集中しつつ、安定的に集客できる状態 をつくることができます。 この仕組みを他の領域にも展開し、社会課題の解決につながるサービスを増やしています。 ■ 運営サービス 現在は1500社以上のクライアントを支援し、月間1万人以上のユーザーと業者をマッチングしています。 ▼不用品回収の窓口 2020年11月にオープンし、今では主力事業となったBtoBtoCメディア ⇨https://fuyouhin.support ▼おそうじの窓口 2021年10月に学生3名によって立ち上げ、加盟店数は400社超え ⇨https://osouji.support ▼みんなの買取 2016年創業のきっかけとなったサービス、買取店やリサイクルショップのための総合ポータルメディア ⇨https://ekaitori.com/ ▼gaiheki+ 2023年1月にオープンし、外壁塗装領域に特化した集客メディア ⇨https://gaihekiplus.com

Why we do

アプリ事業が狙うマーケットは、いわゆる"駆けつけサービス"と呼ばれる領域です。まずはこの"駆けつけサービス"をより身近により手軽にしていくことから始め、"助けを求めること","お金を払うことで苦痛な時間や労力から解放されること"をよりスタンダードにしていきます。その先には、【助け合い/稼ぎ合い/人が人を雇う】というようなことが当たり前に行われる世界にしていきます。

本アプリを使うことでAIが相場を元に金額を見積もり、それを元に近くのワーカーとマッチさせます。ワーカーのスキマ時間を有効活用することで、必要な作業金額は安く済みます。そのため、"すぐに"”安く””手軽に”人に助けを呼ぶことができます。

■ 創業10年目にして、アプリ事業に挑戦することを決意 メンバーも増え、年商は10億円を超え、会社としての信頼度や資金も安定した今だからこそ、これまで以上の挑戦することを決意しました。 それが、アプリ事業です。 アプリ事業が狙うマーケットは、いわゆる"駆けつけサービス"と呼ばれる領域です。 Ex) 不用品回収,ハウスクリーニング,エアコンクリーニング,家具組み立て/設置/移動,家事代行,水のトラブル,害虫駆除,除雪,お庭仕事,引越し,家具家電修理,自動車修理,鍵のトラブル etc... ただ、このような業界の業者様は地元密着型が多かったり、ぼったくり問題が多発していることで、全国的に業界を引っ張っていくようなリーディングカンパニーが現れづらく、未だにグレーかつデジタルの観点からも遅れてしまっております。 まずはこの"駆けつけサービス"をより身近により手軽にしていくことから始め、"助けを求めること","お金を払うことで苦痛な時間や労力から解放されること"をよりスタンダードにしていきます。その先には、【助け合い/稼ぎ合い/人が人を雇う】というようなことが当たり前に行われる世界にしていきます。 アプリとしてはいわゆるウーバーイーツやGO TAXiのようなUIUXを参考にしており、 何か生活する中で悩みやトラブル、助けて欲しいことが起きた時に、近くのワーカーや専門業社をすぐに呼び出せるという仕組みとなっております。また、本アプリを使うことでAIが相場を元に金額を見積もり、それを元に近くのワーカーとマッチさせます。ワーカーのスキマ時間を有効活用することで、必要な作業金額は安く済みます。そのため、"すぐに"”安く””手軽に”人に助けを呼ぶことができます。 ■ アプリ詳細 https://oyobee.com/ https://oyobee.go.link/5tYGR (IOS/ Android自動識別)

How we do

BtoBtoCメディア『不用品回収の窓口』不用品回収業界や遺品整理業界に特化しています。その他数々の業界特化型メディアを展開中です。

2020年~2026年の間に3度のオフィス移転。IPOに向け体制を強化中です。

■ このポジションの特徴 ・編集を「渡された素材を切って繋ぐ作業」にしません ・企画・構成づくりから入れる(何を撮るか、どう見せるか) ・社外案件なし=すべて自社クリエイティブ ・撮影は専任のフォトグラファーと分担。編集に集中できる ・出した動画の反応(再生数・エントリー数)が自分に返ってくる ・若手中心でフラット、チャレンジしやすい 「この構成のほうが最後まで見られます」 「この企画、ショートで出しませんか?」 そんな一言が、すぐ採用される環境です。 ■ 募集背景 madoguchi株式会社では、YouTube・採用広報・社内イベント・サービスブランディングなど、 映像を活用した発信が急速に増えています。 撮影を担うフォトグラファーポジションを新設した一方で、 撮った素材を“届く形”に仕上げる編集リソースが追いついていないのが現状です。 今後さらにコンテンツ制作を強化し、「会社のリアル」や「現場のストーリー」を より多くの人に届けるため、編集を専任で担う動画編集者ポジションを新設しました。 会社の成長を一緒に記録し、未来に残す仲間を募集しています。

As a new team member

■ 業務内容 自社専属の動画編集者として、社内で生まれる映像コンテンツの編集を一手に担います。 ただし、渡された素材を切って繋ぐだけの仕事ではありません。 「どう見せれば伝わるか」を考えるところから入ってもらいます。 ・YouTube動画の編集(カット/テロップ/BGM・SE/サムネイル作成) ・SNS用ショート動画の制作(TikTok・Instagramリール・YouTube Shorts) ・採用広報/サービス紹介ムービーの編集 ・社内イベント(内定式・社員旅行・BBQ・サミット等)の記録映像の編集 ・企画・構成づくり(何を撮るか、どう見せるかから参加) ・フォトグラファーや広報メンバーとの撮影ディレクション ・簡単なモーショングラフィックス(できる方は歓迎、必須ではありません) まずはスキル感に合わせた編集業務からスタートし、 慣れてきたら「企画〜構成〜編集〜数値の振り返り」まで一気通貫で担当していただきます。 ■ こんな人を求めています フリーランスや専門学校で培ったスキルを、「組織の力」と掛け合わせたい人に向いています。 ・趣味・副業・フリーランスで編集経験があり、もっと幅を広げたい方 ・映像系の専門学校を卒業し、実務でのキャリアをスタートしたい方 ・「編集するだけ」ではなく、企画や発信まで主体的に関わりたい方 ・指示待ちより「こう構成したらもっと伝わる」と提案できる方 ・フラットな組織で、若いうちから裁量を持って働きたい方 ■ 応募条件 ・日本語能力試験(JLPT)N1相当(ネイティブレベル)の日本語力 ・動画編集ソフトの基本操作ができる方  (Premiere Pro/Final Cut Pro/DaVinci Resolve/CapCut など、いずれか1つでOK) ・カット・テロップ・BGM挿入まで一通りご自身で仕上げた経験  (独学・スクール・趣味・副業・部活/サークルの制作物レベルで構いません) ※実務経験は問いません ※ポートフォリオのご提出をお願いしています(形式自由) ■ 歓迎条件 ・After Effects等でのモーショングラフィックス経験 ・YouTubeチャンネルやSNSアカウントの運用・分析経験 ・撮影(一眼/ミラーレス/スマホ問わず)の経験 ・サムネイル制作やデザインの経験(Photoshop/Canva等) 創立8年を超え、コロナ期にも売上を伸ばし続けたからこそ断言できる既存事業の安定感。安定した基盤と理念があるからこそ弊社は挑戦し続けることができます。上昇志向のメンバーが集まっており、お互いを高め合う風土が根付いております。
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田中 亜美さんの性格タイプは「イグザミナー」
田中 亜美さんのアバター
田中 亜美Designer
Risa Watanabeさんの性格タイプは「ファシリテーター」
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Risa Watanabe人事部・チーフ
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