ヒトカラメディアには、バックグラウンドも志向性も職能も多様なメンバーがたくさんいます。
60人近くなってきた今もキャラ被り一切なし！
そんなヒトカラで働くメンバーの『人となり』をご紹介していく『ヒトカラ図鑑』がスタート！

メンバーには8つの問いに答えてもらいました！

1）これまでどんなことをやってきましたか？
2）ヒトカラメディアのどんなところに惹かれて入社を決めましたか？
3）ヒトカラで働く中で「くぅ〜たまらん！」という瞬間はありましたか？どんな瞬間ですか？
4）これからどんなことを「オモシロく」していきたいですか？
5）あなたのストレングスファインダーは？
6）わたしのヒトカラ特典（入社すると私とこんな良いこと、面白いことできるよ的な）
7）下北沢のおすすめ（もしくは、オフィス内のお気に入りスペース）を教えて！
8）最近の偏愛/推しごと教えて！

第10回目のメンバーは、ワークデザイン事業部 今井さん（つかさん）、辻さん（つーちゃん）、 工藤さん（じゅんじゅん）、デベロップデザイン事業部 青木さん（ブルー）です！

ワークデザイン事業部 プランニングチーム 今井 司さん（つかさん）

1）これまでどんなことをやってきましたか？
内装設計施工会社、オフィス関連商社でのコンストラクションマネジメント経験を経て、 ヒトカラメディアでプロジェクトマネジメント及びチームマネジメント 飲食店舗やエステサロン経営、手品師、Saas開発

2）ヒトカラメディアのどんなところに惹かれて入社を決めましたか？
スピード感と現状に留まらないところ

3）ヒトカラで働く中で「くぅ〜たまらん！」という瞬間はありましたか？どんな瞬間ですか？
プロジェクトを通じてお客さんの成長を感じられた時

4）これからどんなことを「オモシロく」していきたいですか？
一人一人の挑戦をもっとオモシロく

5）あなたのストレングスファインダーは？
1.学習欲　2.内省　3.収集心　4.共感性　5.達成欲

6）わたしのヒトカラ特典（入社すると私とこんな良いこと、面白いことできるよ的な）
3倍速の成長

7）下北沢のおすすめ（もしくは、オフィス内のお気に入りスペース）を教えて！
999でタイビール クオーレフォルテでビオワイン

8）最近の偏愛/推しごと教えて！
サウナと旅事業部

ワークデザイン事業部 プランニングチーム 辻 竜也さん（つーちゃん）

1）これまでどんなことをやってきましたか？
前前職→アトリエ事務所で店舗の内装やジュエリーショップを設計していました。（星乃珈琲とか五右衛門とかやってるアトリエ）
前職→ビル一棟のリノベーション設計やデザインやディレクション

2）ヒトカラメディアのどんなところに惹かれて入社を決めましたか？
お客さんが主役にしてそうだと思ったから

3）ヒトカラで働く中で「くぅ〜たまらん！」という瞬間はありましたか？どんな瞬間ですか？
まだ途中現場ですがデザインの仕様など辻さんが決めていいですよと言われた瞬間。信頼されてるなーと最近思いました。

4）これからどんなことを「オモシロく」していきたいですか？
関わる人すべてが幸せになれるように。ビジネス的な観点も含めて

5）あなたのストレングスファインダーは？
1.個別化　2.調和性　3.成長促進　4.共感性　5.包含

6）わたしのヒトカラ特典（入社すると私とこんな良いこと、面白いことできるよ的な）
デザインの話とオフィス領域以外のところも前職ではありがたいことに仕事ができたのでそこの話

