【代表インタビュー】イードアのビジョン達成に向けた5つのロードマップ

こんにちは！イードア採用担当です。今回は、当社代表・中村さんに、イードアが掲げるミッションや、それを実現するためのビジョン・価値観について伺いました。「イードアがどこに向かっている会社なのか」を、少しでも具体的にお伝えできればと思います！―まず、イードアのミッションについて教えてください。イードアのミッションは「意思決定の支援を通じて社会の進歩発展に寄与する」です。簡単に言うと、私たちはクライアントの持つ意思、つまり根源的な願いや実現したい未来にしっかり寄り添うことで、その実現を後押ししたいと考えています。そして、その積み重ねとして、社会全体がより良い方向に進んでいく――そんな世界を目指...

【社員インタビュー】事業部部長が思い描く、スタートアップ支援の面白さと在り方とは？

こんにちは。イードア採用担当の曽我です！今回は、第二コンサルティング事業部の部長を務める野口さんに、代表への想いやイードアだからこそできるスタートアップ支援の在り方についてインタビューさせていただきました。ー野口さんはよく「中村さんだからついていきたい」と語られていますよね。なぜ、そう思われるのでしょうか？昔から言っていることがブレないからという部分は大きいですね。会社が向かおうとしている方向性ややっていきたいこと、性善説な人への向き合い方など、入社してからずっと良い意味で変わっていないことが多いんですよね。もちろん中村さん自身のビジネス戦闘力などは上がっていると思うのですが、特に近いラ...

【社員インタビュー】転職の決め手について、直近ご入社されたメンバーに聞いてみました！

こんにちは！イードアの採用担当でございます。現在イードアでは各事業部積極採用中です！今回は、直近でご入社された3名の中途社員に転職活動をされていた時のご様子や入社の決め手についてお話をお伺いしました。■前職は何をされていましたか？大手総合不動産会社にて、新築戸建ての販売・仲介営業に従事していました。プレイングマネージャーとして課員のマネジメントも行っていました。厳しい場面もありましたが、雰囲気が良かったですね。お客様の家購入のためにどのように万策をするのか、購入モードをどうやってつくるのかを常に考えながら仕事をしていくことが楽しかったです。■転職活動時は、他にどのような選考に進まれていま...

【社員インタビュー】大手ITグループ企業（フューチャーグループ）から、イードアに転職した理由とは。

こんにちは。イードア採用担当の市原です！今回は、フューチャーグループから中途入社された浅尾さんにイードアでどのような業務をされているかインタビューしました！―何故、ITコンサルタントから転身しようと思ったキッカケを教えてください！前職はフューチャーグループでITコンサルタントとして、中堅中小企業向けにITを使った経営課題解決支援をしていました。前職での具体的な経験としては、新卒入社後、ERPパッケージの提案・導入チームにて、十数社のお客様へのシステム導入プロジェクトを経験しました。その後、事業開発室に異動し、クライアントのIT戦略立案やシステム計画作成、システム選定の支援を行っていました...

《プロジェクトインタビュー》IFA市場に向けたコンサルティング支援

弊社では、IFA業界向けのメディア『Focus IFA』の運営をしています。また、同業界の企業様に向けたM&AやHR、企業ブランディング支援を行っております。他にもセミナーの開催などを通じて、IFA市場ひいては金融業界の構造改革・進歩発展に向けてコンサルティング事業を展開しております。本事業はプロジェクト化し、複数名のチームで動いております。今回は、同プロジェクトを推進しているコンサルタントにインタビューしました。【 IFA Project Member 】川元 徳馬　2019年 中途入社 東海東京証券出身高嶋 牧　2019年 中途入社 理科研出身―現在の仕事について教えてください！写真...

【社員インタビュー】東証一部上場企業の海外支社立上げを経験し、コンサル会社へ転職した理由とは。

こんにちは！イードア採用担当の市原です。今回は、様々な経験を経てライフステージの変化を迎えた時にイードアに転職をしてくださった山川さんに転職の経緯とイードアでの仕事についてお話をききました！―前職でどのような仕事をされていたか教えて下さい！クロス・マーケティングにて、国内企業を対象としたマーケティング活動支援を行った後、タイ支社の立上げを社長と二人三脚にて行ってまいりました。タイ支社の立上げ経験は、良い転機になりました。そのタイ支社での仕事は、何もかもがゼロベースからのスタートでした。最も苦労したのは自分の営業力不足を痛感したことでした。日本での成功体験もあり最初は自信満々で営業にいきま...

【代表インタビュー】設立10周年を迎えたベンチャー企業が次に描く未来とは...

こんにちは！イードア採用担当の市原です。昨年3月に設立10周年を迎えることができました。今回は10年の振り返りを創業背景と今後の未来に対する想いも含めて、代表の中村に語ってもらいました。―まずは、起業するまでの経緯を教えてください！もともと志向性として、顧客の課題解決に寄り添うという想いを持っていました。その想いのもと、創業期のヘッドハンティング企業にジョインして人財面から経営者の課題解決を行い、半年でマネージャ―、1年後にはグループ長を務めさせていただいておりました。課題解決を行うために顧客に寄り添えば寄り添うほど、ヘッドハンティングのみとする課題解決に段々と違和感を覚えるようになって...