インターンっておもしろい！キセルに入ってからの自分の変化とアルバイトとの違いについて

はじめまして！株式会社キセルにインターン生として入りました、天野のあです。本記事は、私の自己紹介とインターンとアルバイトの比較についてまとめました。初めての投稿なので上手く書けているか不安ですが、最後まで読んでいただけたら嬉しいです☺️プロフィール来歴📑・大妻女子大学家政学部ライフデザイン学科・アルバイトとインターンを掛け持ち趣味🎞️・ディズニー映画を観ること・旅行キセルに入ったきっかけは？💭アルバイト以外で社会経験を積みたいと考え、長期インターンをやってみたいと思うようになりました。大学一年生でもインターン生として働ける企業をWantedlyとエンゲージを使って探し、たくさん比較を行い...

「未経験だから」は言い訳にしない。実務と資格を両立させる佐々木流/ ITS事業部 佐々木さん

こんにちは！株式会社キセル 採用担当の上村です。今回は、未経験でうちのITS事業部にジョインし、わずか7ヶ月で難関の「Java Gold」を取得した佐々木さんにインタビューしました。常に物腰柔らかい佐々木さんですが、その裏側には驚くほどの情熱と、自らの限界を突破する「執念」が隠されていました。一度の不合格という悔しさをバネに、「樹齢のごとく」勉強に打ち込み、今の現場でも着実に信頼を勝ち得ている佐々木さん。異業種からのキャリアチェンジに不安を感じている方にとって、一歩踏み出すための最高のヒントが詰まったインタビューになりました。プロフィール名前: 佐々木さん役職: ITS事業部・メンバー経...

エンジニアこそ営業マインドを持て。技術一本で食っていけるか不安なあなたへ贈るキャリア論

こんにちは！株式会社キセルの上村です。 普段は営業・人事・総務、そして新規事業と、会社の中であらゆるボールを拾って走り回っています。私はエンジニアではありません。正直に言うと、皆さんが書いている高度なコードの中身までは読めません。 ですが、市場価値の高いエンジニア、つまり企業が喉から手が出るほど欲しい人材がどんな人なのかは、毎日の採用活動や営業活動を通じて、痛いほど理解しています。今日は、キャリアの停滞感を感じている経験者の方に向けて、あえて少し刺激的な提案をさせてください。エンジニアこそ、営業マインドを持ちませんか？ここで言う営業マインドとは、決してテレアポをするとか、数字のノルマを追...

【代表インタビュー】挑戦が「環境」で止まる社会を変えたい。キセル創業の原点とMVV

私たちキセルは、「どんな環境にいても、挑戦する人が打席に立てる社会」を本気で目指しています。それは単なる綺麗ごとではなく、仕事の現場で何度も見てきた“もったいなさ”に、会社として向き合うという意思表示です。今回は、キセル代表の安藤にインタビュー。創業の原点、仕事への向き合い方、そしてキセルのMVVがどのように日々の意思決定に生きているのかを聞きました。【プロフィール】安藤 悠希（代表取締役）：SaaSベンダー、SIerを経て独立。2023年にキセルを創業。現場でのプロジェクト推進と並行して、営業・採用・育成など組織づくり全般をリードしている。まず、キセルが何を大切にしている会社なのか教え...

信頼こそが、最高のプロジェクトを創る組織の在り方。

株式会社キセル 採用広報の上村です。本日は、ITS事業部を率いる部長であり、現場ではPMO・PLとしてプロジェクトの要を担う川端さんにお話を伺いました。 SaaS企業でのキャリアスタートから、なぜキセルという新天地を選んだのか。円滑なプロジェクト運営と組織づくりにかける想いに迫ります！プロフィール名前： 川端 孝之所属： ITS事業部 部長バックグラウンド： SaaS企業に新卒入社。システムのプロセス改善や運用設計からキャリアをスタートし、その後インフラ領域の設計・構築、コードレビューまで一気通貫で経験。これまでのキャリア：仕組みづくりから一気通貫のエンジニアリングへ新卒でSaaS企業に...

全部上手くいく。最強のPMを目指す上杉の挑戦

株式会社キセル　採用広報の上村です。 本日は、ITコンサルタント兼PMとして活躍する上杉さんにお話を伺いました。前職のアミューズメント機器メーカーから、なぜITの世界へ、そしてキセルへと足を踏み入れたのか。その熱いキャリアストーリーに迫ります！プロフィール所属： ITS事業部 / PMチーム職種： ITコンサルタント / PM（プロジェクトマネージャー）バックグラウンド： 新卒でアミューズメント機器メーカーに入社。施工管理・導入支援を経て現職。これまでのキャリア：泥臭い営業と現場感覚が私の武器新卒ではアミューズメント機器メーカーに入社しました。キャリアのスタートは、カスタマーサクセスや施...

【採用の裏側】書類やスキルシートのどこを見ている？人事と現場、それぞれの視点を公開します。

こんにちは！株式会社キセルの上村です。普段、私は営業・人事・総務、そして新規事業の推進と、会社の「攻め」と「守り」の両方を担当しています。そのため、多くのエンジニアの方の職務経歴書やスキルシートを拝見する機会があります。特に経験者の方とお話ししていると、 「ちゃんと技術の中身を見てくれているのかな？」 「経歴の年数だけで判断されていないかな？」 という不安を感じている方が多いように思います。そこで今回は、私たちが採用選考の際、書類や面談の「どこを見ているのか」。 人事（私）の視点と、現場リーダー（エンジニア）の視点、それぞれの本音を公開しちゃいます。これを読めば、キセルが「どんな仲間を求...

【社員紹介vol.4】八角 徳大 /青森県からフルリモート

閲覧いただきありがとうございます。株式会社キセルの上杉です。社員紹介Version3では、青森県からフルリモートをしている八角さんにインタビューをしていきます。・自己紹介をお願いします！はじめまして。私は八角徳大と申します。青森県出身で、趣味は温泉や旅行。前職では3年ほど社内SEを経験しておりました。2024年10月から株式会社キセルのエンジニアとして従事しています。・キセルの入社理由と決め手を教えて下さい！はじめは採用担当者の方からX(Twitter)でカジュアル面談をしてみないかというお声掛けから始まりました。カジュアル面談自体初めてでしたが話を聞くと、会社の理念やビジョンなどに共感...

【社員紹介vol.5】佐々木 玄太 /未経験から未来へ！夢はテックリード！

閲覧いただきありがとうございます。株式会社キセルの上杉です。社員紹介Version5では、未経験からエンジニア転職をした佐々木さんにインタビューをしていきます。・自己紹介をお願いします！はじめまして。佐々木玄太と申します。横浜出身で、趣味はピアノと愛猫を愛でることです。前職は製造系の企業に10年務めていまして、電気設計1.5年、受入業務を8.5年経験しておりました。2025年7月から株式会社キセルのエンジニアとして従事しています。・キセルの入社理由と決め手を教えて下さい！転職活動中に採用担当者の方からX(Twitter)でカジュアル面談のお誘いが来たのが出会いでした。面談を受けたときの印...