FY26 8月の全社会レポート！

みなさん、こんにちは！まだまだ蒸し暑い日が続いておりますが、少しずつ夏の終わりも感じられる頃となりましたね。8月もあっという間に過ぎ、今年も残すところあと4ヶ月となりました。さて、今回は8月末に全社会を開催しましたので、いくつかのトピックをピックアップしてお届けします！🌻CREFIL全社会オフィスに会議室フロアができました！Snowflake SELECTパートナーに認定LT会Value表彰AI活用事例まとめCREFIL全社会CREFILでは2ヶ月に1回程、メンバー全員が集まる全社会を開催しています。発表・表彰・研修・イベントなど、普段リモートワーク中心のメンバーも一同に会し、コミュニケ...

FY26 6月の全社会レポート！

みなさん、こんにちは！あっという間に6月も終わり、いよいよ本格的な夏が近づいてきましたね。暑い日が続いておりますので、水分補給や休息をしっかり取りながら、体調には十分お気をつけください！さて、先月末に全社会を開催しましたので、その様子をお届けします。CREFIL全社会AI活用入門研修品質マネジメント研修LT会各種半期の表彰会 （LT会・技術発信・Value）半期の特別イベント「新入社員 質問BOX大会」2026 CREFIL OriginalGoods Collectionセブ留学報告プレゼンまとめCREFIL全社会CREFILでは2ヶ月に1回程、メンバー全員が集まる全社会を開催していま...

【長期インターン】テニス好きの大学生がSpohabi事業に挑戦してみた！

こんにちは！都内大学在学中の安岡聖悟です！この記事では、CREFILでのインターンを始めたきっかけから活動を通して感じたことをご紹介していきます！自己紹介インターンをはじめたきっかけCREFILではこんなことしてますインターンを通じて感じたことこれからインターンを考えている方へ自己紹介在学中の大学では、英語を中心に幅広く学んでいます。サークル活動では、中学校から続けているソフトテニスをプレー。趣味はダーツが好きで、友達とダーツバーに行って戦ったりしてます！CREFILでは長期インターン生として働いていて、入社10ヶ月目です！カメラを向けられて思わず謎ポーズインターンをはじめたきっかけ大学...

FY26 5月の全社会レポート！

みなさん、お疲れさまです！今年も半分が過ぎようとしていると思うと、時間の早さに驚きますね。気温差のある日が続いておりますので、体調管理にはお気をつけて！さて、先日5月の全社会を開催しましたので、その様子をレポートでお届けします！CREFIL全社会社内プチポータルの運用を始めました。社内カルチャーオンボーディング動画社内研修LT（ライトニングトーク）会スコアシート（自己評価）＆目標策定まとめCREFIL全社会CREFILでは2ヶ月に1回程、メンバー全員が集まる全社会を開催しています。発表・表彰・研修・イベントなど、普段リモートワーク中心のメンバーも一同に会し、コミュニケーションや学びの場と...

FY26 3月の全社会レポート！

皆さん、こんにちは。少しずつ暖かくなり春らしさを感じる季節となりました。花粉症との戦いも続くこの頃ですが、先日全社会を開催しましたので、その様子をレポートでお届けします！CREFIL全社会指名カジュアル面談始めました！AI活用定着化の取り組みSnowflakeの資格取得支援Value研修オーナーシップ意識研修LT(Lightning Talk)会ITサークル成果発表会VALUE表彰まとめCREFIL全社会CREFILでは2ヶ月に1回程、メンバー全員が集まる全社会を開催しています。発表・表彰・研修・イベントなど、普段リモートワーク中心のメンバーも一同に会し、コミュニケーションや学びの場とな...

海外駐在営業からの異業種転職。IT未経験で飛び込んでみて、体験したこと。

CREFILで働くメンバーのリアルな声をお届けする『CREFIL Voice』。今回は、化学系メーカーでの国内営業・シンガポール駐在を経て、2025年にCREFILへ入社したメンバーに話を聞きました。IT業界未経験のゼロからのスタート。そんな中でも入社わずか数ヶ月でTech Leaderへ昇格した 小林 樹生 さんに、「未経験からのスタートで体験したこと」を伺いました。Tech Leader 小林 樹生外国語大学卒業後、化学系メーカーへ新卒入社。国内向け営業とシンガポール拠点での海外駐在も経験。プログラミングスクールで学んだ後、2025年5月にCREFILへ入社。🤝 このメンバーと話して...

1月17日(土) 東京国際フォーラムで開催される『typeエンジニア転職フェア』に参加します！

こんにちは！CREFILです！1/17(土)に中途向けの、IT業界に転職を考えている方が数多く参加する『typeエンジニア転職フェア』に参加します。実際に対面でお話しし、転職についての悩みや、これからのキャリアについてお話しいただけませんか？現在Wantedlyにて募集している　「システムエンジニア」、「ITコンサルタント」　についての疑問点や転職についての疑義解消になればと考えています！・現職では実力が評価されにくいと感じている　　（CREFILの評価制度は年4回あるので昇給・昇格のスピードが速い！）・現職での一人作業はあまり合わないかもしれない・・　　（チームで結果を出していきたい方...

開発未経験からGMへ。入社当初の体験が、今の自分にも活きている話

CREFILで働くメンバーのリアルな声をお届けする『CREFIL Voice』。今回は、システム開発未経験で入社し、現在はゼネラルマネージャーとして活躍しているメンバーに話を聞きました。創業2期目に入社した後、幅広い分野でプロジェクトを経験。現在は若手メンバーにとって頼りになる存在の 飯塚 里咲 さんです。入社当初の “機会をもらう” 経験から、 “機会を渡す” 立場になった今の視点まで「これまでの体験が、今の役割にどう活きているのか」にフォーカスしてお伺いしました。General Manager 飯塚 里咲医療・福祉領域の事業系ベンチャーにて、自治体営業、新規事業開発を経験。事業部長と...

