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✧長期インターン募集✧ 急成長HRベンチャーのSNSマーケター募集!

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on 2026-01-22

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shogo matsukura

circus株式会社で、マーケティンググループのマネージャーをしています。 大阪・羽曳野出身。新卒では創業期のITコンサル会社で営業を経験し、その後、大手求人サイト運営会社へ。 人と話すこと、場を動かすことが好きで、常に現場の最前線で仕事をしてきました。 2019年7月、友人の縁でcircusにジョイン。 転職エージェント向けプラットフォーム「circusAGENT」の営業責任者として事業を推進し、その後マーケティング部の立ち上げを担当。 現在はマーケティング全体を見ながら、事業づくりに取り組んでいます。 ◎経歴 ・創業期のITコンサル会社で営業を経験 ・大手求人サイトで法人営業を担当 ・circusに入社し、「circusAGENT」の営業責任者として事業推進 ・マーケティング部立ち上げを経て、現在はマーケティンググループのマネージャーを担当 ◎メッセージ うまくいかないことも含めて、事業づくりは面白いと思っています。 人を巻き込みながら、前に進み続けること。 そんなスタンスで、circusの挑戦に日々向き合っています。

Yasuhide Kunimoto

circus株式会社で、転職AGENT Naviの立ち上げ・運営をしています! 新卒で営業職を経験後、2年半神主をした後にcircusへ入社。 入社当初は立ち上げメンバーとして、キャリアアドバイザー業務やCS部署の立ち上げなど、幅広く対応してきました。 現場で多くの転職支援に向き合う中で、 「誰に相談するか」で転職の納得度が大きく変わることを実感。 その経験をもとに、現在は転職エージェントとの出会い方を最適化する マッチングサービス「転職AGENT Navi」の立ち上げ・運営を行っています。 最近は、業務効率化や品質向上を目的に、 AIプロンプトの設計・活用にも取り組んでいます。 ◎経歴 ・新卒で営業職を経験 ・circus株式会社に入社、CSとして現場対応を担当 ・転職AGENT Naviの立ち上げ・運営に参画 ・マーケティング/業務設計/AI活用を横断的に担当 ◎大切にしていること 人のキャリアに関わる意思決定を、 勢いや偶然ではなく「納得して選べるもの」にすること。 ◎メッセージ 転職やキャリアに正解はありません。 だからこそ、一緒に考え、後悔の少ない選択ができる仕組みをつくりたいと思っています。 少しでも興味があれば、ぜひ気軽に声をかけてください!

新国 明音

circus株式会社で、転職AGENT Naviの運営・マーケティングに携わっています。 大学卒業後、人材業界でキャリアをスタート。 現場で求職者と向き合う中で、 「本当に納得できるキャリア選択ができている人は意外と少ない」 と感じるようになりました。 その後circusに入社し、立ち上げ期の新規事業に参画。 現在は、転職AGENT Naviの運営を中心に、 SNS運用や業務改善など、日々試行錯誤しながら取り組んでいます。 まだ正解が決まっていないフェーズだからこそ、 現場で得られる気づきを一つずつ積み重ねながら、 より良いサービスを目指して邁進中です。

circus株式会社's members

circus株式会社で、マーケティンググループのマネージャーをしています。 大阪・羽曳野出身。新卒では創業期のITコンサル会社で営業を経験し、その後、大手求人サイト運営会社へ。 人と話すこと、場を動かすことが好きで、常に現場の最前線で仕事をしてきました。 2019年7月、友人の縁でcircusにジョイン。 転職エージェント向けプラットフォーム「circusAGENT」の営業責任者として事業を推進し、その後マーケティング部の立ち上げを担当。 現在はマーケティング全体を見ながら、事業づくりに取り組んでいます。 ◎経歴 ・創業期のITコンサル会社で営業を経験 ・大手求人サイトで法人営業を...

What we do

▍主な事業内容 ・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」 ・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール ・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス ・『ととのう応募書類』・・・履歴書・職務経歴書作成サービス ▍今後の展望(2026年~2027年度頃) 業界最大規模のプラットフォーム「circusAGENT」で蓄えたアセットをもとに、 HRマーケットにおける4領域のソリューションを展開する想定です。 ▍転職AGENT Naviについて 2023年1月からサービスを開始。 転職エージェントのパーソナルマッチングサービスとして、公式LINEの友だち数は15,000人を突破しました! 一方、転職エージェント側も新規サービスの急激な増加により、求職者集客に対するニーズが高まっています。 「自社が得意な支援方針にマッチした求職者をサポートできる」という特徴を評価いただき、 提携中の転職エージェントは300名を超えています。 サービスサイト: https://service.circus-group.jp/circus/agentnavi/

