【プレスリリース】Withコロナ時代、66.7%の経営者が、社員に「周りと協力する力(チームワーク)」を身につけて欲しい
Withコロナ時代「人材の重要性が高まった」6割以上の経営者が、コロナ前と比べて「人材の重要性が高まった」と回答しています。これはなぜでしょうか?今回のコロナは、今まで会社が行ってきた人材育成・教育の答え合わせだったのではないかと考えています。コロナショックに直面し、人材の力が無い会社は弱っていき、逆に人材個々が主体的に困難に立ち向かって行った会社は、コロナ禍でも前に進んでいるという結果になっています。これはまさに、会社の人材力の差といえるのではないでしょうか。ここで注目すべきは、人材が “高い知識やスキル” を持っていたかどうかだけではないとうことです。“社員に身に付けて欲しい力は?”...