株式会社FIND

こんにちは！株式会社FIND 経営企画部の平野です。リノベーション企業のFINDは、スタッフの成長過程において、技術や知識だけでなく、お客様にご満足していただくために必要な「人間力」においても、特に大切にしている会社です。前回のストーリー記事「施工管理スタッフが企業理念浸透プロジェクトを担当！？プロジェクトリーダーが語るFINDのカルチャー」で触れている、プロジェクトを通じた人間力の向上において、実際の取り組みの様子をご紹介したいと思います！FINDの行動指針「FINDスピリッツ」FINDには「FINDスピリッツ」という以下の行動指針があります。 上記の10項目をスタッフ一人ひとりが意識...

日本には様々な住宅メーカー、設計事務所、リフォーム、リノベーション会社がありますが、それぞれが空間づくりに対する強みや理念を持っていることと思います。今回のストーリーは、リノベーション業界におけるFINDの強みとは何か、という点を企業理念浸透プロジェクトのリーダーを務める社員にインタビューしてみました。ープロフィール 竹原 聡汰　株式会社FIND　ビルディング部　施工管理チーム2014年新卒FINDへ入社し、ビルディング部の施工管理職に就く。以降8年間、実務をとおして建築、施工のノウハウを学び、現在では住宅の大規模フルリノベーション、オフィス・店舗リノベーション、施設リノベーションなど、...

今回のストーリーは、FIND設計チームのマネージャーを務める笠原に、リノベーションデザイナーとしてのこれまでの軌跡をインタビューしました。リノベーションデザインに興味がある、デザイナーを目指したい方、必見です！ープロフィール笠原 圭一郎　株式会社FIND　ライフディレクション事業部　設計チーム　マネージャー新卒で大手住設メーカーの営業職に就く。その後設計職を目指し、学校へ通い、設計事務所へ入社。建築家の下で設計の経験を積む。ここで担当したリノベーション案件の経験から、リノベーションに興味を持ち、より顧客との距離が近いリノベーション設計のできる環境を求め、2011年、株式会社CONCEPT...

少子高齢化に伴う空き家問題に向き合うリノベーション業界。今回はFINDの施工管理部門を管掌している、専務取締役の上野に、施工現場目線から、業界が抱える課題、中長期的な目標などを伺いました！ープロフィール上野 光弘　株式会社FIND　専務取締役一級建築施工管理技士。施工管理部門であるビルディング部の統括を務める。1988年、大手ゼネコン入社。ビル、学校、商業施設、マンションなどの大規模施設の施工管理として従事。その後も建築業界にて幅広いジャンルの施工管理を経験。2004年にFINDの前身会社へ施工管理として就職し、2020年 専務取締役に就任。以降、それまでに培ってきた幅広い知識を駆使し、...

育休取得＆復帰率100％の実績を持つFIND。今回は子育て真っ最中でありながら、第一線で活躍しているFINDのママさん社員に、育休復帰後の仕事の様子や、時短勤務についてなど、生の声を伺いました！▶ママさん社員のご紹介伊藤 由希　-営業サポート-ライフディレクション事業部 サポートチーム マネージャー2006年新卒入社。二級建築士。１児の母。入社後はリノベーションプランナー(営業)として配属。プランナーの主軸として、２世帯住宅など大型の案件を担当。１児の出産を経て育休復帰後は、サポートチームマネージャーに。主に大型案件のサポートや若手社員のフォロー・教育など、幅広い業務に携わっている。塩川...

株式会社FINDの企業理念は、「お客様の利益創出に最善を尽くす」。ミッションは、「空間を通じて豊かな暮らしをとどける」です。弊社ではこの度2020年4月より専務取締役の武川が代表取締役社長に就任いたしました。社長就任の抱負と今後の展望、採用メッセージを取材してきました。ーまずは、社長に就任された今のお気持ちとこれからの抱負をお聞かせください。新型コロナウイルスは弊社を含め、リノベーション・不動産業界にも大きな影響を与えています。世の中の価値観や今までの常識が変わるこのタイミングで社長に就任したことは、厳しくもありますが、むしろチャンスだと捉えています。リノベーションや建築・不動産という業...

株式会社FINDは、“空間を通じて豊かな暮らしをとどける”を使命として、お客様ひとり一人の「豊かな暮らし」を実現する『空間づくり』を目指しています。株式会社FINDにはリノベーションプランナーと不動産プランナーという2種類の営業職が存在します。お客様一人ひとりの「豊かな暮らし」を実現するために、それぞれの職種の違いや業務における連携、会社の雰囲気などについて営業職の2名にお話を伺いました。📷笠井美希2006年9月中途入社。“リノベーションプランナー”のシニアマネージャーとして活躍中。前職でもリフォームの営業を経験し、現在は年間50～60件の案件を担当。建築業界未経験から十数年のキャリアを...

