「伝える力」がないと、キャリアも組織も止まってしまう時代

株式会社コンタクト 採用担当の末永です。私は現在、採用・教育・人事・エンジニアサポート を担当しています。この度、「採用担当の本音」というテーマで、採用担当の私が感じる事・wantedlyでは言えない様なリアルな話をnoteで投稿してますので、是非ご覧ください。現在就活している方や転職を検討している方、これから就職活動を予定されている方に【採用担当】の本音を赤裸々に綴っていますので、面接対策の参考にしていただければ幸いです。___はじめに：なぜ今、言語化力が注目されているのか？皆さんは普段、仕事で「自分の考え」や「状況の説明」を、どれくらい“正確に”言葉にできているでしょうか？「なんとな...

新人から中堅まで、仕事が速くなる7分類の質問思考法とは？

株式会社コンタクト 採用担当の末永です。私は現在、採用・教育・人事・エンジニアサポート を担当しています。この度、「採用担当の本音」というテーマで、採用担当の私が感じる事・wantedlyでは言えない様なリアルな話をnoteで投稿してますので、是非ご覧ください。現在就活している方や転職を検討している方、これから就職活動を予定されている方に【採用担当】の本音を赤裸々に綴っていますので、面接対策の参考にしていただければ幸いです。___伸びる人が使っている7つの質問技術と、4つの作り方ステップ仕事をしていると、何度も問われる言葉があります。「他に質問ありますか？」この瞬間に、成長曲線の角度が決...

「わからない」を言える人が、成長する。

株式会社コンタクト 採用担当の末永です。私は現在、採用・教育・人事・エンジニアサポート を担当しています。この度、「採用担当の本音」というテーマで、採用担当の私が感じる事・wantedlyでは言えない様なリアルな話をnoteで投稿してますので、是非ご覧ください。現在就活している方や転職を検討している方、これから就職活動を予定されている方に【採用担当】の本音を赤裸々に綴っていますので、面接対策の参考にしていただければ幸いです。___◆ 技術的な悩みの裏にある、“言葉にできない”という壁若手エンジニアがつまずくとき、多くの場合「技術が分からないからだ」と思いがちです。しかし実際の現場では、「...

報告・相談が遅れることで失うもの

株式会社コンタクト 採用担当の末永です。私は現在、採用・教育・人事・エンジニアサポート を担当しています。この度、「採用担当の本音」というテーマで、採用担当の私が感じる事・wantedlyでは言えない様なリアルな話をnoteで投稿してますので、是非ご覧ください。現在就活している方や転職を検討している方、これから就職活動を予定されている方に【採用担当】の本音を赤裸々に綴っていますので、面接対策の参考にしていただければ幸いです。___◆ 気を遣っているつもり、かもしれないけれど「上司は忙しそうだから、もう少し自分でやってみよう」「聞いたら迷惑かなと思って、様子を見ていた」「タイミングが分から...

目標を持つ人と、持たない人では、3ヶ月後に見える景色がまったく違う。

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「ただの報告」が、あなたの思考と成長を映し出している。

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チームで動いたとき、成果は“何倍”にもなる。

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“できるようになったら自信がつく”は、逆かもしれない。

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素直に聞ける人は、伸びる。変なプライドを手放すだけで、成長速度は2倍になる。

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たった1つの問いが、あなたの成長スピードを変えていく。

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「困ってない」の沈黙は“状況が分からない人”を生む

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【“想像力”が仕事を変える】ミスが多い人と、信頼される人のちがいとは？

株式会社コンタクト 採用担当の末永です。私は現在、採用・教育・人事・エンジニアサポート を担当しています。この度、「採用担当の本音」というテーマで、採用担当の私が感じる事・wantedlyでは言えない様なリアルな話をnoteで投稿してますので、是非ご覧ください。現在就活している方や転職を検討している方、これから就職活動を予定されている方に【採用担当】の本音を赤裸々に綴っていますので、面接対策の参考にしていただければ幸いです。さて今回は、私自身がこれまで数多くの若手・未経験エンジニアと向き合ってきた中で気づいた「ミスの正体」について、リアルな現場エピソードも交えてお伝えしたいと思います。_...

「指示待ち」では埋もれる時代。どちらも必要な力です。

株式会社コンタクト 採用担当の末永です。私は現在、採用・教育・人事・エンジニアサポート を担当しています。私はこれまで多くのチームづくりやキャリア支援、未経験エンジニアの育成に関わってきました。日々感じているのは、働き方の本質が変わってきているということ。就職したら安泰、肩書きがつけば一人前、、、そんな時代は、もう過去の話です。今は、たとえ未経験でも、たとえ新人でも、「どう動くか」で大きな差がついてしまう時代です。■目の前の仕事だけでは、埋もれてしまう時代Z世代の登場、終身雇用の崩壊、副業解禁、リモートの普及、早期離職の増加、、、時代の変化はスピードを増し、働き方はどんどん多様化していま...

技術はあとから身につく。でも、“信頼される人”は今この瞬間から始まっている。

株式会社コンタクト 採用担当の末永です。私は現在、採用・教育・人事・エンジニアサポート を担当しています。いつもと少し趣向を変えて、「採用担当が本音で語るシリーズ」をお届けします。このシリーズでは、会社の制度や仕事内容の説明ではなく、日々の採用活動や面談、現場での出来事を通して感じた「働くって、こういうことだな」というリアルな気づきを、ざっくばらんにお話ししていきます。___更新は不定期ですが、就職活動中の方や、これから社会に出る方、また第一線で活躍されている方にとって、少しでもヒントや勇気になれば嬉しいです。よければ、気軽に読んでみてくださいね。___今回のテーマは、「なぜ未経験エンジ...

一生モノの武器『メタスキル』という考え方

株式会社コンタクト 採用担当の末永です。私は現在、採用・教育・人事・エンジニアサポート を担当しています。先日、とある企業のセミナーに参加させてもらったとき、ふと気づいたことがありました。「あれ？うちの会社でやってる“コンピテンシーチーム活動”って、実は、社員みんなの将来にとって、すごく大事なことじゃないか？」そう強く思ったんです。この活動は、“今すぐ役立つスキル”ではなく、ずっと役立つ力＝メタスキルを自然と育てる取り組みです。そしてそれこそが、これからの時代において最も重要な“働く力”だと気づきました。今日は、そのことを記事にしてみました。「スキルがない」「将来が不安」「未経験だけど挑...