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下期も終わるので下期の目標の達成進捗を振り返ってみた

こんにちは!こばやしです。

ディップは2月が期末なので、今月で下期が終わります。というわけで下期の最初に立てた目標の達成進捗を振り返ってみました!全ての目標ではないのですが、他の目標は事務的なものが多いので割愛しました!

新卒1年目上期(4月ー8月)+αを振り返ってみた | ディップ18新卒の仲間たち
こんにちは。こばやしです!突然ですが。8月で上期が終わりました。ディップは2月が期末なので、3月〜8月が上期です。新卒は4月入社で最初は少し研修があるので、1ヶ月ちょっと少ないです。まあそんなわ...
https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/135645

ちなみに上期振り返りもしてるのでよければどうぞ↑

それではいきましょう!

①リアルイベントを2回開催する

AIアクセラ新年会を開催しました!ケータリングを頼み、インターンの鈴木さんと運営スタッフをやりましたね。

世界で一番AIスタートアップが集まったイベントを開催しました。『AI.Accelerator New Year Party 2019』 | ディップ株式会社's Blog
こんにちは。内定者兼インターンの鈴木です。12月18日(金)に弊社カフェにて開催された「AI.Accelerator New Year Party 2019」に参加してきたので、その模様をお伝え...
https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/152329

来週もう1回イベントをやるので、2月中に達成できますね!めでたい!100%達成濃厚!

Corporate
月間400エントリーのあの会社も!4社のWantedly運用担当者LT会
ディップ株式会社

②新聞に次世代のことを2度載せる

11月末に出したAI活用意向調査のプレスが日経MJ紙面に掲載されました!(紙面の画像は二次利用になるので貼れませんが・・・)

あと1回は先日日経新聞に取材されたものが月末に掲載されるかもなのでギリギリまで期待したいと思います(笑)

というわけで今のところの達成度は50%ですね。

③イベントに6回登壇する

<STARTBAR>

学生時代に運営に関わっていた就活BARで登壇しました!

<名古屋>

名古屋で登壇しました!

<ML15>

10月末の機械学習系のイベントで登壇しました!

<スタートアップイベント@日本橋>

「投資家と語る新卒10年目以降のキャリア戦略」というイベントに新卒1年目なのに登壇しました(笑)

<Wantedly勉強会@クリエイターズネクスト>

【人生初】Wantedly勉強会の講師をやってきました! | Wantedly運用データ・ノウハウまとめ
こんにちは!こばやしです。今日は人生初!勉強会の講師をやってきました!https://www.wantedly.com/companies/cnxt/post_articles/155450スラ...
https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/155465

登壇というか勉強会の講師をやってきました!

そして来週主催するLT会で主催者自ら登壇するので

Corporate
月間400エントリーのあの会社も!4社のWantedly運用担当者LT会
ディップ株式会社

これで6回!100%達成濃厚!

④Wantedlyフォロワー数ランキング30位以内にランクインさせる

2月13日時点で24位なのですでに達成!

⑤Wantedly経由エントリー数1500エントリー獲得する(上期は1300エントリー)

2月13日時点で1749エントリーなのでこちらもすでに達成!

⑥SNS経由でのインターン採用を3名出す

もともと教員志望だった私が、会社で働く自分を想像した時に一番ワクワクしたのがディップだったんです | 19卒内定者の仲間たち
みなさんは、学生と聞いて何を思い浮かべるでしょう?自分の将来やりたいことのために準備する期間?専門的な勉強ができる期間?学校とバイトとサークルの無限ループ?確かにそうかもしれません。でも、一生に...
https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/145672
かわいすぎる彼女と上場するのが夢の僕がディップでインターンを始めた理由がやばいwww | ディップで働くインターン生
自己紹介初めまして。なるべくWantedlyっぽいタイトルにならないよう努力したところ、某ネット掲示板っぽくなってしまった横浜国立大学経済学部2年の佐野雄一です。僕は先日、ディップ株式会社の次世...
https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/148741
大学を2度中退し3度入学した私のこれまでとディップでのこれから | ディップで働くインターン生
はじめまして。このたびディップにて人生初インターンをさせていただくことになりました、竹内愛梨(えり)です。 これからディップのWantedlyブログを書くお仕事をさせていただきます!慣れてきたら...
https://www.wantedly.com/companies/dip/post_articles/142352

この3人がTwitterやFacebook経由なのですでに3名採用済み!達成!

⑦営業職新卒採用募集の採用広報記事を10記事作成

19卒内定者の仲間たち
2019年4月入社予定の内定者インタビュー記事や内定者インターンの様子などをお送りします!
https://www.wantedly.com/feed/s/19naiteisha-blog

内定者インタビュー記事など9記事公開済み!今月あと3記事すでに作成済みの内定者インタビュー記事を公開するので100%超え達成予定!

⑧Webメディアに小林自身が何かしらの形で3回載る

<チャットキャスト>

~会社のことを立体的に見せ「ここなら働けそう!」と思わせる~ 小林宥太(ディップ株式会社) | ChatCast(チャットキャスト)
『人事向けインターン採用のイロハ』と『学生がインターンで得られる価値』について語ります! 本日は日経新聞でも掲載されておりましたインターン採用について ディップ次世代事業準備室の小林さんにざっくばらんにお聞きしていきます! ・人事としてのミッション(会社の中での立ち位置) ・インターン採用の背景 ・インターン募集のための具体的施策 ・インターンの参加された学生の声 ...
https://chatca.st/channel/hr_person/episode/5446

<コメディア>

【労働は暇つぶし】自分だけの「つぶし方」でワークアズライフを満喫する"Wantedlyお兄ちゃん"小林宥太のワーク術 | co-media [コメディア]
石の上にも3年-- 。がまん強く辛抱すれば必ず成功することのたとえで、最近では「新卒で入った会社に3年勤めあげることで始めて、仕事の勘所をつかむことができる」という意味で使われることが多い。この言葉に...
https://www.co-media.jp/article/23612

<HRノート>

【採用担当者必見】採用メディアを上手く活用している5つの事例をまとめてご紹介!
「リソースも才能も有限である中でどのように成果を出していくか」をコンセプトに、スタートアップ人事担当者の採用ノウハウを共有・ディスカッションする「 Hacking HR! 」というイベントが2018年7月に実施。 今回のテーマは「 どの採用メディアをどのように使えば効果的なのか 」。5名の企業人事が登壇され、さまざまな意見や考えが飛び交っていました。 ...
https://hcm-jinjer.com/media/contents/b-contents-saiyo-hack1-180814/

掲載は来月以降になりそうですが、今月頭にすでに1件、来週再来週であと2件インタビューされることが決まっております_φ( ̄ー ̄ )

というわけで下期の目標の達成進捗を振り返ってみました!こうしてみるとこの半年で結構頑張りましたな・・・。もう少しで新卒1年目も終わり2年目!後輩も入ってくるので気を引き締めて頑張りたいところです。

おしまい

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