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【制度紹介】結果とプロセスにフォーカスした評価体制
エフエルシープレミアムでは”どんな環境でも応援される人”になるために結果だけではなく、”プロセス”にもフォーカスをした評価制度を用いています。【評価項目】①働く姿勢(人事ポリシー) =人としての評価②行動(職務分掌) =成果を出すためのプロセスの評価③成果(KPI・個人目標) =営業マンとしての評価④能力(階層別能力) =ビジネスマンとしての評価プロセスの評価とは?このプロセスというのは、成果を出すために必要な考え方や、お客様や社員、自分自身との向き合い方を表しています。この評価を、一般層、リーダー層は半年に一回、管理者層、幹部層、経営層は、年に一回行い、昇給・昇格が決まります。そして評...
【制度紹介】徹底された教育体制
職種・業界未経験者が80%をしめる弊社の教育制度を一挙大公開✨《秘訣その1》トップ営業マンのみで構成された教育部各事業部ごとにトップ営業マンのみで構成された教育部が常設をしていて、実際に前線で活躍している社員のスキルとノウハウを伝授してもらえます!そんな教育部の教育体制はズバリ、努力と成果が直結する教育!正しい努力をしないと、成果には結びつきません。社員一人ひとりをスピード感をもって活躍させるために、その正しい努力のできる教育体制を整えています。一人のお客様からご契約いただくまでの間に必要となる、あらゆる数字の動きをすべてデータ化、分析。そのうえで一人ひとりのできる/できないを明確化しフ...
【制度紹介】FLCPで働くママさんパパさん事情
産・育休取得率:99%・希望者の復職率:100%エフエルシープレミアムには、働くママさん・パパさんが多く在籍!ここでは、育児と仕事の両立を図りながら働く社員のインタビューをお届けします。┃産・育休取得前の仕事内容吉田:ライフコンサル事業部の主任として、課の目標達成に向けて部下の成長マネジメントを行っていました。永瀬:1人目出産前は、セールスプロモーション事業部の一般社員として、自分の結果のため全力で日々数字と向き合っていました。森継:他企業で別の仕事をしていました。┃現在の仕事内容吉田:今は営業統括本部 人事総務課で、会社全体のシステムや社員が業務に集中できるように環境づくりなどサポート...
【事業部紹介】ライフコンサル事業本部
今回は社員にとったアンケート結果をもとに、弊社の事業部:ライフコンサル事業本部について紹介します!(弊社エフエルシープレミアムの紹介についてはこちらの記事より詳しく紹介しているのでチェックしてください✓)┃ライフコンサル事業本部って?「よりよいライフスタイルの提案」をミッションに、多彩な商材を自在に扱いプロモーション活動を行う部署です!主な商材であるモバイル商材だけでなく、数多くのインフラ商材を扱っています。┃ライフコンサル事業本部の構成ライフコンサル事業本部は、6つの部署が集結して構築された事業本部です。それぞれの部署で磨けるスキルに違いがあり、様々なキャリアの選択肢を持つことが可能で...
【部長インタビュー】ビジネスマンとして活躍し続ける秘訣
今日は1年に1度開催されるランキングイベントでランクインの常連だった社員(現 部長)にインタビューしました♪┃社員紹介◆ 小暮:採用チーム主任。入社3年目で、新卒採用責任者として従事。◆吉田:2013年 中途・未経験入社。2016年第1回ランキング開催から常にランクインした常連。現在、部長としてライフコンサル部門セールスストア事業部第一営業部を統括。私生活では1児のパパ。____________________________________________小暮:今日はお時間をいただきありがとうございます!今日は吉田さんのプレイヤー時代の活躍の秘訣と今をお伺いできればと思います♪吉田:よ...
【特別対談】会社の決断軸
今回はエフエルシープレミアム社長と副社長の特別対談!エフエルシープレミアムが大事にしている社員一人ひとりの本質的な豊かさについて対談していただきました。┃対談者の紹介◆小泉:エフエルシープレミアム代表取締役社長。短期大学在学中の19歳の時、現グループの前身となる株式会社エフエルシーにアルバイト入社。営業でトップ業績を出し続け、25歳でグループ最年少役員、29歳で現会社の代表取締役に就任。現在は、INEST株式会社代表取締役社長・株式会社プレミアムウォーターホールディングスの取締役を兼任。◆伊藤:エフエルシープレミアム取締役副社長。専門学校卒業後、調理師→派遣社員等を転々とし、2009年株...
【事業部紹介】セールスプロモーション事業部
今回は社員にとったアンケート結果をもとに、弊社の事業部:セールスプロモーション事業部について紹介します!(弊社エフエルシープレミアムの紹介についてはこちらの記事より詳しく紹介しているのでチェックしてください✓)┃セールスプロモーション事業部って?ウォーターサーバーのプロモーション活動を、対面でおこなっていただく部署です!全国各地にある商業施設やイベント会場に出向くので、全国各地飛び回ることができる部署でもあります✨┃やりがいはどんなところにある?「あなただから」「あなたに出会えてよかった」そんな言葉をもらえること。自分の魅力・人間性が決め手となってお客様の生活に新たな価値を見出すお仕事で...
【24新卒インタビュー】就職活動時代の軸
┃対談者の紹介◆ 小暮:採用チーム主任。入社3年目で、新卒採用責任者として従事。◆ 安藤:24年新卒。ライフコンサル事業部所属。趣味はフェス参戦。勝負の時に聞く定番ソングは「ケセラセラ」。◆ 武井:24年新卒。セールスオペレーション事業部所属。趣味は格闘技観戦と格闘技をすること、そしてカフェ巡り。◆ 渡辺:24年新卒。セールスプロモーション事業部所属。趣味はお酒を飲むこと。(様々な⼈と出会うことができ、たくさんの価値観を知ることができるから)____________________________________________小暮:今日は集まってくれてありがとう!久しぶりにゆっくりお話...
