【女性活躍研修メンバーインタビュー】苦手を乗り越えた経験があるからこそ、伝えられることがある。
今回のテーマは、夏目光学が実施している「若手活躍研修」。今後入ってくる若手社員のロールモデルとなるために、ライフプランと併せて長期的なキャリアを描きながら、自身の仕事観や成長可能性を紐解いていくこの研修、今回は参加者のTさんにインタビューを行いました!ーーー本日はよろしくお願いいたします!ーーーまずは、研修を受ける前と、受けたあとのご自身の変化や成長として、何か実感されている部分はありますか?自分から進んで行動する力がついたと思います。研修を受ける前は、成長したい、頑張りたいという思いはもちろんあったのですが、なかなか行動に踏み出せなかったというか…人前に出るのが苦手だったり、こうしよう...
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