働き方や暮らしに合わせて選べる福利厚生『JOINT CREW BUFFET』

2022年4月にスタートした、JOINT CREW独自の福利厚生制度『JOINT CREW BUFFET』社員一人ひとりが、自分に必要なメニューを自由に選んで利用できる制度です。これまでにも何度かこの制度についてご紹介してきましたが、今回の記事では改めて、最新の制度内容とこの制度の考え方をご紹介します。JOINT CREW BUFFETが生まれた理由JOINT CREWでは、ビジョンである「日本の子供たちを笑顔にする」を実現するためには、社員とその家族が幸せに働き、暮らせることが大切だと考えています。そのために、これまでもさまざまな福利厚生を設けてきました。ただ、福利厚生には利用できる社...

暑中見舞いで間違い探し？ぜひ挑戦してみてください！

毎日暑い日が続いていますが、みなさま体調はいかがでしょうか？夏でもホットコーヒー派の私ですが、外出した日はさすがにアイスコーヒーを選ぶ日も増えてきました🌞そんな夏本番、今年もJOINT CREWから暑中見舞いをお届けします！今年は、少し遊び心を加えて「間違い探し」をご用意しました🔍 間違いは全部で5か所。ぜひ挑戦してみてください！間違い探し 🔍それではスタートです🙌上下のイラストを見比べながら、間違いを探してみてください！全部見つけられたでしょうか？答えはこの下です！正解はこちら👀いかがでしたでしょうか？私は完成版を見たとき、雲を見つけるまでかなり時間がかかりました😂「右上の軒先の太さか...

社員インタビュー｜仕事も家庭も大切に。JOINT CREWで実現した働き方

子供の誕生をきっかけに働き方を見直し、JOINT CREWへ転職した中嶌さん。普段はReactを用いたWebアプリケーション開発に携わりながら、ゲーム部や社内イベントを通じて、社員との交流を楽しんでいます。今回はそんな中嶌さんに、働き方を見直した理由や、実際に働く中で感じているJOINT CREWの魅力について伺いました。子供と一緒に成長を楽しむ── あなたの人柄を紹介してください。最近は子供と映画を観に行くのが楽しみです。成長に合わせて、一緒に楽しめることが少しずつ増えてきました。JOINT CREWではゲーム部に所属しており、メンバーとゲームを楽しんでいます。── エンジニア歴・現在...

社員インタビュー｜20年のキャリアを持つ茶谷さんが感じるJOINT CREWの魅力

エンジニア歴約20年の茶谷さんに、JOINT CREWで働く魅力についてお話を伺いました。Javaからキャリアをスタートし、Angular・Vue・Reactと技術の変化に合わせて経験を積み重ねてきた茶谷さん。フロントエンド開発に携わる一方で、1on1やグループワークなど、社内コミュニケーションの仕組みづくりにも取り組んでいます。今回は、JOINT CREWとの出会いや、現在感じている会社の魅力について伺いました。「とりあえずやってみる」が自分らしさ── あなたの人柄を紹介してください。基本的にはインドア派なのですが、外に遊びに行くのも好きです。JOINT CREWには部活というものがあ...

JavaScriptの日時操作は変わる？Temporalを触ってみた

記事の概要Temporal APIDateオブジェクトが抱える問題TemporalはDateの問題をどう解決するのかイミュータブルで安全な日時操作タイムゾーンを含めた日時管理ができる月が 1 始まりで直感的に曜日の扱いも直感的に ローカライズされた曜日を簡単に取得できるTemporalの重要な考え方Temporalの核となるコンセプトまとめ参考情報プロポーザルドキュメント標準化状況ブラウザでの利用状況Polyfill記事の概要JavaScriptの新しい日付操作APIであるTemporalは、将来的に標準化（ES2027予定）される機能です。本記事では、すでに主要ブラウザで試せる状態にあ...

第12期下期社員総会レポート

JOINT CREWでは、半期ごとに社員総会を実施しています。例年はオフライン会場とオンライン参加を組み合わせたハイブリッド形式で開催していましたが、今回はコロナ禍以来となる全社員オンライン開催。当日は上期の振り返りや今後の方針共有に加え、外部講師を招いたワークショップや、MetaLifeを使った懇親会も実施しました。同じ方向を向くために、毎回伝えていること総会は、代表取締役・村越の挨拶からスタートしました。JOINT CREWでは、社員総会や全社定例会のたびに、必ずパーパスとビジョンを共有しています。新しく入社したメンバーも含めて、会社としてどこを目指しているのかを改めて確認し、全員で...

春の恒例行事、花見 in 2026

2026年3月27日（金）、全社イベントとしてお花見を開催しました！当日は、東京と大阪の2拠点に分かれて実施。出張も可能としたことで、普段はオンライン中心のメンバーも現地に集合しました。さっそく当日の様子を、写真を中心にご紹介します。花見の様子🍻東京会場東京は代々木公園での開催でした。参加メンバーに話を聞くと、満開の桜の中でお花見を楽しめた人もいれば、いつも通りお酒が進んでいた人もいたりと、それぞれが普段とは異なる雰囲気を満喫できたとのことでした🌸仕事以外の話も多く、業務とはまた違った距離感で交流できていたようです。大阪会場大阪は服部緑地での開催でした。関西メンバーを中心に、最近入社した...

