【社員インタビューvo.4】「誰とでも話しやすい組織」VOICEのシステム開発マネージャーが語る、フラットなエンジニア組織と育成スタイル
システム開発部のマネージャーの林さんにインタビューをしました。林さんは、インフラシステム領域を担当し、現場の技術支援からメンバー育成、チーム運営まで幅広い役割を担っています。一般社員からサブマネージャーを経て、グループマネージャーに就任しました。今回は林さんにVOICEの組織とエンジニアの育成についてお話を伺いました。①現在はどのようなメンバーと仕事をしていますか?現在のチームは男性3名・女性2名の5名体制です。20代前半〜30代後半まで幅広い年齢層で、インフラ担当3名・開発担当2名という構成です。新人からベテランまで、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが揃っています。私が担当する...