📷左から　株式会社FIND ビルディング部 施工管理チーム 竹原 聡汰、岡崎 由佳チーフ、矢作 和也株式会社FINDは、住宅や店舗のリノベーションを手がける企業です。2016年には、LIXILが主催するコンテストのリフォーム部門において大賞を受賞するなど、お客様の要望に寄り添ったデザイン性などを高く評価されています。（2019年までで4年連続の入賞）現在、FINDでは大手ゼネコンから転職した社員や、建築業界未経験のメンバー達で住宅などの施工の現場管理を担当しています。なぜ、大手ゼネコンや、建築業界外からFINDに社員が集まってくるのか。お客様への高い満足度を誇るFINDビルディング部の皆...

これが私の仕事戸建住宅やマンション、店舗のリフォーム・リノベーション工事において、現場調査から工事進行・工程管理・原価管理・メンテナンスを行っています。ひとえに建物といっても構造・設備・施工に同じものはなく、またお客様が求める空間も異なります。お客様が満足する空間に対し、施工方法を考え、工程と原価を管理していきます。営業と設計、さらに施工業者も加わると、一つの案件に何人もの人が関わります。チームが一丸となり、お客様のご要望をカタチにしていくことが私の仕事なので、お客様に喜んでいただけたとき、非常にやりがいを感じることが出来ます。１年目に手掛けた仕事小規模な工事から始まり、1年目の最後には...

これが私の仕事FINDに入社して９年目。一般住宅、店舗、オフィス等の空間設計および提案業務全般に携わっています。建築・インテリア設計の面白い所は、同じ物が二つとしてない点と高度な問題解決能力を求められる点にあると思います。都度、依頼主が違い、その趣味嗜好は、十人十色、千差万別。新築であれば、敷地条件やそれに係る法規等、リフォーム・リノベーションであれば、対象物件がたくさんの与条件を既に持ち合わせており、絶対に同じものが出来上がることはありません。また、建築は様々な法規をクリアにした上で、芸術的な側面と技術的な側面からアプローチし、お客様よりいただくリクエストに対して最適な解を導き出す必要...

これが私の仕事お客様のご要望をお伺いし、ご要望内容に沿った間取りや商品をご提案しています。ライフスタイルや家族構成、また、お客様自身が気付かれていないような部分も、ヒアリングの中から引き出し、お客様にとって住み心地の良い、あんしんして暮らせる住まいの実現をサポートしています。初回のヒアリングからお打合せ、ご契約・工事の着工～完工まで、担当プランナーが一貫して対応しているので、お客様にとって安心してご相談いただけることが出来ていると実感しております。 １年目に手掛けた仕事1年目で様々な工事を手掛けました！私が一番初めに任された仕事は、カーペット貼替えの工事でした。カーペットひとつでも、素材...

IKEAやニトリ、ネットを通じて安くていい家具が買えるようになった。書店やインターネットでは、リノベーションや家具に関する情報も増加傾向にある。10年ほど前から、誰もが住居をコーディネートできる時代へと突入したのかもしれない。では、住居や店舗のリノベーションを中心に据えた事業を展開している会社は、いま、社会においてどんな役割があり、どんな考えを持っているのだろうか？LIXILリフォーム大賞を受賞し、地域に密着したリノベーション事業などを行う株式会社 FINDで企画プランニングを行う永瀬耕平さんと遠藤咲紀さんにお話を聞くと、変わりゆく住居への意識とプロのこだわりがありました。素人でもリノベ...

【株式会社FIND 専務取締役 武川敬昭】FINDの主軸は“総合的”リノベーション事業高校時代から「将来は建設業に」と考えていて、大学は建築学科に入りました。授業の一貫として家具の制作や住宅設計、施工などを経験するうちに「やっぱりこれだな」と。卒業後に入社したリフォーム会社を経て、30歳の時にFINDの前身である株式会社エージェントに入社しました。FINDでは2018年1月の設立時から専務取締役を務めているのですが、営業をメインとしながら現場にも足を運び、設計やマーケティング、さらに採用なども担当しています。決して大きな会社ではないので、“何でも屋”みたいなものですね（笑）。私たちはリノ...

2019年度 新入社員が仲間入り！2019年4月1日。株式会社FINDの入社式が行われました。今年度は２名の新入社員を迎え、入社式では、期待に胸を膨らませさわやかな笑顔で、元気に意気込みを話してくれました。 弊社は新卒からの社員も多く、皆一から仕事を覚え、実践を繰り返しながら一人前に育っていきます。リノベーションという仕事は、建築知識だけでなく、接客スキル、臨機応変に考える力、スピード、調整能力、フットワークなど、様々なスキルが求められる仕事です。ひとつひとつ丁寧に取り組み「自分にできること」を増やしていき、いち早く「お客様のために、自分にしかできないこと」を見つけてほしいと思います。...

働くことを通して、人間として成長できる企業を探していた📷〜営業からコーポレート部門、保険事業から飲食事業まで幅広いキャリアを持つ富田さん〜実は学生時代、やりたいことや夢を持っていなかったんです。ただ、「幸せな人生を生きたい」とはずっと思っていました。自分の中の「幸せの定義」って何だろうと考えた時に、「自分の周りにいる人が笑って暮らしていること」でした。これを実現しようと思ったんです。そのためには当然お金を稼ぐことも大事。そしてそれ以上に大事なのは「人間的成長」だと考えました。なので、就職活動では、働くことを通してビジネスパーソンとしても人間としても成長できる環境を探していました。その中で...