社員の声から見えた『JOINT CREW BUFFET』が働きやすさにつながる理由

『JOINT CREW BUFFET』は、会社が一律に決めた内容を受け取るのではなく、自分に合った項目を選んで活用できる福利厚生です。生活スタイルや重視する点が異なるからこそ、福利厚生も一人ひとりにとって使いやすいことが重要だとJOINT CREWは考えています。制度の詳細については、こちらの記事もあわせてご覧ください。本記事では、社員アンケートをもとに、実際の使われ方や良かったと感じられている点をご紹介します！社員に聞いた使って良かったBUFFET項目とは？今回の集計は、最も良かった項目を単一選択で回答してもらったものです。利用頻度ではなく、実際に利用したうえで印象に残っている項目を対...

FormikとReact Hook Formの状態管理を比較する

はじめにライブラリにおける思想の違いcontrolled（制御）かuncontrolled（非制御）かFormikのアプローチReact Hook FormのアプローチFormikを使った実装フォーム本体Formikの基本的な使い方フォームの初期化Formikの情報へのアクセスReact Hook Formを使った実装フォーム本体バリデーション処理React Hook Formの基本的な使い方フォームの初期化React Hook Formの情報へのアクセスまとめはじめに前回はライブラリを使わずにフォームを実装し、「画面UI」、「フォームの状態管理」、「バリデーション」の3つの要素から構成...

Reactフォームライブラリ、何を組み合わせればいい？

はじめにライブラリを使わないフォーム今回実装する画面実際のコードフォーム本体バリデーション定数、型、スタイルフォームの構成要素全体の把握画面UIフォームの状態管理バリデーションライブラリの使用状況Formik vs React Hook FormYup vs Zod最新のトレンドどの組み合わせを選ぶべきかまとめはじめにReactを使って何らかの入力フォームを作成するとします。その際、どのライブラリを使って実装をするべきなのでしょうか。また、大抵は複数のライブラリを組み合わせて使うことになりますが、最適な組み合わせは何なのでしょうか。そもそも、なぜ複数使う必要があるのでしょうか。これらを明...

2026年~新年のご挨拶~

🎍明けましておめでとうございます🎍昨年は会社データの開示や、エンジニアメンバーの作業デスク紹介など、仲間たちの協力を得ながらさまざまな記事を皆さまにお届けすることができました。記事をご覧いただき、応援してくださった皆さまに、心より感謝申し上げます。2026年も、私たちは「日本の子供たちを笑顔にする」という企業ビジョンの実現に向けて挑戦を続けてまいります。引き続き、JOINT CREWを皆さまに知っていただき、より興味を持ってもらえるような記事をお届けしていけたらと考えております。本年も変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

第12期上期社員総会レポート

JOINT CREWでは、半期ごとに会社の現状と方針を共有する社員総会を行っています。今回の社員総会では、東西それぞれのオフライン会場とオンライン参加のメンバーを交え、第11期の通期実績と振り返り、第12期で注力していく取り組みが共有されました。グループワークや懇親会も行い、部署の垣根をこえた交流の機会にもなりました。会社が大切にしていることを共有する時間総会の冒頭は、代表取締役・村越の挨拶から始まります。新しいメンバーも含め全員が同じ方向を向くために、社員総会の意義とともに、JOINT CREWが掲げる「世の中の課題解決のための繋ぎ手となる」というパーパスや「日本の子供たちを笑顔にする...

数字で見るJOINT CREW〜5年でこんなに変わりました！〜

社員数を比較する定着率を比較する居住率を比較する福利厚生を比較する月の平均残業時間を比較する働き方を比較するチーム参画を比較するプロジェクト種別を比較する利用技術スタックを比較するこんにちは！広報チームの遠藤です。今回は、JOINT CREWの職場環境や制度について、第5期と第10期のデータをもとに振り返ります！第5期は、会社で推進していたリモートワークがさらに加速し、経営革新計画の承認やTOKYO働き方改革宣言企業への認定など、会社にとって大きな変化のあった年でした。それからの5年間でどのような変化があったのか、数字を通して見ていきましょう。このストーリーをきっかけに、JOINT CR...

現役医師が監修！JOINT CREWの福利厚生『かいしゃの保健室』とは？

こんにちは！広報チームの遠藤です。今回はJOINT CREWの福利厚生の一つ『かいしゃの保健室』をご紹介します。『かいしゃの保健室』とは？社員の健康促進や不安の解消を通じて「安心して働ける環境」の実現を目的とした福利厚生制度です。現役の医師にオンラインで個別相談ができるほか、運営が月1回程度を目安に企画するライブセミナーにも参加できます。生活習慣の悩みからメンタル面の不安まで、社員が気軽に立ち寄れる、学校の保健室のような安心できる場を提供しています。この制度の大きな特徴は、現役医師が監修している点です。専門的で信頼できるサポート体制のおかげで、社員は安心して正しい知識を学ぶことができます...

Prismaを使って、いろいろなDB操作をマスターしよう〜トランザクション編〜（後編）

はじめにInteractive Transactions基本的な形具体的な実装の詳細実際の挙動確認エラー時の挙動確認Nested Writes基本的な形具体的な実装の詳細実際の挙動確認エラー時の挙動確認まとめはじめに前回はトランザクション管理の前編として、Sequential Operationsについて紹介しました。本記事では前回紹介しきれなかったInteractive Transactions、Nested Writesについて紹介していきます。〜前編の記事はこちら〜なお、基本的な環境構築については初回の記事を参考にしてください。Interactive Transactions一連の...