特設ページ制作に関わるグラフィックデザイナーの募集！

現在企画中の特設ページの制作のため、デザイン業務をお任せできる方を募集しています。 【 依頼内容 】 ・依頼工程：PC/SPデザイン（レスポンシブ対応） ・作業ボリューム：1ページ（7セクション程度） 【 提供素材 】 ・ワイヤー、ラフ案：/ あり ・画像、文章提供：あり ・イラスト：なし（作成いただける方だとなお有り難いです） 【 納期 】 依頼から3週間以内程度 ※弊社のfigmaアカウントで編集権限をお渡しいたします 【必須スキル

Webマーケター｜業界最大級HRSaaS／早期キャリアアップ

┃仕事内容 人材紹介会社・採用企業・求職者のそれぞれに向けた集客を担う3つの部署を設けており、 ご希望や適性に応じて、最適なポジションへ配属を決定します。 代理店出身メンバーが作成した実践的なマニュアルが整備されており、 未経験の方でもマーケティングの基礎から幅広くスキルを習得できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・

法人営業マネージャー候補｜業界No.1HRSaaS

┃仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」における 採用企業法人向けセールスチームのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ※配属可能性のあるセールスポジションがいくつかあるため、 　いずれかのチームでまずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━

0→1の事業開発・営業企画┃HRtech新規事業のグロースハックを推進

この新規事業開発プロジェクトは、まさに0→1でスタートします。 新規事業開発チームは企画屋さんではありません。 プロダクト開発、事業企画、営業企画、セールス、人事企画、採用教育など、 事業フェーズに応じて、役割を決めて、あらゆるミッションを推進していただきます。 まずは、プロダクトローンチからPMFに向けて必要なことを進めていきます。 こんな環境に興味をお持ちでしたら、ぜひエントリーください。 ●HRtech・SaaS運営

法人営業｜業界No.1HRSaaS／年休127日

┃仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」における 法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 プラットフォームの対象となる、人材紹介会社向けまたは 求人掲載企業向けのセールスチームのいずれかに配属となります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・商談～クロージング（顧客の課題抽出、提案、交渉） ・

CSマネージャー候補｜業界No.1HRSaaS／年休127日

┃仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後の人材紹介会社様に対し、 収益向上・成約を生み出すためのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　【プ

カスタマーサクセス｜業界No.1HRSaaS／年休127日

┃仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後の人材紹介会社様に対し、 専任コンサルタントとして、収益向上・成約を生み出すためのサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　・初回導入支援（オンボーディング） 　・定例ミーティングを通じた課題発見と改善

社長室アシスタント｜広報・リサーチ業務で経営を支えるサポート担当

【募集の背景】 事業拡大に伴い、業務スピードをさらに加速させるための「社長室アシスタント」を募集します。 現在、社長室は社員2名＋デザイナーで構成されていますが、今後より細やかな発信やリサーチを行っていきたいと考えています。 【業務内容】 社長直下のポジションで、バックオフィス業務から広報のサポートまで幅広くお任せします。 ルーティンワークだけでなく、新しい情報をキャッチアップする業務もあるため、好奇心

人事マネージャー候補｜業界No.1HRSaaS

┃仕事内容 事業拡大フェーズにある当社では、採用と人材開発の両面から組織を強化していきます。 ご経験や志向性に応じて、まずはいずれかの領域を主導いただきます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　【プレイヤー(採用)】　 　・各部門の採用ニーズの把握・要

採用人事｜業界No.1HRSaaS／年休127日

┃仕事内容 自社の事業拡大に伴い、ビジネスサイドからコーポレートサイドまで幅広い各部門の採用を推進する人事として、 採用戦略の立案から実行まで幅広くご担当いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　・各部門の採用ニーズの把握・要件定義 　・採用戦略・計画の立案および実行 　・求人票の作成・改善 　・ダイレクトリクルーティン

事務／人事アシスタント／単なる事務作業で終わらない。ワンランク上の人事

人事や採用アシスタントで頑張ってきた。人材業界で突っ走ってきた。 その経験「採用アシスタント」として生かしてみませんか？ 人事アシスタントとして、採用をバックオフィスからサポートして頂きます。 単なる事務作業だけではなく、人事業務のサポートをしながらキャリアアップを図れるやりがいのある仕事です！ 【具体的には】 ・求人広告、求人票の作成 ・スカウトの作成と送付 ・面接日程調整 ・書類選考 ・採用ピッチ資料の

採用コンサルタントMgr候補｜新規事業HRSaaS

┃仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、 有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、 採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ※まずはプレイヤーとしてご活躍いただいた上でマネージャーをお任せする想定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━

採用コンサルタント｜新規事業×業界No.1HRSaaS

┃仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、 有料でご活用いただけている採用企業様に対し、専任コンサルタントとして、 採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　　🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　・初回導入支援（オンボーディング） 　・定例ミーティング、分析を通