今回は社員にとったアンケート結果をもとに、弊社の事業部：セールスプロモーション事業部について紹介します！
（弊社エフエルシープレミアムの紹介についてはこちらの記事より詳しく紹介しているのでチェックしてください✓）

┃セールスプロモーション事業部って？

ウォーターサーバーのプロモーション活動を、対面でおこなっていただく部署です！全国各地にある商業施設やイベント会場に出向くので、全国各地飛び回ることができる部署でもあります✨

┃やりがいはどんなところにある？

「あなただから」「あなたに出会えてよかった」そんな言葉をもらえること。自分の魅力・人間性が決め手となってお客様の生活に新たな価値を見出すお仕事です！

ウォーターサーバーって、デザインもサービス、価格帯、お水の味で差別化を他社製品と差別化を図りにくい商品。ではどうしてお客様が契約をきめてくださるのか…その決め手はセールスコンサルタントの【人間性】です。

この人間性をブラッシュアップし続け、自分の魅力でお客様を惹きつけるスキルを身に着けられたら、商材がなにになっても活躍し続けることができると思いませんか？

いま、目の前のお客様からの信頼を積み重ねることだけでなく、自分の市場価値を上げ続けることができるその成長を遂げられることもやりがいになります！

┃社員にきいた！「セールスプロモーション事業部を一言で表すと？」

1位：全力！

・仕事ではチームみんなで数字を一緒に追う全力さがあるし、プライベートでも楽しむことに全力だから

・自分自身の数字、チームの数字を貪欲に追い続けるから

2位：個性の集合体

・元公務員、元経営者、元芸人など、様々な経歴を持った人がいて、個性豊かなメンバーばかりだから

・営業スタイルもそれぞれ違って、自分の個性を活かし結果をだしているから

3位：仲間との助け合い

・自分が困っていると上下関係なくチームで助けてくれるから

・社員同士で切磋琢磨しているから

4位：ナンバーワン組織

・プロモーション活動を行う組織の中でも、商材を売る力だけでなく個人を売るスキルを身につけられているから

・どこに行っても活躍できる人材に育つし、そういった人たちが成長し集まっている組織だと思うから

┃社員に聞いた！「セールスプロモーション事業部の好きなところ」

1位：上司・同僚との関係性

・とにかく面倒見がいい！自分が一個質問したら100個の答えをくれます！

2位：結果に貪欲

・「自分の1件がチームの1件になる！」という気持ちで、最後の1秒まで貪欲に数字を追い続けているから

3位：団結力

・常に「過去の自分たちを超えよう」と目標を共有し、組織としての結果の記録更新を目指し続けているから

┃キャリアパス例

※エフエルシープレミアムでは、決まったキャリアパスのレールはありません！セールスコンサルティングというビジネスの基盤となるスキルを培い、自分の将来像実現のための選択を図れます！

●I.Dさん（中途入社、男性、34歳）

2015年5月：未経験、中途入社

2015年10月：セールスプロモーション事業部　サブマネージャー昇格

2016年10月：セールスプロモーション事業部　マネージャー昇格

2020年4月：セールスプロモーション事業部　部長昇格

2023年9月：セールスプロモーション事業部　本部長に昇格

●H.Yさん（新卒入社、女性、29歳）

2018年4月：新卒入社

2021年4月：セールスプロモーション事業部　係長に昇格（飛び級）

2022年4月：セールスプロモーション事業部　課長に昇格

2023年4月：セールスプロモーション事業部　部長に昇格

●R.Hさん（新卒入社、女性、27歳）

2020年4月：新卒入社

2021年10月：セールスプロモーション事業部　主任に昇格

2023年10月：セールスプロモーション事業部　教育部に異動

●H.Kさん（新卒入社、男性、26歳）

2021年4月：新卒入社

2021年9月：セールスプロモーション事業部　主任に昇格

2022年4月：企画・マーケティング・新規開拓事業部　異動

2024年10月：採用戦略事業部　異動

┃最後に～当事業部本部長から皆さんへ～

自分の魅力でお客様を惹きつけるって簡単なことではありません。もちろん難しいと感じることもあります。ただエフエルシープレミアムにはその壁に一人で向き合うのではなく、一緒に向き合ってくれて乗り越えようとしてくれる仲間がいます！

難しいことに挑戦するからこそ、得られる成長スピードや人生の選択肢が多くあります！僕が必ず、みなさんの可能性を最大限に引き上げるしその自信があります！自分の市場価値を高め、描く未来を実現させるために、一緒に挑戦してみましょう！