皆さん、こんにちは。
少しずつ暖かくなり春らしさを感じる季節となりました。
花粉症との戦いも続くこの頃ですが、先日全社会を開催しましたので、その様子をレポートでお届けします！

CREFIL全社会

CREFILでは2ヶ月に1回程、メンバー全員が集まる全社会を開催しています。
発表・表彰・研修・イベントなど、普段リモートワーク中心のメンバーも一同に会し、コミュニケーションや学びの場となっています💬
チームや役割を越えて自然と会話が生まれる、CREFILらしいカルチャーがぎゅっと詰まったイベントです。

指名カジュアル面談始めました！

「Wantedly」のリリースに伴い、メンバーを指名できるカジュアル面談を始めます！
本全社会では告知とともに、メンバーにプロフィール設定をして頂きました。指名OKなメンバーは募集ページに表示されておりますので、現場メンバーと話をしてみたい方は是非ご活用ください◎

AI活用定着化の取り組み

現在CREFILでは、社内のAI定着に向けて様々な施策を検討中。
今月終了するAgentforce資格取得支援以外にも、社内のAI活用スキル向上に向けた取り組みを引き続き実施予定です。
・Slackチャンネル「ai-news」：今年度新設し、AIに関する最新情報や活用事例をシェアしています。
・AIスライド作成研修(予定)：AIを活用した資料作成スキルを磨くため研修会を開催予定です。

Snowflakeの資格取得支援

DWHとしてプロジェクトで活用実績のある「Snowflake」ですが、現在は直接AIを呼び出すことができ、単なる蓄積・分析の場所を超え、「AIデータクラウド」という位置づけに進化しています。ナレッジの蓄積や個々のスキル向上に向けて資格取得を会社がサポートいきます。

Value研修

Valueを改めて理解し、日々の業務に活かすための研修を実施しました！
今回は6つのバリューの内、「Good Vibes」がテーマ。
良い空気感 =「心理的安全性」の高い環境と捉え、アイスブレイクや開発プロジェクトにおける改善ポイントをGMの廣澤さんからご紹介頂きました。

過去、Googleが実施した大規模な組織研究「プロジェクト・アリストテレス」により、認知が広がったと言われるこの「心理的安全性」というキーワード。成功するチームの最も重要な要素として注目されました。

オーナーシップ意識研修

個々のメンバーがオーナーシップを持って能動的に取り組む姿勢を磨くための研修として簡単なハンズオンを実施しました！
始めに提示された例題は「Overcooked」というゲーム。皆さんはご存知ですか？最大4人でレストランのシェフとして仲間とともに連携プレーが求められるこのゲーム。まさに能動的な動きが求められます。筆者も大好きです。
その後のハンズオンでは、所属する組織と目的を改めて振り返る機会となりました。

LT(Lightning Talk)会

自由にテーマを設定できる、LTの練習会を全社会内で実施しました！
下記のリストを見て頂ければわかる通り、お仕事の話から趣味の話までスライドも各々が自由なフォーマットで作成しているので個性的なものも。
終始和やかな雰囲気で発表が進んでおりました☺️

今回のLTリスト
・マインドフルネスのすすめ
・データサイエンス案件のあれこれ
・HTMLで書類を作りましょう
・松本山雅FCの魅力
・仕事を楽しむ
・Create Value, Earn More!!

ITサークル成果発表会

有志で集まったメンバーによる個人/グループ開発の成果発表会。
2年前から発足したサークルで、年始に決めたテーマを1年間進めつつ定期発表を行なっています。
今回は2025年度分の最終発表会を実施しました！
2025年度参加メンバーの皆さん、お疲れ様でした！

個人開発
・コスメ管理サービス
・社内イベント管理ツール
・HubSpot CMSを活用したサイト構築
・個人学習とダンサーHPのリニューアル
・SQL学習サービス

グループ開発
・スコアシート(自己評価)向けのアプリケーション
・コーポレートの情報整理、問合せ課題解決

VALUE表彰

恒例となったVALUE表彰！この表彰では、前回以降の2ヶ月のうち「会社のVALUEを最も体現していた！」とされるメンバーをグループ毎に集計・発表しています。今回も6名のメンバーが選出されました。

Spohabiチームからは、Digitalmarketing事業から新たに加わった安里さん。
未知の営業/マーケティング領域でも早速活躍されています！

まとめ

最後まで読んでいただき、ありがとうございました！
続々と新しい仲間が増えていく中で、全社会のトピックもより多様になってきており、今回はその一部を抜粋してご紹介しました。

2026年もあっという間に3ヶ月が経過しました。
次回は、5月全社会レポートをお届けいたします！🎏

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