好きな時間に歩いてみんなでポイ活！「Pepウォーキング」をやってみた！

こんにちは！コーポレートチームの鈴木絢子です。昨今のIT企業では当たり前になってきたリモートワーク。通勤時間を有効活用できて、自分の空間で仕事ができるのがいいところですよね！一方で、意識しないと体を動かす機会が減りがちなのは、正直あるあるだと思います。今回はそんな働き方の中で、アプリを活用したウォーキングラリー「Pepウォーキング」に参加したメンバーに話を聞いてみました！Pepウォーキングとは？参加メンバー1ヶ月の取り組み結果発表まとめPepウォーキングとは？Pepウォーキングは、被保険者向けのスマートフォンアプリ「Pep Up」を利用したウォーキングイベントです。特定の期間中に目標歩数...

「研修なのに、実践もできる」 CREFILの社内研修をまとめてご紹介します。

こんにちは！CREFILコーポレートチームの鈴木です。面談に入らせて頂くこともある私ですが、「CREFILに入社したらどんな研修を受けられるのか？」そんなご質問をいただくことがあるので、本記事では「CREFILで実施している研修」について、まとめてご紹介していきます。CREFILの新人研修🌱 企業理解📕 オフィス・業務ルール💭 ソフトスキル🔧 ハードスキル「実践する」 新人研修をご紹介その他の研修まとめCREFILの新人研修CREFILは、IT業界でコンサルティングやシステム開発、自社サービスを提供する会社ですが、IT業界/システム開発が未経験で入社されたメンバーも多数在籍しています。そ...

「思考を体験」 “考える力”を鍛える。CREFIL流ソフトスキル育成とは？

CREFILで働くメンバーのリアルな声をお届けする『CREFIL Voice』今回は、組織づくりの中でも特に難しいとされる “ソフトスキル” の育成に取り組むメンバーに話を聞きました。教育心理学を背景に持ち、大規模プロジェクトの技術推進から組織全体の育成まで幅広く牽引する 廣澤 篤紀 さんです。廣澤さんの「自分で考える力」を引き出す育成の取り組みは「廣澤塾」としてメンバーたちから親しまれ、CREFILの文化を支える存在になっています。この記事では、その取り組みが生まれた背景から、実際に現場で実践する方法まで、リアルな話をお届けします。General Manager 廣澤 篤紀大学院で教育...

FY25 CREFILの「英語プレゼン大会」をレポート！

こんにちは！CREFIL コーポレートチーム の鈴木絢子です。弊社は、CEOを筆頭に海外生活経験があったり、ルーツがあったり、旅行好きなメンバーも多く、よく海外のお土産をオフィスで見かけます 👀本記事では、そんなCREFILの英語学習の取り組みの一つ「英語プレゼン大会」のレポートをお送りいたします！概要から当日の様子までご紹介しますので、是非最後までご覧ください！💡 CREFILの英語学習の取り組みは、月刊英語学習誌の『CNN English Express』 2025年9月号にも掲載されました。💡 英語プレゼン大会概要🎁 入賞者へのプレゼント💬 FY25 英語プレゼンの様子🏆 FY25...

FY25 10月の全社会レポート！

こんにちは！CREFIL PR の鈴木絢子です。この全社会レポートの第1弾は6月でしたが、気づけばもう11月。残すところあと2ヶ月の今年度ですが、10月末に行われた全社会の様子をレポートしていきます✌️CREFILでは2ヶ月に1回、社員全員が集まる全社会を開催しています。皆さんに私たちのリアルな雰囲気を知って頂けたら嬉しいです！→過去の全社会レポートが気になる方はこちらから全社会の様子コーポレートからのお知らせプライバシーマーク研修Leader会からのお知らせ自己評価＆目標策定タイムManagerを目指すあなたのための廣澤塾New ビジネスコミュニケーション研修 / タスク設計研修英語プ...

【#会社紹介】採用ピッチ資料を公開しました！

こんにちは。CREFILのPR 鈴木絢子です。“Create Field”を伝えるために、ちょっといい言葉を探す日々です。先日、同級生メンバーたちとランチでカツ丼を食べました。さて今回は、採用ピッチ資料の公開にあわせて、改めてCREFILのことをかんたんに紹介する記事を書いてみます。ロジカルなお仕事をしているのに、どこかユーモアのある人たちばかり。でも根っこにはしっかり“熱”がある会社です。ざっくり読めば、CREFILの雰囲気がわかるはずです。“うちってこんな会社だよ”って感じのまとめです。採用ピッチ資料を公開しました！CREFILって何の会社？各事業におけるポジション私たちの価値観会社...

“挑戦を後押しする” わたしたちの評価制度をご紹介します！

こんにちは！CREFILの採用広報 鈴木です。「ベンチャーって裁量はあるけどその評価は曖昧そう」そんなイメージを持つ方も多いのではないでしょうか？私もそう思っていた1人でしたが、CREFILではメンバー一人ひとりが安心して挑戦できるように、“挑戦を後押しする評価制度” がしっかり整っています。今回は、個人的推しポイントでもある「評価制度」をご紹介しちゃいます！CREFILの評価制度📌 年間個別ミッション📌 QFB（クォーターフィードバック）📌 スコアシート総評としての表彰制度まとめCREFILの評価制度現在、わたしたちの主な評価制度はこの3つです。年間個別ミッションQFB（クォーターフィ...