1月17日(土) 東京国際フォーラムで開催される『typeエンジニア転職フェア』に参加します！

こんにちは！CREFILです！1/17(土)に中途向けの、IT業界に転職を考えている方が数多く参加する『typeエンジニア転職フェア』に参加します。実際に対面でお話しし、転職についての悩みや、これからのキャリアについてお話しいただけませんか？現在Wantedlyにて募集している　「システムエンジニア」、「ITコンサルタント」　についての疑問点や転職についての疑義解消になればと考えています！・現職では実力が評価されにくいと感じている　　（CREFILの評価制度は年4回あるので昇給・昇格のスピードが速い！）・現職での一人作業はあまり合わないかもしれない・・　　（チームで結果を出していきたい方...

開発未経験からGMへ。入社当初の体験が、今の自分にも活きている話

CREFILで働くメンバーのリアルな声をお届けする『CREFIL Voice』。今回は、システム開発未経験で入社し、現在はゼネラルマネージャーとして活躍しているメンバーに話を聞きました。創業2期目に入社した後、幅広い分野でプロジェクトを経験。現在は若手メンバーにとって頼りになる存在の 飯塚 里咲 さんです。入社当初の “機会をもらう” 経験から、 “機会を渡す” 立場になった今の視点まで「これまでの体験が、今の役割にどう活きているのか」にフォーカスしてお伺いしました。General Manager 飯塚 里咲医療・福祉領域の事業系ベンチャーにて、自治体営業、新規事業開発を経験。事業部長と...

好きな時間に歩いてみんなでポイ活！「Pepウォーキング」をやってみた！

こんにちは！コーポレートチームの鈴木絢子です。昨今のIT企業では当たり前になってきたリモートワーク。通勤時間を有効活用できて、自分の空間で仕事ができるのがいいところですよね！一方で、意識しないと体を動かす機会が減りがちなのは、正直あるあるだと思います。今回はそんな働き方の中で、アプリを活用したウォーキングラリー「Pepウォーキング」に参加したメンバーに話を聞いてみました！Pepウォーキングとは？参加メンバー1ヶ月の取り組み結果発表まとめPepウォーキングとは？Pepウォーキングは、被保険者向けのスマートフォンアプリ「Pep Up」を利用したウォーキングイベントです。特定の期間中に目標歩数...

「研修なのに、実践もできる」 CREFILの社内研修をまとめてご紹介します。

こんにちは！CREFILコーポレートチームの鈴木です。面談に入らせて頂くこともある私ですが、「CREFILに入社したらどんな研修を受けられるのか？」そんなご質問をいただくことがあるので、本記事では「CREFILで実施している研修」について、まとめてご紹介していきます。CREFILの新人研修🌱 企業理解📕 オフィス・業務ルール💭 ソフトスキル🔧 ハードスキル「実践する」 新人研修をご紹介その他の研修まとめCREFILの新人研修CREFILは、IT業界でコンサルティングやシステム開発、自社サービスを提供する会社ですが、IT業界/システム開発が未経験で入社されたメンバーも多数在籍しています。そ...

「思考を体験」 “考える力”を鍛える。CREFIL流ソフトスキル育成とは？

CREFILで働くメンバーのリアルな声をお届けする『CREFIL Voice』今回は、組織づくりの中でも特に難しいとされる “ソフトスキル” の育成に取り組むメンバーに話を聞きました。教育心理学を背景に持ち、大規模プロジェクトの技術推進から組織全体の育成まで幅広く牽引する 廣澤 篤紀 さんです。廣澤さんの「自分で考える力」を引き出す育成の取り組みは「廣澤塾」としてメンバーたちから親しまれ、CREFILの文化を支える存在になっています。この記事では、その取り組みが生まれた背景から、実際に現場で実践する方法まで、リアルな話をお届けします。General Manager 廣澤 篤紀大学院で教育...

FY25 CREFILの「英語プレゼン大会」をレポート！

こんにちは！CREFIL コーポレートチーム の鈴木絢子です。弊社は、CEOを筆頭に海外生活経験があったり、ルーツがあったり、旅行好きなメンバーも多く、よく海外のお土産をオフィスで見かけます 👀本記事では、そんなCREFILの英語学習の取り組みの一つ「英語プレゼン大会」のレポートをお送りいたします！概要から当日の様子までご紹介しますので、是非最後までご覧ください！💡 CREFILの英語学習の取り組みは、月刊英語学習誌の『CNN English Express』 2025年9月号にも掲載されました。💡 英語プレゼン大会概要🎁 入賞者へのプレゼント💬 FY25 英語プレゼンの様子🏆 FY25...

FY25 10月の全社会レポート！

こんにちは！CREFIL PR の鈴木絢子です。この全社会レポートの第1弾は6月でしたが、気づけばもう11月。残すところあと2ヶ月の今年度ですが、10月末に行われた全社会の様子をレポートしていきます✌️CREFILでは2ヶ月に1回、社員全員が集まる全社会を開催しています。皆さんに私たちのリアルな雰囲気を知って頂けたら嬉しいです！→過去の全社会レポートが気になる方はこちらから全社会の様子コーポレートからのお知らせプライバシーマーク研修Leader会からのお知らせ自己評価＆目標策定タイムManagerを目指すあなたのための廣澤塾New ビジネスコミュニケーション研修 / タスク設計研修英語プ...

【#会社紹介】採用ピッチ資料を公開しました！

こんにちは。CREFILのPR 鈴木絢子です。“Create Field”を伝えるために、ちょっといい言葉を探す日々です。先日、同級生メンバーたちとランチでカツ丼を食べました。さて今回は、採用ピッチ資料の公開にあわせて、改めてCREFILのことをかんたんに紹介する記事を書いてみます。ロジカルなお仕事をしているのに、どこかユーモアのある人たちばかり。でも根っこにはしっかり“熱”がある会社です。ざっくり読めば、CREFILの雰囲気がわかるはずです。“うちってこんな会社だよ”って感じのまとめです。採用ピッチ資料を公開しました！CREFILって何の会社？各事業におけるポジション私たちの価値観会社...

