27卒向け！ヒトカラメディアの超少人数制 会社説明会とは？

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームの日比野です！ 昨年末からスタートした会社説明会も、いよいよ残りわずかとなってきました。この説明会、実は「1回あたり1〜5名」という超少人数制で実施しています。 「もっと大人数でやらないの？」と思われるかもしれませんが、この距離感こそが私たちのこだわりです。大人数のセミナーでは聞きにくい「ぶっちゃけた話」や、一人ひとりの「今のモヤモヤ」に寄り添うために、あえてこの形を続けています。今回は、そんな濃密な時間を過ごしてくれた学生さんたちのアンケートを、テーマごとにご紹介します🌿1. 「作る」のその先にある、ソフト面への共感ヒトカラメディアが大切にしている...

【27卒必見】100社あれば100通りの正解を作る！ヒトカラメディアのお仕事の特徴

「やりたいことはまだ決まっていないけれど、誰かの課題に深く寄り添いたい」 「型にはまった営業ではなく、自分の頭で考えた価値を届けたい」そんな想いを持つ27卒のみなさんへ。 今回は、ヒトカラメディアの仕事が持つ「オモシロさ」と「泥臭くもかっこいい特徴」を4つのポイントに凝縮してお伝えします！① 商品は「自社サービス」ではなく「お客様の課題」一般的なメーカーやサービス業は、自社の商品（プロダクト）をどう売るかを考えます。しかし、ヒトカラメディアに「決まった売り物」はありません。100社あれば100通りの提案： お客様の課題に合わせて、パートナーとしてコンサルティング。「紹介」と「リピート」が...

「27卒、こんな人と働きたい！」メンバーに聞いてみました

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです！ いよいよ新卒8期生となる、2027卒採用が本格的にスタートしました。私たちは「『都市』も『地方』も『働く』も『暮らす』ももっとオモシロくできる！」というビジョンを掲げ、「熱源を、ともにつくる。」というバリューを大切にしています。もちろん、掲げている4つのエッセンス（Ownership / Explorer / Playwork / Groove Team）への共感は欠かせません。ですが、それ以上に実際に現場で働くメンバーは、どんな仲間を待っているのか？今回は、メンバーたちのリアルな「こんな人と働きたい！」という本音を集めてみました！何かしらに...

「熱源を、ともにつくる。」を掲げる私たちの「熱源」とは？🔥

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。私たちヒトカラメディアが掲げるバリューは、「熱源を、ともにつくる。」オフィス空間や地域プロジェクトなど「場」や「まち」を舞台に、多様な人々の想いを実現し、プロジェクトに熱を込めていく。そんな私たち一人ひとりの「熱源」は、一体どこにあるのでしょうか？今回は、メンバーたちに「あなたにとっての熱源は？」を聞いてみました！ともにつくることで可能性が広がったり、大事にしていきたい核がみえてきたり、ともにつくる仲間が増えたり、、、実現していきたい想いがより熱く大きくなっていくとわくわくします！！クライアントの想いを実現させるために奮闘し、一緒に施設を作り上...

【人事責任者インタビュー】2027年新卒の採用活動を開始しました！

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。この度、2027年新卒採用を開始しました！会社説明会で事業や組織のことをたっぷりとお話しさせていただきますが、まずは人事責任者（組織戦略室）中村より、少しだけヒトカラメディアのことについて、学生の方々に向けた想いをお伝えさせてください。「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！ 私たちのVision実現に向けた、採用の『熱源』とは？皆さん、初めまして。組織戦略室責任者の中村です。このメッセージを読んでいる皆さんは、きっとこれから「働く」ということの本質を真剣に考え、「自分の情熱をこれからどこに注ぐか」を探し続けていると思...

【ヒトカラ日記】26卒内定式合宿@山梨県韮崎市に行ってきました！

先日、2026卒の内定者を迎えて、1泊2日の内定式合宿を開催しました！ヒトカラメディアの内定式といえば、合宿スタイルが名物。過去には、軽井沢や高尾山などさまざまな場所で開催してきました。⛰️今年の合宿先は、山梨県・韮崎（にらさき）近年、移住者も増え、若いプレーヤーによるお店も続々と誕生している韮崎。取締役の田久保が二拠点居住しながらお店を営むご縁もあって、メンバーたちにとっては、なんだか身近に感じるまちでもあります。韮崎は、南アルプスと八ヶ岳に囲まれ、晴天率は日本一☀️普段にぎやかな下北沢で働く私たちにとって、新宿から「特急あずさ」で向かう道中で景色がみるみる変わっていくのも、最高の気分...

【ヒトカラカルチャー】生まれ変わったMVP&MVM表彰式🏆

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。今月の全社キックオフでは、恒例となっている2025年度上半期のMVP（Most Valuable Player）と2025年度2QのMVM（Most Valuable Member）の表彰式が行われました。そして今回、10年以上続いてきたこの表彰制度を大幅にリニューアル！制度の背景や新しい部門についてご紹介します。🏆 なぜ表彰制度をリニューアルしたのか？ヒトカラメディアの表彰制度は、創業当初から続く大切な文化です。「大きな数字を作ったメンバー」や「仲間に良い影響を与えたメンバー」を讃えあうことで、チームの力を高めてきました。しかしここ数年、事業...

【ヒトカラ日記】2025年9月度・キックオフ！上半期振り返りワークショップ開催🌼

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。7月と8月は事業部ごとにKPI達成に向けたワークショップなどを開催してきましたが、9月は年度の折り返しということで、「上半期振り返りワークショップ」を開催しました！その様子をレポートします！📍キックオフとは？📣9月度のコンテンツは「上半期振り返りワークショップ」！💌胸が熱くなるエピソードの数々🍀ヒトカラメディアではメンバーを積極採用中！📍キックオフとは？ヒトカラメディアでは、毎月第1金曜日に全員が下北沢オフィスに集まり、全社の視点で現在を見つめ、未来を考える時間として「キックオフ」を設けています。拠点も増え、メンバーそれぞれ離れて働くことも多い...

