資生堂オープンイノベーションプログラムのイベントに当社代表中西が登壇しました

2019年7月1日、横浜で開催された資生堂さんのイベントに代表の中西がパネリストとして登壇させていただきました。このイベントは、資生堂さんがスタートアップ企業との連携の機会を創出するオープンイノベーションプログラム「fibona」（フィボナ）を発表するために開催されたもので、それに先立ちオープンイノベーションをテーマとしたトークセッションが行われました。（参考記事：https://jp.techcrunch.com/2019/07/01/fibona/）国内外のオープンイノベーションの現状のアップデート、さらに、大企業・行政のオープンイノベーション実践例のトークの後、スタートアップ4社の...

私が10年働いたトヨタ自動車からスタートアップにキャリアチェンジをする理由

こんにちは。２月からトリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社に入社しました佐田雅弥です。主に経営企画、人事、総務といった会社の基礎を作っていく仕事をしています。今回は、僕が大企業を辞めてスタートアップで働くことを選んだ理由や入社間もないながら普段感じていることを皆さんにお伝えすることで、ご自身のキャリア形成について悩んだりしている方の参考になればと思い、少し自分語りをしたいと思います。Triple Wに入社する前は、約10年間トヨタ自動車という会社で人事業務に携わっていました。簡単に経歴を書くと、配属後最初の4年半は福利厚生子会社に出向し、寮・社宅制度の企画～運用、通勤施策（約2万台(！)...

日経デジタルヘルス「ベンチャーが選ぶデジタルヘルスベンチャーランキング」第1位に選出されました

日経デジタルヘルスが実施した「ベンチャーが選ぶデジタルヘルスベンチャーランキング」第1位に選出されました。このランキングは、ベンチャーが選ぶ注目デジタルヘルスベンチャーについては、『日経デジタルヘルス年鑑2019』（2018年12月14日発行）の第4章「ベンチャー/スタートアップ総覧」に掲載した113社のベンチャーに対して「注目しているデジタルヘルス関連ベンチャーとその理由」を尋ねたものです。・参考記事：日経デジタルヘルス年鑑2019https://tech.nikkeibp.co.jp/dm/atcl/store/15/359446/092700021/?ST=health世界で約5億...

現役CFOがエンジニアに贈る「失敗しない！スタートアップ企業への転職（後篇）」

こんにちは。トリプル・ダブリュー・ジャパン株式会社の小林です。人事責任者として過去3年間で1,000人以上の履歴書を見て、500人以上の方々と面接をしてきました。日々、採用活動をしていると、もったいない履歴書の方々にたくさん出会います。その多くは、ピカピカの経歴や優秀なスキルを持ちながら、よくわからないまま、スタートアップ企業へ転職してしまい、うまく適応できず、逃げ出すように転職してしまう、というパターンの方々です。スタートアップ企業への転職の失敗を防ぐために、一部ではエンジニアの視点も交えながら、押さえたいポイントをまとめました。今回は後篇「企業選びのポイント。転職する前に見るべき、３...