What we do

▍主な事業内容 ・『circusAGENT』・・・企業と人材紹介会社の取引を効率化する「人材紹介のBtoBプラットフォーム」 ・『circusHR β』・・・ 100万件の選考データをもとに、採用競合・類似企業との比較分析ができる唯一の採用BIツール ・『転職AGENT Navi』・・・転職活動中の方に向けた、キャリアアドバイザー紹介サービス ・『ととのう応募書類』・・・履歴書・職務経歴書作成サービス ▍今後の展望(2026年~2027年度頃) 業界最大規模のプラットフォーム「circusAGENT」で蓄えたアセットをもとに、 HRマーケットにおける4領域のソリューションを展開する想定です。 ▍転職AGENT Naviについて 2023年1月からサービスを開始。 転職エージェントのパーソナルマッチングサービスとして、公式LINEの友だち数は15,000人を突破しました! 一方、転職エージェント側も新規サービスの急激な増加により、求職者集客に対するニーズが高まっています。 「自社が得意な支援方針にマッチした求職者をサポートできる」という特徴を評価いただき、 提携中の転職エージェントは300名を超えています。 サービスサイト: https://service.circus-group.jp/circus/agentnavi/

Why we do

転職AGENT Naviは、立ち上げメンバーである國本の、身近な出来事がきっかけで生まれました。 社会人として働く中で、知り合いから 「本当に信頼できる転職エージェントを紹介してほしい」 と相談されることが何度もありました。 詳しく話を聞くと、 「よく分からないままエージェントを選んでしまった」 「言われるがままに転職して、後悔した」 そんな声ばかりでした。 転職は、これからの人生を大きく左右する選択です。 それなのに、多くの人が 「最初に出会った人に任せるしかない」 という不安定な状態で決断している現実に、強い違和感を覚えました。 「これは個人の紹介で終わらせる話じゃない。 仕組みとしてあった方が、もっと多くの人を救えるはず。」 そうして生まれたのが、転職AGENT Naviです。 転職を、運や偶然に任せない。 後悔の少ない選択ができる人を増やすことが、私たちの原点です。

How we do

▍ミッション 「ともに、HRに正解を」 人やキャリアに関わる意思決定を、感覚や勢いではなく きちんと考え抜かれたものにしていくことを大切にしています。 ▍ビジョン 「後悔のない意思決定を あたりまえに」 将来の選択に不安を感じるのは自然なこと。 だからこそ、迷いながらでも納得して決められるプロセスを支えています。 ▍circus 6Rules ・All for Mission すべての行動は、ミッションに沿っているかを基準に考えます。 ・認識のズレを自ら埋めよう 分からないまま進めず、言語化し、すり合わせることを大切にします。 ・「決めること」を尊重しよう 完璧さよりも、前に進む意思決定を大切にします。 ・最高のプランCを捻り出そう うまくいかない前提で、現実的な選択肢を考え続けます。 ・120点と60点を目指そう 理想と、今できるベストの両方を追いかけます。 ・アフォーダンスで解決しよう 個人を責めるのではなく、仕組みで解決することを大切にします。 ▍働き方 転職AGENT Naviの運営は少人数のチームです。 体制や制度が完璧に整っているわけではありませんが、 情熱をもって仕事に向き合うメンバーが揃っています。 分からないことは必ずフォローしますし、 考え方から丁寧に共有するので安心して下さい! インターン生は、まず学び重視でスタートし、徐々に実務へ。 気づいたら不安よりも「やってみたい」が自然と大きくなる環境です。

As a new team member

▍マーケティング×人材ビジネスの両方を体感! メイン業務として、Instagram / TikTokのSNS運用をお願いします。 「どんなコンテンツなら見てもらえるのか」 「どんな切り口なら興味を持ってもらえるのか」 「どうすれば次の行動につながるのか」 こんなことを考えながら、 企画・改善まで含めて、SNSアカウントを育てていく経験ができます! ▍SNS運用で具体的にやること ・アカウントコンセプト設計 ・Instagram / TikTokの投稿企画立案 ・数字を見ながらの振り返り・PDCA (エンゲージメント率・保存数・CV数など) 数字を見ながら改善していくので、 SNSを「なんとなく」ではなく 「戦略的」に運用できるようになります! ▍リアルなビジネス体験 SNSなどをきっかけにサービスに登録してくれた方に対して、 電話で状況をヒアリングし、次のアクションにつなげるサポートも行います。 ・サービス登録者への架電 ・求職者の状況をヒアリング ・会話を通じて、転職市場や人材業界のリアルを知る SNS運用 → ユーザーとの対話 → 施策改善 この流れを実際のサービスで体感できるのが、このインターンの特徴です! ▍このインターンで身につくスキル ・SNSを伸ばすための企画力・分析力 ・「誰に、何を、どう伝えるか」を考えるマーケティング思考 ・人の話を聞き、ニーズを引き出すコミュニケーション力 ・サービス全体を俯瞰して捉えるビジネスの構造理解力 大学の授業では学びづらい、 「実際のサービスを動かす側」の経験ができます。 ▍こんな人におすすめ ・SNSが好きで、運用にも挑戦してみたい ・将来、マーケティングや人材業界に興味がある ・数字や結果を見ながら改善するのが面白そうだと感じる ・大学生のうちに、実務に近い経験をしてみたい 1、2年生も大歓迎です! 最初は分からなくて当たり前。 一緒に考えながら、少しずつできることを増やしていきましょう! ▍ 勤務条件 <勤務地> 東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F
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