ヒトカラ図鑑 Vol.10

ヒトカラメディアには、バックグラウンドも志向性も職能も多様なメンバーがたくさんいます。60人近くなってきた今もキャラ被り一切なし！そんなヒトカラで働くメンバーの『人となり』をご紹介していく『ヒトカラ図鑑』がスタート！メンバーには8つの問いに答えてもらいました！1）これまでどんなことをやってきましたか？2）ヒトカラメディアのどんなところに惹かれて入社を決めましたか？3）ヒトカラで働く中で「くぅ〜たまらん！」という瞬間はありましたか？どんな瞬間ですか？4）これからどんなことを「オモシロく」していきたいですか？5）あなたのストレングスファインダーは？6）わたしのヒトカラ特典（入社すると私とこん...

ヒトカラ図鑑 Vol.8

ヒトカラメディアには、バックグラウンドも志向性も職能も多様なメンバーがたくさんいます。60人近くなってきた今もキャラ被り一切なし！そんなヒトカラで働くメンバーの『人となり』をご紹介していく『ヒトカラ図鑑』がスタート！メンバーには8つの問いに答えてもらいました！1）これまでどんなことをやってきましたか？2）ヒトカラメディアのどんなところに惹かれて入社を決めましたか？3）ヒトカラで働く中で「くぅ〜たまらん！」という瞬間はありましたか？どんな瞬間ですか？4）これからどんなことを「オモシロく」していきたいですか？5）あなたのストレングスファインダーは？6）わたしのヒトカラ特典（入社すると私とこん...

ヒトカラ図鑑 Vol.4

ヒトカラメディアには、バックグラウンドも志向性も職能も多様なメンバーがたくさんいます。60人近くなってきた今もキャラ被り一切なし！そんなヒトカラで働くメンバーの『人となり』をご紹介していく『ヒトカラ図鑑』がスタート！メンバーには8つの問いに答えてもらいました！1）これまでどんなことをやってきましたか？2）ヒトカラメディアのどんなところに惹かれて入社を決めましたか？3）ヒトカラで働く中で「くぅ〜たまらん！」という瞬間はありましたか？どんな瞬間ですか？4）これからどんなことを「オモシロく」していきたいですか？5）あなたのストレングスファインダーは？6）わたしのヒトカラ特典（入社すると私とこん...

【インタビュー】ヒトカラで働いてみてどうですか？「何ができるかより、どうあるべきか」を考える。

さまざまな「働き方」や「働く場」を考え提案するヒトカラメディア。ヒトカラメディア自身はどんな風に働いているの？と質問を受けることも、しばしばございます。今回は、実際にヒトカラメディアのメンバーに「働いてみてどうですか？」と問いかけてみました。それぞれ、ヒトカラメディアで働く意義や目的をどのように捉えているのか。座談会形式でお届けします。続きはこちらからご覧ください！https://hitokara.co.jp/posts/think-work■目次■メンバーは、出会いの形もバックボーンもさまざまです。決め手は「ワクワク」と「チャレンジ」。軸があるから、言葉を生み出せる。そんな強みをもった...

社員の手で“らしさ”にこだわってつくった、くもん出版の変化を生み出すオフィスとは。

KUMONグループの一員として、書籍・知育玩具・文具などの制作・販売や、出版物・および版権・著作権の輸出入の事業に取り組む、株式会社くもん出版様。長期に渡りトップランナーとしてクリエイティブを生み出し続けているくもん出版様は、自分たちのために作ったオフィスにどんな仕掛けを施し、どんな変化が起こったのか。丁寧に積み重ねられたコミュニケーションから生まれた「くもん出版らしさ」についてお伺いいたしました。 人柄ならぬ、”会社柄”が随所に感じられるプロジェクトの振り返りインタビューと、空間レビューをお届けします。ぜひご覧ください！https://hitokara.co.jp/posts/kumo...

【ヒトカラ日記】1000円越えの高級品から、変わり種まで！魅惑の缶詰ナイトでお気に入り缶詰探し◎

こんにちは！ヒトカラメディア採用・広報の有園です。先日、社内でちょっと変わったイベントが開催されました。その名も、「魅惑の缶詰ナイト」！！△実際のSlackの投稿イベント企画が好きなメンバーの呟きによって実現したこの企画。きっと後にも先にも無いであろう、そして盛り上がるかどうかも分からない未知の世界の様子をご紹介します。イベントを迎える前の準備その①：缶詰を買う投稿後すぐに作られたSlackチャネル「#缶詰ナイト」。さっそく、缶詰を購入できるショップのリンクが送られてきました。※ちなみに今回は缶詰通販の専門店「mr.kanso」さんから購入させていただきましたmm鯖缶のような普段よく目に...

【イベント】ヒトカラメディア、6周年記念パーティー＠屋形船！

先日、ヒトカラメディアは6周年パーティーを開催しました！例年通りだと6月には社員旅行なのですが、今年は新卒採用活動の佳境、決算、自社施設「KICHI by WARP」のオープン、他にも新規プロジェクトの仕込み等々が重なっており、この時期に社員旅行に行くのは誰も幸せになれない状況でした（笑）そこで、「社員旅行」と「6周年パーティー」を合体させる形で盛大にお祝いをして、みんなの記憶に残る節目にすることにしました！とはいえ、、社員数は50人を超えて、1つのイベントを準備するにも簡単には行きません。。！今回は、詳細や準備の裏側までお伝えして、どこかの企業の参考になれば幸いです！まず推進メンバーは...