7）下北沢のおすすめ（もしくは、オフィス内のお気に入りスペース）を教えて！
ベタに六角。姉妹店もとても好き（下北ではないが、、）

8）最近の偏愛/推しごと教えて！
ゆっくり風呂に入る。

ワークデザイン事業部 企画営業チーム 工藤 純子さん（じゅんじゅん）

1）これまでどんなことをやってきましたか？
新卒で婦人服既製服の販売から始まり、大学の学生課や自動車工場にて営業事務。合間に東日本復興支援のサポートや、職業訓練でwebデザインを学びにいったりもしていました！27歳で専業主婦になりましたが、"働く"を諦めきれず、これからの自分と向き合う中でヒトカラメディアに出会いました。

2）ヒトカラメディアのどんなところに惹かれて入社を決めましたか？
自分を活かして働けること、やりたいことができる！ということも大事ですが、なにより"飾らない私"として社会と繋がりたい。"働くをオモシロくする"を個・チーム・事業を通して体現しているメンバーと真正面から対話を重ねていくなかで、自然と「あぁ、ここで働きたい（生きたい）！」と合否はさておき決めていました（笑）

3）ヒトカラで働く中で「くぅ〜たまらん！」という瞬間はありましたか？どんな瞬間ですか？
お客様のこと、社内のこと、隣で一緒に働いているメンバーのこと...仕事を作業にせず、自分ごとと捉えコトを進めようとしている瞬間に立ち会うと、「くぅ〜！」と言いたくなっちゃいますね。

4）これからどんなことを「オモシロく」していきたいですか？
働くママの毎日をオモシロく！

5）あなたのストレングスファインダーは？
1. 適応性　2. 共感性　3. アレンジ　4. 着想　5. 個別化

6）わたしのヒトカラ特典（入社すると私とこんな良いこと、面白いことできるよ的な）
あなたの今の気分にピ〜ッタリな韓国ドラマ、お勧めします♩

7）下北沢のおすすめ（もしくは、オフィス内のお気に入りスペース）を教えて！
カレー激戦区な下北だけど、やっぱり「旧ヤム邸 シモキタ荘」は一度食べないとね。
オフィスは入ってすぐの本棚が好き。ふら〜っと覗いてピン！とくるタイトルを手に取り立ち読みするのがいい感じ。

8）最近の偏愛/推しごと教えて！
「おかあさんといっしょ」のあづきおねえさん（体操のおねえさん）
どんな時も100点満点の笑顔、コロコロ変わる表情、抜群の身体能力。毎朝元気もらっています！

デベロップデザイン事業部 オフィスマネジメントチーム 青木 裕平さん（ブルー）

1）これまでどんなことをやってきましたか？
大学中退・フリーター→テナントの店長として店舗運営→居住用賃貸物件の営業（少しだけ）→商業施設のプロパティマネジャーとして20施設130テナントの営業支援・運営管理→現在はヒトカラメディアでオフィスのプロパティマネジメント

2）ヒトカラメディアのどんなところに惹かれて入社を決めましたか？
テナント店長、商業施設の運営という双方の立場を経験して感じていた「今のプロパティマネジメントに足りないこと（＝共創）」に対するヒトカラのビジョンや取り組みに共感したから。

3）ヒトカラで働く中で「くぅ〜たまらん！」という瞬間はありましたか？どんな瞬間ですか？
マイナスがプラスになった瞬間！
あと、スライドを上手に発表できたとき

4）これからどんなことを「オモシロく」していきたいですか？
マイナスをゼロにするだけでなく、ゼロからプラスを生み出すプロパティマネジメントを目指します！

5）あなたのストレングスファインダーは？
1.戦略性　2.未来志向　3.着想　4.競争性　5.個別化

6）わたしのヒトカラ特典（入社すると私とこんな良いこと、面白いことできるよ的な）
関西弁の正しいイントネーションを教えます。

7）下北沢のおすすめ（もしくは、オフィス内のお気に入りスペース）を教えて！
北沢四丁目公園。ちょうどいい公園です。

8）最近の偏愛/推しごと教えて！
Youtubeの限界ニュータウン探訪記、現実チャンネル。
街ブラ。

次回もお楽しみに！