"挑戦を後押しする" わたしたちの評価制度をご紹介します! | CREFIL株式会社
こんにちは!CREFILの採用広報 鈴木です。「ベンチャーって裁量はあるけどその評価は曖昧そう」そんなイメージを持つ方も多いのではないでしょうか?私もそう思っていた1人でしたが、CREFILでは...
https://www.wantedly.com/companies/crefil/post_articles/1014335
こんにちは!CREFILです!
1/17(土)に中途向けの、IT業界に転職を考えている方が数多く参加する
『typeエンジニア転職フェア』に参加します。
実際に対面でお話しし、転職についての悩みや、これからのキャリアについてお話しいただけませんか?
現在Wantedlyにて募集している 「システムエンジニア」、「ITコンサルタント」 についての疑問点や転職についての疑義解消になればと考えています!
・現職では実力が評価されにくいと感じている
(CREFILの評価制度は年4回あるので昇給・昇格のスピードが速い!)
・現職での一人作業はあまり合わないかもしれない・・
(チームで結果を出していきたい方大歓迎です!)
・新しい挑戦をしたいけど現職では難しそう
(まずはやってみる!を大事にしている、挑戦をする人を応援している会社です!)
・独学やスクールを卒業してIT業界を目指しており、未経験だけどIT業界で働いてみたい
(スクールを卒業し、実務未経験で入社のメンバーも在籍しています!)
など、IT経験者の方、未経験者の方も、是非ブースにいらしてください!
当日は CEOをはじめ
・全くの異業種からIT未経験で入社したメンバー
・開発未経験からGeneral Managerになったメンバー
が参加予定です!現社員に何でもお話しください!
以下の記事にてCREFILの評価制度や、社内研修、メンバーの働き方なども載っているので、読んでいただけたら嬉しいです!
1月17(土) は『typeエンジニア転職フェア』のCREFILブース(No.9)
にてお待ちしております!