【会社紹介】エフエルシープレミアムってどんな会社?
エフエルシープレミアムの文化┃大切にしている価値観・行動指針は?7つの”どんな環境でも応援される人になるための価値観”のもと、出会った人すべての人の生活をより豊かにしていくため、どんな環境でもベストパフォーマンスを出し続けられることを会社としてとても大事にしています。エフエルシープレミアムの強みは「圧倒的なセールスプロモーション力」。この強みを時代が目まぐるしく変化していく現代において強みとし続けるためには、「どうしたらより多くの人のもとに商品を届けられるのか?」「どんな新しいことを始めたら、人々の生活をより豊かにしていけるのか?」常に窓の外にアンテナをたて、現状にとらわれずに挑戦し続け...
圧倒的営業力を生む、「自分を売る営業」
こんにちは!エフエルシープレミアムの採用担当です!弊社の強み、それは、「圧倒的な営業力」その営業力を生む秘訣に今日は迫ってみましょう!弊社のメイン商材であるウォーターサーバー。これって、生活必需品ではなく、あくまで人々の生活をより豊かにするもの、ですよね。ではお客様は、何を決め手に契約してくださるのか。それは「営業マンの人間性」です。弊社の仕事は、商品の魅力だけで勝負するのでなく、商品の魅力に+αで自分自身の付加価値をつける仕事です。実際に今の時代モノやサービスが溢れかえっている時代ですので、商品やサービスの良し悪しを決めるのは、100人お客様がいれば100通りの選ぶ基準があるものだと思...
【裏側】新卒採用動画撮影に密着!
こんにちは!エフエルシープレミアムの採用担当です! 今回は現在入社3年目、22卒同期で行った新卒採用向けの動画撮影の裏側をお見せします! 全国各地を飛び回るメンバーが集まりお互いの現状を再確認したり、話していく中でまた、自分も頑張ろう!!と思えたり、、、、とっても素敵な時間になりました! 今回の採用動画では、就活生に向けての応援メッセージや結果がなかなか出なかった時期を乗り越え、新卒トップになったメンバーの経験談など、、、 すさまじいスピードで成長し続けているメンバーがそろっているからこそ、皆さんにもその思いが伝わる動画になったのではないかな!!と感じています! 25卒のメンバー...
仕事前の恒例!スタメ写真!
こんにちは!エフエルシープレミアムの採用担当です!セールスプロモーション事業部では営業前に必ず営業メンバーのベクトルを統一するための【朝礼】を行います!その際に一緒に撮るのがこのスタートメール写真、通称「スタメ写真」と呼ばれる写真です!このスタメ写真と同時にその日1日の目標や写真に対して一言をみんなにメールで送るのがエフエルシー流!毎回みんながどんな写真でどんなコメントをつけてくるのか確認するのを社員同士楽しみにしています!全国に各地で、遠方で離れていても仲間の現状が分かるのは自分の頑張る糧にもなります、、!営業は個人で数字を追うもの、というイメージがある方も多いのではないでしょうか?一...
成長を求めて入社を決めた!24卒新入社員研修に密着!
こんにちは!エフエルシープレミアムの採用担当です!今回は、夏の商戦期前に行われた新卒メンバーの研修に参加してきた際のお話をさせていただきます!今年は36名のメンバーが新たにFLCに仲間入りしてくれて、若さとフレッシュさを生かし、先輩にも刺激を与えるような活躍をしてくれていると、私たち人事の元にも届いています!そんな新入社員たちが商戦期前の準備として受講した研修の様子を今回はご紹介していきます!この研修、社会人として・人として成長するための一歩として、社内でとても人気の研修です♪今日は特別に内容とともにご紹介します。今回の研修の目的は①入社~これまでに学んできたことの振り返り②壁の乗り越え...
挑戦と成長の夏!営業マン達が本気で戦う商戦期!
こんにちは!エフエルシープレミアムの採用担当です!9月に入ってだいぶ涼しい日も増えてきましたが、まだまだ、暑い日が続いていますね。今年の夏もまた一段と暑かったですね!そんな暑い夏よりも熱い、商戦期を営業メンバーが駆け抜けました!!FLCの営業マン達が、己の意地とプライドと仲間の想いを背負って全力で挑戦する、、今日はFLCの夏の風物詩である商戦期がどんなものなのか?!をお伝えしていきます!年に一回、自分の限界に挑戦する場FLCでは7、8月に営業の契約件数を競うランキングをグループ全体で行います。総エントリー数が1000名以上いる中で、上位数名だけが写真のように壇上に上がって表彰を受けること...
【社員インタビュー】活躍人財の入社の決め手とは?
こんにちは!エフエルシープレミアムの採用担当です!今回は弊社活躍社員のインタビューをお送りします!セールスオペレーション事業部2023年新卒入社M.T.さん学生時代はどんな人でしたか?大学では中国語を専攻し、留学へも行きました!旅行をすることが好きなので頻繁に旅行をしていて、旅行以外の日はコールセンターと飲食店でのアルバイトを3つ並行して行い、アルバイトをはしごする日々を過ごしていました(笑)コールセンターで6年間アルバイトをしていた経験を、FLCでも存分に活かして働きたいと思い応募したのがきっかけです。 就活時に大切にしていたことを教えてください!私は特に職種や業種を問わずに活動してい...