CRAYONZの福利厚生がアツい！

こんにちは！株式会社CRAYONZです。

突然ですが、皆さんの会社にはちょっと変わった福利厚生ってありますか？

CRAYONZでは、毎週1回【従業員同士のウエイトトレーニング】を実施しています！しかも、その舞台は日本最大級のパーソナルジム。ジムを貸切状態で好きなだけトレーニングできるんです。

さらに嬉しいことに、専属のパーソナルトレーナーがついてくれるので、初心者でも安心して参加できます。

「トレーニングってちょっとハードそう…」と思ったそこのあなた。安心してください。参加は完全自由！

筋トレガチ勢から初心者まで、みんなでワイワイやりながら体を動かしています。もちろん、やりたくない日は参加しなくてもOK。

仕事終わりにちょっと体を動かしてリフレッシュしたり、普段は話さないメンバーと仲良くなるきっかけになったりと、ただのトレーニング以上の価値が生まれています。

「楽しく健康になれる会社」って、ちょっと良くないですか？

そんなCRAYONZのユニークな福利厚生に興味を持った方は、ぜひ一度お話しましょう！

一緒に働く仲間をお待ちしています💪

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CRAYONZの福利厚生がアツい！

小山内貴一

株式会社CRAYONZ / 採用担当

教育福利厚生人材育成社員研修

株式会社CRAYONZ

私たち株式会社CRAYONZ（クレヨンズ）は、「知識より体験を」をコンセプトに「超体験型研修」を軸とした人材育成・能力開発事業を展開する会社です。リーダーシップ体得と組織開発専門の「株式会社MARVELLOUS LABO」から研修事業を丸ごと引き継ぎ、2023年3月に創業しました。 ■超体験型研修とは■ 「超体験型研修」は、従来の講義形式の研修とは異なり、参加者が実践を通じて自分自身で学び、体験することを重視した研修です。参加者が実践的なスキルや知識を習得し、積極的に参加することで、記憶に残りやすく深い学びを得ることができます。 ■事業内容■ ・法人様向け研修事業企業様の課題に合わせたオーダーメイドの超体験型研修カリキュラムを作成し、実践型の学びを提供しています。新入社員から管理職・リーダーまで、幅広い層に対応可能で、人事評価制度の構築・運用や人材育成のプランニングもサポートします。そのほかにも青少年を対象にした事業として、学校向けにクラスづくりをレクチャーしたり、スポーツチーム向けのチーム力強化研修を提供しています。 ■実績と成長性■ ベンチャー企業から一部上場企業まで、500社以上の導入実績を誇り、これまで11万人以上の方が研修を受講しています。売り上げは一年間で倍の成長を遂げ、今後の人材関連ビジネスのニーズ増加・市場拡大が見込まれます。 ■今後の展望■ 座学・オンラインが研修の約8割を占める日本にあって、体験型の研修で当社のポジションを確立する想定です。厚生労働省が提唱する「ポータブルスキル」を追い風に、どこでも活躍できるスキルの体得と確実に成果の出る研修を広めてまいります。