1
/
5

【中途向け】まずはじめに読んでもらいたい記事

Trending Posts

【ヒトカラカルチャー】進捗報告は禁止!チームで語り合う「ガチトーク」をやってみました

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。 先日、初めての試みとなるチームで語り合う「ガチトーク」という企画を実施しました! 進捗報告は一切禁止 テーマはメンバーが自ら考える とにかく本音で語り合う そんな1時間を過ごした様子をレポートします! 📣なぜ、いま「ガチトーク」が必要だったのか? 日々、業務に追われ...

全員で数年後のヒトカラを見つめる!「中長期方針会議&共有会」を開催しました

2月から3月にかけて、ヒトカラメディアでは経営陣・事業部長・マネージャー・リーダー、そして人事の総勢19名が集結し、全4回にわたる「中長期方針会議」を実施という非常に濃度の高い時間を過ごしました🔥 そして4月、その熱を全社へと繋ぐ「中長期方針共有会」を開催しました! 「自分たちの言葉で、ヒトカラの未来を語れるよう...

連載企画「ヒトカラメディアができる10のこと」

ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!』というビジョン、そして『熱源を、ともにつくる』というバリューを実現すべく、空間・場づくりを中心に事業を展開しています。 世の中の働き方が大きく変わり、オフィスの存在意義が問い直される今、私たちは単なる「場所の提供」ではなく、...

入社1年経過後、誰でも挑戦できる!「チャレンジリーダー制度」が始まりました

ヒトカラメディアではこの春から、メンバーたちの「挑戦したい」という意欲を形にするための新しい仕組み「チャレンジリーダー制度」をスタートしました。 今回は、制度の概要や実際に始まった研修の様子、そしてこの制度に込めた想いをお届けします! 🚀 「チャレンジリーダー制度」とは? この制度は、入社1年が経過した社員であ...

Latest Posts

入社1年経過後、誰でも挑戦できる!「チャレンジリーダー制度」が始まりました

ヒトカラメディアではこの春から、メンバーたちの「挑戦したい」という意欲を形にするための新しい仕組み「チャレンジリーダー制度」をスタートしました。 今回は、制度の概要や実際に始まった研修の様子、そしてこの制度に込めた想いをお届けします! 🚀 「チャレンジリーダー制度」とは? この制度は、入社1年が経過した社員であ...

全員で数年後のヒトカラを見つめる!「中長期方針会議&共有会」を開催しました

2月から3月にかけて、ヒトカラメディアでは経営陣・事業部長・マネージャー・リーダー、そして人事の総勢19名が集結し、全4回にわたる「中長期方針会議」を実施という非常に濃度の高い時間を過ごしました🔥 そして4月、その熱を全社へと繋ぐ「中長期方針共有会」を開催しました! 「自分たちの言葉で、ヒトカラの未来を語れるよう...

【ヒトカラカルチャー】進捗報告は禁止!チームで語り合う「ガチトーク」をやってみました

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。 先日、初めての試みとなるチームで語り合う「ガチトーク」という企画を実施しました! 進捗報告は一切禁止 テーマはメンバーが自ら考える とにかく本音で語り合う そんな1時間を過ごした様子をレポートします! 📣なぜ、いま「ガチトーク」が必要だったのか? 日々、業務に追われ...

連載企画「ヒトカラメディアができる10のこと」

ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる!』というビジョン、そして『熱源を、ともにつくる』というバリューを実現すべく、空間・場づくりを中心に事業を展開しています。 世の中の働き方が大きく変わり、オフィスの存在意義が問い直される今、私たちは単なる「場所の提供」ではなく、...

【ヒトカラカルチャー】「数字じゃない価値」を讃える!ヒトカラメディアのMVM表彰制度🏆

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。 今月の全社キックオフでは、恒例となっている MVM(Most Valuable Member) の表彰が行われました。 今回は、ヒトカラメディアらしい文化や価値観がたっぷり詰まったこの制度について、改めてご紹介したいと思います! 🏆ヒトカラメディアの表彰制度とは ✨M...

オフィスづくりの、その先へ!プロジェクト紹介まとめ

こんにちは、ヒトカラメディア採用チームです。 働き方や暮らし方が大きく変わっていく今、私たちヒトカラメディアは“空間”を通じて、ヒトや企業の理想の未来に寄り添い、ともに伴走していくパートナーとして、日々の仕事に向き合っています。 今回は、そんな私たちの各事業部が、どんな想いでプロジェクトに取り組んでいるのか、実際...

【ヒトカラメディアが生み出す空間:CASE3】 3つのゾーニングで新しいチャレンジを促進!よりコミュニケーションが生まれる空間をプロデュース!

ヒトカラメディアでは、企業理念やフェーズ、今後の事業展開、チームの個性など、様々な要素を取り込み、そしてお客様の想いを汲み取りながら、理想的な働き方を実現できるオフィスづくりを行っています。ここでは、そんな当社が手掛けたオフィスをご紹介します。 渋谷レックス社の場合 渋谷レックス社は、福島県福島市で長きにわたり...

【ヒトカラメディアが生み出す空間:CASE2】人・街・コト、遊ぶ・働くがブレンドされた特殊な街「下北沢」で、街×ワーカー×企業のつながりをさらに加速する内装付きオフィス区画をプロデュース!

ヒトカラメディアでは、企業理念やフェーズ、今後の事業展開、チームの個性など、様々な要素を取り込み、そしてお客様の想いを汲み取りながら、理想的な働き方を実現できるオフィスづくりを行っています。ここでは、そんな当社が手掛けたオフィスをご紹介します。 「ミカン下北B街区」「下北沢ビックベン」の場合 「ようこそ。遊ぶと...

【ヒトカラメディアが生み出す空間:CASE1】出社UXにこだわったオフィスで、自分たちらしいハイブリットワークを実現したい!

ヒトカラメディアでは、企業理念やフェーズ、今後の事業展開、チームの個性など、様々な要素を取り込み、そしてお客様の想いを汲み取りながら、理想的な働き方を実現できるオフィスづくりを行っています。ここでは、そんな当社が手掛けたオフィスをご紹介します。 Progate社の場合 Progate社は、プログラミング学習サー...

【会社紹介】ヒトカラメディアの運営施設編

ヒトカラメディアでは、 これまで多数の成長企業のオフィス移転支援を行ってきました。近年では、ワークスペースをはじめとするさまざまな場の運営にも携わっています。 今回は、そんなヒトカラメディアが現在運営している施設についてご紹介します! ■新宿ワープ:東京都新宿区(2018年11月オープン) 『新宿ワープ』は、”...

【会社紹介】ヒトカラメディアのカルチャー&制度編

今年も25新卒採用がスタートしたヒトカラメディア。 「ヒトカラメディアで働くってどんな感じ?雰囲気は?」を少しでも皆さんにお伝えすべく、社内のさまざまな情報をお届けしていきたいと思います! 今回は、「ヒトカラメディアのカルチャー&制度」についてご紹介します。 チーム内外のコミュニケーションを深める仕掛けや、個人...

space-avatar-image
【中途向け】まずはじめに読んでもらいたい記事
「ヒトカラメディアのことをもっと知りたい!」という方に、まずはじめに読んでもらいたい記事を集めました!
Followers
11
Posts
89
Likes