“挑戦を後押しする” わたしたちの評価制度をご紹介します！

こんにちは！CREFILの採用広報 鈴木です。「ベンチャーって裁量はあるけどその評価は曖昧そう」そんなイメージを持つ方も多いのではないでしょうか？私もそう思っていた1人でしたが、CREFILではメンバー一人ひとりが安心して挑戦できるように、“挑戦を後押しする評価制度” がしっかり整っています。今回は、個人的推しポイントでもある「評価制度」をご紹介しちゃいます！CREFILの評価制度📌 年間個別ミッション📌 QFB（クォーターフィードバック）📌 スコアシート総評としての表彰制度まとめCREFILの評価制度現在、わたしたちの主な評価制度はこの3つです。年間個別ミッションQFB（クォーターフィ...

10月13日(月・祝) 東京国際フォーラムで開催される『typeエンジニア転職フェア』に参加します！

こんにちは！CREFILです！10/13(月・祝)に中途向けの、IT業界に転職を考えている方が数多く参加する『typeエンジニア転職フェア』に参加します。実際に対面でお話しし、転職についての悩みや、これからのキャリアについてお話しいただけませんか？現在Wantedlyにて募集している　「システムエンジニア」、「ITコンサルタント」　についての疑問点や転職についての疑義解消になればと考えています！・応募しようと思っているけど、悩んでいる・もっと新しい挑戦をしたいけど現職では難しそう・エンジニアのスクールを卒業して、未経験だけどIT業界で働いてみたいなど、IT経験者の方未経験の方も、是非ブー...

教育業界からITへ。未経験で挑んだ僕がコンサルも開発も経験できた“最初の1年”

「IT業界未経験」で入社したメンバーが「1年後どう成長ができるのか」丁度1年を迎えたメンバーに話を聞いてみました。今回ご紹介するのは、教育業界からIT業界へ転身し、現在は大手食品メーカー向けの開発プロジェクトにてご活躍している 池上 太朗さん です。前職は、学習塾でエリアマネージャーをされていたという池上さん。どのようにして転身し、最初の1年でどんな経験をしたのでしょうか。今回は、池上さんのキャリアを振り返りつつ、1年間のお仕事の内容やその“やりがい”について伺いました。Consultant 池上 太朗大学では教育を学んだ後に、学習塾で教室長として従事。エリアマネージャーとして経験を積ん...

月刊英語学習誌『CNN English Express』 2025年9月号に「グローバル企業」として掲載されました！

CREFILは、2019年1月創業した都内のITベンチャー企業です。大手クライアントに向けたデジタル課題解決支援や、“スポーツ×IT”のプラットフォーム「Spohabi」を運営しています。月刊英語学習誌『CNN English Express』2025年9月号に掲載されました！🎉🎉📕 CNN English Express とは？CNN ENGLISH EXPRESSは、24時間ニュース専門局CNNの素材をもとに英語力向上を目的とした学習誌です。多彩なコンテンツのライブ音声を軸にリスニングを筆頭に語学の4技能を鍛えることができます。CNN ENGLISH EXPRESS | 朝日出版社📌...

FY25 8月の全社会レポート！

こんにちは！CREFIL 採用広報 の鈴木絢子です。CREFILでは2ヶ月に1回、社員全員が集まる全社会を開催しています。先日行われた全社会のレポート記事を書いたので、ダイジェストでお届けします！→過去の全社会レポートが気になる方はこちらから開催概要開催日時：8/29 13:00-19:00開催場所：基本全員出社 + 一部リモート開催内容１．本日の流れ２．コーポレートからのお知らせ３．Leader会からのお知らせ４．自己評価＆目標策定５．実績と今後の計画６．研修全社会の様子１．本日の流れCREFILの全社会では、当日のMCを全員担当制で回しています。今回は【鈴木（盛）さん】から本日の流れ...

「新たな挑戦の土台をつくる」──CREFIL代表が語る“やりたい”に全力で応える組織に込めた想い

CREFILは、2019年1月創業した都内のITベンチャー企業です。CREATE FIELD（夢を実現させる場所をつくる）をミッションに掲げ、大手クライアントに向けたデジタル課題解決支援や、“スポーツ×IT”のプラットフォーム「Spohabi」を運営しています。飽きるのが怖い。だからこそ、常に“面白そうな挑戦”に飛び込みたくなる。そう語るのは、CREFIL代表の丹治さん。これまで歩んできたキャリアは、常に「人と向き合い」「挑戦を選び続ける」道でした。広告代理店からコンサルティングファーム、そして25歳での初起業。2019年には、COO・大越と共にCREFILを創業しました。一見すると華や...

定着メンバーの共通点｜1人目社員のGMが語る、長く活躍できる秘訣

ふと「ベンチャー企業はサイクルが速い」というイメージが強いのではと思い、「長く活躍」するメンバーに話を聞いてみました。CREFILには、創業期から第一線で活躍し続けているメンバーがいます。今回ご紹介するのは、その"1人目社員"であり、現在はデジタルマーケティング領域でシステム開発寄りのチームを率いる川村 龍佑さんです。実はCREFILで「最初に辞意を伝えた社員」でもある川村さんですが（笑）、今ではマネージャーとしてチームを牽引し、提案が飛び交うカルチャーの礎をつくっています。今回はそんな川村さんに、仕事のやりがいから定着の理由まで、働く上でのリアルをお伺いしました。Technical M...